求職議題

1.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 2.安排賓客招待等事宜 3.定期記錄並核對總分類帳 4.應收/付帳款作業及零用金、管理費管理

1.吧檯服務:接待訪客及迎賓、簡單烹飪輕食與調製各類飲品。 2.規劃菜單、食材庫存盤點管理…等。 3.每月(每周)結算吧檯收入與支出金額及製作相關財務報表。 4.負責相關文件表單的歸檔及保存。

1.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 2.安排賓客招待等事宜 3.定期記錄並核對總分類帳 4.應收/付帳款作業及零用金、管理費管理

1.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 2.安排賓客招待等事宜 3.定期記錄並核對總分類帳 4.應收/付帳款作業及零用金、管理費管理

1.提供嬰幼兒日常生活照顧(如：飲食、大小便等)，並保護維護嬰幼兒在園所之安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.配合嬰幼兒的需求與發展進行適齡適性學習活動引導、陪伴及紀錄， 4.每日聯絡本及每月成長紀錄填寫 5.中心交辦之事項

服務區域： ☑ 台北主要區域 → 內湖、南港 ☑ 新北主要區域 → 新莊、新店、土城、汐止、樹林、鶯歌、三峽、五股、泰山　 ☑ 新北偏遠地區 → 平溪、雙溪、貢寮、萬里、金山、石門、坪林、深坑、烏來、三芝、瑞芳、八里、石碇 ☑ 桃園主要區域 → 桃園、中壢、八德、平鎮、大溪、楊梅、蘆竹、大園、觀音、新屋、龍潭、復興 ※ 請依上方清單選擇，可複選 ※ 工作內容： 1. 評估(觀察與確認照護需求) 2. 擬定服務計劃、指導措施、轉介必要之醫療處置 3. 製作紀錄(每次服務均提供指導紀錄單/每月上傳申報資料/相關服務紀錄依法規規定留存) 必備條件： ➤ 具營養師證書 ➤ 具長照人員小卡 ➤ 需完成長期照顧專業課程(Level Ⅱ)、長期照顧整合課程(Level Ⅲ) ➤ 具執業執照、可報備支援 ➤ 具備長照復能經驗尤佳 面試地點：新北市林口區四維路201號3樓

1.家務及日常生活照顧服務：包含換洗衣物之洗濯與修補，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，家務與文書服務，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫或連絡醫療機關(構)，其他相關之居家服務 2.身體照顧服務：包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具，其他服務 3.居家服務相關行政作業事宜

1.居服員工作分派、督導及溝通協調。 2.居家服務個案派案與訪視。 3.個案管理及資源連結。 4.居家服務相關行政。 5.其他主管臨時交辦事項。

虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店，10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店，因應未來的展店需求希望有志一同者加入，公司目前有優渥的獎金分紅制度，幹部還享有參與未上市股票配給，誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 【工作地點】 ◆ 新興區、鹽埕區、鼓山區、三民區、楠梓區、小港區、左營區、鳳山區、仁武區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$32000元以上。 ◆ 通過正職人員考核，每月發放清潔獎金&服務獎金&出勤獎金共5000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員， 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在虎爺學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。

虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店，10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店，因應未來的展店需求希望有志一同者加入，公司目前有優渥的獎金分紅制度，幹部還享有參與未上市股票配給，誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 【工作地點】 ◆ 新興區、鹽埕區、鼓山區、三民區、楠梓區、小港區、左營區、鳳山區、仁武區、SKM 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$32000元以上。 ◆ 通過正職人員考核，每月發放清潔獎金&服務獎金&出勤獎金共5000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員， 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在虎爺學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。

虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店，10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店，因應未來的展店需求希望有志一同者加入，公司目前有優渥的獎金分紅制度，幹部還享有參與未上市股票配給，誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 【工作地點】 ◆ 楠梓區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$32000元以上。 ◆ 通過正職人員考核，每月發放清潔獎金&服務獎金&出勤獎金共5000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥楠梓科學園區獎金2000～3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員， 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在虎爺學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。

虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店，10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店，因應未來的展店需求希望有志一同者加入，公司目前有優渥的獎金分紅制度，幹部還享有參與未上市股票配給，誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 【工作地點】 ◆ 新興區、鹽埕區、鼓山區、三民區、楠梓區、小港區、左營區、鳳山區、仁武區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$32000元以上。 ◆ 通過正職人員考核，每月發放清潔獎金&服務獎金&出勤獎金 共5000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員， 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在虎爺學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。

虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店，10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店，因應未來的展店需求希望有志一同者加入，公司目前有優渥的獎金分紅制度，幹部還享有參與未上市股票配給，誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 【工作地點】 ◆ 三民區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$32000元以上。 ◆ 通過正職人員考核，每月發放清潔獎金&服務獎金&出勤獎金共$5000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿兩年的幹部或資深人員， 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在虎爺學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。

1. 機械工程之相關設計工作。 2. 依客戶要求，進行設備之設計、改善、評估等相關工作。 3. 進行新設備開發與專利申請之相關工作。 4. 學習塗佈製程，對設備進行最佳化設計。 5. 專案之規劃與領導。 6. 需配合國內外短期出差。

1.核對廠商的合約數量及單價 2.上下游廠商連絡 3.工地現場整理,工務事務協助 4.確認並回報廠商施工品質及進度 5.協助主管完成交辦庶務

1.開發潛在客戶，拓展市場，已達成業績目標 2.定期維續客戶、穩定客戶關係 3.銷售能力強!有良好的溝通能力 4.具備汽.車駕照 5.有良好教育訓練、業績績效獎金制度完善 另外加業績獎金

1.衣物及布品分類清點，並填寫於進貨單。 2.衣物及布品分類、折疊整理及壓褲機整燙操作。 3.大型多人布品整燙設備操作及包裝作業。 4.獨立統整客戶制服、布品包裝出貨等作業。 5.完成上級主管交辦事務。 *以上工作事務剛開始會分階段學習，待學會後會分階段調整薪資，每日會視現場需求，隨時調整工作事務*

1. 包商施工之監督管理及計價請款作業。 2. 依據施工圖說進行工程檢討與審查。 3. 掌管施工進度與品質查核。 4. 工地事務處理、工程文書資料彙整建檔。 5. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 6. 整理相關資料

經營管理.商品檢視.賣場管理.商品管理.環境整潔

1.CNC銑床機械操作 2.其他金屬加工機操作等 3.可配合公司加班，需有相關經驗1年以上