求職議題
依照客人點餐,製作餐點, 無經驗可,需有責任心 升遷制度明確,獎金制度明確 (季獎金、年終獎金) 二度就業可
依照客人點餐,製作餐點, 無經驗可,需有責任心 升遷制度明確,獎金制度明確 (季獎金、年終獎金) 二度就業可 做滿ㄧ年 獎金6萬。
依照客人點餐,製作餐點, 從事烤台即桌邊服務工作 無經驗可,需有責任心 升遷制度明確,獎金制度明確 (季獎金、年終獎金)
依照客人點餐,製作餐點, 無經驗可,需有責任心 升遷制度明確,獎金制度明確 (季獎金、年終獎金) 二度就業可
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依照客人點餐,製作餐點, 從事烤台即桌邊服務工作 無經驗可,需有責任心 升遷制度明確,獎金制度明確 (季獎金、年終獎金) 做滿ㄧ年 獎金6萬。
1.維護生產線流程運作順暢 2.檢查生產機械,並協助產品符合標準 3.紀錄工作報表
1. 依據生產流程操作機器將輪胎放入高溫硫化罐進行硫化 2. 需配合輪班(日班:4:00-12:00,晚班:11:00-19:00) 3. 維護生產線流程運作順暢 4. 檢查生產程序,並協助產品符合標準 5. 紀錄工作報表 ※ 公司提供專業培訓指導,未接觸過專業領域亦可快速上手,經過職務訓練完畢,工作時段為兩段班 ※ 廠房較為炎熱,另設有高硫津貼。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 未來成長 ● 晉升組長、課長等【專業職】 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 人格特質 ● 細心、耐心、用心 ● 肯用心傾聽、虛心學習、耐心回應 ● 樂觀,不怕挫折 ● 重視團隊合作,達成目標 ● 主動發現、解決問題 ● 廠房環境屬高溫環境,可耐熱者不怕苦佳 ● 工作穩定,同事友好 ● 福利制度:晚班硫化人員提供晚餐
1. 請採購及供應商管理 (產業及市場訊息,價格,交期,風險,2nd source 開發評估導入,評鑑等)。 2. 物料L/T,需求計算,進貨時程通知安排, 交期跟催。 3. 呆滯預防控制及處置。 4. 異常處理。 5. 請款作業。 6. 主管交辦事項。
工作內容: 1.協助醫師看診、器械準備 2.器械消毒、環境清潔 3.協助口腔相關衛教 4.櫃檯相關事務(行政、病歷處理及健保請款等相關後勤支援的行政業務) 5.完成主管交辦事項 ※$190/時薪 工作時間: 週一至週三、週五13:30-17:30,18:00-21:30 週四08:30-12:00,13:30-17:30 (週四早診每月1次需外出至高雄特殊學校看診)
房間整齊靠你,團隊運作也靠你! 你有一雙火眼金睛,走進房間就能看出 0.1 公分的歪斜? 你不只手腳俐落,更擅長帶人做事、一起把房務做到極致? 那你,就是我們在找的領班魂! 工作內容(你是房務的核心): 帶領房務同仁一起完成每日房間清潔與查檢 安排每日清掃進度,確保時間內完成 客房整理及回報房況。 負責督導客房及公共區域清潔之品質控管。 客房備品盤點及設備維護保養。 培訓新進人員、帶領團隊穩定發展 最重要:讓旅客一進房就 WOW! 我們想找這樣的你: 有房務相關經驗,會帶人、能溝通、願意學 做事細心、有責任感,也懂得關心同事 不怕工作量,只怕做不好 想在山上好好生活、換個步調 福利項目 1.享勞、健保、團保、勞工退休金提撥 2.業績精進獎金、年終獎金 3.三節禮金 4.生日禮金 5.免費提供員工宿舍及三餐(本館) 6.月平均輪休9-10天 7.員工旅遊補助 8.員工年度體檢 9.年度尾牙抽獎 10.職工福利委員會各項福利 11.年度員工親友招待住宿(在職滿1年即可申請) 12.每月交通津貼
1. 銀行往來相關作業(收款/付款/匯款/融資/往來對帳/進出口…等) 2. 銀行授信往來、徵信資料編制、續約作業 3. 財務資金調度規劃與管理 4. 財務日常性資金收支報表編制 5. 董事會、股東會、主管機關公告及股務代理聯繫相關作業 6. 鼎新ERP系統操作 7. 其他主管交辦事項
1. 確實管理倉庫的進,出貨數量及核對品項。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 定期盤點庫存。 4. 配合業務及客戶訂貨的需求,出貨時間及數量務必準確。 5. 擅打進出貨之單據。 6. 產品進出貨掃條碼作業。 7. 產品委外包裝備料審核 8.倉庫GDP文件登記與環境清潔整理 9.物流配送單印製
1. 製作報價單、處理處理訂單及出貨退貨管理 2. 瑕疵不良品相關文件處理、追蹤、存檔 3. 協助倉庫:處理進出貨條碼掃描作業、定期庫存盤點、倉庫環境維護。 4. 記錄、整理、歸檔業務與倉庫部門相關GDP流程文件 5. 基本文書能力:熟悉Excel、Word、Outlook及操作ERP作業系統 6. 執行主管或業務交辦事項,支援各部門運作。 7. 工作細心負責,具高度配合度, 能獨立作業
1.抽水站設備操作、維護 2.站內報表填寫 3.廠區巡檢、清潔 4.篩渣清運跟拍 5.其他交辦工作事項 ※需要撈污,本公司提供完備防護具,但氣味及環境耐受度仍請考量。
2025「挺你就業專案」 一起開創房仲新時代! 招募職位:高挑戰·高收入房仲顧問 我們了解二度就業的挑戰與夢想,邀請您加入光陽團隊,為自己與家庭開創更美好的未來! 🎯 挺你專案的對象 轉業者,具備社會歷練,勇於學習與挑戰,尋求自我成長與實現 想兼顧家庭與事業,彈性工作時間,改善經濟負擔 轉職求變者:不再受限於朝九晚五,追求理想收入與生活品質 🌟 轉業輔導設計的解決方案 專業培訓與陪伴 挺你專業課程:超過100小時入職教育,從零到專業,全程輔導成長 一對一業務陪伴:隨時解惑,手把手帶您快速入門 i智慧系統:手機APP即時管理物件與客戶,時間彈性,隨時隨地經營業務 線上學習平台:彈性學習,讓您自信回歸職場 🏆 員工福利 團隊活動:每月聚餐與出遊,國內外旅遊計劃,拓展視野,增進團隊凝聚力 安全保障:24小時300萬團體醫療及意外保險,讓您工作無憂 出國獎勳:業績達標可獲得出國獎勳,享受「說走就走」的旅程 行銷補助:我們提供591、樂屋網等行銷補助,幫助您高效推廣業務 50%高獎金:競爭力強的獎金制度,激勵您的每一次努力 📣 行銷與科技支援 專業行銷團隊:美編、空拍、影音製作,廣告包裝全面支援 行銷補助:591、樂屋網等平台曝光費用由公司提供補助 先進科技設備:VR賞屋、空拍影片、社群多元曝光 行政後勤支援:專業秘書,協助您聚焦成交與客戶服務 📌 彈性工作模式 時間自由:可根據家庭需求彈性安排,育兒、接送不再是障礙 工作地點便利:店頭位於台中核心生活圈,資源共享,多店聯賣合作 🌱 我們期待的您 想透過不動產事業實現經濟獨立與財富自由 對高收入與高挑戰充滿熱情,渴望展現專業價值 渴望擴展人際關係,跳脫同溫層,迎接新挑戰 光陽團隊「挺你就業計劃」,將是您事業啟航的最佳夥伴! 聯繫方式: 光陽地產集團 張顧問 電話:0903333945 地址:台中市西屯區文心路三段6-5號 (捷運市政府站280公尺) 改變從現在開始,有夢就來光陽! 讓我們攜手共創專業成長、家庭平衡、與自我實現的美好人生!
1.2D、3D圖面繪製 2.模具設計 3.測量儀器操作 4.協助主管事宜
1、執行低溫倉庫進出貨、理貨及揀貨(駕駛電動拖板車)等倉儲相關作業(配備防寒衣可供穿著)。 2、主管交辦事項。 此工作為排休制,休假天數與月曆紅字天數相同。 週日固定休、週六及國定假日需輪流值班,安排值班者可於週一至週五間換休。 每月另有安全獎金或大車津貼。 具備堆高機證照者發放證照津貼。
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 (如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) 3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作 6.維持店鋪環境整潔 7.可配合店鋪輪調尤佳 幹部>五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] <主管>店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發
→ 將貨物及單據正確送達客戶端。 → 每月帳單遞交、收取貨款。 → 倉儲管理、進貨上架。 → 區域客情維護、客戶意見蒐集。 → 展現高度彈性可獨立完成主管交辦任務。 → 需自備機車 (公司補助油資&投保機車險) → 工作時間週一至週五09:00-18:00。 <此職務考核晉升規劃:外務專員→儲備幹部→副店長→店長> 每月享有 ■績效獎金 ■油資補助 ■職能排名獎金 ■除法定保險另有優於業界團保、機車第三責任險 ■壽星慶生 ■零食飲料 通過考核後,另享有 ■年資考核獎金 ■風險津貼 ■三節獎金 ■推薦獎金 ■達標季獎金 ■提供員工制服,打造專業形象。 【歡迎願意挑戰、樂觀開朗、責任心強的你來投遞履歷,加入「滿好集團」大家庭!】