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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/11
  • 業務代表(商軟)
  • 台北市萬華區
  • 凌群電腦股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.資訊相關產品銷售訂單&推廣 2.客戶拜訪&開發&服務 3.維繫與客戶之間長期良好關係 ※業績獎金另計

  • 11/11
  • 課程工讀生
  • 台北市中正區
  • 博晟科技股份有限公司(貝爾堡STEAM教育認證中心)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 課程協助學生簽名 文件收集整理 教室環境清潔整理 12/7~2/1 一到五 8:30~17:30 六日休息 能全勤 在投遞履歷!!

  • 11/11
  • OP人員
  • 台北市中山區
  • 雄峰旅行社股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 票務處理 2. 旅遊行程、交通、食宿預訂安排 3. 出團及團結作業處理 4. 基礎會計帳 5. 旅遊行程團務及OP相關行政工作 6. 熟Office文書處理

  • 11/11
  • 汽車維修技師/半技師【歐系車為主~BMW、BENZ】
  • 台北市內湖區
  • 嘉峰汽車有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.汽車引擎、電機,底盤,保養維修(歐系車為主BMW ,BENZ) 2.月休六天起,週六隔週休,週日固定休假 3.當月業績,績效獎金提撥 4.提供午餐和晚餐

  • 11/11
  • 【品質與策略發展部】系統工程師 System Engineer
  • 桃園市蘆竹區
  • 木川泵浦股份有限公司(木川泵浦)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 75,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • System Engineer is the most demanding and challenging position in Kikawa Pump. With your assignments and responsibilities, you will have possibilities in an innovative company with high global growth potential. We challenge your creativeness and leadership with challenging, demanding, and diverse projects. You will encounter works that need you to be independent, self-responsible, and customer-oriented. We value your individual development in technical and management capabilities and will support you through your career in Kikawa Pump. 工作內容 * Define the quality goal, policies, and procedures * Design, install and evaluate quality assurance process systems, procedures, and statistical techniques * Design or specify inspection and testing mechanisms and equipment. * Analyze production and service limitations and standards. * May conduct training on quality assurance concepts and tools * Lead failure investigations and deliver throughout reports * Improve product and process control with quality tools such as DOE * Apply and Maintain standards (ISO 9001、ISO 45001、 ISO 14001…) * Apply and Maintain product certificates and certifications (CE, RoHs, CSA, CCC, NSF…) * Execute V&V of product, process, and service Design * Integrate all engineering functions with customers and suppliers on quality-related issues

  • 11/11
  • 【品質與策略發展部】品質工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 木川泵浦股份有限公司(木川泵浦)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 品管助理在品質與技術服務的提升扮演著重要的角色,透CRM系統將數據與資料進行整理,讓公司更精確掌握品質與服務的狀況,確保產品和服務的品質達到公司和客戶的期望。 具體貢獻: 1.提升品質管理效率:通過有效的數據分析和報告,幫助公司及時發現和解決品質問題,提升整體品質管理效率。 2.支持決策制定:提供準確和及時的數據支持,幫助管理層做出明智的決策。 3.改進數據管理:通過參與數據治理和內控稽核,提升數據管理水平,確保數據的準確性和一致性。 4.文件管理和合規性:確保品質相關文件和記錄的完整性和可追溯性,支持公司合規性要求。 在木川工業,我們致力於追求卓越的品質管理,確保每一個產品都能滿足客戶的期望。我們熱誠歡迎具備數據素養、細心的您加入我們,共同創造一個美好用水體驗的世界。 工作內容 1. CRM系統操作及週月報儀錶板建立 2. 品質資料彙整及描述性分析 3. 協助數據品質內控稽核、治理、管理與改善 4. 協助資料與文件管理 5. 其他主管交辦事項 技能要求 1. 具備基礎資料分析能力 2. 具備良好寫作能力 3. 閱讀和理解數據的技能。

  • 11/11
  • 【品質與策略發展部】服務品質管理師(管理幕僚)
  • 桃園市蘆竹區
  • 木川泵浦股份有限公司(木川泵浦)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 客服維修資料之整理與數據化有助於公司正確掌握產品與服務品質之缺失與盲點。要知道,提供高品質泵浦,讓使用者可以穩定用水無虞是木川的品牌堅持,而服務品質管理師在持續改善品質與使用者用水體驗的環節扮演舉足輕重之角色。 身為服務品質管理師,您將負責管理和提升公司服務品質,確保客戶滿意度。您將操作CRM系統,進行週月報資料分析,並彙整客訴及產品報修資料,進行資料觀察與解讀,協助品質數據之內控稽核、輔導與改善,並負責相關資料與文件之管理。 木川工業以務實為根基追求卓越,我們特別歡迎具備數據素養、有客服資料彙整經驗,擅長溝通的人才加入我們的團隊。 工作內容 1. CRM系統操作及週月報資料分析 2. 客訴資料彙整及描述性分析 3. 產品報修資料彙整與描述性分析 4. RMA資料5S與可視化表達。 5. 數據品質內控稽核、治理、管理與改善 7. 資料與文件管理 8. 其他主管交辦事項 技能要求 1. 具備基礎資料分析能力 2. 具備良好寫作能力 3. 閱讀和理解數據的技能。

  • 11/11
  • 【製造部】機械組立技術員
  • 桃園市蘆竹區
  • 木川泵浦股份有限公司(木川泵浦)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 提供高品質泵浦,讓使用者可以穩定用水無虞是木川的品牌堅持,泵浦組立人員為實現泵浦生產品質重要的基礎力量,木川泵浦將透過您的手而確保每一顆螺絲都精準吻合,泵浦可以經久耐用,使用者可以安心用水。 在組裝中獲得扎實的生產實務經驗,是未來擔任現場主管必要的歷練。我們將提供足夠之教育訓練,也持續儲備適任的生產幹部。 久站比久坐更有助於健康,如果你厭倦久坐,喜愛單純的工作內容與環境,歡迎您加入木川工業。 工作內容 * 泵浦、馬達組裝 * 功能測試 * 資訊系統登錄泵浦資訊 * 支援產品維修 * 其他主管交辦事項

  • 11/11
  • 【製造部】機電組立技術師
  • 桃園市蘆竹區
  • 木川泵浦股份有限公司(木川泵浦)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 提供高品質泵浦,讓使用者可以穩定用水無虞是木川的品牌堅持,泵浦組立技師為實現泵浦生產品質重要的基礎,木川泵浦將透過您的手而確保每一顆螺絲都精準吻合,每一個部件都正確無誤,泵浦可以經久耐用,使用者可以安心用水。 在組裝中獲得扎實的實務經驗,是未來擔任生產或技術主管必要的歷練。我們將提供足夠之教育訓練,也持續儲備適任的生產技術幹部。 久站比久坐更有助於健康,如果你厭倦久坐,喜愛單純的工作內容與環境,歡迎您加入木川工業。 工作內容 * 機電設備組裝 * 機電功能測試 * 泵浦、馬達組裝 * 資訊系統登錄泵浦資訊 * 支援產品維修 * 其他主管交辦事項

  • 11/11
  • 【同步工程中心】專案工程師(創新經理)(專案管理主管)
  • 桃園市蘆竹區
  • 木川泵浦股份有限公司(木川泵浦)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 木川泵浦除了各單位營運主管外,強矩陣組織需要有專案管理能力且具備供水領域專業工程知識的您加入我們,協助我們完成各項廣泛領域的專案,提升產品與服務使用者的用水體驗。 身為專案工程師,您將負責規劃、執行和管理各類專案,確保專案達到預期目標。您將與跨部門團隊緊密合作,解決專案過程中的問題,並確保專案符合公司品質標準和客戶需求。 木川工業以務實為根基追求卓越,我們希望擅長溝通協調,具有專案管理經驗的您加入我們的團隊。 工作內容 1. 接收、與分析需求,發展專案計畫、時程表與預算。 2. 清楚定義與解析需求背後的根本問題。 3. 分析技術、資源成本與市場需要,以評估計畫可行性。 4. 組織、指導、與評估團隊,發揮並監督員工的工作效能。 5. 評估專案計劃,訂出最適化的流程。 6. 負責技術文件之撰寫與維護。 7. 業務技術諮詢 8. 其他工程技術相關之營運活動

  • 11/11
  • 【製造部】塑膠射出技術師
  • 桃園市蘆竹區
  • 木川泵浦股份有限公司(木川泵浦)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工程塑膠的機械特性已經逐漸超越一般金屬,工程塑膠的射出是屬於高技術領域,而精湛塑膠射出的技術是確保泵浦可靠運轉的重要因素。選用正確的材料是達成可靠度的第一歩,有良好的參數設定才可以發揮工程塑膠所有的性能、確保製品一致性與產量,而正確的模具安裝與保養更是一切品質的基礎。木川在工程塑膠射出領域已有近20年經驗,設備與環境持續更新優化,目前使用的機台多為TOSHIBA全電式。 居住地離公司不遠,能就近支援臨時狀況尤佳。 歡迎有射出相關技術與經驗並且不排斥參與射出之生產作業者加入木川之行列。 工作內容 * 調節溫度及壓力裝置,以保持指定之加工條件。 * 塑膠模具換模、試模 * 塑膠模具維修保養 * 塑膠射出機操作與定期維護檢測 * 塑膠射出機與周邊系統故障排除 * 支援射出的各製程作業 * 執行環境維護 * 其他主管交辦事項

  • 11/11
  • 【技術展開部】生產技術主任
  • 桃園市蘆竹區
  • 木川泵浦股份有限公司(木川泵浦)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 技術主任的主要目的是通過設計變更和技術改進來提升產品效能和品質,確保產品符合市場需求和技術標準。而品質的提升攸關使用者之用水體驗,效能的提升有利於節能減碳。 總結來說,技術主任在提升產品效能與品質、管理專案與資源、指導員工、管理合約與技術文件管理等方面扮演著關鍵角色,對於公司的技術發展和市場競爭力具有重要意義。 木川工業注重個人發展,將在各階段提供協助,透過我們的工作提供一個持續創新且具全球成長潛力的可能性。 工作內容 1. 透過設計變更提升產品效能 2. 指導、檢閱並負責產品設計與變更的認可。 3. 分析技術、資源成本與市場需要,以評估計畫可行性。 4. 分派、指導、評估單位新進員工的工作,並監督管轄員工的工作效能。 5. 檢閱並負責合約與支出評估的認可。 6. 發展或批准專案計畫、時程表或預算。 7. 制訂製造程序與產品標準。 8. 評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 9. 負責新產品製程的導入,並進行製程的檢測,以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 10. 負責技術文件之撰寫與維護。 11. 業務技術諮詢 12. 透過生產技術之調整以提升產品品質。

  • 11/11
  • 【技術展開部】生產製造工程師 (品保、供應商管理)
  • 桃園市蘆竹區
  • 木川泵浦股份有限公司(木川泵浦)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 提供高品質泵浦,讓使用者可以穩定用水無虞是木川的品牌堅持,而零部件的品質與製程的優化在此環節具關鍵影響力。 身為生產製造工程師,您將負責管理和優化生產製造流程,確保新產品順利導入生產並達到高品質標準。您將與供應商緊密合作,進行技術驗證與改進,並設計和製造生產輔助工具。 木川工業以務實為根基追求卓越,我們歡迎擅長溝通協調,具備機械裝配之相關知識與產業經驗的人才加入我們的團隊。公司注重個人發展,將在各階段提供協助。 具備條件 熟悉加工技術 (車削居多) 熟悉機械沖壓與板金成形 熟悉射出成形、鑄造成形、品質工程其中一項 工作內容 *供應商管理 *新產品製造流程開發 *新產品導入生產 *製造流程優化與管理 *供應商技術驗證與改進 *生產輔、治具設計、製造 *協助生產失效鑑識,執行改善計畫 *協助新產品開發 *其他主管交辦事項

  • 11/11
  • 【技術展開部】高級製造技術師
  • 桃園市蘆竹區
  • 木川泵浦股份有限公司(木川泵浦)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 木川泵浦著重在合理價格內創造最高品質的產品,利益廣大用水民眾。您的加入將有助於此價值觀之實現。 透過具有挑戰性、艱巨與多樣性的項目,挑戰您的創造力與領導能力。您將會面臨需要獨立、自我負責和以客戶為導向的工作。 注重個人發展,木川將在各階段提供協助,透過我們的工作提供一個持續創新且具全球成長潛力的可能性,建立有效的溝通管道。 工作內容 *導入與發展製造技術與製造流程 *原型機與模型機製作 *新產品製造流程開發 *新產品導入生產 *生產技術驗證與改進 *生產輔、治具製造 *生產失效鑑識,執行改善計畫 *協助新產品開發 *其他主管交辦事項 技能要求 *熟悉機械加工技術 (車床居多,含傳統車床與CNC車床) *熟悉射出成形、沖壓成形、鑄造成形、品質工程其中一項(具沖壓成形經驗尤佳)

  • 11/11
  • 幼兒園代理教保員、助理教保員
  • 台北市大安區
  • 財團法人台灣聖公會附設臺北市私立聖約翰幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.配合幼兒發展,擬定教學計畫、撰寫課程紀錄、學習評量等。 2.規劃及經營學習情境,執行課程活動。 3.帶領學習區教學,個人、小組或團體討論延伸課程發展。 4.班級經營,具備帶班經驗及技巧。 5.引導幼兒生活自理及常規、維護幼兒之安全及衛生保健。 6.具備合格教保員資格。 7.薪資36000元起(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

  • 11/11
  • 幼兒園教師、教保員、助理教保員
  • 台北市大安區
  • 財團法人台灣聖公會附設臺北市私立聖約翰幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.配合幼兒發展,擬定教學計畫、撰寫課程紀錄、學習評量等。 2.規劃及經營學習情境,執行課程活動。 3.帶領學習區教學,個人、小組或團體討論延伸課程發展。 4.班級經營,具備帶班經驗及技巧。 5.引導幼兒生活自理及常規、維護幼兒之安全及衛生保健。 6.具備合格教保員資格。 7.薪資36000元起(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

  • 11/11
  • 周休2日_新進5萬_宅配司機(土城所)
  • 新北市土城區
  • 新瑞宅配股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,800~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.新人首+次月保障薪資5萬元 2.配送區域固定 3.周休2日,(固定休)週日,(可排休)週六或週一 4.溫馨、安全、健康的工作環境 5.專人輔導上線,歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利: ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保,健保,團保及職災保險 ★員工生日禮金,年終獎金 ★三節禮品,婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假

  • 11/11
  • 機電維護人員
  • 台北市松山區
  • 誼光保全股份有限公司(新光保全集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們誠摯地邀請具熱忱的您加入我們的團隊!在這裡,您將有機會參與並學習建物內部的基本水電維護,增進實務技能,並成為專業技術人員。 工作內容 • 負責建物的日常基本水電設施檢修與維護 • 提供住戶和客戶安心的環境 為什麼選擇我們? • 公司重視員工成長,提供完整的培訓與學習資源 • 穩定的工作環境與完善的福利制度 即便您剛畢業或對機電維護領域仍然陌生,我們歡迎您來挑戰新領域、擴展新視野!

  • 11/11
  • 廠務組長
  • 苗栗縣通霄鎮
  • 久廣實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • - 負責管理和監督廠區設備、環境和安全 - 制定和實施相關政策和流程 - 進行日常維護和保養工作 - 跟進維修和改善項目 - 協調與廠內部門的溝通和合作 - 可接受培訓 廠務主管在公司的生產線中發揮非常重要的作用,負責管理和維護廠區設備、環境和安全,確保生產正常運轉。該職位有著廣闊的發展前景,隨著公司業務的不斷擴張,職位的責任和挑戰也會不斷增加。 如果你擁有相關的工作經驗和技能,請即刻投遞你的履歷表。我們期待與您共同成長和發展。

  • 11/11
  • 現場操作員(苑裡)
  • 苗栗縣苑裡鎮
  • 久廣實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠裡協助紙箱裝訂與裁切等廠務工作 2.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 3.需配合各組別的工作訓練與調度。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.無經驗可,【需搬重物】。