求職議題
1.接聽客服專線,協助顧客解決使用相關問題及妥善處理客戶意見。 2.邀約客戶回廠保養或活動相關事宜。 3.顧客關懷與關係維繫,撥打電話進行服務滿意度調查及售後回訪。 4.支援公司行銷活動,客戶名單的整理及部份活動現場支援。 5.口齒清晰,具服務熱忱,喜歡電話客服工作。 6.協助主管辦理相關事務。 7.具電腦及文書相關作業。
✨ 歡迎有網拍&直播產業相關經驗的你 我們是直播電商,但我們不要求加班!! 【工作內容】 1️⃣ 回覆品牌官方社群訊息 2️⃣ 協助處理客戶問題(訂單查詢/商品說明/客訴) 3️⃣ 操作網站後台,支援訂單、付款與物流作業 4️⃣ 配合行銷活動,推送指定會員訊息 5️⃣ 接聽電話、訪客接待與門禁管理 【我們在找這樣的你】 ✅ 打字速度快、反應靈活 ✅ 有基礎美妝保養知識 ✅ 面對客戶情緒不內耗 🔹 目前公司使用 Super8 客服系統 【其他條件】 1. 固定班制,不需輪班,上班時間:週一到週日 9:30-18:30 2. 純文字客服,非電話推銷性質,無業績銷售壓力 3. 提供基礎教育訓練與作業流程說明,協助新人快速上手客服工作
高級工程師:具五年以上經驗 1. 從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 2. 確認軟體程式的目的與功能,進行程序開發及測試,並撰寫軟體程式技術白皮書
1.依施工圖進行水電消防配管、配線及設備安裝 2.電氣系統配管配線及設備安裝 3.給排水系統管路配置及設備安裝 4.弱電系統配管及配線 5.消防電系統配管配線及設備安裝 6.消防水系統配管及設備安裝 工作地點須配合公司調度,地點為屏東、高雄、台南、嘉義,嘉義地區可配合住宿為佳
★有企圖心,想轉換跑道,想挑戰自己嗎?我們是一群有活力、有衝勁的團隊,讓我們一起創造別人口中的(不可能),挑戰自己的理想,我們與你一起努力! 2021榮獲玉山獎「最佳人氣品牌」、榮獲金峰獎「十大傑出企業」、榮獲Otolift皇室升降椅 – 最佳夥伴關係 2020友善市售評選入圍「優勝」 2019參加台北市政府社會局科技輔具評選,獲入圍殊榮 2018榮獲金炬獎「年度十大績優商品」、「優良客戶滿意獎」二項殊榮 2017友善市售評選入圍「優勝」 2011榮獲中華民國優良廠商協會頒發「消費者評價第一名」 公司網址http://www.hdac.com.tw 媒體報導https://youtu.be/Wcfdy95DInI ■健康樂活趨勢產業 ■公司提供客源,不需陌生開發 ■深獲消費者評價第一、全台市佔率第一 ■重實力,不重學歷,人人有機會,挑戰高薪 ■不需負擔管理責任,可爭取升遷管理職 ■保障月薪35000,及達標高額獎金。 【工作內容】 1.顧客接待與需求探詢。 2.定期關心客戶,維繫穩定客戶關係。 3.商品體驗服務、銷售服務。 4.負責樓梯升降椅的銷售服務。 5.完成團隊及個人的業績目標。
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【集團福利】 ♫年終績效獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫基本勞健保、免費提撥6%勞退 ♫每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動 ♫享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫不定期的免費微整、雷射體驗 ♫提供員工制服及員工鞋 ♫良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫完善的女性生育福利制度、親子假 【工作內容】 ①櫃台行政、掛號、批價、結帳、收款等工作 ②客戶接待服務 ③接聽、轉接來電,並提供相關資訊及留言服務 ④配合公司可能職務輪調或分店輪調。 ⑤月排休9天
工作內容: 路面巡查回報、出入口巡查拍照、一般文書處理、協助送件 工作時間: 日班:08:30~16:00 中班:16:00~00:00 大夜班:00:00~08:00 休假制度:排休 依勞動基準法之規定實施一例一休,國定假日彈性調整休假及特休福利, 原則依案場排班作業規範辦理。 員工福利: 三節獎金 旅遊補助(需滿一年,依年資給予補助) 年終獎金 生日禮金 績效獎金(需視案場營運情況而定) 本人及子女補助獎學金(需滿年資) 團體保險 定期健康檢查 求職條件: 自備機車 (油料補助) 大專同等學歷規定資格 或 高中職以上具備(丙級室內配線/工業配線技術士以上證照) 打字速度中文 每分鐘 20 字
1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 5.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 6.銷售產品與療程、業績達成 7.進行顧客諮詢,調配適合的精油,讓顧客可以在家進行HOME SPA 8.針對預約的顧客進行確認 9.進行環境整理 10.確認預約的客人 11.接待客人、銷售相關美容產品 12.協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 13.負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓
1.產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.庫存管理、環境清潔 4.收銀作業 5.完成主管交辦事項
1.協助教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.協助幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3. 協助安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 4.協助環境清潔消毒,幼兒餐具清潔消毒 5.協助教具,節慶活動教具製作 6.協助導師處理班級事務 7.協助處理基本行政
一.工作內容: -眼鏡門市銷售 -門市清潔整理 -電腦資料打單等 二.工作要求:親切有笑容+做事主動積極 三.上班時間:上班時間:AM11:20 下班時間:PM10:00 四.薪資待遇: -月薪4.4萬 -每月排休8天/假日可排休 全勤獎勵:1天帶薪休假 -享勞健保 -三節禮金 -滿一年7天特休 擁有培訓課程機制,輔導入職新人更順心順手的在職場上展現自己真正的長才,並有一系列的專業技能課程實操輔導,讓工作也能持續充實自己! 公司正處於迅速發展階段,不斷推陳出新,力求成為服務行業內的佼佼者,能讓每一位同事見證公司發展的同時也看到自己的成長。我們薪資保底待遇有保障,工作環境寬敞優美舒適,提供咖啡飲料免費暢飲,工作模式簡單有規範,同事相處單純團結。只要你是一位有服務熱情,積極做事配合度高的人,這裡會是個你很好的學習平台。我們熱情歡迎優秀的同仁加入這個不一樣的大家庭哦!
1. 需求分析與提案:能理解客戶需求,提出具體可行的活動方案並進行提案簡報。 2. 活動企劃能力:能獨立規劃活動主題、流程與內容,並撰寫完整企劃書。 3. 簡報與表達能力:熟悉 PowerPoint/Google Slides,能清晰呈現企劃內容並進行口頭報告。 4. 跨部門協作:能與設計、行銷、執行團隊密切合作,整合不同單位的資源。 5. 專案管理能力:具備專案進度規劃、資源分配與風險控管的能力,確保活動如期完成。 6. 供應商與外部協力管理:能協調場地、設備、廠商,確保合作順暢並符合企劃需求。 7. 預算與成本控管:能編列活動預算,追蹤支出並提出成本優化建議。 8. 數據與成效分析:能蒐集活動數據,撰寫成效報告,提出改善建議。 9. 問題解決能力:能即時處理活動執行過程中的突發狀況,提出解決方案。 其他: 1.上班時間09:00-18:00【遇到活動以活動時間為準】 2.抗壓性高/態度佳/肯溝通/能獨立完成老闆交代事項/零經驗可 3.上班地點近【南桃園交流道附近】
A.15:30~17:00發文宣/整理環境(週一~五) B.18:30~21:30發文宣/整理環境(週一~日) ☆假日配合大型活動參與發文宣☆
1.熟悉負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全欲銷售之產品、公司規章作業流程
護理的工作區域有櫃台、注射、跟診三大區 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針護理臨床工作 2.提供病患家屬治療建議 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 需輪班,門診時段8:00-21:00,週六到17:00、週日固定休 休假制度比照勞基法,三節、過年都當天休假 享有中秋、端午、勞動、生日、年終獎金、針劑獎金 每年員工旅遊/聚餐、員工健檢、尾牙活動人人有獎
正光藥局為BenQ佳世達集團旗下健康零售通路,結合零售管理與健康產業發展,打造穩定且具成長性的工作環境。提供顧客專業且有溫度的購物體驗,享有完整制度與職涯發展機會。 💖連鎖品牌穩定發展,具集團資源支持 💖接觸新型智慧藥局模式 💖績效獎金與共享成果機制 💖在地深耕、顧客關係穩定 工作內容: 1. 商品銷售與專業服務 熟悉商品專業知識,能靈活運用銷售話術與行銷活動,提升顧客購買體驗與成交率。 2. 顧客服務與現場支援 提供優質且即時的顧客服務,適時支援現場同仁,確保服務品質一致。 3. 店務營運管理 依公司營運方針執行各項店務作業,妥善分配與整合團隊工作,提升整體營運效率。 4. 業績目標達成 帶領團隊共同達成門市營運與業績目標,並持續優化達成策略。 5. 溝通協調與團隊管理 負責門市日常事務協調,關懷同仁狀況,協助解決工作問題,維持良好團隊氛圍。 6. 教育訓練與人才培育 培育門市同仁具備專業能力與服務技巧,提升整體團隊戰力。 7. 市場與商圈敏銳度 掌握市場動態與商圈變化,進行活動觀察與分析,提升門市競爭力。 休假制度: 配合門市營業時間,採輪班制: 例:早班 08:30–17:30、晚班 13:00–22:00 月休 8–10 天 福利制度: 穩定工作 × 明確升遷 × 集團體系 💖多元獎金制度(營運績效、銷售獎金、年度績效) 💖完整教育訓練(基礎訓練/專業培訓/管理培育) 💖明確升遷制度,職涯發展看得見 💖二節獎金/生日禮金 💖員工購物優惠 💖推薦獎金