求職議題

1.於建築物進行噴漆.粉刷或藝術塗裝..等各種裝潢作業工程. 2.主管交辦事項處理 ★依能力調整起薪★

工作內容： 長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼) 由照顧服務員到案主家中提供基本身體清潔照顧、關心問安、餐食照顧、環境整理、陪同就醫、代購、簡易護理照顧及復健等。 一、誠徵「居家照顧服務員」 正職、兼職皆可（歡迎無經驗） 二、服務地區：東區、中西區、南區（可依居服員所在地彈性調整，避免路途過遠） 三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」（有身障課程證 書或失智課程證書 佳） 四、薪資 拆帳制：6/4拆 (B碼、G碼、A碼5/5拆，絕對透明)轉場費另計 各項津貼：開案獎金、介紹獎金、三節獎金、丙照津貼、生日禮金、體檢補助、不 定期聚餐、公司教育訓練每年補助20學分（若參與公司舉辦課程不受限 20學分）。 五、勞保（含勞退6％）、健保、團體意外險、照顧責任險條件： 1.需具備照顧服務員資格(需受訓完成96小時以上之結訓證書) 2.對於老人照顧服務相關有熱情活力願意高，細心、抗壓性強、配合度高 3.具長照人員小卡(居家服務員) 4.具失智及身障訓練證明 5.會簡單使用手機操作（上下班打卡軟體）

1.秉承管理委員會之決議；執行綜理社區一切管理服務作業。 2.住戶與管理委員會之協調、溝通、連繫回報作業。 3.對各種防災設備之檢視與管理作業。 4.各種臨時交辦事項之處理，社區公眾事務之佈告與通知作業。 5.區分所有權人大會或管理委員會議決議事項之執行作業。

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.團膳經驗佳

你對美業充滿熱情，又剛好是個社群重度使用者嗎？ 我們正在尋找一位細心、有美感、懂社群的夥伴加入我們的大家庭！不只做行政，你更是我們品牌的形象化身！ 🎨 視覺傳播：運用 Canva 設計吸睛的店內文宣、活動海報及社群貼文配圖。 🎬 影音創作：使用「剪映」進行手機短影音的基本剪輯與後製。 📱 社群經營：負責 FB、IG、抖音（TikTok）的日常營運、貼文發布。 📋 行政支援：處理基礎的 Excel 報表紀錄、Word 文件處理及店務行政庶務。 🎯 我們在尋找這樣的你 必備經驗：需具備「美業行政」或「社群小編/助理」相關工作經驗。 數位工具：熟練操作 Canva、剪映，並對 FB/IG/抖音 的後台操作有基本概念。 軟實力：具備良好的審美觀、細心負責、溝通能力佳，能獨立完成交辦事項。

1.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 2.檢視工程設計圖、施工圖，進行必要修正，以符合設計概念。 3.需具有營造.建築業相關經驗。

工作內容： 備料、烹煮菜餚、擺盤與出菜順序及衛生管理等廚務工作。 薪資： 月薪50,000起，依廚務技能狀況敘薪，每年兩次升遷考核 福利： 多元獎金制度、員工消費折扣、日本觀摩考察補助津貼 供膳、春節團圓休假（除夕、初一） 應徵條件： 須具備中餐丙級證照、刀工及中式料理炒鍋一年以上經驗佳 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感

【工作時間】 周一到周五 早上11:00-17:00 本職缺是周休二日/紅字修 【工作說明】 1. 倉庫出貨:須細心看著撿貨單撿貨。 2. 倉庫包貨:把撿好商品，打包完整。 3. 倉庫整貨:進貨整理盤點與入庫，偶爾需要搬重物(約1~20kg) 4. 具備良好的情緒管理、溝通能力。 5. 此工作需久站和走路，應徵前須評估自己體力。 6. 工作地點環境清潔與維持 7. 精準完成主管交代事宜，細心者佳 8. 爆單旺季時偶而需幫忙貨物進店寄送 9. 網拍電商快節奏，抗壓性要高。 10.需做事快速，且能盡速上手者佳 -對工作有熱誠（需要對工作非常有責任心） -爆單旺季時需能配合加班並不常無正當事由請假 -對工作有熱誠（需要對工作非常有責任心） -因為我們需要的是一起打拼的夥伴，而不是每天等著下班的員工 -行動快速不怠惰 -正面思考，主動積極，有解決問題的能力 -能夠獨立作業，需要團隊合作 工作內容簡單，不需要特殊技能、高學歷 但如果能細心一點，對於日後加薪水、加獎金更有幫助。 配合勞基法

1. 編制一般會計傳票，進行帳務記錄與審核，確保正確性。 2. 處理應收應付帳款，完成原始憑證核對及傳票製作。 3. 協助稅務申報工作，例如營業稅申報及所得稅結算。 4. 配合內外部審查，提供相關財務資料與報表。 5. 備份與管理會計文件，確保文件保存完整與條理。 6. 操作會計軟體，執行帳務流程，自動化日常作業。 7. 定期檢查和分析財務數據，提出改善建議。 8. 協助主管完成財務相關專案及交辦任務，按時匯報進度。

1.門市接待、產品介紹 2.商品銷售、結帳 3.環境清潔 4.完成主管交辦事項 薪資:30800元(含1800元伙食津貼)

工作內容： 傳遞蒸籠類餐點、餐點品質檢測及主管交辦等廚務工作。 薪資福利： 時薪:平日$230起/假日$260起 (未來視工作表現及累計工時調整時薪) 員工消費折扣、排班彈性、供膳 春節團圓休假（除夕、初一） 應徵條件： 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感

工作內容： 餐點品質檢測、整菜擺盤及主管交辦等廚務工作。 薪資： 月薪48,000起，每年兩次升遷考核 福利： 多元獎金制度、員工消費折扣、日本觀摩考察補助津貼 供膳、春節團圓休假（除夕、初一） 應徵條件： 無經驗可（全薪培訓），具餐飲經驗佳 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感

工作內容： 餐點品質檢測、整菜擺盤及主管交辦等廚務工作。 薪資福利： 時薪:平日$230起/假日$260起 (未來視工作表現及累計工時調整時薪) 員工消費折扣、排班彈性、供膳 春節團圓休假（除夕、初一） 應徵條件： 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感

1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝、污水排水系統施工 2.輔導證照考取

Education requirements： Master degree or above in Management or Business Related fields are preferred. Work content： 1.Translate English documents, materials and simultaneous interpretation 2.Maintain the senior executive’s schedules and arrange appointments, as well as organize meetings, events, and conferences. 3.Coordinate and execute administrative affairs. 4.Execute assignments from the senior executive. Qualification requirements: 1.5+ years related working experience as a general manager (or higher) secretary in a large enterprise. 2.Fluent in Mandarin, Taiwanese and English(TOEIC marks above 750 or equivalent). 3.Hands-on experience with computer applications and Microsoft Office. Shorthand is a plus. 4.Proactive in problem shooting, detailed detail-oriented, excellent coordination and communication skills, and strong interpersonal skills. ＊Please submit your Chinese and English autobiography while applying the job. ＊We provide competitive remuneration, which would be adjusted by qualification and working experiences. Annual salary is approximately NTD 1.02M-1.09M (or above) with 5 years related working experience. The salary raises every year according to company policy.

1.協助行政助理一般文書作業。 2.協助行政助理請款單之繕打及資料整理。 3.協辦各項計劃擬定、技術資料取得等作業。 4.協辦各項工程竣工資料、圖面等建檔作業。 5.協力廠商資料之建立作業。 6.負責施工圖繪製、整理、出圖作業。

1. 裝卸貨物，並準時將貨物送達給客戶。 2. 清潔車輛，並進行例行性安全檢查。 3. 配合運輸幹部調度。 4. 需有職業駕照，無需自備車輛。 徵才特色： 1. 享勞健保 2. 年終紅包 3. 週休二日，見紅就休

1. 維護計劃制定，規劃制訂並持續優化公司的設備保養制度，不斷提升OEE以確保工廠高績效。 2. 規劃與執行設備維修、日常保養及定期校驗計劃，確保相關設備運作順利。 3. 規劃與執行公用系統的維修保養。 4. 規劃與執行設備維修安全管理規程，確保區域內人員及設備安全。 5. 新設備的評估和導入及協助專案工程的計劃與執行。 6. 設備備品管理。 7. SOP編寫：建立設備的標準操作和維護規範。 8. 維修分析和改進(包含:安全，質量，成本，效率並降低維修成本與協助降低能耗) 。 9. 建立設備失效模式與效應評估分析(FMEA)及執行相關改善行動。 10. 改善設備和環境安全。 11. 確保工務及維修區域良好5S。

1. 模擬顧客使用方式，使用車輛並測試功能是否符合客戶需求 2. 協助測試各種整車性能 3. 遵從實車路試之安排，依照實車排定表進行實車耐久 4. 擔任實車耐久車輛保養人員 5. 協助問題點釐清與修改後測試 6. 測試前了解原因與測試時注意要點詢問 7. 實車路試問題點紀錄與提出

1.健身器材擦拭 2.淋浴間刷洗 3.廁所清洗及收垃圾 4.館內地面清潔 早班 08:00~17:00 晚班 16:00~01:00