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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/5
  • 📢工務人員、工務助理
  • 台中市大里區
  • 巨業捲門有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責工地現場進料(有時需搬運)、施工。 2. 現場介面協調、丈量尺寸,備料。 3. 完成主管交辦事項。 4. 勞健保、團保、三節禮金、生日禮金。

  • 9/5
  • 📢捲門安裝師傅、助理
  • 台中市大里區
  • 巨業捲門有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責工地現場進料施工。 2. 現場介面協調、丈量尺寸,備料。 3. 完成主管交辦事項。 4. 勞健保、團保、三節禮金、生日禮金。

  • 9/5
  • 遊覽車駕駛員
  • 彰化縣二林鎮
  • 金道旅行社股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、需要有大客車駕駛職業人定期訓練證明 2、此職缺現專職校車司機,接送學生早晚下課,工作單純、薪資穩定 3、配合司機居所及個人需求,人性化調派車趟作業

  • 9/5
  • 補習班老師
  • 新竹市東區
  • 崇悅【股】附設新竹市私立哈明柏德文理技藝短期補習班
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 按照班級進度教授課程。 2. 提昇學生學習興趣,找出原因與方法,協助孩子克服進步障礙。 3. 協助每位學生達到學習目標的標準。 4. 針對學生學校作業進行輔導 5. 針對學生學習情況和行為態度等,進行關懷、問題掌握、和處理。 6. 定期和家長溝通學生在校情況(電話/文字/面對面)。 7. 配合課程設計製作教案。 8. 課程備課,包含教學準備、教材教具準備、環境佈置等。 9. 隨時和學校主管分享班級、學生、和學生家長情況(尤其特殊情況) 。 10. 其它行政管理: • 學生到校和離校管理 • 作業批改和學生訂正確認 • 學校佈置 • 維持環境整潔 • 學生接送 • 教學物料採購和管理 • 每學期繳費通知 11. 年度活動和培訓的參與和規劃 12. 招生相關業務的推廣. 13. 其它主管交辦事項(學生午餐和點心訂餐安排/外師居留證辦理…..)

  • 9/5
  • 人資行政專員
  • 新竹市香山區
  • 無敵大國際股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • <<>>公司業務擴編<<>> 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工基本資料、勞動契約、工作說明書、出缺勤紀錄等)。 2. 門店新進/離職員工勞健保、團保加退保作業。 3. 協助核算門店薪酬及發放作業、薪資二代健保/薪資所得稅扣繳及申報作業。 4. 處理勞工保險/團險傷病給付申請理賠等相關事宜。 5. 人力資源相關文件之更新與管理。 6. 熟悉人資法規(如:勞基法、勞動相關法令)。 7. 規劃與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、勞動相關法令、員工關係等)。 8.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關事務。 9.一般文書資料處理、行政庶務協助等。 10.協助財務長交辦事項。

  • 9/5
  • 室內設計專員
  • 新竹市香山區
  • 無敵大國際股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 配合業主需求,設計及規劃室內空間機能,使其發揮最高坪效或滿足業主需求。 2. 協助業主選擇裝修材料及設備等佈置,以統合室內整體風格設計覺。 3. 規劃相關機電與消防系統,使業主使用上安全且合法。 4. 繪製裝修施工圖,作為施工人員之施工準則及驗收標準。 5. 與業主進行預算檢討,篩選及確定適合的施工廠商,並進行或協助工程發包作業。 7. 做為業主與廠商之間溝通橋樑,協助釐清雙方想法之差距。 8. 解決現場工程問題,掌握施工品質與進度,並協助業主及廠商進行維修事宜。 9. 協助業主在購屋或租屋之前,評估室內空間是否符合其需求與期待。

  • 9/5
  • 油壓按摩師/指壓按摩師
  • 台中市大里區
  • 御品養身會館
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 70,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 藉由專業手法進行按摩或揉推,減輕顧客身體的緊張與疲累或疼痛

  • 9/5
  • 油壓/指壓按摩助理
  • 台中市大里區
  • 御品養身會館
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 藉由專業手法進行按摩或揉推,減輕顧客身體的緊張與疲累或疼痛

  • 9/5
  • 教保員(早班)
  • 屏東縣里港鄉
  • 財團法人屏東縣私立磐石社會福利事業基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,700~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具愛心、耐心,有心致力身心障礙成人服務領域之工作者。 2.協助服務對象生活技能輔導訓練、團體適應事宜。 3.提供服務對象休閒、體能、社會及心理方面的支持。 4.個別化服務計畫(ISP)擬定與執行。 5.服務對象日常生活能力訓練支持服務。 6.課程規劃設計執行與服務記錄之撰寫。 7.其它交辦事項。

  • 9/5
  • 生活服務員/照顧服務員(早班)
  • 屏東縣里港鄉
  • 財團法人屏東縣私立磐石社會福利事業基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,700~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具愛心、耐心,有心致力身心障礙成人服務領域之工作者。 2.協助服務對象生活技能訓練、團體適應事宜。 3.提供服務對象休閒、體能、社會及心理方面的支持。 4.日間服務對象安全維護。 5.其它交辦事項。

  • 9/5
  • 《台北總公司》高階主管行政秘書
  • 台北市萬華區
  • 星華股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 高階主管公務行程安排 2. 會議記錄及待辦事項追蹤 3. 高階主管講座、演講活動支援 4. 公司行銷活動協助支援 5. 租賃公會會員公司關係維護(電話關懷、董事長講座參加邀請、節日禮盒準備) 【特別說明】 1. 這份工作雖然是秘書行政職務,但貼身在高階主管身邊做事,能夠學習到管理者的邏輯思維,是成為部門主管或特助職務很好的基石與途徑 2. 情緒穩定,抗壓性強這兩點是必須具備的特質。 3. 守口如瓶,並且面對八卦能夠淡定。 4. 偶爾需要陪同老闆外出洽公。 5. 活潑、開朗,不害怕與人群接觸。

  • 9/5
  • 《台北總公司》多元通路部-顧客關係維護管理師
  • 台北市萬華區
  • 星華股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新北市租賃公會會員公司經營、聯繫、關懷 2. 活動聯繫、統整、追蹤 3. 會員公司去訪/來訪準備(包含董事長行事曆預約、主管拜訪行程安排、vip會議室準備、來訪接待) 4. 三節禮盒準備,及寄送事務處理 5. 多元通路部行政事務處理 6. 董事長會員講座籌辦及跨部門合作 7. 公會會員公司關係維護與增進活動企劃 特別說明: ※此職務,是老闆非常看重的職缺※ 工作除了部門主管,最常在工作上接觸即為董事長。 ※等同老闆的左右手,這是一個可以被看見的機會※ 因此若想應徵此職務,會需要您具備以下特質與條件: 1. 品格操守高 2. 誠實正直 3. 守口如瓶,對任何八卦淡定,不當廣播電台 4. 活潑、正向、樂觀 5. 細心並且主動積極 ※關於你/妳未來的部門主管※ 1.她的工作步調很快 2.她在意同仁的「態度」大於「能力」多一點 3.會希望你/妳有各種創意且勇於表達 4.她很忙,希望能培養你/妳成為她的分身 5.上述工作內容,不會一下子就要你全部學會,會依序慢慢把責任交付給你,會給你學習時間。當然,如果你能進步神速,調薪也會是神速。 ※如果您的職涯目標,是當老闆的得力助手,有意朝中高階主管,或營運管理特助發展,歡迎應徵※

  • 9/5
  • 《星集團》星居商務中心-行政秘書
  • 台北市信義區
  • 星華股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 星居商務中心是【星鴻集團】所創立, 提供商務客戶辦公空間與相關服務, 我們相信優質的人才可以提供優質的客戶服務, 【商務中心事務說明】 ■ 顧客接待與介紹 *顧客的諮詢與追蹤:追蹤顧客動態,維護顧客關係。 *環境介紹:為新顧客介紹空間設施與相關服務。 ■ 顧客支援與設備管理 *日常問題處理:協助顧客解決基本需求,如 電腦設備安裝、設備異常通報等。 *會議室管理與預約:負責會議室使用調度,能有效為顧客安排會議空間。 *來往信件與物品管理:信件與包裹代收,以及快遞與郵件寄送 ■ 環境管理與物資盤點 *公共區域維護:維護辦公空保持乾淨整潔與舒適。 *備品管理:定期盤點與補充(如衛生紙等)避免短缺。 ■ 行政資料維護 *顧客合約管理:更新 新約 / 續約 相關資料,確保資訊準確。 *內部文件處理:協助主管處理日常行政任務,如報表整理、資料更新等。 ✔︎歡迎夜間部學生,但請要有準時上下班的工作態度 ✔︎對工作有負責感,因為你是公司的門面代表 ✔︎邏輯好、有行政能力、對顧客友善不臭臉 ✔︎培訓後可以獨立工作、不怕生 ※固定休六日 ※薪資依照經驗給予,業績獎金另計(個績、續約)

  • 9/5
  • 《台中分公司》社宅審件行政/秘書
  • 台中市北屯區
  • 星華股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.將業務的申請書在系統上審核 2.合約申請書製作社會住宅相關文書表單在工會要求時間點送交公會 3.各式資料建檔,並製作成表單清冊 4.參與地方公會會議,統整相關社宅資訊整理給業務。 5.業績報表統整,並計算業務的薪資獎金。 6. LINE@回覆房東與房客的問題,並追蹤客訴處理狀況 7. 實價登錄 1. 一般房東/客文件資料維護及管理 2. 維護、更新及製作相關管理報表&系統登打 3. 庶務性行政工作 4. 主管交辦事項 我們期待您具以下特質 1.認真負責, 嚴守工作本分 2.Excel有一定程度,會樞紐分析及Vlookup尤佳 3.工作細心、注意細節 4.中打 1分鐘45字以上 ※薪資依過往經歷敘薪 ※應徵此職位面試前會考Execl與細心程度 工作待遇 月薪32,000元 ~ 36,000元(依考核表現核給)

  • 9/5
  • 《電銷處》執行秘書
  • 台北市大同區
  • 星華股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電銷處 執行秘書 工作內容 1.協助業務追蹤案件,更新表單狀態 2.報表整理––>簡單說,就是複製貼上而已… 3.協助業務調閱資料,系統查詢 4.主管交辦事項 工作技能 1.打字剛剛好比一般人強一點點 2.抗壓力不用太多,剛剛好比一般人高一點點即可~ 就是這麼剛剛好的只要一點點~ 9-18(彈性30分鐘),午休1小時 任職滿3個月享公司三節獎金福利 任職滿6個月享7天年假 有專業團隊的教育訓練培訓~ 沒經歷過此產業也不用擔心~ 這個營業處,良好工作氛圍,這麼香,不來嗎? 歡迎您撥空來,雙方聊聊天~ 了解一下雙方的需求,好嗎~

  • 9/5
  • 《台南》執行秘書
  • 台南市北區
  • 星華股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 ▶ 電話接聽、處理相關行政庶務 ▶ 文書資料審核-預審、複審、用印整理建檔 ▶ 系統帳號建檔、修正、補件等 ▶ 參與地方公會會議,內部週會 ▶ 每週地方公會送件 ▶ 各式資料建檔,相關補助申請並製作成表單清冊 ▶ 每月業務獎金計算 ▶ 固定時間點追蹤案件進度 ▶ 主管交辦事項 ※※※需台北總公司受訓2週※※※ (無經驗可,有專業培訓教學) (有經驗者,薪資可議) 【我們期待您具以下特質】 1.認真負責, 嚴守工作本分 2.Excel有一定程度,會樞紐分析,Vlookup尤佳 3.工作細心、注意細節 4.中打 1分鐘35字以上

  • 9/5
  • 《台北總公司》行銷副理
  • 台北市萬華區
  • 星華股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作職掌如下 ****能操作及執行fb或電商通路名單******* 1. 一定要會下fb贊助廣告獲得客戶名單 2. google關鍵字下廣告及設計google表單獲得名單 3. 數位行銷、策略規劃,品牌、產品、課程、活動策略制定、操作、執行。 4. 執行年度行銷規畫、活動提案及整合、執行與成效評估。 5. 社群經營FB/IG/LINE@、口碑行銷、媒體網紅對接合作。 6. 公司行銷與商品影片、企劃與執行、影片腳本規劃。 7. 責任心、團隊精神、溝通協調能力佳、時間管理能力強。 8. 具有傳直銷經驗與社群電商經驗者佳。 9.需有操作FB ,IG ,GOOGLE .粉專, 社群, 實體活動的能力佳 主管職需有良好自我管理,邏輯思維與溝通性,有創意喜歡接受挑戰, 有團隊管理經驗5年以上,及獨立執行作業的能力(管理團隊人數3人以上)。

  • 9/5
  • 《北區》★社會住宅包租代管★高底薪+獎金★年度繁星徵才計劃★誠徵儲備處經理/區協理
  • 台北市萬華區
  • 星華股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●【政府指定品牌,頂尖工作團隊】● 我們是【內政部-國土管理署】指定社會住宅包租代管業者 星鴻.星華社會住宅致力於推廣社會住宅包租代管的政策。 同時提供不動產租賃相關的各項業務服務 年度大型徵才開放的職缺為雙北地區 SKYFUN 服務據點 臺北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄 本身就具備業務能力,像是電話行銷,門市銷售的你 或是沒有業務經驗,覺得業務的門檻很高而不敢嘗試的你 對於財富跟時間都能自由有興趣的你 具備強大社宅資源品牌的【星鴻.星華】 是不是對於政府的社會住宅包租代管的工作內容有興趣呢 ? 那就趕緊加入我們北區年度徵才的官方Line@,預約面試 無須創造需求缺口 + 不跟服務的對象收取任何費用 + 不用比較競業內容 ★ 本職位為公司業務據點拓展方面的重要職位,未來需同時掌管2-3家分公司。 ★ 此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金+團隊總獎金抽成 ★ 公司有專業的社宅包租代管訓練課程,主管陪同實戰操作 受訓期: 1. 推廣社會住宅包租代管-租賃物件開發評估、市場調查、帶看洽談收取訂金與協調簽約。 2. 人員招募培訓、用人管理。 正式工作內容: 1. 據點評估開立 2. 組織團隊建立帶領 3. 業務績效與管理報表撰寫。 4. 具影響力,善於團隊合作,帶領團隊達成目標。 5. 強大的抗壓力、執行力與解決問題的能力。 6. 主管交辦事項。 您需具有 1. 實戰的業務經驗 2. 帶領業務團隊的經驗 3. 從您的履歷表中可以看出您的企圖心及穩定性 挑戰最快3個月晉升營業處長,1年內晉升為區協理 ※完整升遷制度,挑戰團隊領導 ※完整的教育訓練,最強的系統資源 ※在職半年後即享優於勞基法年假7天,在職一年後享10天,之後每年累積一天 ※當月壽星給予生日假1天,國定三節除禮金外再多給一天特休 【內政部-包租代管333宣導短片-代言人篇(2021版)】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【內政部-公益出租人暨300億元中央擴大租金補貼-王彩樺篇】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 【年代Much台:發現新台灣媒體介紹】 https://www.youtube.com/watch?v=GvRlgonOCv4 歡迎透過【北區】★年度繁星徵才計劃★ 官方Line@ 群組網址: https://line.me/R/ti/p/@550ghcfs 線上會有主管提供諮詢及安排面試 【星鴻.星華社會住宅包租代管,閒置資產的專家】 官方網站:https://www.skyfun.com.tw/

  • 9/5
  • 《北區》社會住宅包租代管擴大徵才-專才培訓+底薪+獎金或論件計酬自由選+每月代管費+晉升透明
  • 台北市萬華區
  • 星華股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • #新興趨勢產業社會住宅包租代管及傳統租賃開發與招租-領雙份收入及代管費~ #人就是自己多想才不敢踏出第一步,我們都需要彼此一起賺更多的錢 #給的你一個機會創造未來,不論如何我會扛著你一起 #給社會精英的你一個發光發熱的舞台,讓我帶你一起成長 #讓職涯多了斜槓專業,所有不動產精華傾囊相授不私藏,告訴你老闆是如何賺錢 #不要再辛苦兼雙職務,我們帶你領雙收入 #給很努力卻賺得不夠的你,一個突破成長的機會,包你終身受用 選擇比努力重要,選對行業的關件 1. 市場成長空間大,不動產最夯的工作內容 2. 全台唯一不需收取任何服務費的業務類工作 3. 完整教育訓練,主管手把手陪你去實戰簽約 4. 薪資有兩種結構 第一種是底薪32000 + 件數達成獎金 第二種是論件計酬 + 每月領取的代管費 大約等於完成一件收入28000~32000 只要您肯努力肯拼,單月平均都能在4件以上,月收8~10萬,作愈久起薪愈高 職業條件:有企圖心,來自各行各業的菁英,或想轉換跑道的你 職務說明 1. 你就是要承租的承租人,不用再卑躬屈膝求成交,業務的精華是開發 2. 在最短的時間內讓你成為租賃菁英,一般租賃、社會住宅樣樣通,都是收入來源 3. 執行雙北民間社會住宅包租代管計畫、公司案件一般租賃招租、開發 4. 協助修繕安排及房客租金補貼申請 薪獎 ♦️獎金優渥:有企圖心且願意投入者,高專高獎金月收入5萬-20萬、 ♦️升遷:精英直升主管建立組織 ♦️學長姐帶領陪同作業,累積經驗得心應手! ♦️業界最完整教育訓練帶您勇敢踏出第一步! ♦️員工是我們最大的資產,尋找認真、負責、願意學習、渴望挑戰高薪,有願意投入不動產業的你/妳!

  • 9/5
  • 《桃園》完整教育訓練-業務經理
  • 桃園市中壢區
  • 星華股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 因社宅需要龐大的知識量體, 受訓考核期間保障薪資40,000 工作內容: 受訓期: 1.推廣社會住宅包租代管-租賃物件開發評估、市場調查、帶看洽談收取訂金與協調簽約。 2.人員招募培訓、用人管理。 正式工作內容: 1.據點評估開立 2.組織團隊建立帶領 3.業務績效與管理報表撰寫。 4.具影響力,善於團隊合作,帶領團隊達成目標。 5.強大的抗壓力、執行力與解決問題的能力。 6.主管交辦事項。 您需具有 1.實戰的業務經驗 2.帶領業務團隊的經驗 3.從您的履歷表中可以看出您的企圖績效.及穩定性 ※完整升遷制度,挑戰團隊領導 ※在職半年後即享優於勞基法年假7天,在職一年後享10天,之後每年累積一天 ※當月壽星給予生日假1天 【內政部-包租代管333宣導短片-代言人篇(2021版)】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【內政部-公益出租人暨300億元中央擴大租金補貼-王彩樺篇】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8