求職議題
1.依照長照2.0提供之居家服務項目(翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床、代購及陪伴) 等,為居家個案服務。 2.依照長照2.0提供之喘息服務項目(協助如廁、協助服藥、輔具協助)等,為居家個案服 務。
1.依照長照2.0提供之居家服務項目(翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床、代購及陪伴) 等,為居家個案服務。 2.依照長照2.0提供之喘息服務項目(協助如廁、協助服藥、輔具協助)等,為居家個案服 務。
1.依照長照2.0提供之居家服務項目(翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床、代購及陪伴) 等,為居家個案服務。 2.依照長照2.0提供之喘息服務項目(協助如廁、協助服藥、輔具協助)等,為居家個案服 務。
1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 5.危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7.開展對外公共關係與參加會議。 8.服務滿意度調查及統計分析。 9.行政事務及文書處理。 10.其他上級主管交辦事宜。
1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 5.危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7.開展對外公共關係與參加會議。 8.服務滿意度調查及統計分析。 9.行政事務及文書處理。 10.其他上級主管交辦事宜。
1. 買方聯繫,帶看回報 2.整理買方需求並締結成交 3.理財稅務分析高手 4.銷售企劃案報告彙整 5.專業熱誠服務精神 6.勤快、對賺錢高度渴望者
1.協助廚房食材準備與保存,確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容,提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀,確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範,維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力,促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰,具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求,提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務,提升顧客用餐滿意度。
1.配合師傅燒焊、施工。 2.廠內設備製作。
施工監督與管理 協助或負責工程 現場監工、與廠商協調、確認工程進度與品質。
我們是專業汽車貨運公司,為客戶提供高效安全的貨物運輸服務,專注於高雄港口及周邊地區的進出口貨運。無論是倉儲管理還是配送操作,我們致力於提供高品質的物流與配運解決方案,並以優質的服務滿足客戶需求。 【依工作性質,可隨時調整薪資】 工作內容: 1. 負責駕駛聯結車(半拖車)執行進出口貨櫃運輸作業,確保貨物按時、完整交付。 2. 熟悉高雄港區進出口貨櫃作業流程,確保遵循港口相關規範與規章作業。 3. 定期檢查車輛及實施基本保養,確保車輛安全性能符合標準,並維護車輛的清潔。 4. 按照公司規定進行運輸安全機制操作,包括相關文件的簽署確簽與回收作業。 5. 在緊急(異常)事件發生時,迅速通報公司相關部門,並協助進行調查及後續應對作業。 6. 能妥善與公司內外部人員協調,增強運輸作業流程效率。 7. 遵守交通法規及公司制定的操作流程,以確保整體物流運作的安全性。 8. 定期與主管討論工作流程與改善點,協助優化運輸流程,並提高工作績效。 工作地點:屏東、高雄、台南 歡迎您加入我們的運輸團隊,共同打造安全高效的貨運服務平臺,如果您熱衷於物流運輸行業,並具備專業駕駛能力,立即投遞履歷,期待與您攜手合作!
1.操作化學品生產設備,確保生產流程正常運作 2.檢測並記錄化學品生產過程參數,確保符合規範 3.進行化學品包裝作業,包括分類、標籤貼附與封裝 4.維護包裝機器設備,執行基本故障檢查及保養工作 5.根據生產計劃,執行化學品的調配與混合 6.清潔化學品生產和包裝區域,維持工作環境整潔 7.協助倉庫管理,進行化學品進出庫相關作業 8.可以接受化學藥品個別氣味,不排斥化學藥品味 9.對工作態度負責,出席率正常,協助寄貨事宜 10. 傳產工作
協助執行和管理有關人力資源管理功能,包括招募、訓練、薪資/福利管理,依照法定要求處理員工關係。以便為每個部門人員提供指導和必要的支援,以實現他們的顧客服務和任務目標。 1.協助指導管理人員進行有效招募和面試技巧的使用方法,例如口頭介紹和書面說明,以確保雇用和留住合格、有能力的員工。 2.協助和確保通過對所有訓練體系的管理、監督、指導訓練課程、分析和回顧現狀並提出方法、向管理人員諮詢提供改進建議來控制實現員工開發和利用他們最大的潛能。 3.協助監督員工績效考核以確保及時完成評估,閱讀和分析評估目標以確保評估評論是合適的、目標是可衡量和可完成的。領導和管理員工關係規劃和活動,比如員工認可和服務頒獎典禮、社交活動和一般飯店會議,保持積極的員工關係氛圍。 4.協助開發、執行和管理與所有飯店員工有關的管理政策與程式,以確保維持一個積極和有效的工作環境。 5.公平一致地監督候選人申請條件。 6.確保遵守所有國家的和聯盟的法律、法規和法院判決,關於當前人力資源管理實踐回顧、執行新程式、口頭或書面溝通有任何新需求時,促進平權行動程式。 7.確保嚴格執行飯店人力資源部資訊資產等的安全和保密性。 Assists with administration and management of the Human Resources function to include recruiting, training, wage/benefit administration, compliance with statutory requirements, and the execution of employee relation activities, to provide each department with the personnel, guidance, and support necessary to achieve their customer service and business objectives. 1. Assist in instruction of the management staff in effective recruiting and interviewing techniques using methods such as verbal presentations and written directions to ensure the hiring and retention of qualified and efficient employees. 2. Assist and ensure that employees are developed and utilized to their maximum potential by controlling the implementation, administration, and monitoring of all training programs. Instruct training classes, analyze and review current and proposed methods, and consult with and offer recommendations to the management staff for improvement. 3. Assist with monitoring the employee performance appraisal programs to ensure reviews are timely. Read and analyze evaluations and goals to ensure appraisal comments are appropriate and goals are measurable and achievable. Direct and administer employee relations programs and activities such as employee recognition and service award ceremonies, social functions, and general hotel meetings to maintain a positive employee relations climate. 4. Assist with the development, implementation, and administration of policies and programs related to the management of all hotel personnel to ensure the maintenance of a positive and productive employment environment. 5. Monitor for fair and consistent application. 6. Ensure compliance with all State and Federal laws as well as regulations and court rulings that pertain to Human Resources by reviewing current management practices, implementing new procedures, and communicating verbally and in writing any new requirements. Assist with the Affirmative Action program. 7. Ensures the security and confidentiality of the HR Department is strictly adhered to.
西餐廳主任將協助西餐廳副理在其負責區域內協調並分配職務,為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 1.協助西餐廳副理協調並分配職務,以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.監督西餐廳開始與結束的工作流程,包含酒杯拋光和事前準備(如餐桌擺放,轉場以及清理等工作)、妥善儲存以及餐期結束後的器具盤點。 4.協調所屬工作區域內的職務,確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願,在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決,讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務,並在必要時協助輪班。 The Western Restaurant Supervisor assists the Western Restaurant Assistant Manager in the coordination and delegation of tasks within the assigned working station/sector, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests. 1. Assists The Western Restaurant Assistant Manager in coordinating and delegating daily tasks to deliver an exceptional operating performance. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Supervises the workflow of opening and closing shift including polishing of glassware and mis-en-place preparation (i.e. table setting, turnover, clean up, etc.), proper storage, and count of operating equipment at the end of the day. 4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.
1. 進行成品或半成品的品質檢查。 2. 使用精密儀器進行相關產品量測。 3. 熟練操作測量儀器,確保品質穩定。 4. 操作自動機台。 5. 產品包裝。 6. 主管交辦事項。
1、擺設餐桌、收桌。 2、提供顧客餐飲服務 3、維持服務區域的整潔。 工作時間 【早班時段】08:00~12:00或11:00~15:00或08:00~15:00任選 【晚班】17:00~23:00
1.協助公司研發工程師開發各項產品 2.自主學習產品相關知識 3.配合公司出差任務 4.執行公司交付各項工作任務
64拆帳制,可兼職 歡迎已經能上線服務的各位來應徵瞭解。 照顧服務員 備餐/翻身拍背/洗澡/床上擦澡/穿著衣物/陪同就醫/陪伴外出/代購/家務協助/肢體關節活動/陪伴 11區域:高雄市鳳山區、苓雅區、三民區、前鎮區、鼓山區 、新興區 、前金區 、鹽埕區 、左營區 、鳥松區 、仁武區 。
1.協助學生作業完成及審視等教學工作 2.配合處理班主任交辦事項 3.學員成果評估
工作內容: 1. 協助倉庫內的貨品理貨及打包作業 2. 學習與協助操作 3.5 噸小貨車完成運送任務 福利與發展機會: - 完善的福利:三節獎金、伙食津貼、下午茶飲料、員工聚餐、自強活動、尾牙 - 彈性與支持:週休二日、特別休假、家庭照顧假、健保、勞保等全方位保障 - 成長機會:良好升遷制度,為你的每一步職涯鋪路 - 獨特福利:工作日午餐免煩惱、氣氛融洽的工作環境讓你輕鬆融入團隊
診所進入穩定期,有文件美編/修圖/企劃案/廣告/專案管理師的需求,歡迎有廣告美編能力的人才加入我們,不一定要是護士,只要有創造力,負責,我們都歡迎您,會拍短影片/剪片/廣告投放更棒!優先率取