求職議題

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

中信房屋-房仲秘書(不動產行政人員) 💼【我們正在招募！】💼 熱愛不動產的行政達人，準備好加入我們的團隊了嗎？讓我們攜手寫下更多動人的房產故事！ 🌟 你的工作內容 1. 熟練操作電腦進行文書處理，並管理及維護不動產相關資料 2. 處理日常行政庶務及簡易財務記帳管理 3. 負責網路廣告推廣與行銷相關事務 4. 協力完成主管交辦的各項工作事宜 5. 維持公司辦公環境的整潔與舒適度 6. 若具美編或Photoshop技能更佳，讓資訊呈現更精采！ ☀️【有經驗是加分，沒經驗也歡迎！】☀️ 我們提供舒適的工作環境，隊友親切、福利好！期待有責任感又認真的你來加入，讓我們一起成就更多！ 準備好，一起迎接你的新挑戰了嗎？ 🌈

此份工作為國小課業輔導老師 工讀 具耐心、細心、喜歡小孩👈很重要 【工作內容】 1.指導完成作業，輔助課業之預習、複習 最晚上班時間為下午四點，可依據下課課表調整排班時間。

1. 語言教學 2. 上課講義編寫 3. 配合補習班活動 4. 學員成果評估 5. 學員管理

工作內容： 1. 負責中、彰、投地區加盟店之開發與招商，執行潛在加盟主接洽、需求評估、品牌與加盟方案說明。 2. 進行加盟條件、合作模式及合約內容之洽談，協助完成加盟流程並維繫加盟夥伴關係。 3. 協助加盟門市進行開店規劃，包括店址評估、開幕前作業、設備與物料進度確認，以及跨部門協調。 4. 規劃並執行開店前教育訓練，協助加盟主及門市人員熟悉餐飲服務流程、作業標準、食品安全與衛生規範。 5. 負責開店後門市營運輔導，提供營運管理、產品製作、顧客服務及人員管理等相關技術指導。 6. 定期執行門市營運巡查與標準稽核，追蹤缺失改善進度，並依據營運數據提出品質提升、成本控制及業績改善建議。 7. 協助達成所負責區域之加盟店營收與業績目標，持續掌握市場及競業動態，推動品牌行銷與門市營運成長。 8.推廣加盟專案、直營專案、直營合作專案、智能無人店專案 9.高業績獎金 服務區域：台中以南 城市漢堡持續拓展全台加盟版圖，誠摯邀請具餐飲營運、加盟開發或業務管理經驗的專業人才加入團隊，與我們共同協助加盟夥伴穩健展店、提升門市營運績效。期待您的加入，歡迎立即投遞履歷。

工作內容： - 每週 1–2 支短影音製作（腳本 / 拍攝 / 剪輯） - IG / FB / TikTok 影片優化 - 廣告素材製作 - IG 貼文、限動模板製作 - 案例照片拍攝（到客戶家） - 每週主題企劃（故事類 / 產品機能 / 顧客案例） - 規劃週限動主題方向（ex: 顧客故事／品牌觀點） - 撰寫社群文案（含商品貼文、品牌觀點） - 需與廣告公司溝通素材方向 - 分析內容表現數據，提報「創意檢討會」 我們希望你： - 不玻璃心、能接受直接溝通 - 動作快、有影像節奏感 - 喜歡拍、喜歡剪、喜歡創作 - 基本美編能力（Canva or PS） 🧩【我們希望你具備】 - 不玻璃心、能接受直接回饋 - 動手快、有行動力 - 對節奏敏感，有影像故事感 - 喜歡拍攝、知道怎麼講故事 - Premiere/CapCut / VN（至少會其中一種） 🌟【必備作品】 至少提供 3–5 件： 影片、Reels、剪輯、腳本文案、企劃皆可。

『請詳讀所需技能』，謝謝 必備技能﹔ 1.辦公室應用類:Excel、PowerPoint、Word 2. 多媒體設計類:Adobe After Effects 3.影像處理類:Adobe Photoshop 其他說明﹔ (1) PPT教材美編排版，視覺化設計與多媒體製作 (2) 請附作品(最好是商業簡報型態) (3)需面試、面談（初步面談通過需試做） (4)意者須簽定「商業保密條款」 (5)一經錄用不得在外兼職 4.可依能力敘薪(須提供證明；如前職薪資等)/或任職3個月與12個月後依表現調薪 歡迎參觀官網 http://only-ace.com/ 無經驗可，具簡易動畫編輯能力者佳

1.安裝及維修電子電機產品或設備。 2.工程環境的勘查。 3.協助估算師依據工程的要求估算工程的數量。 4.水電/空調/消防配管配線、高低壓電氣設備安裝。 5.一般建築物的供水與消防給水管路的施工與維護，含污水、排水系統 。 6. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝。 7.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝。 8.具 電匠 / 配管 / 焊接 證照。 9.具 實際施工經驗 二年以上。

1.安全衛生計畫之執行事項； 2.ISO45001之執行事項 3.主管機關查核及追蹤事項 4.主管交辦事項 5.其他專案事項

玩麵PASATA學府店 【職缺名稱】 玩麵PASTA學府店 — 內場廚務人員（正職 3 名） 【工作內容】 餐點與義麵料理製作、備料、廚房環境整理及相關事務。 【工作時段】 10:30~15:00 及 17:00~21:00（中間休息 2 小時；每日工作 8.5 小時，含 0.5 小時平日加班）。 【休假制度】 月休 8 天（排班輪休） (註：大月超過 8 天之法定休息日，配合營運排班出勤並依法發給休息日加班費)；另有法定特休假。 【薪資待遇】 經常性底薪： 月薪 35,300 元（含本薪、全勤獎金、伙食津貼、績效獎金等），超過8小以分鐘數計加班費。 2026/07~2026/12 預估總平均月薪： 約 40,097 元 ~ 43,071 元 (計算說明：包含底薪 + 每日 0.5 ~1小時平日加班費 + 休息日加班費 + 國定假日雙倍津貼之預估平均總額)。 【學/經歷要求】 高中職以上畢業，對廚藝料理有熱情、無經驗可。

玩麵PASATA健行店 【職缺名稱】 玩麵PASTA健行店 — 內場廚務人員（正職 2 名） 【工作內容】 餐點與義麵料理製作、備料、廚房環境整理及相關事務。 【工作時段】 10:30~15:00 及 17:00~21:00（中間休息 2 小時；每日工作 8.5 小時，含 0.5 小時平日加班）。 【休假制度】 月休 8 天（排班輪休） (註：大月超過 8 天之法定休息日，配合營運排班出勤並依法發給休息日加班費)；另有法定特休假。 【薪資待遇】 經常性底薪： 月薪 35,300 元（含本薪、全勤獎金、伙食津貼、績效獎金等），超過8小以分鐘數計加班費。。 2026/07~2026/12 預估總平均月薪： 約 40,097 元 ~ 43,071 元 (計算說明：包含底薪 + 每日 0.5 ~1小時平日加班費 + 休息日加班費 + 國定假日雙倍津貼之預估平均總額)。 【學/經歷要求】 高中職以上畢業，對廚藝料理有熱情、無經驗可。

政府立案合法經營當舖 男女皆可 無經驗可 公司擁有專業培訓課程及完整升遷制度 保障底薪【32500】+業績獎金【無上限】 工作內容： ✓開發潛在客戶，拓展市場 ✓質當品鑑價及案件風險評估 ✓了解客戶資金需求及關係互動維持 ✓協助客戶轉貸增借服務 ★★★團保+生日禮金+高抽成+年終獎金+三節獎金。★★★ ★★★國定假日見紅就休，颱風以政府公告為主。★★★ ★★★依照能力表現有機會晉升主管職★★★

**工區位於桃園市桃園區綠色捷運** 1.現場工地施工管理、主管交辦事項之執行。 2.施工圖檢討與施工計畫擬定。 3.協助廠商估驗與業主計價作業。 4.Autocad、Excel、Word、PPT之操作。 5.具有安衛管理員證照優先錄用。 6.需具一年以上之相關經驗、建築、土木工程相關科系畢業者優先錄用。 7正式員工皆有外派住宿、油資及手機費之補助。 8.定期專業訓練課程之研習，提升個人之專業能力。

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 【學習與工作內容】 1.餐點製作及品質標準之維持 2.餐點銷售及提供優質服務 3.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔 4.個性開朗，具有基本溝通能力 5.學習團隊合作，達成團隊目標。 【完善的訓練系統】 1. 服務流程訓練、廚房技術訓練、盤點庫存管理、人員排班訓練。 2. 主管店務訓練、專業管理課程...等 3. 各工作站實作與訓練，通過考核薪資Up Up Up! 【暢通的升遷管道】 1. 教育訓練制度與晉升制度結合，保障優秀人才快速升遷。 2. 公司具多重升遷管道，通過培訓及考核者，得以擔任管理職。 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! ★彈性排班 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

1.協助工地文書事務計價相關事項 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助會議活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.將各類文件歸檔以供日後查詢