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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/10
  • 外場服務人員/內場廚房人員/房務人員/櫃檯接待人員/行李員(台北晶華酒店)
  • 台北市中山區
  • 晶華國際酒店集團((晶華酒店-晶英酒店-晶泉丰旅-捷絲旅-故宮晶華))
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【徵才資訊】 外場服務人員 1. 點餐及桌邊服務 2. 維持餐廳現場運行 3. 協助餐廳服務訓練 4. 控管同仁工作狀況 5. 協助餐廳行政庶務 6. 處理客訴及解決客人於用餐期間所提出之需求 內場廚房人員 1. 提供餐點前製作業 2. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 房務人員 1. 透過觀察住宿環境，了解房客習慣及喜好 2. 預先為住客服務(佈置、過敏原隔離、喜好物品準備) 3. 客房清潔及整理 4. 部門事務處理 櫃檯接待人員 1. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等 2. 處理帳務，如：收款、核帳、查帳等 3. 負責轉接電話並且為客人留言 4. 接待客人，並提供相關服務 行李員 1. 接待旅客人提供相關迎賓服務（如：行李運送、車輛引導、泊車、大廳指引） 2. 協助客房餐飲送餐、早晨報紙及其他顧客需求物品配送 3. 其他主管交辦事項

  • 9/10
  • 北投晶泉丰旅-櫃台主任
  • 台北市北投區
  • 晶華國際酒店集團((晶華酒店-晶英酒店-晶泉丰旅-捷絲旅-故宮晶華))
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.接待客人，並提供相關服務。 3.稽核當班櫃枱帳務及現金。 4.執行教育訓練。 5.督導現場人員服儀整潔、作業流程與訓練執行。 6.緊急事件應變處理。 7.具備英語(或日語)溝通能力者優先錄取。 8.紀錄並追蹤發生之客訴、意外或顧客意見。 9.人員調度及排班處理。 10.其他主管交辦事項。

  • 9/10
  • 北投晶泉丰旅-客務部副理
  • 台北市北投區
  • 晶華國際酒店集團((晶華酒店-晶英酒店-晶泉丰旅-捷絲旅-故宮晶華))
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.熟記各型態客房間數、坪數、定價及備品固定成本等。 2.協助顧客安排住宿相關事宜。 3.熟悉館內各項促銷及優惠活動。 4.複核班別人力及調度作業。 5.督導單位內之標準作業流程。 6.掌握當日預計抵達旅客名單及住房率。 7.櫃檯零用金保管稽核。 8.初核客房營收日報表、月報表及年度報表。 9.規劃飯店安全防護作業（包括各樓層、停車場等）。 10.部門間溝通協調。 11.安排教育訓練 12.掌握本館及地區同業住房率、平均房價及各項促銷活動。

  • 9/10
  • 北投晶泉丰旅-VIP接待經理
  • 台北市北投區
  • 晶華國際酒店集團((晶華酒店-晶英酒店-晶泉丰旅-捷絲旅-故宮晶華))
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責團體與VIP貴賓接待 2.安排房號及客房檢查 3.瞭解每日住房狀況與VIP住退房資訊 4.提供VIP有關飯店設施與服務及重要活動之諮詢服務。 5.彙整客訴/意外事件及顧客意見 6.建立VIP檔案,提升VIP滿意度。 7.協助櫃檯作業與禮賓接待。 8.具飯店櫃台經驗者佳

  • 9/10
  • 冷媒壓縮機研發工程師-機械與機構設計
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.壓縮機開發專案 2.壓縮機相關結構設計 3.壓縮機技術資料建立與維護 4.產品開發之問題分析與解決 5.開發相關驗證分析 6.其他主管交辦事項

  • 9/10
  • 財會人員
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.會計相關帳務處理 2.協助準備帳務審查資料 3.協助編製帳務報表及財務分析資料 4.執行內部相關專案 5.各項財務分析及合併報表 6.其他主管交辦事項

  • 9/10
  • 研發助理工程師-機械與機構設計
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.壓縮機產品開發 2.壓縮機特殊訂單及設變執行 3.壓縮機技術資料建立與維護 4.壓縮機產品可靠度提升與改善 5.客戶端技術支持 6.其他主管交辦事項

  • 9/10
  • 冷媒壓縮機應用研發助理工程師
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.壓縮機產品開發 2.壓縮機應用與產品維護 3.產品可靠度提升與改善 4.客戶端技術支持 5.其他主管交辦事項

  • 9/10
  • 銷售工程師 (臺南區業務人員)
  • 高雄市三民區
  • 復盛股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.壓縮機銷售及系統規劃 2.公司新產品推廣 3.客戶拜訪及業務開發 4.針對區域內客戶群提供技術服務,產品銷售,業務推廣

  • 9/10
  • 冷媒壓縮機國外業務銷售人員
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.冷媒壓縮機銷售與產品推廣 2.產品介紹與業務開發 3.客戶拜訪維繫、技術服務與支持

  • 9/10
  • 國際業務市場開發儲備幹部
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.海外銷售策略規劃 2.空壓機相關產品銷售推廣 3.業務開發 4.客戶拜訪維繫與技術支持服務 5.其他交辦事項

  • 9/10
  • 冷鏈業務銷售工程師 - 南區
  • 高雄市三民區
  • 復盛股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.冷鏈產品業務推廣與客戶開發 2.冷鏈專案規劃設計與執行 3.工程管理執行與監管 4.主管交辦事項

  • 9/10
  • 銷售工程師 (屏東區域業務人員)
  • 高雄市三民區
  • 復盛股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.壓縮機銷售及系統規劃 2.公司新產品推廣 3.客戶拜訪及業務開發 4.針對區域內客戶群提供技術服務,產品銷售,業務推廣

  • 9/10
  • 財務專員
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.各項財務分析及報表 2.相關帳務處理與準備帳務審查資料 3.編製合併報表及其他財務分析資料 4.協助集團(含海外)推動與執行內部相關專案 5.其他主管交辦事項。

  • 9/10
  • 研發工程師-機械與機構設計
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.空氣/冷媒壓縮機開發專案 2.空氣/冷媒壓縮機相關結構設計 3.空氣/冷媒壓縮機技術資料建立與維護 4.產品開發之問題分析與解決 5.開發相關驗證分析 6.其他主管交辦事項

  • 9/10
  • 節能專案管理主管
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，年薪 900,000~1,500,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.領導節能團隊完成單位任務 2.節能專案管理計畫策畫與專案進度推動追蹤 3.工班溝通協調 4.進行節能專案推廣、推動 5.上級主管交辦事項。