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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/10
  • 工地助理(新竹區)
  • 新竹縣竹北市
  • 和碩工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 協助工程師或工務人員進行調度工務行程、管理、表單整理、進度跟催或其他交辦等工作.

  • 9/10
  • 《墾丁夏都》企劃專員（工作地點：墾丁）
  • 屏東縣恆春鎮
  • 夏都酒店集團(夏都國際開發【股】)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.規劃行銷專案、異業合作及品牌推廣。 2.跨部門合作，協調專案執行進度。 3.協助活動執行、文件管理及主管交流。 行銷企劃部門負責品牌行銷、活動企劃、視覺設計及數位宣傳，透過創意與團隊合作，將飯店的特色與服務傳遞給每位旅客。如果你喜歡發想創意、樂於跨部門合作，並期待讓自己的作品為品牌創造價值，歡迎加入我們，一起打造令人感到美好的度假體驗。

  • 9/10
  • 櫃檯人員
  • 台中市南區
  • 中山醫學大學附設醫院
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 31,000~32,000元11 ~ 30 人次主動應徵

  • 1.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 2.櫃檯掛號

  • 9/10
  • 機構研發工程師(外縣市提供宿舍)
  • 雲林縣斗六市
  • 金石門企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.設計圖面(工業用五金、機櫃箱體門鎖、鉸鏈、把手、搭扣、腳輪及腳座等) ，追蹤樣品&模具開發相關事項。 2.具備基本材質、材料特性概念、基本製程及加工概念。 3.製圖以Solid Edge為主，熟悉尤佳，僅熟悉其他軟體需配合至台中軟體公司做Edge受訓。 4.具備小客車駕照，有需要至廠商討論產品製程。 5.對車床.銑床.磨床三大金屬加工機略有經驗，可自行操作機台，或沖壓加工製造流程有實務經驗者尤佳。 6.細心、謙虛學習、配合度高、相處融洽

  • 9/10
  • 倉管助理
  • 台北市內湖區
  • 有德科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 協助撿料、點貨及包裝出貨等相關工作 2. 協助印製標籤、核對標籤作業 3. 熟悉office軟體如excel/word. 4. 協助原料、半成品、成品盤點確認 5. 協助倉庫工作區的環境清潔 6. 其他主管交辦事項

  • 9/10
  • 日班_技術員/作業員日班(做二休二制)
  • 台中市南屯區
  • 鈺鎧科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~38,000元11 ~ 30 人次主動應徵

  • 1.配合產線製程作業。 2.資料建檔。 3.固定日班，不需日夜輪班。 4.生產線工作經驗者佳。

  • 9/10
  • 設計工程師(高雄)
  • 高雄市鼓山區
  • 洋基工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【依個人專長或經驗進行面談】 【3D設計工程師】 －SMP空間整合、Revit 3D繪圖、建模 【空調設計工程師】 －空調系統設計規劃 －圖面繪製、清點、設備規格 【電力設計工程師】 －電力系統設計規劃 －圖面繪製、清點、設備規格 【控制設計工程師】 －控制系統設計規劃、IO List －圖面繪製、清點、設備規格 【消防設計工程師】 －消防系統設計規劃、法規檢討 －圖面繪製、清點、設備規格 【給排水設計工程師】 －給排水系統設計規劃、法規檢討 －圖面繪製、清點、設備規格 【內裝設計工程師】 －內裝系統設計規劃、法規檢討 －圖面繪製、清點、設備規格 【結構設計工程師】 －結構系統設計規劃、法規檢討 －圖面繪製、清點、設備規格 【水氣化設計工程師】 －水氣化系統設計規劃、法規檢討 －圖面繪製、清點、設備規格 ※ 具經驗者佳 ※ 視專案需求配合長、短期出差外派（可談）

  • 9/10
  • 司機
  • 台中市南屯區
  • 新勝板金股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 將產品載送至客戶方

  • 9/10
  • 化工製程工程師 （需輪班）
  • 高雄市大社區
  • 台橡股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 督導製程生產狀況及品質正常。 2. 撰寫製程異常狀況報告。 3. 研究與執行製程及設備改善方案。 4. 巡查轄區作業環境，督導人員作業安全。 5. 督導轄區內承攬商人員遵守各項安全規定，並依標準作業程序執行作業。 6. 推動並執行工廠PSM（製程安全管理）。 7. 督導轄區內工安及環保要求，並改善相關缺失。

  • 9/10
  • 兒科專科護理師(大甲院區)
  • 台中市大甲區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 55,500~95,000元

  • 兒科相關工作 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

  • 9/10
  • 安寧病房護理師(向上院區)
  • 台中市沙鹿區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 45,500~0元

  • 1.病人身心靈照護 2.護理計畫擬定、執行與評值 3.醫療團隊溝通與協調 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

  • 9/10
  • 外科專科護理師(大甲院區)
  • 台中市大甲區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 55,500~101,000元

  • 外科(病房及ICU)相關工作。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

  • 9/10
  • 慢性呼吸照護病房護理師(向上院區)(留任獎金高達10萬！)
  • 台中市沙鹿區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 45,500~0元

  • RCW護理師 1.護理過程運用與病人照顧 2.跨團隊合作與協調 ※薪資福利 1.留任獎金：6萬~10萬(依實際簽約狀況額外發放) 2.特殊單位津貼：2,000~5,000元 3.大學畢業護理師起薪45,500元/專科畢業起薪43,700元 4.薪資區間內含(實際依個人能力及條件核給)： (1)護理升等津貼：每月2,500~9,000元 (2)各六班大、小夜班費。 (3)護理進階獎金N1~N4 (4)績效獎金：每月2,000~10,000元 (5)考核獎金：每季4,500~8,000元 5.夜班達15班或20班，包班費另計。 6.週日輪班津貼另計。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

  • 9/10
  • 工務技術師(大甲院區)
  • 台中市大甲區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~56,000元

  • 處理工務相關工作業務。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

  • 9/10
  • 內科專科護理師(向上院區)
  • 台中市沙鹿區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 55,500~0元

  • 內科(病房及ICU)相關工作。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪 [附加條件] 1.內科臨床經驗3年以上之護理師，具區域級以上醫院N2(含)以上資格或已從事專科護理師工作二年以上者，已取得專科護理師証書者佳 2.須輪班。 3.依職務及學經歷不同核定薪資

  • 9/10
  • 婦產科專科護理師(向上院區)
  • 台中市沙鹿區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 55,500~95,000元

  • 負責婦產科相關事務。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

  • 9/10
  • 會計
  • 台北市中山區
  • 宜鋼股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 請付款作業 結帳作業 營業稅申報 整理傳票 Key in傳票 廠商請款 主管交辦事項

  • 9/10
  • 美容師/美容助理(彰化曉陽)
  • 彰化縣彰化市
  • 彭村梅國際美容事業【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

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  • 9/10
  • 西區高中部行政班導師
  • 台中市西區
  • 高僑文理補習班(高僑資優文教機構)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 課程介紹。 2. 櫃台行政事務處理。 3. 處理班內事務: 班級經營、帶班、控班。 4. 處理班級相關行政事務:管理學生課堂出缺席及補課等。 5. 電訪與家長溝通聯繫。 6. 配合補習班相關活動。 7. 主管交辦事項。

  • 9/10
  • 生管工程師
  • 台中市南屯區
  • 日益電機股份有限公司(KUOBAO)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 3.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 4.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 5.協助主管做生產線採購、製程、及產品規格等規劃及研討對策 6.生產線異常分析，並協助技術人員做排除 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★