求職議題

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.負責帶位、點餐收銀、收盤清理 2.排班制 3.喜愛服務客群 4.親切有耐心 5.可配合內外場調度，門市輪調 6.維持門市清潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

須具報關經驗，無經驗者需相關科系畢業。 1. 報關系統打單2-3年以上經驗。 2. 熟悉稅則查詢及報驗作業。 3. 熟悉報關現場作業流程者。 4. 熟悉大容系統尤佳 5、打字快速；正確，有連絡客戶之專業能力。敬業。

工作內容 1.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程，協助補習班招生 歡迎開朗大方熱情的同仁加入曙光明道校行列！

1.銷售訂單處理、電話接聽、商品推廣、客訴處理、追蹤回覆。 2.訂單包裝、理貨、商品品檢、出貨及環境整理維護作業。 3.一般庶務性行政工作及主管交辦事項。

（應付帳款） 1. 有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 廠商貨款或費用審核及監督等應付款項帳務的製作及傳票登錄。 3. 零用金撥補 4. 公務車輛之租賃、保險、管理等承辦作業。 5. 能獨立作業、善溝通協調、執行力強。 6. ERP會計系統操作-奇勝(非必要) 7.協助辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 8.其他上級交辦事項。

1.進出貨點收，歸位管理 2.每日異動盤點 3.倉庫環境整潔 4.協助司機撿貨 5.完成上級交代事項 6.會開堆高機尤佳

1. 工期安排，進度追蹤，客戶服務。 2. 安排出貨管理及統計。 3. 檔案整理，資料記錄。 4. 熟悉電腦作業系統 5. 執行主管交辦事項。

1.品行良好，具備良好溝通協調能力、高度學習心及創意。 2.富高度消費市場敏感度、具產品企劃整合與採購談判、成本管理能力。 3.具邏輯性、數字觀念及分析能力強。 4.具專案管理經驗。 5.公司長期培訓人才，未來發展重要職務接班人。 *請於面試前準備一份簡報，說明您能為公司帶來的貢獻，內容為1至3頁。

(1)自動或半自動工、治、夾、檢具設計與製作。 (2)生產自動化或半自動化製程建置之評估、建構與執行。 (3)解決試作/試產等技術轉移和量產期間之問題與回饋。 (4)負責技術轉移製造課，對生產製程進行監督與指導。 (5)提升生產品質，持續提高良率並對製程進行監督。 (6)建立組裝程序及編訂審核組裝作業指導書之製作/修改/維護。 (7)協助產品使用及維修手冊製作/修改/維護。 (8)對產品機構、電子、包材...相關元件之改善改進、變更專案。 (9)熟悉機械加工機之操作使用。 (10)上級主管其他交辦事項。

有經驗者佳 1. 閱覽加工成品之圖面，編排加工製程順序，編寫加工程式，並進行程式模擬。 2. 負責輸入及設定加工機械的程式。 3.可接受外派 此職務會先在總公司台南培訓，培訓完成將會派駐至分公司任職

1.機械的操控與功能使用的技能,可以指導指揮及實做 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.教導基層員工給予基層員工需要協助 4.現場-加工管理幹部（熟加工機具與模治具作業管理 此職務會先在總公司台南培訓，培訓完成將會派駐至分公司任職 5.可外派

1. 機電建築整合、 施工圖面檢討 2. 現場機電施工品質管控 3. 廠商計價、進度、安衛管控 4. 現場自檢及二級查驗配合事項

1.護理作業 2.門診衛教 3.行政申報作業 3.其他交辦事項