求職議題

1.圖面計算、規範釐清、成本彙整、預估進度。 2.現場指揮並監督下包商執行進度與施工品質。 3.開會討論及解決如工法工序、工程問題等事務。 4.具施工管理經驗及專業證照(工地主任、勞安、品管)者優先錄用。 5.工程皆在高屏境內，工作地點隨工地更動。 ◆ 福利制度 1.勞保、健保、勞退及團體保險 2.三節獎金 3.年終獎金 4.工作獎金

▶技能需求 ▸熟悉公共工程專案執行流程 ▸熟悉公共工程預算詢價及估價 ▸具備景觀、公園、小型土木工程之實務工程專業 ▸重視團隊合作，樂於與同仁分享經驗、引導解決問題、提升員工專業能力 ▸可勝任對外協調、工作交涉、與配合團隊之專業溝通 ▸景觀、建築、室內設計、土木等相關科系，個性積極、進取，對工作具有熱忱及責任感 ▶工作內容 ▸公共工程施工前先期規劃 (採購詢價及發包、工程計畫書撰寫等項目) ▸施工圖送審檢討及繪製 ▸相關文書資料建檔及歸納，每日施工日誌填寫 ▸引導組員協助熟悉相關工程文書處理 ▸施工相關變更設計、結算、決算等程序與資料 ▸支援主管交辦事務 ▶電腦能力 ▸ AutoCAD ▸ Sketch up ▸ Adobe Illustrator ▸ Adobe Photoshop ▸ MS Office ▸ PCCES

•定點行銷發傳單：選擇在最有利的人潮地點，分派宣傳單給準客戶、商家、公司、店面、大樓，依客戶營業所在區域，將宣傳單簡單敘說公司服務內容，親切將宣傳單交給商家、店面參考留存。 •工作時間：隨時 •工作待遇：以件論酬 •工作性質：兼職 •工作福利：享勞保、健保、保險、6％勞退提撥金、工作績效獎金、 三節金、年終金、尾牙或春酒、員工聚餐。 •預約應徵面試請電洽:0968-818-995游小姐

1. 數位帳戶營運及管理、提出作業流程優化改善建議。 2. 數位帳戶專案執行、資料整理及數據分析。 3. 跨部門溝通協調、協助處理分行營運作業問題及完成主管交辦事項。 1. Manage and operate digital account services, and provide recommendations for optimizing operational processes. 2. Execute digital account–related projects, perform data organization and conduct data analysis. 3. Coordinate with cross‑departmental teams, assist branch operations with issue resolution, and complete tasks assigned by supervisors.

1、配合專案執行，協助資料收集統計。 2、擬定年度稽核計畫並依年度稽核案件查核、稽核報告撰寫、改善建議跟催執行 3、執行內控制度自評、追蹤內控缺失與異常事項之改善、內控制度修訂規劃。 4、主管交辦事項及協助集團稽核事宜。

1.介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 4.商品進貨入庫上架及下架 5.商品促銷陳列.檔期換檔 6.維護店櫃週遭之整潔 7.提供產品售後服務 薪資福利~ 1.業績目標達成獎金.團隊獎金.年終獎金.分紅獎金~挑戰年收入50-70萬 2.底薪31.7k+高額月獎金1-3萬 3.月休10天(含國定假日).彈性排休 4.員工購機優惠 5.不定期聚餐 6.國內外員工旅遊 7.商品銷售獎金

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 6.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

【工作內容】 你將成為品牌與客戶之間的重要溝通橋樑， 透過即時回覆、問題協助與售後服務，提供良好的購物體驗與客戶關係經營。 這不只是一般客服工作， 更能接觸電商平台、社群媒體與東南亞市場，累積跨國客服與電商營運實務經驗。 工作內容包含： ▪ 透過 Facebook、LINE、WhatsApp、TikTok 等平台回覆客戶問題 ▪ 訂單資料輸入與系統維護 ▪ 協助退換貨、物流查詢與售後服務 ▪ 維護良好客戶關係與品牌形象 ▪ 協助主管交辦事項與客服相關作業 【我們希望你】 ▪ 具備印尼語溝通能力（口說／書寫） ▪ 喜歡與人互動，具耐心與同理心 ▪ 熟悉基本電腦與社群平台操作 ▪ 願意學習電商客服與跨境市場流程 ▪ 有客服、電商或社群經驗者佳 ▪ 具團隊合作與跨部門溝通能力 【加入後你可以獲得】 ▪ 接觸東南亞市場與跨境電商實務經驗 ▪ 學習社群客服、訂單流程與客戶關係管理 ▪ 累積跨文化溝通與問題處理能力 ▪ 未來可往客服管理、營運或跨境市場方向發展 ▪ 季獎金最高 NT$12,000 ▪ 年終獎金最高可達 2 個月以上（依公司年度營運績效） 【工作時間】 （排班制，可固定班別） ▪ 早班｜08:30–18:00 ▪ 中班｜13:30–22:00 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（Email 提供） ▪ 部門主管／HR 面談 如果你喜歡與人溝通、協助解決問題，並希望累積跨境電商與東南亞市場實戰經驗，歡迎加入 Forwardmall 客服團隊！ ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐

環保油煙靜電淨化機之售後安裝及保養維修服務 工作內容:靜電油煙淨化器之按裝&定期保養清潔&維修 (需至客戶處安裝保養.非駐廠人員)。 需無不良嗜好(上班時間嚴禁吃檳榔喝酒).無經驗可. 福利方面: 1.享勞健保及勞退 2.工作獎金(總業績達成) 3.團體保險 4.三節禮金及生日禮金 5.不定期員工聚餐 6.員工旅遊

1.倉庫物品、物料進出管理 2.物料保存管理，確保品質 3.將進貨紀錄在帳冊或卡片 4.檢查生產進度及物料清點發料，滿足生產對物料的需求 5.合理控制庫存掌握安全庫存量，發放物料並且對於不足的料件申請補充 6.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 7.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符 8.定期清潔庫存以確保符合安全規章及存貨安全 9.根據訂單的優先順序及物料取得之難易度，請求物料遞送順序 10.配合生產進度，安排工廠內物料之調用

無論您有沒有相關工作經驗，只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪，都歡迎成為我們的夥伴! 《健身諮詢專員的工作日常》 1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 2. 會籍方案內容講解及銷售 3. 館內會員服務經營、問題處理 4. 館外市場通路開發、公司企業專案推廣 5. 協助更多人養成運動習慣 ▋我們希望您擁有的特質： 1. 邏輯思考與樂觀的心態 2. 溝通能力與靈活人際互動能力 3. 主動積極 4. 熱愛運動＆認同World Gym品牌理念：將運動帶到世界每個角落 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考：健身諮詢專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg

工作時間 晚班： 19:00~03:00 薪35000+全勤獎金+業績獎金 工作內容 (品質、衛生、迅速) 1.負責洗、剝、削、切各種食材，食材前置準備。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.環境清潔與洗碗區域輪值。 4.維護出餐品質與掌控食材耗損。 全職員工享有 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.全勤獎金

1.生產進度、品質與交期管控 2.協助產線流程改善與優化 3.其他主管交辦事項執行

1.例行文書作業、紀錄撰寫 2.生活輔導、維持個案日常生活穩定性 3.其它交辦事項

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

1.主管儲備人才 2.負責運輸單位管理與運作 3.人力招募、員工教育訓練 4.車輛維護、調度指派、績效考核 5.客情維繫、駕駛安全管理 6.完成上級交付任務 ★★★需具備職業大貨車以上駕照★★★ ~福利制度~ ★勞保、健保、團體保險 ★員工制服 ★全勤獎金 ★生日禮券 ★久任..等各項獎金制度 ★中秋節禮品 /禮金 ★ 婚喪補助金

1.茶葉開發銷售 二名 2.能積極主動與客戶溝通，銷售並推廣自家茶葉產品。 3.具良好的口條與溝通能力，致力於建立穩定客戶關係。 4.具有強烈業務發展企圖心，能承受銷售壓力，具解決問題能力。 5.負責分析市場需求，提出有效行銷策略以提升銷售表現。 6.定期回顧銷售數據，調整策略以達成並超越銷售目標。 7.建立並維護客戶檔案，確保客戶服務滿意度。 8.遵守工作時間，早上9點至下午6點（中午休息1小時）；享有週休二日及國定假日。 9.福利包含固定底薪、銷售獎金、三節禮金，每兩年員工旅遊一次。

1. 園藝花草蔬菜植栽養護施肥與除蟲 2. 園區環境清潔與維護 3. 娃娃車學童接送 4. 園內物品修繕及機電維護 5. 日常用品採購與配送

我們是以製造業為核心的專業公司，專注於高品質產品的生產與市場推廣，並致力於為國內外客戶提供量身打造的解決方案。我們的客群涵蓋多元產業，從初創企業到國際大型公司，都是我們專業服務的目標對象。 工作內容： 1. 負責開拓與開發海外市場，積極進行市場調研與分析，推廣公司產品並提升品牌知名度。 2. 處理進出口業務相關文件，包括報價單製作、訂單追蹤、出貨文件及報關文件之整理及確認。 3. 管理客戶資料，建立CRM管理系統，協助維繫並發展穩定的客戶夥伴關係。 4. 熟悉並遵循國際貿易法規，主動解決進出口環節可能遇到的問題，確保業務順利完成。 5. 運用Microsoft Office等工具進行數據分析、整理銷售報表及提供經營決策建議。 6. 與跨國客戶進行有效溝通，具備良好的英語口語與書面能力，提升商業談判的成功率。 7. 協助主管處理部門內業務相關任務，促進跨部門的協作與資源整合。 8. 代表公司參與國內外展覽或商務活動，以拓展業務及了解市場趨勢。 我們邀請積極進取、熱衷國際業務並具商業敏感度的您，加入我們的團隊，一同推動企業成長，開創多元化的商業版圖！立即投遞履歷，讓我們共同締造成功的未來！

本公司提供此職缺完整的職前教育訓練 1.教育正確營養保健知識 2.提供完善的營養膳食建議 3.為顧客量身定做健康體重管理計畫 4.進行專業檢測評估為顧客減康把關 享有保障薪資、團體績效獎金、個人輔導銷售獎金、減重獎金、激勵獎金、新客開發獎金等