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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/21
  • Pull&Bear 兼職門市人員(新竹巨城門市)
  • 新竹市東區
  • INDITEX_荷蘭商愛特思【股】台灣分公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Inditex集團旗下,ZARA的姊妹品牌PULL&BEAR,年輕、休閒的美式風格,需要對時尚充滿熱情的你的加入! 官方網站: http://www.pullandbear.com/tw/en/ 【工作介紹】 1.協助商品進貨入庫及庫存管理 2.提供顧客之接待與需求服務 3.維持店櫃週遭之整潔 4.其餘主管交辦事項 【排班方式】 1.排班需求: 工作時段10:00~22:30(可安排4~8小時),週六、日 早晚皆可

  • 8/21
  • Logistics Supervisor物流主管
  • 台北市松山區
  • INDITEX_荷蘭商愛特思【股】台灣分公司
  • 5年以上工作經歷,高中職學歷,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • At Inditex, logistics is where precision meets purpose. From the moment our products arrive at port to the time they reach our stores, you play a vital role in keeping our fashion moving — efficiently, responsibly, and with excellence. 【Your Role】 As a Logistics Supervisor, you’ll be the key connector ensuring that every product reaches its destination on time and in perfect condition. You’ll coordinate teams, streamline processes, and bring ideas to life. • Oversee end-to-end delivery flow from entry port to final destination (stores, warehouses, and beyond). • Monitor and manage local transportation requests between locations. • Work closely with local and HQ teams to ensure smooth communication and coordination. • Manage and collaborate with suppliers to maintain high operational standards. • Liaise with authorities and third-party partners (e.g. airport, terminal) to ensure compliance and efficiency. • Continuously seek ways to improve logistics practices, enhancing cost efficiency, accuracy, and agility. 【What You’ll Get】 • Comprehensive and structured training (+ international learning opportunities) • An international and diverse working environment • Inditex employee discount • Better than standard annual leave and birthday leave 【Requirements】 • Minimum 5 years of experience in logistics, import, or transportation (textile/footwear experience a plus). • Good mathematical and analytical skills. • Independent and detail-oriented with the ability to manage multiple priorities. • Open-minded, innovative, and proactive in problem solving. • Outstanding organizational and coordination abilities. • A true team player with strong communication and interpersonal skills. • Proficient in MS Office applications. • Fluent in English (spoken & written).

  • 8/21
  • ZARA 門市倉庫理貨人員(台北地區門市)|免經驗可|可培訓升遷
  • 台北市中正區
  • INDITEX_荷蘭商愛特思【股】台灣分公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,200~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想找一份穩定、單純、有成長空間的工作嗎? Inditex的初衷是讓大眾可以買到時尚且高品質的服裝。我們不僅是一個零售空間,而是顧客快速滿足需求、實現選擇的首選場域。 【工作內容】 1. 處理店鋪倉庫進貨之商品分類、上架 2. 賣場補貨、查找顧客需求之商品 3. 商品盤點、確認防盜扣安裝及庫存系統管理 4. 網路訂單商品之處理及發貨 5. 必要時須協助樓面顧客服務工作及其他主管交派任務 ! ! 不需要扛重物/工作流程穩定 ! ! 【排班方式】 1. 月平均休假8~10天,見紅國定假日亦為可休假天數。 2. 須配合店鋪輪早、中、晚、假日班。 我們不只是在找「幫忙的人」,而是培養長期夥伴, 表現好,有機會升職、跨部門發展。在Inditex,我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性,並打造一個尊重與接納的環境,讓差異與共通點交織出無限可能。 加入我們,和 Inditex 一起創造時尚,給顧客精采體驗,發揮你的創意與才華 !

  • 8/21
  • 【財會部】會計部經理
  • 桃園市中壢區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 帳務與報表管理:負責總帳審核、月結/季結/年結、提供財務報表與分析。 2. 成本會計與製造成本:標準成本、BOM 成本、製造成本分析、庫存管理與盤點。 3. 稅務管理:營所稅、營業稅、扣繳申報、跨國稅務協作。 4. 內控與流程改善:建立 SOP、流程優化、自動化會計流程。 5. 應付/應收管理:費用審核、付款流程、銀行往來。 6. 團隊管理:工作安排、KPI 設定、教育訓練。 7.上級主管交辦事項。

  • 8/21
  • 【車輛開發部】機構工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 車輛零件圖面建立。 2. 車輛品質提昇。 3. 車輛製程優化。 4. 其他主管交辦任務。 歡迎無經驗者,薪資依學經歷,面試後議定之。

  • 8/21
  • 【車輛開發部】整車整合工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、 負責整車動力系統控制策略的制定。 2、 負責整車動力性調試,經濟性優化,平順性調試匹配工作。 3、 負責相關標準解讀,測試規範及測試大綱制定。 4、 整車高壓系統匹配和測試的其他相關工作。 5、 主管交辦事項。

  • 8/21
  • 【車輛開發部】車用韌體工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉Simulink、Matlab、ECU或嵌入式經驗等。 2. 執行軟體架構設計、程式設計、測試、除錯及功能驗証。 3.上級主管交辦任務。

  • 8/21
  • 【車輛開發部】電氣/電控工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.整車新能源系统(三電系统)規劃/設計/整合 2.新型車輛開發,及導入生產線 3.車輛線束設計 4.車輛電控迴路設計 5.BOM建立、管理 6.電氣故障排除 7.新零件開發 8.樣車組裝調試 9.檢驗標準建立 10.主管交辦事項 同業或自動控制相關經驗尤佳。

  • 8/21
  • 【車輛開發部】行政管理師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 部門庶務作業管理(費用報支申請、文件收發、部門資產管理) 2. 部門行政文書處理(會議安排、會議紀錄彙整追蹤) 3. 安排團隊的日程、會議、差旅與活動。 4. 專案計畫支援等 5. 主管交辦事項 具備條件: 1. 對行政相關工作具高度熱忱,並願意持續學習與成長。 2. 具備良好的溝通與協調能力,能有效處理部門同仁需求與問題。 3. 做事細心、耐心,具備良好的抗壓性,能靈活應對快速變化的工作環境 4. 具備獨立作業能力,同時能與團隊密切合作,共同完成目標。

  • 8/21
  • 【車輛開發部】BOM管理師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 建立與維護 技術通報,確保資訊準確且可追溯。 2. 更新與維護 ERP 系統資料,確保系統資訊與實際一致。 3. 建立BOM(零件表),支援研發、採購與製造流程。 4. 製作、更新與維護 零件表與售服爆炸圖,確保服務及維修文件完整。 5. 確認設變零件庫存,並執行 ECN 工程變更。 6. 進行專案進度管理,協調各部門資源與時程。 7. 完成主管交辦的其他任務。 具備條件: 1. 工程、製造或資料管理相關經驗。 2. 熟悉 BOM、ERP 系統操作流程。 3. 細心嚴謹,具備良好的資料整理與邏輯分析能力。 4. 良好的跨部門溝通協調能力。

  • 8/21
  • 【產品部】海外系統工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、負責對應海外樣品階段之底盤車或整車。 2、上級主管交辦事項。 *無經驗可,薪資待遇依學經歷而敘定。

  • 8/21
  • 【品保部】品保工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 異常處理 1. 品質異常原因分析、統計、矯正追蹤跟催、跨部門溝通…等相關事務。 2. 協助公司推動品保及安規執行與管理。 3. 客戶抱怨與檢驗異常處理。 4. 上級主管交辦事項。 廠商品質 1. 供應商品質輔導、問題矯正追蹤跟催…等相關事務。 2. 新供應商評鑑、輔導、新零件標準建立與優化…等相關事務。 3. 協助主管規劃品保制度,流程及需求表單建立。 4. 上級主管交辦事項。 *工作地點:新埔倉儲/大溪工廠/平鎮工廠(依面試後敘定)。

  • 8/21
  • 【品保部】品管工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要職責 1. 品質檢驗:負責產品的入廠檢驗、過程檢驗及出貨檢驗,確保產品符合公司及客戶的品質標準。 2. 問題分析:分析生產過程中的品質問題,找出根本原因並提出改善方案。 3. 數據分析:收集和分析品質數據,製作報告以供管理層決策。 4. 內部稽核:確保各項流程符合標準作業程序。 5. 上級主管交辦事項。 所需技能 1. 技術能力:具備機械、電子或相關領域的專業知識。 2. 數據分析:熟悉統計方法及品質工具,如SPC、FMEA、8D報告等。 3. 問題解決能力:能夠有效分析問題並提出可行的解決方案。 4. 溝通能力:良好的口頭及書面表達能力,能夠與不同部門協作。 *工作地點:新埔倉儲/大溪工廠/平鎮工廠(依面試後敘定)。

  • 8/21
  • 【製造部】焊接技師
  • 桃園市平鎮區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依圖面進行材料焊接、切割等金屬加工。 2.具備機械視圖能力、機械加工原理、基本量測儀器使用能力等技能。 3.具焊接相關技能與經驗。 4.主管交辦事項。 *工作地點:大溪工廠/平鎮工廠。

  • 8/21
  • 繪圖工程師
  • 彰化縣彰化市
  • 立信工程顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 建築結構圖(RC或鋼構)繪製

  • 8/21
  • 監造工程師(台南)
  • 台南市官田區
  • 立信工程顧問有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 監造工程師

  • 8/21
  • CNC彈簧技術人員(和美廠)
  • 彰化縣和美鎮
  • 金展彈簧工業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.操作壓簧機、CNC萬能機完成生產之安排。 2.生產之產品包含壓簧、扭簧、拉伸彈簧、卷簧、扣簧等。 3.理解產品規格圖之要求,並能生產符合標準之產品。 4.協助品質改善小組完成各項改善作業與測試。 5.依照生產流程填寫各項表單及記錄。 6.日常設備及模具之保養。

  • 8/21
  • 五金業務人員
  • 台中市西屯區
  • 金展彈簧工業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 8.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 9.完成公司及主管交辦事項 10.如有五金塑膠相關業務經驗尤佳

  • 8/21
  • 品管/品保工程師 (和美廠)
  • 彰化縣和美鎮
  • 金展彈簧工業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 2.品管系統流程維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進 3.客戶不良品處理. 4.協助公司推動品保及安規執行與管理 5.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.溝通協調及人員培訓 8.有ISO9001經驗尤佳

  • 8/21
  • 倉管人員(和美廠)
  • 彰化縣和美鎮
  • 金展彈簧工業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助倉庫備貨、裝箱...等相關出貨事宜。 2.對倉庫品項進行先進先出及每月盤點工作,確保倉庫數據正確。 3.依照直屬主管安排之任務執行作業。 4.可配合公司進行各項改善活動。 5.會使用ERP尤佳。

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