求職議題

1.具港式點心烹調、製作經驗。 2.前置作業備料。 3.能獨立作業。 4.港式點心 5年以上製作經驗者佳。 5.每月排休8天

1、清洗食材、煮飯、煮湯。 2、將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作。 3、組合沙拉或冷盤。 4、進行擺盤的動作。 5、工作區域和設備的清潔以及保養。 6、廚師交辦事項......等。 7、每月排休8天

1、協助管理餐廳經營及發展。 2、準備食材並烹調菜餚。 3、掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 4、進行廚房內的衛生管理工作。 5、與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6、計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 7、進行食材之採買。 8、每月排休8日。 **對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力** ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★

1、清洗食材、煮飯、煮湯。 2、將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作。 3、組合沙拉或冷盤。 4、進行擺盤的動作。 5、工作區域和設備的清潔以及保養。 6、廚師交辦事項......等。 7、每月排休8日。 **對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力** ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★

1. 依流程洗、切食材等前置作業。 2. 協助擺盤、出餐。 3. 執行主管交辦任務。 4. 配合團隊協作，維護廚房環境整潔與設備的清潔。 5. 每月排休8天。

1、收銀、招呼客人。 2、協助將內外場準備工作。 3、組合沙拉或冷盤。 4、進行擺盤的動作。 5、工作區域和設備的清潔以及保養。 6、主管交辦事項......等。 7、每月排休6日。 **對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力** ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★

＜工作內容＞ 1.佈置與清理用餐環境 2.領檯與帶位 3.點餐,送餐,買單 4.顧客服務與客訴處理 5.基本吧檯工作 ＜員工福利＞ 1.享勞保、健保、勞退提撥、團保 2.三節獎金、員工旅遊補助 3.店內提供完整教育訓練並依經驗及能力逐步調整薪資(無經驗可上手)

＜工作內容＞ 1.佈置與清理用餐環境 2.領檯與帶位 3.點餐,送餐,買單 4.顧客服務與客訴處理 5.基本吧檯工作 ＜員工福利＞ 1.享勞保、健保、勞退提撥、團保 2.三節獎金、員工旅遊補助 3.店內提供完整教育訓練並依經驗及能力逐步調整薪資(無經驗可上手)

＜工作內容＞ 1.佈置與清理用餐環境 2.領檯與帶位 3.點餐,送餐,買單 4.顧客服務與客訴處理 5.基本吧檯工作 ＜員工福利＞ 1.享勞保、健保、勞退提撥、團保 2.三節獎金、員工旅遊補助 3.店內提供完整教育訓練並依經驗及能力逐步調整薪資(無經驗可上手)

1.每日整理客房、公共區域、工作環境清潔 2.客房保養執行 3.提供房客所需之服務 4.執行主管交辦事項 5.具服務熱忱、吃苦耐勞 6.執行飯店永續經營理念 7.無經驗可 會安排同仁協助教學

月休10日／一頭班／變形工時／時數制 內場上班三個班別 A:10-21 B:11-22 C:10-22 （中間皆空班一小時） ⭐️年資滿一年者保證年薪十三個月⭐️ ⭐️團隊績效獎金⭐️ 1. 食材清洗並做簡單的處理備用 2. 食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末、備料 3. 依據餐單準備相關食材 4. 根據顧客的點單進行烹調、餐點擺盤 5. 工作區域和設備的清潔及保養 6:物料檢查及叫貨 7:完成主管交待事項 工作能力重要！但團隊氣氛也一樣不能忽視 希望求職者是可溝通且能一同維護團隊氣氛者❤️

1.服務處理社區事務(收發文件包裹、訪客登記換證、交管)， 完成現場主管交辦事項。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.保護被保全之人或物的安全。 5.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。

1. 現場營運管理 2. 員工調配和訓練 3. 客戶服務和客訴處理 4. 店內環境和設施管理 5. 與其他部門協作完成公司目標 6. 提出營運改善建議

1.負責旅客CHECK IN / CHECK OUT 接待。 2.櫃台帳務處理。 3.相關諮詢協助服務。 4.顧客抱怨相關事項處理。 5.園區環境維護與日常整理。 6.主管交辦事項。

主要服務日商客戶來台投資以及記帳報稅之業務。 1. 日常會計帳務處理及報表編製(每月需提供財務報表給客戶) 2. 營業稅、營所稅及各類所得扣繳申報作業 3. 客戶日常帳務及稅務問題諮詢服務 4. 勞健保加退作業 5. 二代健保計算、申報 6. 薪資計算 7. 銀行作業 8. 主管交辦事項

1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8.依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 (如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9.視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項) 如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工,更換施工廠商、中止分包合約等。 10.代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11.要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1.收入制度優於業界 ★論件計酬月收入約5萬~8萬元 ★高抽成制度 ★無須推銷課程或產品 讓你能專注在專業與服務品質上，而非業績壓力 2.穩定客源x高品質工作環境 ★客源穩定且充足，無需自行開發顧客 ★明亮舒適的工作環境 ★員工專屬個人舒適空間 ★不須清潔包廂 讓工作節奏更加沉穩、專注與自在 3.彈性排班x生活品質平衡 ★彈性自由排班制度 ★每日1小時外出用餐或休息 ★月休8天(自由排休) ★每年出國假14天 讓專業與生活都能被好好照顧 4.專業成長與長期發展 ★提供一對一手法交流 ★員工消費享折扣優惠 ★過年店休三日 打造可長期累積價值的職涯發展環境 【薪資待遇】 月收入約:50,000~80,000元 兼職可面議

1.收入制度優於業界 ★論件計酬月收入約5萬~8萬元 ★高抽成制度 ★無須推銷課程或產品 讓你能專注在專業與服務品質上，而非業績壓力 2.穩定客源x高品質工作環境 ★客源穩定且充足，無需自行開發顧客 ★明亮舒適的工作環境 ★員工專屬個人舒適空間 ★不須清潔包廂 讓工作節奏更加沉穩、專注與自在 3.彈性排班x生活品質平衡 ★彈性自由排班制度 ★每日1小時外出用餐或休息 ★月休8天(自由排休) ★每年出國假14天 讓專業與生活都能被好好照顧 4.專業成長與長期發展 ★提供一對一手法交流 ★員工消費享折扣優惠 ★過年店休三日 打造可長期累積價值的職涯發展環境 【薪資待遇】 月收入約:50,000~80,000元 兼職可面議

1.機場現場清關報檢工作。 2.審核及製作快遞進出口報關文件、報單。 3.與海關及相關單位連絡，確認文件及貨物處理狀態及進度。 4.其他主管交辦任務。

1.AS文件維護與整理 2.鼎新ERP及SFT操作 3.執行工程師交辦事項 4.圖資管理 5.學習並協助使用電腦繪圖軟體 (會AUTO CAD基礎即可)