求職議題

【安心工作計畫】 ☛享保障底薪。 ☛另設有高額激勵抽成獎金制度。 【絮菲服務】 絮菲所堅持的是「最佳品質」，塑造顧客心中「長久良品」的形象。 【絮菲產品】 設計/燙髮 設計/染髮 設計/創造色 設計/剪髮 頭皮/養護管理 髮質/重建護理 【國內進修課程】 免費提供國內美髮相關進修課程 不定期舉辦拍攝相關課程 【國外進修課程】 不定期舉辦國外進修課程 【員工福利】 不定期員工旅遊/員工聚餐 春酒 保障薪資 三節禮品 勞保 健保 勞工退休提撥

1.協助制定產品開發計畫，優化設計流程並確保符合市場需求。 2.協助進行結構設計工作，應用創意解決設計問題並提升產品使用效率。 3.協助完成成本估算及控制，確保專案在預算內有效運作。 4.協助制定產品標準，確保產品質量符合代理標準及市場要求。 5.協助管理專案時程，以確保各項目按時完成並順利導入量產。 願意學習,有責任感,擅溝通協調 完成主管交辦事項

1.研究分析設計前景，制定創新產品開發策略。 2.運用人因工程等技術，制定設計準則。 3.進行草圖繪製，描繪及實作呈現設計概念。 4.解決產品外觀機構問題，繪製相關圖畫。 5.提供產品包裝與商業設計諮詢服務。 6.完成主管分配的各項工作事宜。

1.負責開發案件的組裝測試，並進行數據整理以支援技術分析。 2.協助新產品導入並進行試量產，包含資料的整理與歸檔。 3.協助產品設計開發，負責樣品製作及測試，並與供應商溝通。 4.依照主管指示完成各項專案任務，提供技術支援。

1.負責產品開發設計及專案進度執行。進行測試、驗證與異常分析。 2.協助既有產品的維護與改善，完成產品認證流程。 3.負責文件的彙整及管理。有效組織相關檔案資料。 4.完成上級交辦事項。協助團隊達成目標。

1.使用專業繪圖軟體進行產品設計和製圖。 2.協助精確測量並核對產品尺寸以確保準確度。 3.協助進行產品現場測試及詳細紀錄結果問題。 4.整理並管理技術文件製作，包括操作手冊等。 5.完成上級主管交辦的其他專案任務。

1.研究分析設計前景，制定創新產品開發策略。 2.運用人因工程等技術，制定設計準則。 3.進行草圖繪製，描繪及實作呈現設計概念。 4.解決產品外觀機構問題，繪製相關圖畫。 5.提供產品包裝與商業設計諮詢服務。 6.完成主管分配的各項工作事宜。

我們的特色： 拆帳制，待遇換算時薪上看400！(最低時薪200元) (根據衛服部公布之「長期照顧給付及支付基準」內容，BA碼及AA碼拆帳) 案源充足，減少等待時間！ 你希望督導可以協助您處理案家的溝通及協調嗎? 你希望公司提供一個安心、良善的工作環境嗎? 你希望薪水依據年資節節高升嗎？ 那就來宥心吧！我們提供最人性化的督導制度，確實了解服務需求後才將個案託付給您，讓您清楚了解工作項目與範圍，不需要燒腦自己協調！ 居家服務員工作職責： 1.提供長照個案居家服務。 2.每次服務完畢，完成服務確認單。 3.上、下班，使用智慧型手機打卡，並簡單紀錄個案狀況(可語音輸入)。 4.每月參加團體督導，了解最新政策變化、進行個案研討(居服員之間互相學習)、不定期免費長照積分課程等等。 *已完成「失智症」及「身心障礙」20小時訓練課程者，優先錄取 宥心是一間有活力的新創居服公司，由專業的職能治療師領導，期待以最專業、溫心、安心的服務，造福南桃園鄉里。 如果你願意挑戰新事物、新方法；喜愛學習新知識、新技能；喜歡跟長輩互動、期待看到他們的笑容……. 那你就是我們要找的人！ 我們致力於「提升居服員的社會價值」，以合理的待遇、充足的教育訓練，期望居服員能提供最溫暖、專業且安心的居家服務，展現專業與價值！

我們的特色： 拆帳制，待遇換算時薪上看400！(最低時薪200元) (根據衛服部公布之「長期照顧給付及支付基準」內容，BA碼及AA碼拆帳) 案源充足，減少等待時間！ 你希望督導可以協助您處理案家的溝通及協調嗎? 你希望公司提供一個安心、良善的工作環境嗎? 你希望薪水依據年資節節高升嗎？ 那就來宥心吧！我們提供最人性化的督導制度，確實了解服務需求後才將個案託付給您，讓您清楚了解工作項目與範圍，不需要燒腦自己協調！ 居家服務員工作職責： 1.提供長照個案居家服務。 2.每次服務完畢，完成服務確認單。 3.上、下班，使用智慧型手機打卡，並簡單紀錄個案狀況(可語音輸入)。 4.每月參加團體督導，了解最新政策變化、進行個案研討(居服員之間互相學習)、不定期免費長照積分課程等等。 *已完成「失智症」及「身心障礙」20小時訓練課程者，優先錄取 宥心是一間有活力的新創居服公司，由專業的職能治療師領導，期待以最專業、溫心、安心的服務，造福南桃園鄉里。 如果你願意挑戰新事物、新方法；喜愛學習新知識、新技能；喜歡跟長輩互動、期待看到他們的笑容……. 那你就是我們要找的人！ 我們致力於「提升居服員的社會價值」，以合理的待遇、充足的教育訓練，期望居服員能提供最溫暖、專業且安心的居家服務，展現專業與價值！

我們的特色： 拆帳制，待遇換算時薪上看400！(最低時薪200元) (根據衛服部公布之「長期照顧給付及支付基準」內容，BA碼及AA碼拆帳) 案源充足，減少等待時間！ 你希望督導可以協助您處理案家的溝通及協調嗎? 你希望公司提供一個安心、良善的工作環境嗎? 你希望薪水依據年資節節高升嗎？ 那就來宥心吧！我們提供最人性化的督導制度，確實了解服務需求後才將個案託付給您，讓您清楚了解工作項目與範圍，不需要燒腦自己協調！ 居家服務員工作職責： 1.提供長照個案居家服務。 2.每次服務完畢，完成服務確認單。 3.上、下班，使用智慧型手機打卡，並簡單紀錄個案狀況(可語音輸入)。 4.每月參加團體督導，了解最新政策變化、進行個案研討(居服員之間互相學習)、不定期免費長照積分課程等等。 *已完成「失智症」及「身心障礙」20小時訓練課程者，優先錄取 宥心是一間有活力的新創居服公司，由專業的職能治療師領導，期待以最專業、溫心、安心的服務，造福南桃園鄉里。 如果你願意挑戰新事物、新方法；喜愛學習新知識、新技能；喜歡跟長輩互動、期待看到他們的笑容……. 那你就是我們要找的人！ 我們致力於「提升居服員的社會價值」，以合理的待遇、充足的教育訓練，期望居服員能提供最溫暖、專業且安心的居家服務，展現專業與價值！

我們的特色： 拆帳制，待遇換算時薪上看400！(最低時薪200元) (根據衛服部公布之「長期照顧給付及支付基準」內容，BA碼及AA碼拆帳) 案源充足，減少等待時間！ 你希望督導可以協助您處理案家的溝通及協調嗎? 你希望公司提供一個安心、良善的工作環境嗎? 你希望薪水依據年資節節高升嗎？ 那就來宥心吧！我們提供最人性化的督導制度，確實了解服務需求後才將個案託付給您，讓您清楚了解工作項目與範圍，不需要燒腦自己協調！ 居家服務員工作職責： 1.提供長照個案居家服務。 2.每次服務完畢，完成服務確認單。 3.上、下班，使用智慧型手機打卡，並簡單紀錄個案狀況(可語音輸入)。 4.每月參加團體督導，了解最新政策變化、進行個案研討(居服員之間互相學習)、不定期免費長照積分課程等等。 *已完成「失智症」及「身心障礙」20小時訓練課程者，優先錄取 宥心是一間有活力的新創居服公司，由專業的職能治療師領導，期待以最專業、溫心、安心的服務，造福南桃園鄉里。 如果你願意挑戰新事物、新方法；喜愛學習新知識、新技能；喜歡跟長輩互動、期待看到他們的笑容……. 那你就是我們要找的人！ 我們致力於「提升居服員的社會價值」，以合理的待遇、充足的教育訓練，期望居服員能提供最溫暖、專業且安心的居家服務，展現專業與價值！

1.家用冷氣與家電販賣。 2.多聯式空調。 3.安裝/移機 4.保養/維修 5.全熱交換機 上進認真負責加薪快!!

1.協助指揮並監督現場工作人員，具備控制工程的執行進度與施工品質之能力。 2.工程分包管理與協調、解決現場工作程序等事務。 3.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作，負責各項行政庶務工作（如：日報表、檔案管理、估驗作業） 5.具備良好的溝通能力及順暢的表達能力

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核

1.住宅水電工程及廠房水電及消防工程 2.水電消防配管配線、測試維修設備安裝 3.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的施工與維護，含污水、排水系統 5.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 6.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝

1. 進行貨物收貨及配送。 2. 整理出貨單及調撥單。 3. 維持座車内清潔及檢查，確保車況良好。 4. 努力肯學，認真負責，穩定性高。 5. 其他主管交辦事項。

⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐內場廚務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★廚務專員—平均月薪上看57,400元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪43,814元 考核通過：月薪上看57,400元~(含營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2000元) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●廚務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 餐點備製及調理、出餐品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理、廚房衛生管理相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組長每月10,000元) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組員每月5,000元) 　　↑ 【內場副手】 任用薪資：月薪45,814 考核通過：月薪上看58,900元~(營運等獎金最高每季35,000元) 　　↑ 【廚務專員】 任用薪資：月薪43,814元 考核通過：月薪上看57,400元~(營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2,000元) 　　↑ 【廚務人員】 任用薪資：月薪37,000元

⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月) 　　↑ 【外場副手】 任用薪資：月薪43,800 考核通過：月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季) 　　↑ 【服務專員】 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) 　　↑ 【服務人員】 任用薪資：月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)

1、自動控制PLC/人機介面程式設計，熟悉PLC/伺服控制／運動控制的編程應用。 2、自動化設備程式維護及改善設計提案、執行。 3、電路設計及電控箱規劃, 配線, 線路查修。 4、技術資料、操件手冊之撰寫、修改及SOP文件編寫。 5、良好的溝通能力及抗壓性。 6、新機種開發，現場測試及協助售後服務。 7、主管交辦事項。

機構經營及管理 活動設計 核銷申報 年度評鑑 本職缺因業務拓展而增聘