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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/9
  • 三商家購-美廉社-桃園天祥店-晚班計時人員
  • 桃園市桃園區
  • 三商家購股份有限公司(心樸市集,美廉社)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.收銀結帳服務 2.賣場陳列、補貨作業 3.進貨驗收作業及商品管理 4.賣場清潔作業 5.顧客服務 【上班時間】 依門市需求排班 (每月至少排班60小時-80小時) 門市營業時間 07:00~24:00 ※排班時段可再與該店店長協調

  • 9/9
  • ★幸福企業金獎★三商巧福桃園店-計時人員
  • 桃園市桃園區
  • 三商餐飲股份有限公司(BANCO,福勝亭,品川蘭,拿坡里,虎記餃子,巧福PLUS,雲端廚房,三商巧福,三商炸雞,三商鮮五丼)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【三商巧福,回味無限】 遙想巧福當年,一碗牛肉麵,香氣四溢 開滿半個台灣,是你的是我的,三商巧福 ⭐️營業時間內,彈性排班! ⭐️通過不同工作站考核即可調薪! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀 ❤️【你可以享有】 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工優惠餐、生日餐劵 ✤三節禮金(券) ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【工作時間】 早班時段:1000-1400 晚班時段:1730-2130 彈性排班4-8小時 更多資訊請至三商巧福官網:https://www.3375.com.tw

  • 9/9
  • ★幸福企業金獎★三商巧福桃園店-門市服務人員/儲備幹部
  • 桃園市桃園區
  • 三商餐飲股份有限公司(BANCO,福勝亭,品川蘭,拿坡里,虎記餃子,巧福PLUS,雲端廚房,三商巧福,三商炸雞,三商鮮五丼)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【三商巧福,回味無限】 遙想巧福當年,一碗牛肉麵,香氣四溢 開滿半個台灣,是你的是我的,三商巧福 ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金,等您來挑戰! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀及當日帳款結清 5.庫存盤點與叫貨 ❤️ 【你可以享有】 ✤三節禮金(券)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 更多資訊請至三商巧福官網:https://www.3375.com.tw

  • 9/9
  • ★幸福企業金獎★福勝亭市府店-門市服務人員/儲備幹部
  • 台北市信義區
  • 三商餐飲股份有限公司(BANCO,福勝亭,品川蘭,拿坡里,虎記餃子,巧福PLUS,雲端廚房,三商巧福,三商炸雞,三商鮮五丼)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 『福』吃得美味幸福;『勝』吃得好運勝利。我們希望每位客人吃了福勝亭的美味豬排後,都可以有幸運幸福的感覺~ ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金,等您來挑戰! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀及當日帳款結清 5.現場庫存盤點與叫貨 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(劵)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 更多資訊請至福勝亭官網:http://www.tonkatsu.com.tw/

  • 9/9
  • 新竹湖濱館 中餐廳經理/副理
  • 新竹市東區
  • 煙波大飯店股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責餐廳之營運統籌及部門人員訓練及人力規劃與調派 2.審核餐廳各項營運績效,以及分析營收報表 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 4.解決意外事件及協調顧客抱怨處理、應變能力及回報 5.提供現場夥伴訓練及指導和定期反饋,幫助提高團隊的績效 7.維護顧客關係 8.主管交辦事項 【特別獎勵】 1. 本職務另提供業績達成獎金 2. 年終獎金依當年度獲利情況發放,平均2個月以上

  • 9/9
  • 花蓮館 行政部(財務)經/副理
  • 花蓮縣花蓮市
  • 煙波大飯店股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.財務會計總帳、分類帳。(熟悉飯店尤佳) 2.財務應收、應付、出納等各項作業。(熟悉飯店尤佳) 3.協助與指導部門內同仁各項作業。 4.能獨立處理突發狀況或需溝通協調的事項。 5.具良好的抗壓力以正面、積極的態度,處理各項主管交付的任務。 6.協助改善與簡化部門內作業流程。 7.具飯店經歷尤佳。

  • 9/9
  • 怡寶托嬰中心兼任托育人員-瑞光校區
  • 台北市內湖區
  • 臺北市私立怡寶文教機構(托嬰中心/幼兒園/補習班)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助園務評鑑相關行政庶務與協助代班為主 1.擅長與喜愛電腦文書作業 2.擅長與喜愛美編 3.擅長與喜愛剪輯影片 4.文筆和美感佳 5.以機車為交通工具,可支援外勤 6.有時需協助代班與孩子互動,兼具耐心與細心 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭,本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托,並享有優惠送托福利

  • 9/9
  • ★月薪40K起(面議)~汽車玻璃、隔熱紙半技師(台北總店)(週休二日)
  • 台北市松山區
  • 宏賓汽車玻璃行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助專業師傅完成各式工作事項,並從中學習與鍛鍊技術。 ●訓練學習: 〈前期〉專業老師傅手把手培訓搭配,學習上手快 〈中期〉各式車型、車款實戰操作,讓您循序漸進往高薪專業師傅前進。 ●晉升發展: 〈快速〉認真學習、六個月內即可升半技工 〈專業〉持續學習、累積經驗成為專業師傅,扎實的功夫在手,不怕被取代。 ●備註: 有汽車駕照佳 無須相關經驗,不用學校訓練,只要認真學習,一樣能成為專業師傅。 提供完善的技術指導和經驗傳承,協助您從零開始,成為一名高薪的專業隔熱紙技師。

  • 9/9
  • 病媒防治業務開發人員(除蟲消毒-樹林)
  • 新北市樹林區
  • 樂清服務【股】(Duskin)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※ 統一超商關係企業※ 1.新客戶開發 2.成約客戶定期防治施做

  • 9/9
  • 課後留園老師【週休二日】
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 苗栗縣私立妙妙成長幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 課後陪伴孩子,安排課後活動

  • 9/9
  • 台南館《2026學生實習專案》實習生Intern職缺-供餐供宿
  • 台南市中西區
  • 煙波大飯店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 煙波的核心價值是「共好的旅行」,以專業態度、貼心服務、結合在地文化美食,帶領旅客感受台灣之美;同時結合在地旅行,提供「煙波選旅」服務,串起台灣在地的人文與故事,煙波邀請您一同來展示台灣之美。 實習期間:2026年9月份開始實習之學生,半年期 or一年期 【實習單位及工作內容】 *客務部:顧客服務與接待、check-in/out及帳務等相關作業。 *房務部:負責客房環境整理與保養、備品補充與管理。 *餐廳外場:提供客人外場餐飲服務與房內用餐服務、飲料調製。 *餐廳內場:協助廚師準備食材、餐點製作、備貨、洗滌清潔、擺盤。 *俱樂部:遊戲室秩序維護、與小朋友互動遊戲。 *救生員:針對泳池等水區相關設施的操作與維護 (須備救生員證) 【實習生褔利】 1.免費提供制服及免費享用員工餐廳餐點 2.提供免費住宿(2-4人/套房,一年期&跨區優先) 3.實習期間集團關係飯店住宿、餐飲優惠(3-8折) 4.畢業1年內回任實習年資接續,以正職聘任 5.生日禮券 6.實習聚餐 7.實習期間表現優良獎勵者贈送集團住宿券

  • 9/9
  • 煙波大飯店蘇澳館 工務部副理
  • 宜蘭縣蘇澳鎮
  • 煙波大飯店股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.排定年度設備保養計畫表及各項檢查(保養)表格製作。 2.每月提報工程月報表。 3.隨時思考、檢討、修正、訂定、增列標準作業流程。 4.做好配合廠商之管理、備品請購、工程發包及驗收。 5.各項檢查及申報業務進度掌握,如電梯、機械停車、高低壓配電盤、汙水處理、公共安全檢查、消防設備檢查等。 6.停水、停電、停瓦斯、電話(電視)斷訊、超過四級以上地震、大型設備故障回報。 7.相關政府機關、企業單位(同業),建立友好關係。 8.落實節能政策,掌控能源(水、電、柴油、瓦斯、空調)管理。 9.掌控庫存品進出、工具損耗及五金零件,減少部門成本損失。 10.對基層同仁及資深同仁評量、考核,鼓勵同仁自我能力提升。 11.對部門主管間橫向溝通,及直屬主管回報制度要順暢。

  • 9/9
  • 蘇澳館 工務部工程師
  • 宜蘭縣蘇澳鎮
  • 煙波大飯店股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉工務員、工程師及領班各項職務。 2.教導、派遣、帶領同仁執行任務。 3.隨時觀察同仁是否依標準作業流程執行,並適時修正、教導。 4.做好各部門橫向溝通、協調,保養工作時間及施工界面。 5.年度設備保養紀錄表,定期執行設備保養、檢查(修)覆查。 6.掌控備品數量,提供同仁欠缺之零星材料。 7.確認欠料及待修事項,呈報主管備料請購及發包維修。 8.部門內部所屬空間,各設備機房等,物品歸放整齊管理。 9.具備副理代理人職務。 10.其他上級交辦事項。

  • 9/9
  • 蘇澳館 駐店經理
  • 宜蘭縣蘇澳鎮
  • 煙波大飯店股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依據公司策略訂定年度工作計劃,並落實各部門成員分工與資源分配,以確保有效達成目標。 2.藉由管控顧客滿意度、員工穩定度、預算達成率及硬體設備維護等向度的執行,確保部門策略與年度計劃能被落實,並帶來符合公司要求及可衡量的成果。 3.向上銜接組織發展策略,發掘對於公司未來有正向價值的關鍵人才;向下引領訓練,給員工新的工作任務,適度授權並給予發揮的空間,提升工作能力學習承擔新的責任以因應組織發展。 4.能對危機或突發事件的發生有所預見,且在最短時間之內整合運用資源,並在權責範圍內,作出適當決策與因應。 5. 負責專案的計劃、進度成本掌控、指揮及協調管理,使其專案成果能如期、如質、如預算。 6.具創新、獨立、負責、團隊合作的態度與精神。 7.具備出色的組織、協調、溝通、執行能力。

  • 9/9
  • 煙波-宜蘭館 駐店
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 煙波大飯店股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依據公司策略訂定年度工作計劃,並落實各部門成員分工與資源分配,以確保有效達成目標。 2.藉由管控顧客滿意度、員工穩定度、預算達成率及硬體設備維護等向度的執行,確保部門策略與年度計劃能被落實,並帶來符合公司要求及可衡量的成果。 3.向上銜接組織發展策略,發掘對於公司未來有正向價值的關鍵人才;向下引領訓練,給員工新的工作任務,適度授權並給予發揮的空間,提升工作能力學習承擔新的責任以因應組織發展。 4.能對危機或突發事件的發生有所預見,且在最短時間之內整合運用資源,並在權責範圍內,作出適當決策與因應。 5. 負責專案的計劃、進度成本掌控、指揮及協調管理,使其專案成果能如期、如質、如預算。 6.具創新、獨立、負責、團隊合作的態度與精神。 7.具備出色的組織、協調、溝通、執行能力。

  • 9/9
  • 台南館 房務部 副理
  • 台南市中西區
  • 煙波大飯店股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.房務工作5年以上經驗 2.房務各項營運工作執行與管理 3.客房清潔品質稽查與維護 4.備品庫存及資產管理 5.人力規劃調度、工作標準稽查 6.客房保養計畫及教育訓練執行 7.落實巡檢、走動式管理,能發現問題解決問題

  • 9/9
  • 煙波花時間-傳藝館 餐飲部經理(有宴會廳經驗)
  • 宜蘭縣五結鄉
  • 煙波大飯店股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場服務營運及追求業績成長。 2.負責現場人員之選用、訓練、人力、調配之管理。 3.服務流程監督標準達成、服務品質提升,顧客整體用餐滿意度提升。 4.顧客關係建立,處理顧客抱怨。 5.具備溝通協調能力,並運用於各工作環境、產品及服務品質。 6.具備協助規劃餐廳美食行銷活動及執行作業之能力。 7.落實巡檢、走動式管理;具有發現問題、解決問題的能力。 8.教育訓練擬定與督導,並制定標準作業流程。 9.具備積極正向的工作態度及高度執行力。

  • 9/9
  • 蘇澳館 西廚房四廚
  • 宜蘭縣蘇澳鎮
  • 煙波大飯店股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉並遵守衛生法規 2.維持廚房設備正常運作 3.維持工作區域器具及設備清潔 4.保持各食材安全庫存量 5.協助完成主管交辦之任務 6.有相關證照者尤佳

  • 9/9
  • 兼職英語老師/助教
  • 台南市安南區
  • 夏恩英語學校-加盟校聯合徵才
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助外師教學與班級管理 2. 英文作業輔導與批改 3. 掌握學生學習狀況 4. 電訪與家長聯繫溝通 5. 招生與各項活動配合 6. 主管交辦事項