求職議題

1 舊產品改善及設變執行 2 現場生產異常問題排除解決 3 產品製程改善及巡檢 4 新產品專案評估與執行 5 新產品製程分析(含零件製程分析) 6 新產品組裝測試分析 7 生產設備&治具規劃&管理 8 改善生產效能&技術 9 廠內生產異常問題分析處理 10 客訴異常分析處理 11 SOP製定 12 協助生產線人員訓練 13 研發&製造&品保部門窗口溝通 14 主管交辦事項

大圖輸出 具備後製加工、影像處理能力 意者請電洽張先生0939013887安排面試時間

1. 負責外場人力管理與調配。 2. 監督服務標準流程及工作職掌。 3. 顧客需求與對服務之滿意度分析。 4. 危機處理及客訴處理並及時回報。 5. 對餐廳營運及服務品質提出可行性建議。 6. 督導與安排部門服務人員教育訓練。

1.協助對帳，整理發票、核對貨款。 2.採購單據與系統輸入，確保資料準確。 3.進貨與入庫，維護庫存與驗收標準。 4.供應商聯繫，處理訂單異常與交期確認。 5.行政支援（文件、報表、數據統計）。 6.主管交辦事項。

1. 資訊化系統與AI系統開發 2.協助系統維護網管相關工作 3.相關專長-網路資料庫程式開發PHP+MySQL+JS+AJAX機器學習/深度學習/大數據/雲端/物連網/Python

1.需有水電證照者且有經驗者佳 2.廠務水、氣、電、消防系統操作、維護保養及巡檢。 3.廠房設施修繕與維護。

1.協助訪價、採購單據的查詢及下單的工作 2.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 3.追蹤庫存、進貨數量&單據完成 4.主管交辦事項及相關作業表單

• 客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、上餐等餐飲服務工作 • 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 • 執行收銀吧台、菜口出餐之工作區協助 • 能真誠地待人接物，並具良好觀察力。能隨時察覺並迅速提供顧客最適切的服務

汽車維修技師/汽車修理 歐系車為佳

1.使用MasterCam軟體撰寫加工程式。 2.使用量具量測加工產品 3.負責機台操作與維護。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.具調架機經驗佳。 6.歡迎中高齡具相關經驗者來應徵。

1:此單位為生產同仁 2:具有耐心 及細心.責任感. 3:可以配合加班 4:培養未來技師 5:歡迎畢業生及社會新鮮人

1:協助總經理處理日常行政與文書 2:安排會議、行程. 3:跨部門溝通協調，追蹤專案進度 4:整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度 5:負責處理客戶訂單需求、規格確認、報價及出貨安排。 6. 英文讀寫說流利，具溝通能力優先。 5:處理主管交辦事宜.

公司缺找的是一位出色的「廠務 主管」！🎯 ⚡ 加入我們，您的挑戰： 1. 管理並優化日常生產流程，您將是生產現場的重要掌舵手！ 2. 發揮管理專業知識，協助廠務管理效率最大化！ 3. 精通電腦技能（WORD、EXCEL），處理數據與報表輕鬆駕馭！ 4. 掌握廠務各部門核心，身為廠務主管，您將主導整個廠務單位運作！ 5. 若擁有產線實務管理經驗者佳/倉庫管理更加，那更是我們團隊期待的優勢！ 6. 須具有汽、機車駕照，能配合工作需求安排出差。 我們放眼於有5年以上相關現場經驗，細心負責的您！準備加入，成為我們成功的關鍵推動力吧！🙌

◆工作內容 1. 廠務空調/無塵室/廢氣處理/集塵系統 2. 生產區域反映問題處理及回報 3. 空調設備定期維保及故障排除 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

◆ 工作內容 1.上下貨，具堆高機證照者佳 2.廠內備料送料 3.基本excel技能 4.其他系統程式學習(Oracle) 5.搬運 6.部份站點機台操作(AIID / 烤箱烘烤作業) 7.協助廠區間運輸配送工作 8.需要配合加班 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【夜班】20:30~08:35 (前3~6個月日班培訓後再下夜班) 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 § 面談方式 ☞每週四 13:30–16:00 ☞採預約制 § 預約方式《SurveyCake 預約表單》 https://www.surveycake.com/s/7zRo1 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

🧾 工作內容： - 行政文書處理與資料管理 - 學員接待與課程諮詢服務 - 協助課程規劃與說明 - 接聽、轉接電話 - 學員補課安排 - 配合主管臨時交辦事項 🕒 工作時間 - 上班時間14:00~22:10 - 每月可排休一次週六日（可連休兩天） 🎯 應徵條件 - 正職人員，不接受在校生投遞 - 具備基本電腦操作能力與良好溝通技巧 - 對教育環境有興趣，具親和力與責任感 - 歡迎無經驗者，提供完整培訓 💰全勤獎金：每月 NT$1,000

1. 熟悉並操作各種木工機械設備，進行木材裁切、加工與木製品製作。 2. 依照設計圖進行木作裝修，如天花板、牆面、櫃體的施工。 3. 負責木工相關設備及木製品的維修、保養及修復工作。 4. 熟悉建築與裝修材料特性，能選擇適當材料以符合施工需求。 5. 具備基本油漆及木製品表面處理能力，完善作品整體品質。 6. 參與飯店房間及公共區域的木工裝修與緊急修繕，確保設施運作良好。 7. 遵循安全規範，進行施工現場管理，確保工作品質與安全作業環境。 8.完成交辦的各項臨時及特殊任務。 9.配合飯店相關工程支援工作。

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【工作說明】 1.負責集團小型法人薪資計算及獎金計算作業。 2.彙整及核對各事業單位每月獎金、津貼相關資料。 3.協助出勤、請假、加班等資料檢核及異常追蹤。 4.辦理勞健保、勞退加退保及相關人事異動作業。 5.協助人力資源系統資料建檔、維護及相關作業。 6.其他人資相關行政事務及主管交辦事項。 【其他條件】 具人資、薪酬、出勤或相關行政工作經驗者尤佳。 具人力資源系統操作經驗者尤佳。

對餐飲相關有熱情，肯早起的你 歡迎加入我們的團隊! 【工作內容】 1. 負責內場及物料準備之工作。 2. 進行簡易餐飲之料理(後場)，如：煎檯操作等。 3. 依照客人的點單，準備不同餐點所需要的食材。 4. 於出菜時負責餐點擺盤之工作。 5. 協助打包外帶的食物。 6. 將洗好的餐盤收到餐盤擺放處。 7. 負責清理工作環境、設備及餐具。 8. 學習團隊合作，達成團隊目標！ 【上班時間】 05:30~14:30 【公司福利】 1. 月休八~十天(遇紅即給假，採排休制) 2. 供2餐員工餐 ※優於同業 3. 3節獎金&年終獎金