求職議題
汽車維修技師 / 半技師: 能獨立完成車輛的檢測、診斷、保養及維修作業 (引擎、底盤、電機、冷氣等)。 具備良好的問題解決能力與客戶溝通技巧。 協助指導學徒,進行技術傳承與經驗分享。 需具備相關實務經驗,並持有汽車駕照。 【立大的優勢 - 我們承諾給你的工作環境】 ✅ 月休八日,分工明確,友善尊重: 我們堅持工作與生活的平衡,提供穩定的月休八天(排班制)。廠內分工清晰,流程順暢,更重要的是,我們強調團隊合作與互相尊重的文化,這裡沒有論資排輩的壓力,只有一起把事情做好的夥伴。 ✅ 升遷制度完善,從無經驗至技師長: 我們為你規劃了清晰的職涯藍圖!你的未來不是夢,而是有明確的晉升階梯: 【學徒 → 半技師 → 技師 → 資深技師 → 技師長】 每晉升一級,都有對應的技能標準與薪資福利,讓你的成長看得見。 ✅ 學習永久技能,投資人才培訓: 我們深信「投資員工就是投資公司的未來」。我們不藏私,由資深師傅親自帶領,提供系統性的在職培訓。在這裡,你學到的是一輩子受用的專業技術,為自己的職涯鍍金。 ✅ 明確獎金規定,依技師能力給薪: 你的價值,我們用薪資來肯定!我們提供具競爭力的薪酬制度,保障底薪外,另有績效獎金、技能獎金等。薪資完全依據您的技術能力、證照、工作效率與貢獻度向上調整,付出與回報絕對成正比!
1.汽車引擎、電機保養修護。 2.對於車輛故障點,提出專業性意見,實行完整性維修 3.培養新人,監督新人工作 4.主管交辦事項。 5.依能力調薪。 10年以上相關經驗,協助同仁,獨立作業具備解決車輛問題的能力
協助技師完成各項維修保養工作,從實作中學習。 學習汽車構造原理與各系統維修技術。 負責工具、設備的維護及工作環境的整理。 無經驗可,但需對汽車有濃厚興趣、具備責任感與強烈的學習熱忱。 【立大的優勢 - 我們承諾給你的工作環境】 ✅ 月休八日,分工明確,友善尊重: 我們堅持工作與生活的平衡,提供穩定的月休八天(排班制)。廠內分工清晰,流程順暢,更重要的是,我們強調團隊合作與互相尊重的文化,這裡沒有論資排輩的壓力,只有一起把事情做好的夥伴。 ✅ 升遷制度完善,從無經驗至技師長: 我們為你規劃了清晰的職涯藍圖!你的未來不是夢,而是有明確的晉升階梯: 【學徒 → 半技師 → 技師 → 資深技師 → 技師長】 每晉升一級,都有對應的技能標準與薪資福利,讓你的成長看得見。 ✅ 學習永久技能,投資人才培訓: 我們深信「投資員工就是投資公司的未來」。我們不藏私,由資深師傅親自帶領,提供系統性的在職培訓。在這裡,你學到的是一輩子受用的專業技術,為自己的職涯鍍金。 ✅ 明確獎金規定,依技師能力給薪: 你的價值,我們用薪資來肯定!我們提供具競爭力的薪酬制度,保障底薪外,另有績效獎金、技能獎金等。薪資完全依據您的技術能力、證照、工作效率與貢獻度向上調整,付出與回報絕對成正比!
1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6.櫃檯行政事務執行
1.國小英文教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估
1.兼職上班時間彈性可面議 2.福利制度面議
★★獎金另計★★ 1.女裝批發銷售門市,具門市經驗佳 2.活潑細心,提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品包裝、陳列等工作 ★4.會依工作能力調薪
★★獎金另計★★ 1.女裝批發銷售門市,具門市經驗佳 2.活潑細心,提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品包裝、陳列等工作 ★4.會依工作能力調薪 5.協助訂貨及帶領新進員工
帷幕玻璃安裝、鋁門窗玻璃安裝、窗框矽利康防水填縫,鋁板矽利康防水填縫 大部分以矽利康填縫工程為主 需不怕高/不怕曬 性別不拘 有騎車駕照佳 因沒有固定工程位置 桃竹苗雙北至宜蘭花東澎湖都有 需配合外宿,會有補貼加給 歡迎有心學習一技之長的朋友加入 公司福利 不定期員工聚餐/員工旅遊 年資績效達標發放年終三節獎金
薪資福利: 時薪: 235元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.中秋、端午禮金 3.生日津貼 4.課程補貼 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容:長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象: (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 由專業社工與護理師組成超給力團隊, 做好溝通橋梁,成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度,不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!
前三月考核期,九折起 通過考核除固定月薪另有激勵分紅獎金! (1) 綜理居家服務各項業務 (2) 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。(機構內有基本架構可參考) (3) 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 (4) 修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 (5) 執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 (6) 危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 (7) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (8) 開展對外公共關係與參加會議。 (9) 服務滿意度調查及統計分析。 (10) 行政事務及文書處理。 (11) 其他上級主管交辦事宜。
1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 採購及準備日式食材。 3. 掌控菜餚的出菜品質與順序。 4. 進行廚房內衛生管理工作。 5.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 6. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 採購及準備日式食材。 3. 掌控菜餚的出菜品質與順序。 4. 進行廚房內衛生管理工作。 5.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 6. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 採購及準備日式食材。 3. 掌控菜餚的出菜品質與順序。 4. 進行廚房內衛生管理工作。 5.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 6. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 採購及準備日式食材。 3. 掌控菜餚的出菜品質與順序。 4. 進行廚房內衛生管理工作。 5.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 6. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
1. 設計日式料理菜單。 2. 採購及準備日式食材。 3. 掌控菜餚的出菜品質與順序。 4. 進行廚房內衛生管理工作。 5. 更新與研發日式料理菜單。
1. 設計日式料理菜單。 2. 採購及準備日式食材。 3. 掌控菜餚的出菜品質與順序。 4. 進行廚房內衛生管理工作。 5. 更新與研發日式料理菜單。
1. 設計日式料理菜單。 2. 採購及準備日式食材。 3. 掌控菜餚的出菜品質與順序。 4. 進行廚房內衛生管理工作。 5. 更新與研發日式料理菜單。
1. 設計日式料理菜單。 2. 採購及準備日式食材。 3. 掌控菜餚的出菜品質與順序。 4. 進行廚房內衛生管理工作。 5. 更新與研發日式料理菜單。
內外場服務,收銀結帳,點餐上菜 工作內容簡單,同事易相處