求職議題

1. 負責直營門市相關運營與人員管理。 2. 輔導加盟門市相關運營，與協助加盟主客訴及其他問題之處理 。 3. 總公司品牌政策傳達與執行。 4. 國內、外加盟展店教育訓練及開幕支援。 5. 負責門市人員現場職能代訓。 6. 協助加盟門市與總部的溝通與聯繫。 *需在門市基礎訓練3~6個月,學習各項技能並通過考核 *可接受公司調任與出差 *具連鎖加盟品牌管理經驗1年以上

1. 具備網路媒體廣告投放、再行銷操作及優化經驗 (包含 Google / Facebook / IG等等各類數位媒體) 2. 創新的數位規劃、撰寫、執行與追蹤檢討。 3. 能熟練操作數位行銷工具(e.g., Google Analytics, Web Trends) ，並具備數據資料分析建議能力 4. 官網輔助工具操作與分析電商會員行為與數據，參與建議與優化。 5.善於品牌行銷 .推廣。 6.負責網站優化、分析及商品上架管理。 加分能力: 1. 美編及修圖軟應用, 具備影片編修者及產品形象設計佳。 2. 具文案撰寫能力。 3. 擅長社群經營FB/IG/LINE@、口碑行銷、SEO優化、媒體合作。 4. 網路與社群行銷企劃與執行，並對其交易及活動成效作事後分析檢討與改善。 5. 各部門溝通、協助與參與其他行銷活動的簡報提案及統籌準備

1、市場調查整合分析及品牌行銷策略提案、執行。 2、新品上市通路及餐廳行銷規劃、執行與檢討。 3、市場趨勢訪查及消費者情資蒐集研究及管理。 4、活動專案規劃、執行、行銷等作業。 5、行銷宣傳預算編製與控管、行銷策略擬定、品牌知名度推廣、產品開發預算與成本控管。 6、顧客關係管理、市場調查企劃與執行、市場調查資料分析與報告撰寫。 7、重視團隊精神，且具備良好的溝通能力。 8、具新聞稿露出及企劃案整合能力。 9、從事產品行銷企劃文案擬定，透過廣告、公關、媒體、品牌的資源整合與運用，以提升公司形象及產品競爭力。 10、主管交辦事宜。

1.將設計概念具體化，成為插圖或是商品包裝等。 2.調整產品的設計產品外觀及實際功能。 3.規劃企業視覺形象與視覺創意策略。 4. 有創意有活力, 豐富的想像力和創造力, 領悟力強, 自我學習能力強。 5. 具有良好的敬業和團隊精神, 具上進心, 主動積極, 能夠適應快速的工作節奏 。 6. 具空間設計之能力。 7. 如期完成主管交付任務。 *具產品攝影之能力佳 請附上相關作品

1. 負責常溫、冷鏈倉現場作業 (進貨驗收上架、出庫、備料、調撥等)。 2. 倉庫6S執行。 3. 倉庫空間動線之規劃。 4. 商品重整、包裝作業。 4. 定期執行盤點相關作業。 5. 配合執行呆滯料報廢相關作業。 6. 配合執行倉庫管理目標。 7. 建置物流作業管控點及制定相關之管理報表。 8. 上級交辦事項 。 *須搬重物 *須對數字有概念 *須有堆高機證照

1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。 4.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 5.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 6.公司提供完整教育訓練與良好升遷管道

1、市場調查整合分析及品牌行銷策略提案、執行。 2、新品上市通路及餐廳行銷規劃、執行與檢討。 3、市場趨勢訪查及消費者情資蒐集研究及管理。 4、活動專案規劃、執行、行銷等作業。 5、行銷宣傳預算編製與控管、行銷策略擬定、品牌知名度推廣、產品開發預算與成本控管。 6、顧客關係管理、市場調查企劃與執行、市場調查資料分析與報告撰寫。 7、重視團隊精神，且具備良好的溝通能力。 8、具新聞稿露出及企劃案整合能力。 9、從事產品行銷企劃文案擬定，透過廣告、公關、媒體、品牌的資源整合與運用，以提升公司形象及產品競爭力。 10、主管交辦事宜。

1. 維修 教學 公司 所代理的設備 2. 完成主管交辦事項 3. 配合度高 無經驗可 4. 需配合主管安排工作內容 不定時配合加班 出差中南部(提供公司宿舍) 假日出勤(依照勞基法給予加班費) 5. 需自主管理工作進度，對維修與設備類有興趣者 6. 固定薪資因個人資歷或績效而異

1.熟悉產品及介紹與銷售 2.服務接待、切菜、備料 3.點餐及飲料製作、出餐 4.產品上下架 5.進貨物料 6.採購及驗收 7.環境清潔與維護 8.庫存盤點 9.完成主管交付事項

1.需具大貨車以上駕照，並具駕駛10噸以上車輛經驗者優。 2.駕駛夾子車或其他大貨車，配合公司清運載運貨品。 3.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 4.交付貨物並進行簽收。 5.定期檢修車輛。

我們深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待， 我們也以最高規格打造幸福友善的職場，讓幸福走進您心裡。 一頭班、兩頭班都有歡迎大家踴躍面試，精準教育SOP，嚴謹的制度，讓您在求職路上一帆風順 每周休2日我們相信生活也值得經營 想休假 想升遷 想要有生活?我們都給得起 我們相信三件事，也是希望你能一起相信的： 1. 用心煮，就有味道。 湯再簡單，只要用心，客人一定感受得出來。 2. 待人溫柔，是我們的習慣。 不只是對客人，也對彼此。多一句「你辛苦了」，少一點抱怨，店就會更舒服。 3. 我們每天都可以比昨天更好一點點。 不怕錯，怕不願意改；我們都是一起成長的夥伴。 ⸻ 最後，我想說： 你不是「來幫我們打工」的，你是「和我們一起煮出這鍋湯」的人。 希望未來的日子裡，你不只是來工作，而是真的喜歡這裡、喜歡和大家一起做這件事。 橋山壽喜燒 米其林一星主廚坐鎮把關 創立品牌初衷 回歸食材本質，探索食材根本 天然、無添加、無加工、健康 客人就是我們的夥伴 「The pursuit of excellence, almost demanding」 「追求卓越，近乎苛求」 工作時間： 採排班制 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責介紹酒品、開酒、製作義式咖啡 介紹菜單內容講解菜色服務客人 5.負責結帳、收銀之工作。 6.負責接定位 聯繫客人 內場: 1.整理食材並歸位。 2.完成備料工作。 3.按照訂單準備物流品項。 4.與同事相互合作。 5.烹調工作。 6.維持與確保食材安全與衛生。 7.維護廚房環境清潔與設備保養。 還在認為來餐飲工作就是打份工嗎？ 一起重新定義 不管你是想找份穩定工作、想學習各類餐飲服務的新知識、想成為優秀管理人才、 或是想先行體驗創業的發想與概念實行 鍋物料理的新定義 歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列！我們提供專業培訓、明亮及舒適的工作環境。 快來加入我們！ 管理人數：10人以內 發展遠景：開設分店，當店經理，升管理職，培育部屬，全方位的「店長型人才」，不論向上晉升或培養團隊，都需要領導力。 成就樂趣：只有被好好服務過，留下深刻感動，才能知道服務別人的價值與意義

居家清潔員工作內容 1-打掃住家環境 2-擦拭家具灰塵、玻璃 3-廚房清潔 4-廁所清潔 5-垃圾集中回收、傾倒 6-整理物品；歸位 7-更換床單、洗曬衣物 想兼職又不想太累嗎? 我們最低只需要給32小時 能賺點零用錢~又可以彈性排班~~趕快來詢問吧! 案件依照您的住家 就近分配~~讓您路途不遙遠

居家清潔員工作內容 1-打掃住家環境 2-擦拭家具灰塵、玻璃 3-廚房清潔 4-廁所清潔 5-垃圾集中回收、傾倒 6-整理物品；歸位 7-更換床單、洗曬衣物 ★無經驗薪資32000起 ★有經驗薪資35000起

1-基本地面/地板清潔 2-大門玻璃清潔 3-廁所清潔 4-垃圾分類 5-桌面擦拭 ★薪資辦法★ 實習期215 晉升條件 接滿三組固定辦公室→一小時調升變220 接滿五組固定辦公室→一小時調升變230 接滿八組固定辦公室→一小時調升變250 接滿十組固定辦公室→一小時調升變255 接滿十二組固定辦公室→一小時調升變260

服務美髮沙龍客戶，教育推廣，商品教學，經營髮品市場。 開發潛在客戶，拓展市場。 拜訪既有客戶，維繫穩定客戶關係。 業務接洽及訂單處理。 ＜業務新手可＞ 歡迎肯學習、想在美髮行業累積經驗且收穫實質回報的你。 給予公司既有客戶基礎, 薪酬優於同業水準之上。(底薪+獎金抽成+區域保障) 試用期三個月 。

1. 安裝或維護水電相關系統設備的工作人員。 2. 從事電機設備、裝設、使用、保養及維修等技術之協助 3. 於工作地點或公司內學習專業技能，非正式技術人員或尚處訓練階段人員。 4. 本公司的客戶大部分都是公家機關或大型公司現場駐廠維護，工作相對穩定。

1. 安裝或維護水電相關系統設備的工作人員。 2. 從事電機設備、裝設、使用、保養及維修等技術之協助 3. 於工作地點或公司內學習專業技能，非正式技術人員或尚處訓練階段人員。 4. 本公司的客戶大部分都是公家機關或大型公司現場駐廠維護，工作相對穩定。

1.肯學習態度良好 2.無相關經驗可 以下會學習的項目 1.PLC程式修改,熟悉永宏,三菱 2.電控相關專案執行 3.伺服馬達控制 4.自動控制電路規劃設計繪圖 5.設備機台測試維修改善 6.主管交辦事項

1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.負責協調各部門活動 4.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 5.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務

1.有關健身體適能，皮拉提斯，嬋柔課程，創意發想。 2.官網、通路；社群維護管理，後台分析洞察。 3.規劃行銷專案與執行，藝人;KOL合作、異業結盟，短影音;自媒體素材企劃執行。 4.市場調研，分析市場動向及需求，了解相關行業優勢及行情，以利公司產品及價格優化。 5.負責場館培訓班期及對外場租窗口聯絡，合理順暢安排場地調度及場館課程執行。 6.與公司設計團隊配合。