1111人力銀行求職議題 求職議題

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 3510 / 13580 頁,共 271587 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/30
  • CNC銑床技術員(意者請電洽(07)3756-378或親洽)
  • 高雄市仁武區
  • 昇宏精密股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.操作CNC機器 2.CNC上下料,安裝工件和刀具,更換刀具與補正,量測工件。 3.掌控線上物料,進行換線與對刀作業。 4.維護機台,排除故障問題。 5.整理工件毛邊,及後續未加工部位

  • 9/30
  • 內場計時人員-想林口旗艦店 (MITSUI OUTLET PARK 林口)
  • 新北市林口區
  • 千味淳股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.準備於營業時間內的點菜或訂位所需菜餚。 2.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 。 5.保持烹飪材料的適當存量。 6.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。

  • 9/30
  • (南科) 日文翻譯
  • 台南市新市區
  • 和諧自動化工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、協助日籍與台籍工程師的溝通協調 2、同步口譯及紀錄、書信往來、文件翻譯 3、一般行政文書處理 4、其他主管交辦事項 證照要求:日檢N2以上 ※ 上班地點:台南科學園區、F18 台積電 ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣

  • 9/30
  • 廚房人員(吉林高醫店)
  • 高雄市三民區
  • A-bao 阿寶早餐晨食館(吉林高醫店/文藻鼎中店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▶意者請早上10點過後攜歷電洽鄭先生 ▶市話: (07)322-1105 ▶手機: 0986765371 ▶面試地點: 高雄市三民區吉林街110號

  • 9/30
  • 儲備幹部-太平中山店
  • 台中市太平區
  • 早安有喜_有昇商行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 煎台作業 沙拉吧檯 組裝漢堡、拼盤 備料作業 環境清潔

  • 9/30
  • 內、外場服務人員-太平中山店
  • 台中市太平區
  • 早安有喜_有昇商行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 煎台、沙拉吧餐點製作 Pos機 結帳 吧檯飲料製作 整餐 收送餐、 清潔

  • 9/30
  • 印刷工務
  • 新北市中和區
  • 虹喬色彩印刷有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助主管處理各項事務 2.稿件確認與核對 3.打樣處理 4.工單處理並追蹤訂單進度 5.協助業務人員控管出貨事宜 6.印刷後續加工之工廠品質控管

  • 9/30
  • 工務行政助理
  • 屏東縣長治鄉
  • 恆瑜企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 目前,我們正在尋找一位具備責任感與邏輯思維的「工務行政助理」。將負責統籌工廠物料清點、工程出勤稽核以及相關行政作業的數位化建檔。期盼您的加入,能為工務團隊建立更完善的後勤防線。 - 核心職責 1. 物料與庫存控管: 負責工廠內部物料進貨的清點與核對,確保實體物料與帳面數據一致。 2. 帳務與單據稽核: 執行進項發票的整理、核對與歸檔等作業。 3. 工程人事資料管理: 彙整並管理工程人員的進場資料及出工紀錄。 4. 行政資訊數位化: 將各項紙本表單與文件資料系統化建檔。 - 職位優勢與企業承諾 1. 核心職責專注於物料控管與應付帳款處理,無須兼任前台接待或承擔第一線業主交涉的壓力,讓您能專注發揮行政管理的專長。 2. 相較於工程現場的變動性,後勤管理提供相對穩定且規律的工作環境,保障您的工作與生活品質平衡。 - 招募條件與期待特質 1. 嚴謹細心,對數據具備敏銳度: 能夠在單據與物料清單中維持準確性,對報表與數字負責。 2. 具備良好的邏輯與組織能力: 善於將資訊系統化、歸類建檔,提升在崗位的運作效率。 3. 務實且具備現場適應力: 本職務需定期於工廠進行物料盤點,期待您具備務實的態度,能靈活應對廠區與辦公室的跨場域工作。 電腦技能要求: 熟悉基礎的文書處理軟體(如 Excel、Word),具備良好的中打速度與資料輸入正確率。

  • 9/30
  • 釘木箱師傅
  • 高雄市鳥松區
  • 圓升包裝木箱有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.釘木箱工人(需搬運木材等.體力工作) 2.無空調環境作業(有風扇)

  • 9/30
  • 氬焊CO2焊接半技師
  • 新北市樹林區
  • 群助金屬有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.焊接、西工、各式氬焊CO2代工各式金屬 半技師 2.需要會開手排小型貨車 3.有工共工程經驗佳

  • 9/30
  • 氬焊CO2焊接師傅
  • 新北市樹林區
  • 群助金屬有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.焊接、西工、各式氬焊CO2代工各式金屬 師傅 2.需要會開手排小型貨車 3.有工共工程經驗佳

  • 9/30
  • 廠務助理
  • 台南市仁德區
  • 三歐食品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.資料處理、影像掃描及目錄建檔 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.廠區內相關事務 4.主管交辦事項

  • 9/30
  • 技術人員(無經驗可)
  • 高雄市楠梓區
  • 湛程科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 科學園區無塵室氣體管路測試人員; 針對高科技廠房內新配置的氣體管路進行專業性的各項儀器操作測試。 『 無經驗』可。 勞、健、團保,三節禮金、年終獎金 若遇旺季平常日及星期六需加班,需要能配合。 剛就職新人(無相關工作經歷) 基本上是協助領班工作,邊看邊學邊做,先當助手,從中學習。 廠區工作規定: 1.需上『非營造/營造業業六小時工安課(藍/黃卡)』 2.『廠區內部教育課程』 3.『基本體檢』 (若先前無上過課程,約兩週才可正式入廠區工作)

  • 9/30
  • 氣體管路測試工程人員(無經驗可)
  • 高雄市楠梓區
  • 湛程科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 科學園區無塵室氣體管路測試人員; 針對高科技廠房內新配置的氣體管路進行專業性的各項儀器操作測試。 『 無經驗』可。 勞、健、團保,三節禮金、年終獎金 若遇旺季平常日及星期六需加班,需要能配合。 剛就職新人(無相關工作經歷) 基本上是協助領班工作,邊看邊學邊做,先當助手,從中學習。 廠區工作規定: 1.需上『非營造/營造業業六小時工安課(藍/黃卡)』 2.『廠區內部教育課程』 3.『基本體檢』 (若先前無上過課程,約兩週才可正式入廠區工作)

  • 9/30
  • 巷口炸雞-台南府前店正職人員
  • 台南市中西區
  • 裕馥實業有限公司(巷口炸雞 專門店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *進行顧客服務、POS收銀、餐飲製作、環境清潔等工作 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議

  • 9/30
  • 水電工(新優__附勞健保+團保+勞退6)
  • 台南市永康區
  • 縉申科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 家電維修部用配線配管

  • 9/30
  • 工地工程師(無經驗可)
  • 高雄市苓雅區
  • 權鵬營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工程的執行進度與施工品質控管。 2.需協助工地文書相關作業 3.無經驗可培訓

  • 9/30
  • 山貓司機
  • 台南市歸仁區
  • 上赫實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地現場鏟裝機(山貓)操作 2.有證照者尤佳

  • 9/30
  • 教保員
  • 新竹市北區
  • 新竹市私立天仁幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助幼兒自理生活及維護幼兒之安全。 2協助教案設計及學習區規劃。 3.班級經營管理常規訓練、親師溝通教學設計。 4.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒相關課程。