求職議題
工作內容: 1.計畫進度追蹤與協助報告彙整。 2.經費核銷與相關行政作業。 3.各項行政庶務處理。 4.主管交辦事項。 ★此為約聘計畫至2026/12/31。
◆AI應用開發與優化:運用LLM與生成式AI開發醫療應用服務(如病歷摘要、智慧問答、診斷輔助、行政流程自動化等)。 ◆設計與優化Prompt Engineering及RAG架構,確保AI回覆之正確性與可靠度。 ◆串接AI模型API(OpenAI、Claude、Gemini或其他開源模型),並與院內醫療資訊系統(HIS)整合。 ◆進行醫療數據之前處理、模型評估與品質監控,確保系統運作穩定與準確。 ◆前後端與行動端開發:以C#(ASP.NETMVC)開發與維護院內資訊系統,並參與行動裝置APP之開發,將AI功能整合至網頁與行動端服務。 ◆與醫師、護理及行政部門跨域協作,將第一線臨床需求轉化為可落地的AI解決方案。 【聘用說明】 本職務為專案定期人員(一年一聘,首期聘期至115年12月31日)。未來將視計畫執行成效,於116~118年辦理續聘,表現優異者可優先討論轉為本院正式編制人員。
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1.整理貨品。 2.查詢缺貨。 3.撿貨配貨。 4.打單出貨對接叫貨。 休假見紅休。 享勞健保。享業績分紅。
薪資:服務費、A碼皆為拆帳式:64拆 依衛福部核定之長照2.0居家服務項目: -協助沐浴及洗頭、基本的身體清潔、更換衣著、被動式肢體關節運動、備餐、送餐服務、協助餵食或用餐、簡易家務打掃、代購生活用品、翻身及移位、協助上下樓梯、陪同外出、陪同就醫等。 -服務區域 : 三民、鼓山、苓雅、前鎮、鳳山、楠梓、仁武 -多元保障 1.勞健保、勞退提撥 2.團險、責任險 3.開案獎金、介紹獎金 4.年終獎金 5.三節獎金 6.生日禮金 7.耗材免費提供,如口罩、手套 -溫暖企業 金素惜是由資深護理師組成,也在長照前線服務過,只要您加入,金素惜永遠是您最可靠的後背支持! 經歷不拘!歡迎您的加入!
1. 照顧0-2歲嬰幼兒,日常生活事項 2. 0-2歲嬰幼兒 保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 3. 設計及安排0-2歲嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 6. 協助0-2歲嬰幼兒之飲食、大小便等生活技能 7. 協助及訓練幼童建立日常生活的規矩,如床舖的簡單整理、清潔,玩具的整理
1. 與國外客戶溝通。 2. 安排國內旅遊行程相關事宜。 3. 預定客戶出團行前準備事項。
醫療診治相關業務。
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1.協助監測住民生命徵象。 2.協助住民由口用餐後(中餐)整理現場及推送住民回房間。 3.協助維持環境清潔及儀器清潔。 4.傳送住民門診就醫。 5.電腦文書及報表整理。 6.住民檔案資料整理。 7.消耗衛材及計價衛材管理。 8.訪客接洽及量體溫登記。 9.上班時間:上午8:00~12:00;下午13:00~17:00。
工作內容 1.生活自理與情緒行為支持 2.休閒活動設計與支持 3.協助服務使用者健康管理 4.團隊帶領及社區資源連結 5.執行個別化服務計畫及行政支援 6.其他主管交辦事項 1.業務因應人力,皆可以調整及輪調。 2.上班地點:白河、後壁 附設啟智中心:台南市後壁區上茄苳里上茄苳48-28號
開刀房護理臨床工作
1.協助血液透析相關工作 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪 ※視業務狀況支援沙鹿院區,有交通車往返
1.設備編號工單連結、維修紀錄管理 2.移動性資產管理及閒置資產活化管理 3.機器設備堪用度與汰舊換新管理 4.年度計劃性設備委外保養合約管理及驗收 5.固定資產主檔與設備主檔核對 6.重要設備使用與保養教育訓練 7.工作獎金1,000元/月
在這你可以接觸的工作很多元,線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通,無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康,是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給,通過認證後另有多元獎金
一、工作內容 ‧案場範圍內交通指揮及巷道交通指揮。 ‧顧客車輛進出停車場引導。 ‧協助顧客搭乘計程車排隊服務。 ‧車輛停放秩序之管制。 ‧車輛進出指引。 二、上班時間 日班: 09:00-21:00/10:00-22:00 有專人教育訓練 制服裝備,由公司配發,不預扣制服費用, 除非任職未滿6個月離職,才會按任職比例在最後一個月薪水內酌扣制服費用 三、休假 大月休7天小月休6天 四、薪水 $45000-46000元 五、公司福利 ‧勞保、健保(依法提撥) ‧年節獎金或禮券 ‧結婚補助金與結婚禮金 ‧生育補助金 ‧年終獎金 ‧公司負擔6﹪退休金(依法提撥) ‧健康檢查 ‧提供制服、不押保證金 ‧提供專業教育訓練及核發證照 ‧ 完整的人事管理與升遷制度 六、其他條件 1. 無案底或前科不良紀錄。(依保全業法 第10-1條規定) 2. 保全相關證照。 3. 無經驗可,有服務業工作經驗尤佳。