求職議題
1.規劃日式料理的菜單,並做好食材的準備及負責相關的處理、烹調 2.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作,與其它餐廳的相關事務 上班時間為二段班 月休八天
1.主治醫師,具專科醫師及次專科醫師證書。
護理之家病房護理人員,臨床護理照護工作.
負責服務對象日常生活照顧及其他專業相關工作
1、現場拆卸櫃數量清點(品項及重量核對) 2、完成貨品驗收入倉行政工作 3、單據登打(鼎新ERP系統)
1.替駕駛汽車、機車、其他機動車輛的顧客加滿汽油、柴油
指導學童作業,並輔導加強課業 另享工作獎金(無經驗亦可)
1.自動化產線設備規劃與程式開發。 2.自動化機械與機電整合。 3. 倉儲自動化,AGV,無線通訊整合應用。 4.可程式控制器 軟體/硬體現場試俥。 5.SIEMENS(西門子)PLC規畫與撰寫。 6.SIEMENS(西門子)驅動器參數設定調機。 7.SIEMENS(西門子)馬達/伺服馬達應用。 本公司提供完整教育訓練及個人電腦。 培養技術開發能力,經驗傳承,自動化整合領導者,歡迎您的加入
1. 推廣畜牧用藥品,進行產品、用途及療效專業說明。 2. 規劃並執行銷售計劃,提升區域市場佔有率。 3. 定期拜訪客戶,建立並維持良好的客戶關係。 4. 主動開發潛在客戶,拓展公司產品市場。 5. 參與畜牧相關展覽和會議,提升品牌影響力。 6. 收集市場資訊與競品分析,支持業務決策。 7. 處理客戶產品相關問題,提供適當售後服務支持。 8. 撰寫銷售報告,定期向管理層回報業績與計劃。 9. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 **需有動物用藥業務經驗者為主** 可專攻專案客戶,拓展市場。
1. 推廣畜牧用藥品,進行產品、用途及療效專業說明。 2. 規劃並執行銷售計劃,提升區域市場佔有率。 3. 定期拜訪客戶,建立並維持良好的客戶關係。 4. 主動開發潛在客戶,拓展公司產品市場。 5. 參與畜牧相關展覽和會議,提升品牌影響力。 6. 收集市場資訊與競品分析,支持業務決策。 7. 處理客戶產品相關問題,提供適當售後服務支持。 8. 撰寫銷售報告,定期向管理層回報業績與計劃。 9. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 **需有動物用藥業務經驗者為主** 可專攻專案客戶,拓展市場。
1. 推廣畜牧用藥品,進行產品、用途及療效專業說明。 2. 規劃並執行銷售計劃,提升區域市場佔有率。 3. 定期拜訪客戶,建立並維持良好的客戶關係。 4. 主動開發潛在客戶,拓展公司產品市場。 5. 參與畜牧相關展覽和會議,提升品牌影響力。 6. 收集市場資訊與競品分析,支持業務決策。 7. 處理客戶產品相關問題,提供適當售後服務支持。 8. 撰寫銷售報告,定期向管理層回報業績與計劃。 9. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 **需有動物用藥業務經驗者為主** 可專攻專案客戶,拓展市場。
◼︎協助幼兒建立生活常規及良好習慣 ◼︎配合班級主題課程與教學活動 ◼︎觀察並記錄幼兒學習與成長 ◼︎親師溝通與家長聯繫 ◼︎ 與班級老師共同合作,營造良好學習環境 ◼︎配合園內活動及相關教學工作
高薪 徵醫師或組聯合診所 * 具復健科、骨科、神經外科或風濕科專科醫師 意洽:0980-306-603 黃醫師
徵醫師或組聯合診所 * 具復健科、骨科、神經外科或風濕科專科醫師 復健科專科醫師,合作亦可。 意電0980-306-603 黃醫師
工作內容面議 註:依實際工作案場給薪稍有不同
工作內容說明: 1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 2. 主要為B2B方式,開發區域內潛在客戶開拓市場,以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營,穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 每半年考核,人事升遷透明快速肯定人才,升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月,保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 想要實現你的理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼的明日之星! 震旦集團有最佳的舞台提供給您! 完善的教育訓練制度,僅需秉持熱情、努力的態度,其餘的交給震旦行!
1.替駕駛汽車、機車、其他機動車輛的顧客加滿汽油、柴油 需輪班
工作視個人能力、興趣與店務需求輪調,採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務:喜歡與人溝通互動,負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待:介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶:調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習
多元的崗位學習,彈性的排班時段 1.外場服務:喜歡與人溝通互動,負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 2.櫃檯接待:介紹餐點、點餐、促銷 3.內場學習:廚房助手 ✓提供員工餐點與工作期間免費飲品 ✓時薪依勞基法規做調整
汽 車 修 護 作 業 本公司提供定期的專業訓練: 1. 新進人員基礎訓練,首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練,包含綠能科技產品,如電動車,油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練,技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習,提供多元的線上課程,讓學習者可以隨時學習;完整的證照制度,通過認證後可加薪,線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。