求職議題
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工作內容 工作內容 加入我們,成為手搖飲品牌的第一線代表,打造顧客難忘的飲品體驗! 1. 顧客服務:親切迎賓、解說飲品特色、提供客製化飲品建議,打造優質顧客體驗。 2. 飲品製作:依照SOP標準流程製作各式飲品,確保品質穩定與口感一致。 3. 門市營運:協助開店與打烊流程、備料、清潔整理、庫存盤點等日常營運事項。 4. 團隊合作:與門市夥伴協作完成營運目標,共同創造高效率與高氣氛的工作環境。 5. 品牌形象維護:維持門市整潔與專業,展現品牌精神,讓顧客感受到溫度與用心。 每月發放達標業績獎金(面試時詳述) 【我們相信,一杯茶,能裝載生活的溫度】 茶,不只是飲品,更是一種日常的儀式感。 在鮮茶道,我們以「手作」與「堅持現萃」的初心,對待每一杯茶,也對待每一位來到門市的你。
協助國中學生解答疑惑 目前需求科目:國一到國三的國文科 一對一解題或上台團解 歡迎有經驗,或是有意嘗試國中教學的人來信。
1.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 2.在會計師指揮監督下,對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 3.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 4.協助會計處理或完成會計事項 5.應收/付帳款作業與營業稅申報 6.查帳底稿編製,報告撰寫 7.審計查帳工作、上市、櫃公司等查核/審計及公開發行公司及一般公司查核/審計
1.鋁門窗的組裝及點焊安裝 2.到工地現場安裝 3.工作地:大台中地區
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
1.須具備美工、製作DM技能、影片製作(文宣、廣告設計、美編者佳)。 2.須具備電腦基本文書處理軟體技能。 3.協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4.協助主管交辦相關事宜。 5.臉書粉專經營(小編),美工編排。 6.房屋物件管理。 固定底薪+多項獎金項目 歡迎活潑積極/有耐心/肯學習/樂觀開朗的您一起加入堡堡團隊(●‘◡‘●)
1.太陽能模組、支架、機電設備安裝 及 維運保養 2.工程施工.安裝 3.無經驗學歷限制,但須戶外工作且須爬高 4.刻苦耐勞者 5.男女不拘,無經驗可
負責工程內業工作,如投標、合約、發包、計價、材料報價、送審、施工計劃及竣工報告撰寫、內部檔案管理等行政、後勤工作。
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1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全。 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能。 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴。 角印FB https://www.facebook.com/profile.php?id=100057348013640&locale=zh_TW
1.熟悉軟裝產品及公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌! 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利: 月 薪:NT$33,500~39,100(依經歷核薪),提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費:另計 獎 金:每月NT$1,500~2,000(根據考核發放數額) 工作內容: 1.專業培訓:接受全面的茶飲調製和備料專業訓練,提升您的技能和知識,成為茶飲專家。 2.團隊合作:與同仁並肩合作,執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務,創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證:負責各項製備和服務作業,確保產品和服務的高品質,讓顧客滿意而歸。 4.環境維護:維護店內環境清潔,並進行簡易機器設備的操作和保養,確保工作環境的整潔與安全。
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【三重保障】 ★第一重:無職業駕照者,全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重:前二個月保障薪資56,000,第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重:新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起,每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
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1. 作業現場架設警示標語與設置安全圍欄,確保現場人員與設備安全。 2. 依照操作規範操作堆高機進行貨物裝卸、堆放及運輸作業。 3. 定期執行堆高機機具的日常保養和檢查維修計畫,保持設備正常運行。 4. 針對機具的零件與耗材進行除鏽、上油、防護及定期清潔作業。 5. 協助檢查貨物包裝完整性與正確性,確保物品於搬運中完好無損。 6. 聽從現場主管的指揮,並遵循所有的安全作業規範及SOP指導。 ********需配合加班 無法加班者請勿應徵********
1.送單點單收銀 2.遞送帳單,請顧客付款或簽字 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 5.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 6.為顧客帶位或安排座位 7.佈置及清理餐桌
餐廳或廚房助手,協助廚師烹調前與烹調中的準備工作,與其它餐廳的相關事務 月休八天 週日固定休息