求職議題

1. 店鋪商品理貨、陳列，包裝 2. POS系統收銀機操作、結帳 3. 商品介紹與販售,提供客戶諮詢與服務 4. 店鋪環境清潔。 無經驗可

我們是專注於提供多元化金融解決方案的企業，致力於滿足個人與企業的財務需求。我們的服務包括房屋貸款、信貸、車貸等多種類型產品。我們的主要客戶包括有需要貸款的個人客戶以及需要資金周轉的中小型企業客戶，提供專業且高效率的服務。 工作內容： 1. 聯繫已有廣告管道生成的潛在客戶，主動解答其貸款需求，並提供相關資訊及建議。 2. 分析客戶需求與條件，介紹合適的金融產品（如房貸、信貸、車貸等），包含產品說明及市場優勢。 3. 協助客戶進行文件的準備和審核，確保相關申請材料的完整性與合規性。 4. 通過電話與客戶進行有效的溝通，建設並維繫良好的客戶關係，提升客戶滿意度。 5. 依公司規程，善用內部提供的客戶資源，完成銷售目標，推動業績成長。 6. 定期參加專業產品及技術訓練，提升對於產品知識以及市場動態的熟知程度。 7. 使用CRM系統記錄與管理客戶資訊，追蹤銷售進度及相關業務數據分析。 8. 協助團隊進行市場開發與分析，並參與內部業績檢討會議，促進團隊合作與績效成長。 歡迎擁有積極心態、充滿熱情的您加入我們，成為我們團隊的一份子，一同在金融服務領域實現成長與突破！期待您的加入，立即投遞履歷，開啟您的職涯新篇章！

社會工作、門急診個案、病房個案 支援執行長照2.0業務(社區整合型照顧服務體系) 行政等及其他交辦事項

我們找的就是你！加入我們開啟你的斜槓人生！ 喜愛孩子、熱愛與人互動、擁有積極、正面及主動的態度的你 我們需要你和青春有活力的夥伴們跟我們一起翻轉教育！ 期待你加入我們團隊，經驗不是我們必要的選項，只要願意學習、期望團隊合作且擁有下列人才特質，竭誠歡迎你成為我們的夥伴。在這裡，將提供完整的教育學習與愉快的工作環境，讓我們一起創造給孩子們一個快樂、幸福的學習空間！ ●具備人格特質 : 1、熱情常保持笑容，有服務熱忱具親和力，喜愛與人群接觸。 2、主動協助他人，樂於分享或接納他人意見，一同與孩子們找尋學習的樂趣。 3、積極進取，引導孩子在團體中勇於嘗試不同的課程內容與體驗。 4、充滿正面能量，期待創造更美好的人生目標。 5、熱愛美語教學，且隨時隨地想與孩子分享美語學習的想法。 6、具有藝術、烹飪、科學等才能者為佳。 ●工作內容 1、負責教學活動規劃與執行。 2、訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3、準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4、依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5、批改作業及測驗輔導。 6、招生節慶活動執行與策劃。 7、其他主管交辦事項。

1.指導國小學童回家作業，協助輔導，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.親師溝通,了解家長需求，與家長共同協調，取得信任

社會科教學 設計相關課程及開發課程 配合補習班活動 學員成果評估

1.汽車外部的清洗、打蠟、內部的吸塵、打掃以及保養 2.協助公司簡易的車輛移動 3.協助主管交代事項

1. 負責產品生產線機器操作，維持機台正常運作。 2. 機台的維護、清潔保養...等 。 3. 完成主管交辦生產、程序之事宜。 4. 需搬重物（石材加工成品）有天車、板車輔助搬運。 **無經驗可，歡迎二度就業，供午餐** **工作上手後會依個人能力調整加薪**

工作內容： 輕隔間施作 輕鋼架施作 員工福利：三節禮金、勞健保、團保 提供外宿、外出有津貼 面試電話： 0986847880 0975338893 Line：zax5986562 上班地點：高雄地區 ~~歡迎想要學一技之長的你/妳，加入我們的行列~~ ※非誠勿擾，避免浪費彼此的時間。

工作內容： 輕隔間施作、輕鋼架施作 員工福利：三節禮金、勞健保、團保 提供外宿、外出有津貼 面試電話： 0986847880 0975338893 Line：zax5986562 上班地點：高雄地區 ~~歡迎想要學一技之長的你/妳，加入我們的行列~~ ※非誠勿擾，避免浪費彼此的時間。

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市士林區天玉街38巷20號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市士林區天玉街38巷20號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪40000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市士林區天玉街38巷20號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

以專業親切的服務態度為顧客服務，包括汽、柴油加油操作與支付款項結算。 協助營業時段結束後的核帳，確保每日收支帳務準確無誤。 操作加油機及相關設備，維護設備安全運行並掌握基本保養知識。 提供基本汽車及燃料相關知識諮詢，滿足顧客需求並提升服務質量。 執行車輛洗車服務，確保服務效率與洗車品質符合標準。 配合負責清潔工作區域及門市環境，保持場地整潔與安全。 參與商品陳列與庫存核對，確保物資管理有條不紊。 服從主管指示及完成其他臨時交辦事項，協助團隊提升營運成效。

以親切熱誠的態度替駕駛汽、機車及其他機動車輛之顧客加油，確保服務流暢。 替顧客結帳時，操作收銀設備，核對金額準確性。 營業時段結束核對並彙整帳務，確保每日交易正確無誤。 執行主管交辦之其他任務，保持工作彈性與責任感。 協助基本洗車服務，維護車輛外觀清潔與環境整潔。 定期檢查燃料設備狀況，確保運作正常並符合安全標準。 提供基本車輛相關知識解答，增強顧客對使用產品的信心。

1.根據生產流程操作機器 2.維護生產線流程運作順暢 3.檢查生產程序，做好品管，並協助產品符合標準 4.填寫工作報表 5.檢查產品暇疵

1.教導國中英文 2.檢視作業,批改作業

1.協助環保相關許可業務審查 2.積極、主動、負責、肯學習 3.須具有工作熱誠

1.操作機械製作金屬零件.裁切鋼管 2.協助領料及出料及包裝 3.機台操作及例行性機台清機保養 4.天車操作作業 5.相關經驗者佳

韓式料理與義大利麵的結合，我們改變了既定的傳統的義大利麵料理加入了韓式的元素，首創韓式義大利麵，雖說料理簡單、卻讓人驚艷與美味。 我們的理念，讓更多喜愛料理的人可以嘗試到更好，更豐富美味佳餚。 除了結合，韓式義式，我們更著重在韓義飲食文化的精髓 ，韓義式食材的搭配及切換，希望能跳脫並重新結合，更保留了傳統的基本烹煮技藝。 我們也更願意不斷地推陳出新，勇於嘗試，讓更多的美食結合及創新。 也誠摯的邀請熱愛餐飲的你加入我們。 金孫韓廚義大利麵（GoldenSon Korea Pasta） 店鋪的工作性質簡單明瞭 對餐飲營運管理有想法，擁有服務熱忱 工作內容: 1. 熟店舖管理、營運、店內營業時之工作崗位。 2. 富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 2. 具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 3. 管理及教育員工，擅長溝通協調 4. 具有餐飲工作經歷 主管職務： 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保店家服務品質與人員訓練等。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到店家標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力 6.具備規劃店內制度,行銷能力，及公司分分配之要事 7.餐廳現場經營管理營運，外場、內場sop服務流程執行。 薪資制度 儲備 38000 副店長 41000 店長 44000(店長職獎金分紅,制度完善) 月休8天（可排休假日） 享勞健保制度6％、三節、特休、店家聚餐 上班時間為 11：00-22：00(下午休息） 通過各工作站考核，店主管認可，薪水將有所調整 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們， 重要的是對於服務的熱誠與願意學習。 （需有廚房經驗者，思路清晰能判斷） 歡迎加入我們~ 學習餐飲管理 學習開店流程 學習建立後勤支援 學習展店複製 若有疑問歡迎請來電洽詢， 0981284711、0225230276 高店長