求職議題

理盛為日商企業，每年穩定成長，反映實績回饋員工!近5年來的年終獎金發放實績:年平均4個月以上。 1.工作內容:化學設備操作、原物料添加作業(200L桶充填操作、YP&PA製程操作) *2.採輪班制:視訂單多寡調整上下班時間* 目前上班時間:採輪三班制 早班:08:30~16:30 中班:16:30~00:30 晚班:00:30~08:30 3.大學畢。 4.具天車以及堆高機證照尤佳 5.個性樂觀，做事主動積極；能配合輪班、有輪班經驗者尤佳

1. SMT設備基本操作，簡易故障排除與設備保養。 2. Feeder 上、下料與物料確認作業。 3. SMT 產線換線時程式資料與料站位置確認。 4. 依據樣品與BOM表，核對各零件位置與極性是否正確。 5. 爐後產品檢查。 6. 異常回報。

*服務區域：高雄市（苓雅區、三民區、鳳山區、仁武區、鳥松區、大寮區、大社區、大樹區、梓官區） *薪資待遇： (1)前三個月保障底薪32,000元(前三個月期間照顧組合若超過32,000元，即可轉為拆帳制)。 (2)照顧組合(B碼)拆帳制：最高64％；加成組合(A碼)拆帳制：每月全項50％。 *福利制度: (1)可申請缺工獎金、具勞健保、勞退、團保。 (2)照服員單一級證照加給、轉場津貼、開案獎金、考核獎金、年節獎金、年度健檢、長照積分課程等等。 (3)服務過程耗材供給。 (4)聯誼活動。 (5)每月會議餐點。 (6)婚/喪禮金。 (7)每年發放制服1件。

雞肉分切/切割流程作業 電刀機台或手工分切等其他相關工作

MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學習門店管理的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔 ◎進階管理：門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營 【上班超方便 】 ★業界最短 : 每日8小時(含休息半小時)，相當於每天只要工作7.5小時。 ★早中晚三班次 : 最早上班及最晚下班原則為營業時間前後半小時至1小時。 ★每週排休2天，另有特休假。 ★交通超方便 : 交轉運據點、商場/百貨/量販店。 【福利制度】 ★晉升加給 ★最安心的保障：年終獎金，其他獎金另計 ★最實質的回饋：定頻調薪 ★最真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★年節四好禮：春節、五一、端午、中秋 ֍生日我最大：生日禮 ֍其他沒講的：婚喪喜慶、子女教育補助 【上班地點】 ★雙連站門市★ 台北市大同區民生西路47號B1，營業時間:8:00~22:00 ★中山站門市★ 台北市大同區南京西路16號B1(MRT中山站1號出口)， (一~四) 11:00-22:00 (五~日)10:00~22:00 ★京捷門市★台北市大同區長安西路52-1號B1(中山地下街R1電梯 B1F)，營業時間:08:30~22:00

1.參與機械設計討論及制定之會議 2.進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3.協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 4.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5.改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求

1.運動健身器材的運送、安裝組立、維修保養工作 2.運動器材類別包含各式家用與商用跑步機、飛輪車、橢圓機、按摩椅、健身車綜合訓練機......等

1.訂房/住宿/退房作業 2.具學習意願、服務熱忱 3.基本觀光旅遊會話英或日文聽 4.具飯店櫃檯經驗者佳

1.協助人資招募與移工相關資料建檔。 2.法規遵循。 3.相關費用登打應付憑單申請核銷。 4.相關補助款申請作業。 5.其他人資相關事務及主管交辦事項。

1.安排工廠進貨作業 2.協助採購單據的查詢及下單的工作 3.請款作業 4.五金材料控管 5.主管交辦事項

1.安排運輸相關設備之安全檢測、定期保養及故障送修。 2.駕駛員出勤及車趟的安排調度與管理。 3.跨部門溝通協調能力。 4.電話接聽及緊急應變處理。 5.報表製作、帳務處理，需支援運輸人員。 6.其它主管交辦事項。 需擅長Excel操作。 熟鼎新Workflow系統尤佳。 本職務因需對應廠商、客戶、跨部門及協助運輸員出勤管理，所以，個性特質需細心、機敏靈活、應變能力佳、高EQ，以利充份溝通協調，完成主管交辦業務。

1.飲料調製,餐點製作,烹調 2.收銀,銷售服務 3.食材製備;將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養

大學、有加工製造生產管理(含物料需求展算、倉庫管理)經驗2年以上者，熟悉各式MRP、ERP系統操作的優先。

1.協助門市銷售作業 2.協助門市商品上架、補貨及理貨 3.維持營業場所的整潔與美觀 4.包裝商品、收取款項、開發票或收據，完成交易手續 5.完成主管交辦事項

PLC自動控制工程師工作內容： 1.PLC自動控制撰寫及測試。 2.具配電配盤概念,客戶端組立及技術支援。 3.主管交辦事項完成。 具PLC自動控制實務經驗及可獨立作業尤佳 視工作能力調薪，薪資發展性高，中午供餐，工作穩定，自由發揮空間大，不需輪班、少加班。

＊＊＊＊＊＊ 巨力搬家大師 全台唯一創櫃(股票代號7588)的搬家公司 ＊＊＊＊＊＊ 【新人保障薪資】 新人培訓期二個月，底薪36,000元，外加學習獎金8,000元。 【高額工作獎金】 新人訓練驗收通過後，底薪36,000元，再加高額工作獎金。 (依門店營業狀況及個人工作業績計算，現行業績每月薪資可達47,000元) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業：依照安排路線進行包材收送，並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業：根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業，包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務：提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【工作條件】 1.需有小客車駕照 2.具備「職業小型車」、「職業大貨車」駕照尤佳 3.基本手機操作能力 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況： 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導，最快3年內可接任店長)。 工作時間依客戶搬遷時間而定，作業完成即可下班；遵循一例一休的排休原則，時間運用更彈性。 工作環境單純，同仁相處融洽，穩定成長的客戶訂單，基礎的底薪保障，適合想轉換工作跑道的你，追求高薪不再只是空想。 搬家不只是搬家，我們將搬家擴大成移居服務，希望成為全台移居服務第一品牌。導入TTQS人才發展品質管理系統，透由專業經驗的傳承，與數位創新的研發，培訓全體員工成為生活移動專家。如果您極富行動力、不喜歡一成不變、想選擇強身健體的工作內容、追求自我挑戰與成長，歡迎加入我們巨力的行列！

1. 完成門市營業目標與營運成本控管 2.門市工作流程規劃與人員安排 3. 商品銷售與服務品質之提升 4. 計劃和執行門市人員相關訓練，績效的評估 5. 客訴處理與狀況處理 6. 店舖行政工作管理與帳務處理 7. 員工績效考核以及升遷的判定

【歡迎二度就業】 【可接受每日短時數兼職】 【薪資】 ◆ 時薪196元+考核獎金5元 ◆試用期後通過職能及服務考核+服務獎金25/h ◆ 國定假日雙倍薪 ◆ 排班制 (可彈性面議) ◆ 排班每滿600小時調考核獎金5元（最高加至25元） 【計時人員工作內容】 1.製作好喝飲料 -鮮果茶主打飲品，水果榨汁皆有專業機器，操作so easy! -使用自動泡茶機，一鍵出茶，不用擔心不好學 -使用電磁爐，不用明火不用換瓦斯，安全安心 2.親切熱情服務客戶 3.派發傳單與宣傳 5.門市例常清潔作業 ◆ 教育訓練完整、量身訂做升遷規劃、內部創業機制完善，學習一技之長、專業管理的最佳平台，給自己一次大展長才的機會吧！歡迎熱情活力的你加入我們Wish的行列！

1.限本科系畢業。 2.具甲級勞工安全衛生管理技術士證照並有工程實務經驗。 3.建立勞工安全衛生作業流程、規章、表單及通報系統等。 4.負責勞工安全衛生管理工作，並協助工程師處理工程相關事務。

1.限本科系畢業。 2.具甲級勞工安全衛生管理技術士證照並有工程實務經驗。 3.建立勞工安全衛生作業流程、規章、表單及通報系統等。 4.負責勞工安全衛生管理工作，並協助工程師處理工程相關事務。