求職議題

1.年度員工健康體檢安排 2.傷害初級救治 3.執行職場健康四大計畫 4.總務庶務相關工作 5.主管交辦事項

誠徵廣告設計科兼課教師 需要的條件： 學歷大學或碩士相關系所畢

🔧 機械維修技術員（輪班）熱血招募中！ 喜歡動手拆解、組裝、修一修就有滿滿成就感嗎？ 在這裡，你負責的是整個工廠的「轉起來、跑起來」！ 🚜 你將會負責 1. 全廠各式轉動設備的維修、零組件修理與復原，讓機器維持最佳狀態 2. 當機械生產設備臨時鬧脾氣時，第一時間故障搶修，縮短停車時間，讓產線儘快恢復運轉 3. 規劃並執行全廠機械相關設備的預防保養作業，讓問題減少發生、產線更穩定 ⏰ 輪班方式（20天一循環） 早班：08:00-16:00 中班：16:00-24:00 夜班：24:00-08:00 班表示意： 早早早早早休休 夜夜中中中休休 夜夜夜中中休 * 正式開始輪班後，每月另加輪班津貼及夜點費約4,500元。 如果你喜歡看到「機器重新轉動」的那一刻，會讓你覺得超有成就感，歡迎加入我們，一起把產線顧得穩穩的！

1.做四天休二天，12小時／天。 2.切片研磨、顯微鏡量測、葯水化驗分析、背光檢驗、儀器操作、實驗室相關工作、QC相關作業、各項檢驗、報表製作及品保相關工作。

表面處理、化金、化銀、鍍金、壓膠、撕膠、收放版等相關設備操作及更槽、維護，產品自主檢查、量測、洗手套、環境清潔等部門相關工作。

1.文獻整理發表。 2.功能性和安全性實驗。 3.微生物培養。 4.其他主管交辦事項。

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金20,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.鋼胚、鋼筋吊掛搬運協助上下貨。 2.負責鋼胚領料、出爐及爐控作業。 3.負責軋機更換、調整及鋼筋裁剪綑綁作業。 4.負責設備檢修、基礎保養。 5.主管其他交辦事項執行。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，協助收拾餐具與環境整理。 4.協助結帳、收銀之工作。

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件(符合下列條件之一)： 1.照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照。 2.護理相關科系畢業。 ※具護理之家或養護中心或內科病房照服員經驗者尤佳。 ※工作時間，分為： 1. 8小時，三班輪班制。 2. 12小時，兩班輪班制。(每月加班費，約核發8,608元起) ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.協助住院病人的身體清潔與舒適照顧，包括：排泄照護、身體清潔、膳食服務、舒適與活動(拍背翻身)、維護住民安全與環境整潔。 2.提供基本身體檢查與評估(有無壓瘡、異常狀況等回報)。 3.回報病人異常情況等事務工作，通知護理人員處理。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依照顧服務相關學經歷、績效獎勵金核發：34,260元至37,360元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約1,500元至4,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.證照津貼：600元。(具丙級照顧服務員證照者) 3.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 4.久任獎金： (1)任職滿一年，每半年發給1次：12,000元。 (2)任職滿三年，每半年發給1次：18,000元。 5.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 (1)大夜班：每班300元。 (2)小夜班：每班200元。 (3)半大夜班：每班150元。 (4)半小夜班：每班100元。 (5)夜8班：每班400元。 (6)白8班：每班100元。 依不同單位排班性質而有不同班次，請面試詳談。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(護理之家)約用照顧服務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1.負責訂席流程作業。 2.協助各項席桌接待與洽談。 3.囍宴及會議場地介紹。 4.餐飲訂席相關行政作業。 5.各項專案業務協助推廣。

機台操作，無經驗可有經驗佳 加班費另計

加班費另計

1.評估病患身心功能及障礙程度 2.計畫及實施職能治療、產業治療及娛樂治療等 3.從事感覺統合測驗及治療 4.副木、輔具及環境改裝之設計及使用指導 5.職前評鑑、諮詢及輔導 6.參與職能治療教育、行政等工作

1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.將吊車/起重機駛至工作地點，開動並操縱控制器 3.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行重物的吊運和安裝工程 4.機械維護及加注燃油並作例行保養工作

1.CNC銑床模具加工作業 2.CNC程式撰寫編輯(建議使用Work-NC) 3.3D識圖能力 4.能獨立作業者

1.送病人檢查。 2.協助護理人員處理主管所交辦的其他事項。

職務類別：內科系或家庭醫學科主治醫師（具胸腔科、心臟科或高齡醫學專科資格者尤佳） 🩺 主要工作內容 ✅為社區民眾、慢性病人及長照機構住民，提供診斷、治療、健康諮詢與長期照護 ✅建立個人化健康管理與慢性病追蹤計畫 ✅與多專科醫師及照護團隊合作，進行整合式診療 ✅協助導入新醫療流程與臨床知識，提升診所品質 ✅支援臨床醫療數據蒐集與分析，優化醫療決策

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.依顧客需求做報價及簽約 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.意見回饋以供公司改善參考依據 6.完成公司及主管交辦事項 7.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 8.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 9.會看CAD圖

「告別一成不變的行政庶務，用專業為自己的職涯加值！」 我們正在尋找具備工程思維、能與客戶精準對接的業務夥伴。位處前金區精華地段，交通極便利！如果你看得懂圖面、動得了 CAD，對建築工程有熱忱，這裡就是你穩定成長、累積專業的最佳舞台！ 職務亮點 • 薪資待遇：薪資面議（依經驗調整，獎金另計） • 優渥起薪： 提供優於一般行政職的起薪，重視員工的穩定成長與付出。 • 專業加值： 在這裡你可以深入學到建築工程相關的合約邏輯與財務流程，比起一般行 政工作，更能培養帶得走的硬實 力，具備極高職涯成長性！ 專屬福利 • 黃金地段通勤超便利： 公司位處前金區精華地段，捷運站步行僅需 2 分鐘，出口即達讓您省下通勤與塞車的煩惱。 • 健全保障： 法定勞健保、保障年終獎金，讓你的努力有實質回報。 • 生活平衡： 週休二日（國定假日依法規休假），重視員工的工作與生活平衡。 工作內容 1. 客戶開發與關係維護： 負責工程案源開發、定期拜訪客戶、維繫長期合作關係。 2. 圖面辨識與基本繪圖： 需具備視圖能力，並能使用 AutoCAD 進行基本操作與局部修改。 3. 案場配合與溝通： 配合工程案量需求，與業主、建築師、設計或施工團隊進行前端規格確認與商務洽談。 4. 產品推廣與報價： 依據工程需求提供材料（如彩色鋼板等建材）規格建議、簡報說明及報價追蹤。

本公司尚缺電子保全系統維修工程師一名 工作內容:電子保全系統,門禁系統,監視系統檢修及安裝 薪資:34,000元以上 固定福利:三節獎金.年終獎金.勞健保.勞退提撥.油料補貼.團體獎金 歡迎有相關經驗或願意接受培訓之人才加入~