求職議題

1.家用.商用VRV.冷氣空調.按裝.維修.保養 2.配合裝潢.建商.營造.空調規劃配置施工 3.完成公司交辦事務 4.需有手排駕照 *享勞健保、全勤獎金、三節獎金、年終獎金、績效獎金、供餐、員工旅遊、員工在職教育訓練、年終尾牙、員工聚餐。

1-橡膠成型量產 2-具溝通協調能力，能夠與現場製程人員檢討。 3-完成主管交辦事項。 4-學徒

月休8天(須加班3天) 月薪39000元-55000元 對餐飲事業有熱情無經驗的夥伴，公司從基本店務開始培訓 儲備幹部 表現優異者有良好升遷管道.晉升幹部或店長 分紅制度:店淨利30％ 最低預估獎金20000元上下 店長分50％=10000元 幹部分30％=6000元 店員分20％=4000元 二度就業想轉換跑道無經驗可 所有SOP流程及店務管理成熟者 免加盟金輔導開店創業. 公司有外籍幹部及工作人員 不必擔心語言問題(越南.印尼) 正職 兼差 短期勿試 備機車 如您想進一步了解工作內容，請您回覆撥打0908433333 劉先生，預約面試 工作地點:新北市蘆洲區、三重區、新莊區、台北市大同區 鴨肉富當歸鴨小吃餐飲連鎖店.目前分別在台北市大同區-新北市三重區.蘆洲區.新莊區有7家直營店.歡迎對餐飲工作有興趣的人員加入本連鎖體系. 鴨肉富當歸鴨 祝福您求職順利！

1.商品進貨及退貨確認 2.每周店家庫存調轉並檢視店家商品銷售狀況 3.商品採購預算確認及下訂單 4.協助臉書及Line發文品牌活動資訊 5.銷售及庫存報表編製(需熟悉EXCEL操作) 6.定期門市巡店，檢視商品、陳列及活動執行狀況 7.不定期店家庫存抽盤,店家進退場協助 8.喜愛運動用品

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。（如：商品諮詢、調貨、修改及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔及賣場陳列。 5.網路社群平台經營(如：LINE、FB、IG)。 6.店鋪營業各項相關執行工作。 7.具服務熱忱及團體合作精神。 8.喜歡運動用品

================================ 【工作內容】 1. 依訂單進行備貨、出貨整理與檢核。 2. 負責貨物裝卸、配送至客戶端。 3. 協助商品入庫、整理上架及維護。 4. 維護車輛清潔並執行例行性安全檢查。 5. 協助主管交辦之其他事項。 ★ 必須熟悉駕駛＂手排小貨車＂ ★ 若具物流配送或五金相關經驗者佳 ================================ 【工作地點】 高雄市三民區九如一路 ================================ 【福利與環境】 ．免費供餐：提供每日午餐。 ．專屬車位：提供員工機車停車區，上下班免找車位。 ．公司出車：提供送貨公務車，油資與保養維修皆由公司全額負擔。 ．工作穩定：免自備車輛、無業績壓力。 ．法定保障：勞健保、勞退6％、特休及各項法定假別。 ．颱風假：遇天災皆依政府公告放假，保障出勤安全。 ================================ 【條件與期望】 ．出勤穩定、責任感強 ．樂於學習、配合度高 ．注重安全駕駛與團隊合作 ．略懂五金產品或相關產業經驗者尤佳 ================================

【工作內容】 1、協助醫師看診順暢 、協助病患就診 2、針灸室、調劑室、櫃台行政協助 ※3個工作站皆須學習 3、環境維護清潔 【上班時段】 平日晚班、週六早午班 (早)08:00-12:00 (午)13:00-17:00 (晚)17:30-21:30 【休假】 1、依照政府行事曆，紅字總和為當月休假天數(非見紅休) 【薪資福利】 1、不定期獎金 2、護理津貼

1.影城打烊清潔相關業務 2.主管交待事項

※認同公司品牌精神與理念 ※工作認真負責、具微笑、親切有禮服務態度 ※善與人溝通合作、重視團隊精神 ※吃苦耐勞，樂於助人者佳 ※具服務業經驗尤佳 ※福利： 員購商品優惠、電影觀賞、三節禮品(年資三個月以上) ※獎金項目： 營運獎金、三節獎金、年終獎金(年資三個月以上)

1.早晚班工讀生,需配合輪班。 2.早班 : 早上9:00~晚上18:00 ; 晚班 : 晚上18:00~凌晨0:00。 3.待人親切有禮,熱心負責,積極認真。 4.工作內容:電影院票口服務及販賣部販售服務。 2.主管交待事項。

1.早晚班工讀生,需配合輪班。 2.早班 : 早上9:00~晚上18:00 ; 晚班 : 晚上18:00~凌晨0:00。 3.待人親切有禮,熱心負責,積極認真。 4.工作內容:電影院票口服務及販賣部販售服務。

｜加入我們，一起打造嶄新的旅館空間｜ 嬉月地景酒店｜清潔人員招募中 我們集團即將在高雄開設全新的旅館——「嬉月地景酒店」，目前正處於籌設與整備的階段。我們正在尋找一位對整潔細節有堅持、願意一起從零開始打拼的清潔夥伴，加入我們的籌備團隊！ 【工作地點】 高雄市鹽埕區（近鹽埕捷運站） 【工作時間】 上午 9:00 至 下午 5:30 【目前主要工作內容｜籌備期】 因旅館尚在裝修後的收尾與整備階段，目前的工作較為特別，將專注於「深度清潔」與「細部整理」，例如： 房內牆面與木作表面的灰塵擦拭 窗戶與玻璃的清潔 浴室磁磚與設備的初步保養與清洗 現場環境的日常整理 這是一個節奏較為穩定、可以慢慢把空間變乾淨的過程。您不需要面對客人，只需要與我們團隊一同打理好這間正在準備開幕的旅館。 【營運期工作內容（未來）】 待旅館正式開幕後，您的工作內容將轉為一般房務工作。 無經驗可，只要肯學、肯做 若有旅館、清潔相關經驗者更佳 這是一段可以親手參與打造新旅館的過程，我們誠摯邀請你一起加入，成為「嬉月地景酒店」的一份子！

我們是嬉月地景酒店，來自台中的設計旅店集團高雄的第一間分館，將我們對於旅館設計的概念繼續在高雄展現： 工作內容： 1. 在櫃檯接待旅客，協助完成入住及退房手續，並提供資訊諮詢與相關服務。 2. 操作酒店管理系統進行訂房紀錄更新及確認資料，確保作業準確無誤。 3. 協助旅客處理特別需求與問題，並提供專業、親切的服務態度。 4. 負責大廳及前台區域的基本清潔與環境維護，確保公共區域整潔。 5. 協助整理並管理行李寄存系統及其他相關服務。 歡迎熱愛飯店管理及服務業的夥伴加入我們的團隊！我們休假彈性，升遷管道非常有前景，歡迎加入我們！

我們正在尋找一起開創高雄據點的夥伴——歡迎加入嬉月地景酒店的籌備團隊！ 我們集團在高雄的全新據點──嬉月地景酒店，目前正處於籌備階段。我們誠摯邀請對旅館營運有熱情的你，成為我們未來管理團隊的一員。 【工作地點】 高雄市鹽埕區（近鹽埕捷運站），嬉月地景酒店 【工作內容說明】 嬉月地景酒店是我們在高雄全新打造的旅館，目前仍在裝修中。這個職位是為了未來營運提前布局，並在正式開幕後擔任旅館營運的行政主廚。 1.負責飯店餐飲廚房整體營運管理(包含人員教育訓練、人員調度等) 2.具備菜單研發與規劃能力，能依季節、客群與飯店訂位設計特色料理 3.食材採購與成本控制，確保品質與毛利 4.帶領並培訓廚房團隊、建立標準作業流程與出餐品質 5.與餐飲部門、行銷部門合作、規劃餐飲活動與主題餐 6.監督廚房衛生、食品安全與相關法規遵循 【我們在找這樣的你】 也許你對「旅館的籌備」還不太熟悉，但如果你對飯店經營懷抱熱情，這會是一個難得的機會。 這不僅是一份工作，而是一段從無到有的參與歷程。全新開始，我們希望你能與我們一起，打造出讓人記得的「嬉月地景酒店」。 ※可提供菜譜作品集尤佳 ※須具備飯店主廚經驗

1.入貨、出貨作業 2.布疋搬運、理貨/上櫃作業 3.定期整理庫存布 4.會開堆高機優先，但若符合條件，可接受到職學習 5.需配合加班 6.其他主管交辦之事項

內外場人員

工程請款資料申請及接洽事宜 文件或資料輸入建檔處理 文件檔案資料處理,轉換及整合工作

1.熟悉Excel及Word等相關電腦系統及網頁操作。 2.負責一般文書資料處理工作，登打每月資料建檔。 3.各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4.支援日常行政庶務工作。 5.回覆官方LINE訊息。 6.其它主管交辦事項。

1. 主要為監理處等相關業務 （例:公司相關企業之驗車、Uber駕駛領牌、Uber駕繳銷、更換行照等） 2. 監理相關文件整理。 3. 公司相關企業車輛送廠維修、保養維修項目記錄、追踪及分析 [每月提出維修異常報表(項目、單價及金額)]。 4. 公司相關企業車輛管理、盤點、調度及異動。 5. 協助處理一些庶務性行政工作（外勤協助）。 6. 主管所交辦的其他事項。

★薪資結構：透明加給，挑戰高時薪★ 起薪：230 元 (含台北地區地域津貼時薪 +10 元) 。 技能加薪：考取店內證照 + 月實際工時超過一定時數，最高時薪可達 260 元 。 夜班加碼：班表如包含晚上 22:00 ~ 隔日早上 6:00，薪資將另加 時薪 $50 夜班津貼 。 ★工作時間與排班：彈性給班，生活有彈性★ 彈性給班：24 小時皆可給班，可依自身狀況給予固定可配合之時間。 ★工作內容：全方位培訓★ 我們重視每一位夥伴的全面發展，工作內容涵蓋內場製作與外場服務： 內場職人：拉麵等餐點製作、品質維護。 外場服務：顧客接待、結帳收銀、伴手禮販賣。 營運維護：店舖環境清潔、進貨盤點。 ★加入一蘭：體驗專業與幸福感的職場★ 冠軍文化：體驗日本冠軍拉麵一蘭的獨特職場文化。 透明升遷：無名額、時間限制！有努力就有收穫，機會由自己掌握 。 專業引導：專屬小老師依照 SOP 進行一對一教學，隨時發問不心慌 。 快樂職場：氣氛輕鬆，不分職歷長短，重視夥伴的幸福感。 ★特別歡迎這樣的您★ 時間彈性者：想利用六日、下班、下課，或者空閒時間兼職者 (24H 彈性給班)。 追求成長者：兼職也想擁有努力的方向，提供完善福利制度與透明升遷管道。 無經驗新手：擁有穩定 SOP 與耐心的小老師制度，帶您從零開始成長。