求職議題

Responsible for coordinating and overseeing all hotel operations in the absence of the General Manager or designated during nights. The principal responsibility is the safety and security of guests and ensuring the accurate and timely completion of the night audit function during the hours of 11 pm-7 am. 1. Conduct inspections of the front of house and back of the house during the shift, including Front Office, Housekeeping, Lobby, Food and Beverage Outlets, Public Areas, and Car Parking. 2. Build strong relations with all guests, noting special attention to the hotel‘s VIPs and return guests to ensure long-lasting guest loyalty. 3. Handling complaints and resolving service ‘Glitches‘, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved promptly to guests‘ satisfaction. 4. Efficient check-in and check-out process. 5. Maintain own cash float and correct banking. 6. Update Guest History Maintenance. 7. Staff Supervision of Night staff: Contractors; Porters, Cleaners, Room Service and works with Human Resources to ensure their performance is effectively managed 8. Oversees the Night Audit Function. 9. Compete against a standard of excellence by setting high-performance standards and pursuing aggressive goals. 10. Strive for constant improvements take responsibility for achieving business results and persevere despite obstacles. 11. Diagnose problems and thoroughly analyze information to guide decision-making. 12. Evaluate and assimilate critical information when reaching conclusions and make logical, competent decisions. 13. Build and maintain positive relationships with all internal customers and guests to exceed their needs. 負責在總經理或夜間指派主管不在的情況下協調和監督所有酒店運營。主要責任是客人的安全和保障，並確保在晚上 11 點至早上 7 點期間準確及時地完成夜間稽核工作。 1.輪班期間檢查前廳和後廳，包括前廳、客房部、大廳、餐飲店、公共區域、停車場。 2.與顧客建立緊密的關係，辨識任何特殊需求的顧客、回訪客和 VIP，以建立長久的顧客忠誠度。 3.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 4.高效率的入住和退房流程。 5.維持自己的現金流動和正確的銀行業務。 6.更新訪客歷史記錄維護。 7.夜間工作人員的員工監督：承包商；搬運工、清潔工、客房服務人員並與人力資源部合作，確保他們的績效得到有效管理。 8.監督夜間稽核工作。 9.透過設定高績效標準和追求進取的目標，與卓越標準競爭。 10.努力不斷改進，為實現業務成果承擔責任，克服障礙堅持不懈。 11.診斷問題並徹底分析資訊以引導決策。 12.在得出結論時評估和吸收關鍵資訊並做出合乎邏輯的、有效的決策。 13.與所有內部客戶和客人建立並維持積極的關係，以超越他們的需求。

嘉佩樂文旅官是飯店的大使，負責為顧客打造從抵達前到離開後難忘的體驗。文旅官也是當地文化和遺產的專家，為所有顧客提供完美且奢華的個人化服務。文旅官也負責嘉佩樂客廳的維護。 1.嘉佩樂酒店文旅官負責協助每一位顧客的餐飲預訂，交通安排，娛樂活動以及任何其他需求。這個職位是私人助理和禮賓部合併而成的。 2.嘉佩樂文旅官應當專業地提供服務並滿足每位顧客的需求從而使得顧客擁有前所未有獨一無二的入住體驗。 3.嘉佩樂文旅官將為每位顧客提供一對一服務，並有效地滿足所有顧客合理的要求。因此要做到這點必須要充分瞭解飯店的產品資訊以及台灣當地的傳統文化和周邊資訊。 4.嘉佩樂文旅官需能夠清晰地，快速地進行判斷，並作出正確決定來處理所有事情。身為嘉佩樂文旅官，在他們的詞彙中不能有“不”這個詞，他們必須充分瞭解飯店以及當地情況並為顧客提供準確資訊。 5.除此之外，嘉佩樂文旅官也負責所有預訂，處理所有付款要求，接聽所有來電以及回覆電子郵件。文旅官的職責也包括將預訂的資料上傳到系統裡。瞭解所有顧客的喜好以為顧客提供特別的入住體驗。 ★持中華人事主管協會人資相關認證優先面試★ The Culturist is the ambassador of the hotel and is responsible for crafting memorable guest experience from pre-arrival to post-departure moments. The individual is also the expert in local culture and heritage, provides flawless and luxury personalized service to all guests. The Culturist is also responsible for the upkeep of the Capella Living Room. 1.The Capella Culturist is responsible to assist/provide every guest with Dining Reservation, Transportation, entertaining recommendations or any other needs. This position is a combination of personal assistant and concierge. 2.The Role of the Capella Culturist is to offer our guests with an exclusive service that is accurate, courteous, efficient and tailored to the individual requirements of our guests. 3.The Capella Culturist will be working on a one to one basis with each guest, structuring their activity requests around their specific requirements and interests. This will only be achieved by having a thorough knowledge about the local culture in Taiwan. 4.The Capella Culturist should be able to provide instant yet positive judgment towards all events happen. Being a Capella Culturist, never say “NO” to any guests‘ appropriate requests, furthermore, Capella Culturist should have clear understanding and information about the hotel in order to provide accurate message to the guests. 5.Other than that, Capella Culturist is responsible to all the bookings, room charges, answering phone calls as well as replying emails. In addition, they are also responsible to upload and key in all important information into the system. Last but not least, being a Capella Culturist is important to provide memorable experience to all the guests.

酒吧主任將協助酒吧副理在其負責區域內協調並分配職務，為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 1.協助酒吧副理協調並分配職務，以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.監督宴會廳/客房服務開始與結束的工作流程。 4.協調所屬工作區域內的職務，確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 The Bar Supervisor assists the Bar Assistant Manager in the coordination and delegation of tasks within the assigned working station/sector, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests. 1. Assists Bar Assistant Manager in coordinating and delegating daily tasks to deliver exceptional operating performance. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Supervises the workflow of opening and closing shifts. 4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.

1. 需持有獸醫師執照，能獨立進行診療。 2. 負責犬、貓疾病的早期診斷及全科醫療，包括內科和外科的診治。 3. 執行疫苗接種與例行健康檢查，提供飼主專業的健康建議。 4. 進行手術操作，包含基礎外科手術及緊急外科處置。

1.具有相關經驗者佳 2.協助醫生診療、診所櫃台、院內清潔

1. 需持有獸醫師執照，能獨立進行診療。 2. 負責犬、貓疾病的早期診斷及全科醫療，包括內科和外科的診治。 3. 執行疫苗接種與例行健康檢查，提供飼主專業的健康建議。 4. 進行手術操作，包含基礎外科手術及緊急外科處置。

1.以處方調劑核對與發藥為主。 2.提供民眾基本衛教。 3.有藥師助理協助業務。 4.有TOSHO自動藥包機。 工作時數依照勞基法按比例,可輪班佳,休假彈性。 許願藥局位於中壢過嶺重劃區,隔壁是家醫科診所, 內容相對單純。

1.以處方調劑核對與發藥為主。 2.提供民眾基本衛教。 3.有藥師助理協助業務。 4.有TOSHO自動藥包機。 有特休,勞退6％,三節禮金,年終,生日禮金,員購等福利 工作時數依照勞基法規定。 許願藥局位於中壢過嶺重劃區,隔壁是家醫科診所, 內容相對單純。

會炒飯，炒麵，員工餐 切菜備料 善後收店等

【工作內容】： 1. 餐點介紹、POS機點餐、結帳、收銀。 2. 用餐環境之清潔與維護。 3. 內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4. 外送服務。 5. 其他主管交辦事項。 (全職本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 具完整培訓，無經驗可！ 有機車駕照、有團結意識、想要穩定工作收入者。 我們正在尋找有團隊合作意識且想賺錢又想學有一技之長的夥伴，歡迎認真負責的夥伴一起加入。

【工作內容】： 1. 餐點介紹、POS機點餐、結帳、收銀。 2. 用餐環境之清潔與維護。 3. 內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4. 外送服務。 5. 其他主管交辦事項。 (全職本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 具完整培訓，無經驗可！ 有機車駕照、有團結意識、想要穩定工作收入者。 我們正在尋找有團隊合作意識且想賺錢又想學有一技之長的夥伴，歡迎認真負責的夥伴一起加入。

大淡水二手家具誠摯邀請您加入我們！ 我們是一間專注於二手傢俱與家電收購的公司，致力於將高品質的居家產品帶給更多家庭 🏠✨。 無論是展示中心還是倉庫，我們都充滿熱誠地為每位客戶提供貼心的服務。 主要工作內容： 1. 負責庫存的管理與定期盤點 2. 協助物料接收、檢查和分類，合理規劃擺放位置 3. 配合物流協調與發貨，確保出入庫作業流暢 4. 倉庫的日常安全和維護管理 為您提供的福利與成長機會： - 穩定薪資: 每月35000-50000元（視能力調整） - 升遷管道: 3-6個月考核表現，薪資不斷向上調升 - 休假安排: 每週享有週四與週五兩天假期 - 額外收入: 獎金制度，包括銷售獎金 - 學習成長: 從工作中學習建材與傢俱知識，提升專業技能

【職務特色】 ★件件享運費抽成，送越多賺越多。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★會騎摩托車即可輕鬆上手。 ★宅配需求持續成長，裁員風險低。 【職務內容】 1.負責宅配小型貨品.文件收送服務 2.宅配貨物分理貨 3.宅配代收貨款服務 4.需具備普通重型機車駕照

1.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 2.車輛清潔，安全檢查 3.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 4.運送貨物並保護貨物的完整 5.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

1.用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品 2.將小件折摺、堆放或排列於容器內

◆週日固定休◆每週一例一休! ◆ 加班計算至分鐘 【工作內容】 •協助醫師準備及操作醫療器材。 •患者接待、療程諮詢與協助解說衛教內容、指導患者口腔衛生保健。 •診間與器械消毒、環境整理維護。 •支援前台接待執行掛號、約診..等櫃檯行政工作。（依診所需求） •認識、學習操作器材設備。 •協助完成診所日常營運相關工作。 【加入長青牙醫聯盟醫療體系】 長青牙醫聯盟深耕高雄數十年，秉持永續經營的理念，重視每位成員的工作氛圍與成就感。透過專業分工與團隊合作，我們提供高雄市民最優質的醫療服務與品質。如果您對醫療行業充滿熱情，無論有無牙科經驗，我們都歡迎您加入我們的團隊，一同追求專業成長與自我實現！ 【職位亮點】 ◆週日固定休假、每週休滿2天、享受工作與生活的完美。 •每週正常上班時間39小時，優於勞基法規範！ •優渥獎金制度、完善的福利，提供您穩定的職業發展！ •專業完整的教育訓練，即使無經驗者，也可學習一技之長！ 【您將獲得】 •週休二日，並依勞基法享有特休假。 •保險與退休福利：勞健保、6％退休金提撥、團保。•獎金與補助：業績獎金、年終獎金，及各項補助。 •豐富的員工活動：年度國內外旅遊、尾牙春酒 •多元假期：婚假、陪產假、產假等依法全面保障。 【完善的成長與培訓計畫】 ◆ 基礎跟診學習，快速掌握牙科專業。 ◆ 進階技能培訓，助您不斷成長。 ◆ 儲備幹部培訓，為未來職涯打下堅實基礎。 ◆ 多元發展機會，開展您的多面向職業生涯。 ◆ 內部考核制度：視學習能力安排內部階級考核，考核通過後做為調薪的依據 ◆ 完整SOP制度：提供助理工具書，忘記了還能複習~ 【立即加入我們】 無論您有無經驗，只要願意穩定長期投入，我們將提供您充足的專業訓練，協助您成為牙 醫助理的專業人才！具工作熱情與團隊合作精神的您，就是我們要找的對象！ #專業級訓練課程 #薪酬獎金通通有 #不限科系-歡迎各行各業優秀夥伴加入我們 了解更多詳情，請造訪我們的官網： https://www.evergreen-dental.com.tw/

日語會話及日語檢定教學。目前急需日文老師教授日文密集班，上課時間如下： 1. 上課時間：週一至週五14：30-22:00及 週六09：30-18：00均可排課。 2. 上課時段：可根據老師的需求來調整。 3. 學生程度：五十音班、初階日文、進階日文、商業日文、一對一家教班 4. 上課地點：台北市內湖區成功路4段2-2號 5. 時薪：350-550元 （視學經歷而定） 飛德的特色： 1. 4-10人的小班制教學，各時段開班數多，可以幫老師安排較多時數。 2. 在內湖區已開立13年，開班穩定，和老師都是長期合作，上班氛圍很好。 3. 學生年齡及程度分級嚴謹，成人及兒童不混齡。 4. 有統一的教材及課綱，老師不需要自行編教材。 5. 會儘可能幫老師安排連續時段上課，讓老師一次來上可以上較多的時數。

1.處理勞健保加退 2.出勤登入核算 3.新進人員資料查核登錄 4..配合考勤打卡系統查核 5.協助主管臨時交辦事項 6.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 7.規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 ***對人事管理工作有熱忱，喜歡與人互動，可以成為公司各部門的橋樑，同仁休假時分擔工作 ***建立耐心與落實資料的完整，更重要要有良好的溝通能力

1.處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 2.負責工程事務聯繫 3.負責各項行政庶務工作(如：文書處理、檔案管理、請款等) 4.部門管理

1.公司業務主管處理工作上交辦的事務 2.維繫現有客戶,並開發新客戶 3.公司配有廂型休旅車,業務銷售與送貨拜訪一起完成 4.業務主管必須具有電器基礎知識,會使用萬用表 5.業務範圍:苗栗以北