求職議題

1. 從事嬰兒室新生兒照顧之護理工作 2. 提供產婦哺餵母乳及照護嬰幼兒之衛教諮詢 3. 協助醫師嬰兒室查房 4. 其他主管交辦嬰兒室相關業務 5. 需輪三班(白班､小夜班､大夜班)，有輪班津貼 6. 到職滿一個月後，考核通過，次月專業加給 7. 績效獎金及久任獎金另計 8.休假及加班費皆依勞基法最新規定 要求條件 ● 護理學類,護理助產學類相關科系 ● 普考護士執照,高考護理師執照 專業憑證

機械組立、設備調機、氣壓控制，協助組裝設備與調適應用。

一、出納，薪資計算，開立發票 二、應收、應付帳款整理 三、各類報表編制

1、產婦之產後護理 包含生命徵象測量、基本身體評估、協助產婦乳房護理及產後傷口照顧，予以母乳哺餵指導及產後衛教。 2、新生兒相關照護 包含身體評估、新生兒沐浴、基本嬰兒室照護相關內容，並予以新生兒照護指導等各項目。 3、維護館內護理品質

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 🌟享勞健保勞退 🌟符合一例一休 🌟享業績達成奬金

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 工作場所環境清潔整理 7. 協助正職人員處理工作上的事務

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 協助正職人員處理工作上的事務 7. 工作場所環境清潔整理

1. 負責門市之日常工作及營運。 2. 於門市裡提供商品介紹及銷售服務及進消貨與門市環境整潔。 3. 負責處理商品訂、銷、存等處理、門市經營等人員。 4. 有額外津貼

1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.負責研發新菜色。

1.需可以駕駛手排小貨車 2.機具材料搬運 3.各項工程協助 4.能配合公司工作調配 5.室內裝修案場進退場 6.至案場依施工圖監工 7.工廠環境整理

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1.一般照顧住民之護理工作(如排藥、給藥及換藥等等) 2.文書作業(如給藥紀錄、護理紀錄及交班表等等) 3.指導照顧服務員如何照顧住民。 4.從事護理人員之工作，協助主管所指派之工作，監督機構內照顧服務員之工作。 5.完成主管交辦事項。 -有勞保/健保/勞退提撥 -三節獎金/生日禮金/年終 -不定期活動、員工聚餐 -員工制服

營業稅401申報作業及帳務整理，享有工作奬金,定期調薪，對會計有熱情的夥伴，記帳實務上有專人指導稅務申報相關工作。已具會計事務所經驗者薪資另議。 具事務所經驗或者會計相關科系畢業優先錄取

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.領送貨物、活動展場 3.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修

本公司專注於橡膠、矽膠製品及零件加工生產，並提供產品鍍膜加工服務，服務對象涵蓋各產業之零組件與製造需求。 工作內容： 1. 操作生產機台及相關加工設備，依作業標準進行橡膠、矽膠及塑膠製品之生產加工。 2. 執行原物料上下料、物料裝填及生產線作業，確保製程順利進行。 3. 依產品規格進行外觀、尺寸及加工品質檢查，辨識並回報產品瑕疵。 4. 完成產品標記、數量確認及生產紀錄填寫，維持產品資訊可追溯性。 5. 配合生產需求加班，並依主管指示完成相關作業及交辦事項。 歡迎具備責任感、重視工作品質並願意學習機台操作與製程技術的人員加入我們，共同投入橡膠、矽膠製品及零件加工製造工作。期待您的履歷投遞。

於麻醉醫師指導下執行手術室內外麻醉照護、麻醉前後訪視、恢復室照護及手術後止痛照護，並完成主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約56,300~63,800元/月(起薪51,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至7項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 夜班津貼：300~500元/班(另有包班津貼) 4. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 5. 進階津貼：麻醉專師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 6. 久任獎金：依簽約年限不同，核給30,000~60,000元/年 7. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

急性及日間病房職能治療活動設計及帶領、門診業務(職能評鑑、就業諮詢)、ICF身心障礙鑑定(未符合資格者可入職後再進行受訓)、工作訓練規劃及帶領、相關教學與行政項目。

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

1.鍋爐設備操作 2.天然氣鍋爐設備操作 3.現場蒸氣控制 4.水質處理設備運轉操作 5.調理乾燥設備運轉操作 6.主管交辦事項