1111人力銀行求職議題 求職議題

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作｜我的收藏
  • 目前排序：
  • 切換到列表　 筆/每頁
  • 第 413 / 13474 頁，共 269475 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/15
  • 機構工程師
  • 台中市南屯區
  • 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • ※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.產品開發與進度控管。 2.回應客戶技術服務需求。 3.供應鏈技術溝通與元件選用。 4.參與半導體製程設備或機器人關鍵零組件開發。

  • 10/15
  • 人力資源主管 【年薪150萬以上】
  • 台中市南屯區
  • 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
  • 8年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • ※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上 1.承接經營策略，規劃推動人才發展。 2.經營正向員工關係，提升留才效益。 3.盤點並持續優化人資制度及作業流程。 4.評估並申請政府相關計畫 5.參與並完成跨部門專案。 6.其他主管交辦事項。

  • 10/15
  • 製造部門高階主管【年薪200萬以上】
  • 台中市南屯區
  • 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
  • 10年以上工作經歷，學歷不拘，年薪 2,000,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.主導製程管理及量產。 2.優化或導入生產管理系統： (1)執行產能規劃、線平衡規劃 (2)改善排程、工時/BOM/製程路徑 (3)導入並善用MES/ERP/APS與數據看板 3.運用精實生產並提升效率： (1)善用OEE、TPM、SMED。 (2)價值流分析、六標準差/DOE 4.負責製造部門之人才培育與組織發展。 5.擔任跨部門溝通樞紐，達成良率、交期與成本目標。

  • 10/15
  • 管理部主管 【年薪125萬以上】
  • 台中市南屯區
  • 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
  • 10年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 誠摯邀請具備「人員培育與管理」、「策略目標規劃及執行」、「專案管理及推展」、 「跨部門溝通與協調」、「SOP建立及撰寫」等能力的您，應徵本職務！ 未來由您帶領管理部團隊完成下列任務，不斷優化員工安居樂業的環境！ 1.統籌廠務設備維護、辦公用品採購事宜。 2.統籌員工團膳、點心、制服等事務。 3.統籌員工宿舍管理、修繕維護事宜。 4.統籌公務車維護及派車任務。 5.統籌廠區安全維護事務。 6.合約用印及管理。 7.主管交辦事項，如：推動辦公室及廠區環境改善專案。 ※依照學經歷，專案核敘薪資待遇。

  • 10/15
  • 製程改善主管【以機械、電機本科系且具製程改善實績之主管經驗者優先】
  • 台中市南屯區
  • 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
  • 8年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.主導製程改善、生產技術升級及自動化設備引進 2.協助優化生產排程、交期及產能控管 3.協助推動製造部中長期策略規劃，及參與其他跨部門協作專案 4.機械工程、電機電子相關系所畢，具有製造業主管經驗五年以上者 ※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上

  • 10/15
  • 製程改善工程師【表現優異者，平均月所得5.7萬以上(含月薪與三節獎金)，加班費另計】
  • 台中市南屯區
  • 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，年薪 637,000~1,070,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1. 負責馬達核心製程（如：定子繞線、轉子組裝、注膠、配線、膠合磁鐵）之參數標定與優化。 2. 運用 DOE (Design of Experiments) 進行製程參數實驗，找出影響馬達性能（如：扭力變異、溫升、PDIV耐壓等）之關鍵因素。 3. 主導 PFMEA (製程失效模式與效應分析) 與 Control Plan (管制計劃) 的撰寫與定期修訂，確保預防機制落實於產線。 4. 自主進行生產治工具、檢具、防呆（Poka-yoke）機構之設計與評估（CAD/SolidWorks）。 5. 針對瓶頸工序提出自動化或半自動化改善方案，以降低人力依賴並提升加工精度。 6. 主導ECN及優化作業指導書（SOP）。

  • 10/15
  • 電控售服主管【表現優異者，平均月所得9.1萬以上(含月薪與三節獎金)，加班費另計】
  • 台中市南屯區
  • 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • ※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪會依學、經歷與能力調加。 1.制定機電產品售後服務流程，並建立管理指標。 2.收集客戶反饋意見，並提出產品優化建議、問題分析及改善對策。 3.協助客戶解決產品/技術問題，並持續追蹤/關懷產品使用狀況。 4.提供客戶/經銷商產品的教育訓練。 5.上級主管臨時交辦之工作事項。

  • 10/15
  • IQC品管工程師【表現優異者，平均月所得5.3萬以上(含月薪與三節獎金)，加班費另計】
  • 台中市南屯區
  • 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，年薪 595,000~736,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.進貨檢驗：檢驗進貨物料品質特徵並記錄。 2.供應商管理：檢視並記錄供應商表現，提出改善建議並追蹤。 3.品質異常處理：描述、紀錄不合格品並分析原因。 4.數據整理分析：分析數據、整理圖表。 5.跨部門溝通：定期參與跨部門、供應商會議，研議品質改善相關議題。

  • 10/15
  • QE品質工程師【表現優異者，平均月所得5.6萬以上(含月薪與三節獎金)，加班費另計】
  • 台中市南屯區
  • 大銀微系統股份有限公司(HIWIN MIKROSYSTEM)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，年薪 637,000~854,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 1.定義並推動年度品質目標，建立與優化品質管理系統。 2.規劃與審核生產/量測機台與產品的品質監控項目、頻率與有效性。 3.執行製程品質分析與改善行動（CIP），落實持續改善文化。 4.主導製程監控，確保製程穩定與良率提升。 5.處理與分析生產異常與客訴問題，執行稽核與追蹤改善。 6.協助新產品導入階段的品質策劃與驗證作業。

  • 10/15
  • 居家服務專員(雙北地區)
  • 新北市中和區
  • 潔之方服務事業股份有限公司
  • 半年以上工作經歷，學歷不拘，時薪 250~350元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.居家清潔、辦公室清潔、裝潢前後清潔、大掃除 2.須有一年以上居家清潔經驗(無此經驗者勿擾) 3.上班時間：上午0800~1200&0830~1230、下午1330~1730&1400~1800 4.時薪250~350元 5.須自備清潔工具、清潔用品 6.需自備交通工具者、無交通工具者捷運或公車可到者亦可 7.服務地區：台北市、新北市(會根據居住地分配，不會讓你從南跑到北跑太遠) ♥彈性工時，可選擇上、下午班、全日班♥ 誠徵√有上進心、√有夢想、√肯吃苦的各位加入我們！

  • 10/15
  • 理財專員(新埔分行)
  • 新北市板橋區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,500~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

  • 10/15
  • 理財專員(林口分行)
  • 桃園市龜山區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,500~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。