求職議題
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求職議題
1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項
1.服務專線接聽、第一線處理(會員註冊登入和自行車租借操作使用)、服務案件派遣、客戶抱 怨處理、專案處理。 2.追蹤、轉介及反饋顧客需求及客訴處理。 3.服務範圍：客服電話、客服信箱、官方網頁、社群網站、傳真、服務中心…等。 4.需進行文書編輯、資料統計等相關工作。 5.需協助活動執行或支援其他部門工作。 6.主管交辦事項。
1.搬運自行車 2.調度日誌登錄至電腦 3.電話接聽 4.主管交辦事項
1.搬運自行車 2.調度日誌登錄至電腦 3.電話接聽 4.主管交辦事項
1.搬運自行車 2.調度日誌登錄至電腦 3.電話接聽 4.主管交辦事項
1.搬運自行車 2.調度日誌登錄至電腦 3.電話接聽 4.主管交辦事項
1.協助調度解、綁車 2.搬運自行車 3.自行車維修 4.現場疑難狀況排除 5.主管交辦事項
1.搬運自行車 2.場站駐點 3.調度日誌登錄至電腦 4.電話接聽 5.主管交辦事項
1.搬運自行車 2.調度日誌登錄至電腦 3.電話接聽 4.主管交辦事項
1.搬運自行車 2.調度日誌登錄至電腦 3.電話接聽 4.主管交辦事項
1.搬運自行車 2.調度日誌登錄至電腦 3.電話接聽 4.主管交辦事項
1.機台操作(正確操作，降低故障率) 2機台異常狀況排除或通知工務部。 3.每月庫存報表填寫。 4.每日生產報表填寫。 5.基本維修與定期保養。 6.機台及環境清潔。 7.基礎品質管理。 8.注意工作場所安全。 9.基本障礙排除(但有任何問題，隨時通報主管單位) 10.主管其他交辦事項。
•負責工地現場測量放樣。 •操作測量儀器執行工程測量、放樣、數據收集與分析 。 •使用全站儀、水準儀、GPS 、RTK等測量儀器進行施工定位與精度控制。 •協助工程現場管理及進度控管，確保施工精確性與準時完成 。 •協助完成工程測量記錄，整理測量資料與成果圖。 •與工地主任及監工協調，確保施工位置、尺寸與圖面一致。 •負責施工過程中之變位測量與檢核（沉陷、位移監測）。 •協助施工團隊進行測量成果之檢討與修正。 •其他主管交辦相關工務與測量事項。 加入合庫營造，您將享有： - 豐厚的薪酬福利，包括上下班車資補助、全勤獎金及加班費 - 完善的保險及保障，如員工團保、健保、勞保及職災保險 - 持續學習及成長的機會，包括員工在職教育訓練及國內外旅遊補助 - 更有激勵獎金、年終獎金、尾牙、春酒等，體驗優質工作氛圍 我們誠摯邀請積極向上、渴望成長的您，加入我們的團隊！
工作內容： 依客戶需求規劃合適的加工產品及協助業務拓展客戶開發。公司代理國際知名品牌的精密切削刀具、設備、工業油品及零配件如MAPAL, BENZ, SUMITOMO, VARGUS, ECOCLEAN, AVIA..等等。 公司會安排不定期的內部會議及國內外受訓課程。 熟悉機械加工或自動機床工作經驗，具備英文溝通能力，有實務規劃經驗者優先取用。 發展/遠景： 藉由跟客戶溝通，可了解客戶需求培養對客戶敏銳度，及產品適用性，增加自我對機械加工業領域的了解及能力。 公司資訊: 鴻池實業股份有限公司為興中行集團下的機械加工事業部門,欲閱詳細資料請至以下網址: 興中行集團-https://www.sch.com.tw/zh-tw 鴻池-https://www.hungchih.com/
1.接應電話並篩選來電 2.提供或回應民眾有關公司的相關資訊 3.處理公司信件的收發與分類 4.櫃檯結帳收銀
1. 通訊配線人員 2. 盤體配線人員 3.備有丙級工業配線技術士, 丙級室內配線技術士證照更佳 4.基本勞健保/團保/國定假日見紅休 5.有經驗者:薪面議 6.台積電園區為主偶爾需穿無塵衣
拉線、線槽配置、電源/訊號線結線、EMT管/RSG管配置及相關電力訊號施工 基本勞健保、團保、國定假日見紅休、 有經驗者:薪面議 台積電園區為主偶爾需穿無塵衣 *電洽：市話 06 - 5850876
我們是專注於精密儀器相關製造的企業，致力於為全球客戶提供高品質的產品及專業技術服務。公司主要產品包括精密零件及高端設備，服務對象涵蓋各領域的工業與科技產業。 工作內容： 1. 操作NCT沖孔機，依照產品圖紙及規格需求製作工件。 2. 根據工件加工要求，準備並設定材料、刀具、量具、夾具及工具機。 3. 檢查及校正工具與機台之間的誤差，確保加工過程中的精度。 4. 進行簡易的機件製作與修復，調整加工參數以提升產品加工效率。 5. 定期進行機台的基本維護和保養，保持設備在最佳運行狀態。 6. 檢測加工完成的零件，確保工件尺寸精度及品質，執行基本測量與品質管控。 7. 解讀工程圖紙和工藝規範，熟悉基本加工流程及生產規範。 8. 配合生產計畫作業，遵守安全操作規程，確保作業環境的整潔和安全。 歡迎加入我們的專業團隊，您的技術與專業將成為我們提供高品質製造的核心力量！馬上投遞您的履歷，期待與您共同創造更高的價值！
● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 具備服務條件： 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 3. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 4. 對於服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗5年以上且有2年以上的管理經驗。 6. 須配合輪班 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場外場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 4. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 7. 有效執行行銷活動 8. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 9. 營造上班愉快氣氛 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪5萬起（依工作能力調整） 3. 定期調薪考核 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理值班獎金、店業績達標獎金
● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 儲備幹部具備條件： 1. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 2. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 3. 對於餐飲充滿熱忱。 4. 餐飲內場管理經驗4年以上。 5. 協助主廚管理內場事務 負責工作項目: 1.執行店內廚務事項、人員訓練、職務調派等等。 2.可與內場正職人員進行出餐程序、規範及溝通協調。 3.維持、控制食材安全量、食材成本及每月食材盤點。 4.維持與確保廚房及冷凍庫衛生及清潔標準。 5.管理叫貨庫存量，控制食材成本。 6.控管菜色呈現，維持SOP標準出餐。 7.韓式菜色美學擺盤及菜色經典或創意研發。 8.有應變能力，調解問題的處理能力。 9.與公司所有餐飲品牌保持溝通與聯繫。 10.需要有強烈抗壓力及責任心。 11.須配合輪班 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪5.5萬起（依工作能力面議） 3. 定期考核 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理職務獎金、店業績達標獎金
