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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/16
  • 開刀房-約用護理師
  • 高雄市旗山區
  • 衛生福利部旗山醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,057~50,980元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 開刀房護理工作與臨時交辦工作。 1.具護理師證書 2.國內護理專科學校以上畢業 ~~應屆畢業生提早加入,另提供早鳥報到金~~

  • 10/16
  • 精神科病房約用護理師
  • 高雄市旗山區
  • 衛生福利部旗山醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,535~46,225元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 旗美地區最大的地區醫院、發展潛力雄厚、業績快速成長,誠摯邀請有理想的您加入我們一起打拼,本院竭誠的歡迎旗山及美濃客家子弟返鄉服務 我們提供您: 環境:空間寬敝舒適、生活機能健全、工作環境佳、無限的發展潛力 交通:距南二高旗山支線交流道五分鐘車程,南來北往舒適便捷 學歷:大專以上護理系 證照:護理師 特殊專長:內外科及精神科照護 工作項目:精神科急慢性病房照護 ~~應屆畢業生提早加入,另提供早鳥報到金~~ 聯絡方式:請檢附個人基本履歷表及自傳、最高學歷證明及相關證照文件影本、其他足資證明個人能力之文件。有意者請檢附上述資料,寄至高雄市旗山區中學路六十號衛生福利部旗山醫院護理科蘇主任收。文件審核後適合者,則通知擇期另予面試,上述資料不予退回。請註明應徵之職務。

  • 10/16
  • 服務零件部工程師(台北總公司)
  • 新北市林口區
  • 台灣摩迪高工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司為新加坡摩迪高工程股份有限公司,在台設立之子公司。 台灣摩迪高代理包含英國Perkins柴油引擎、美國Bobcat山貓鏟裝機及ITW GSE部門產品等,皆為世界頂尖產品。 本公司定期安排國內各項專業訓練;英語能力佳者,亦有機會外派受訓,主要國家包含新加坡、英國及中國。如有興趣,日後亦可申請外派東南亞各摩迪高子公司。 本公司待遇條件皆依照或高於勞基法,包含特休、勞保、健保、 團保等。 到職滿一年者享,國內旅遊、國外旅遊、三節獎金、生日禮金、員工團體保險等各項福利。 工作內容包含一般庶務工作、表單填寫、維修引擎、電路系統、冷氣系統、油壓系統、燒焊等等。 工作待遇採底薪+獎金制度,保障年薪13個月。 徵求有興趣接受挑戰的人,歡迎各位加入台灣摩迪高的大家庭!

  • 10/16
  • 教保員
  • 花蓮縣花蓮市
  • 花蓮縣私立何嘉仁幼兒園(何嘉仁美語花蓮幼校)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.實施多元學習活動 2.協助幼兒學習自理生活並培養基本生活習慣 3.觀察並記錄幼兒發展及行為表現 4.安排戶外學習活動促進幼兒身心健康成長 5.與家長溝通互動並提供適切育兒建議 6.進行教室環境規劃及園內環境美化佈置 7.參與專業發展活動及定期參加教職員會議

  • 10/16
  • 幼教老師
  • 花蓮縣花蓮市
  • 花蓮縣私立何嘉仁幼兒園(何嘉仁美語花蓮幼校)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉幼兒教育理論,設計並實施符合發展階段的課程 2.規劃學習區活動,設計與準備教學材料 3.觀察與記錄幼兒發展情況,撰寫個別化教育計畫 4.負責教室環境規劃與班級經營管理 5.維護幼兒安全與健康,掌握急救與安全知識 6.與家長保持良好溝通,提供親職教育建議 7.參與幼教專業發展活動,推展社區親子活動

  • 10/16
  • 王哥肉丸(南屯)晚班正職
  • 台中市南屯區
  • 王哥食品有限公司(王哥肉丸)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熱情接待顧客,協助點餐操作系統,準確記錄並處理顧客需求。 2. 負責餐點製作,簡單烹調,確保餐點呈現符合標準。 3. 執行每日營業額收銀處理及帳務核對工作。 4. 維護店內整潔,包括公共區域及廚房衛生管理,以提升用餐環境品質。 5. 協助食材準備及庫存管理,確保食材充足且品質符合規範。 6. 協助解決顧客疑問,提供專業的用餐建議。

  • 10/16
  • 會計人員
  • 屏東縣屏東市
  • 翁國當會計師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.各項會計帳務處理。 2.稅務申報。 3.編製報表及財務分析。 4.財稅簽審計查帳工作。

  • 10/16
  • 外銷業務
  • 台北市內湖區
  • 偉特企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理成衣、禮服製作樣本。 2.國外客戶電話連絡及書信往來處理,保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail 3.提供出貨文件,及審查出口文件內容 4.工廠出貨跟催、文件確認等聯絡事項 5. 具良好外語能力,需與國外客戶書信與視訊會議往來 6.開發客戶資料、廠商資料、產品資料與訂單資料建檔與維護 7.主管交辦事項 8.紡織相關科系者佳 9.有禮服出口相關經驗者佳

  • 10/16
  • 主任設計師
  • 台北市中山區
  • 簡兆芝室內裝修設計【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 55,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.制定空間策略規劃,確保設計方向與客戶需求一致 2.監督室內建築設計,確保符合功能性與美學要求 3.指導團隊完成工程施工管理,確保施工進度與品質 4.審核裝飾藝術顧問建議,提升空間設計價值與效果 5.與客戶溝通確認設計方案,確保滿足專案需求 6.管理設計文件與圖紙繪製,確保精準度與完整性 7.培訓新進設計師,傳授專業技能與設計標準

  • 10/16
  • 業務人員(桃園)
  • 桃園市蘆竹區
  • 富義企業股份有限公司(統一鮮奶)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.倉庫進出貨協調、管理。 2.配送貨物 3.需會手排車

  • 10/16
  • 醫療器材業務專員(中區)
  • 台中市
  • 展昌生醫科技股份有限公司(馬丁健康事業)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.醫療產品之推廣與介紹 2.不定期舉辦產品說明會 3.與客戶建立起良好互動 4.充實自我專業知識並將產品正確的轉達給客戶 5.完成公司所訂立之業務目標 6.服務對象:區域級以上公/私立醫院及診所

  • 10/16
  • 醫療器材業務專員(北區)
  • 台北市
  • 展昌生醫科技股份有限公司(馬丁健康事業)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.醫療產品之推廣與介紹 2.不定期舉辦產品說明會 3.與客戶建立起良好互動 4.充實自我專業知識並將產品正確的轉達給客戶 5.完成公司所訂立之業務目標 6.服務對象:區域級以上公/私立醫院及診所

  • 10/16
  • 醫療器材業務專員(南區)
  • 高雄市
  • 展昌生醫科技股份有限公司(馬丁健康事業)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.醫療產品之推廣與介紹 2.不定期舉辦產品說明會 3.與客戶建立起良好互動 4.充實自我專業知識並將產品正確的轉達給客戶 5.完成公司所訂立之業務目標 6.服務對象:區域級以上公/私立醫院及診所

  • 10/16
  • 職安衛乙級技術士管理人員
  • 高雄市鳳山區
  • 昕達營造有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行工地行政事務、現場巡檢及執行工地主任交辦事宜。 2.撰寫交付業主相關文書。 3. 協助採購訪價事宜。 4.協助工地主任內業處理。 5.內業處理,如:施工照片整理製作、計價資料整理、職安衛計畫書撰寫。

  • 10/16
  • 工務工程師
  • 桃園市中壢區
  • 晴邑建設開發有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)協助工區進度、品質及成本管理,向主管回報進度、施工狀況以及預算使用情形 (2)整理完工後之相關資料並且建檔備查 (3)依主管派遣任務執行

  • 10/16
  • 學徒
  • 台南市永康區
  • 振鑫興業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 態度積極、有責任心、認真想學習技術、無經驗可

  • 10/16
  • 領班師傅
  • 台南市永康區
  • 振鑫興業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 58,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具配管相關技術、安排工作進度、合理安排人員施作、有責任心

  • 10/16
  • 半技師
  • 台南市永康區
  • 振鑫興業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 46,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具備相關技術、能獨立作業、願意努力學習不足技術

  • 10/16
  • 領班師傅
  • 台南市永康區
  • 振鑫興業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 58,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具配管相關技術、安排工作進度、合理安排人員施作、有責任心