求職議題
1.操作工具機台 2.檢查確認工件藍圖,以及規格是否相符 3.用夾具固定相關加工工件 4.使用測量儀器,測量檢查完工的工件 5.更換刀片與研磨刀具
1.手作倒角去毛邊、清潔 2.使用顯微鏡觀看外觀及量測
1.操作工具機台 2.檢查確認工件藍圖,以及規格是否相符 3.用夾具固定相關加工工件 4.使用測量儀器,測量檢查完工的工件 5.更換刀片與研磨刀具
主要工作內容: 處理進退貨 商品上架 商品陳列 區域整理 櫃檯收銀 Much主幼商場(虎尾店) 《徵才》歡迎與我們一起工作吧!! 薪優,保障薪資+獎金,享有勞.健.團保.勞退,生日禮金,年終獎金, (請勿線上投遞履歷表)謝謝!! 一律親洽門市主管 !!
1. 監督施工現場,協助工程師進行品質檢驗與安全管理。 2. 使用AutoCAD繪圖及管理數據庫,確保工程文件準確性。 3. 協助工程項目進度監控,組織會議並製作報告備份。 1. 編制計畫書、送審資料,負責合約管理及文件收發與檔案整理。 4. 分類材料與承包商類別,進行分項詢價及製作標單。 5. 處理業主估驗作業,協調承包商計價及相關事宜。 6. 建立竣工報告,負責繪製工程圖面及進行現場拍攝。 7. 整理驗收資料,編製移交清冊並記錄詳細內容。
1.負責工作區域之清潔工作。 2.負責資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項 <需合群,無誠勿試。>
夏慕尼高雄博愛店 誠 徵:大廳見習襄理 工作內容:現場顧客服務、外場營運協助等。 1. 負責客人帶位、倒水、點餐、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理。 3. 需打掃與清潔環境,時而進行環境布置。 需求人數:5人 工作時段:10:30~14:30 及 17:00~:2100 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 具服務熱忱。
夏慕尼高雄博愛店 誠 徵:廚藝助理/料理師傅 工作內容:各項餐點製作、內場相關事務等 需求人數:5-8人 工作時段:10:00~14:00 及 16:30~21:30 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經歷:高中職以上畢業,對廚藝料理有興趣者。
夏慕尼高雄博愛店 誠 徵:大廳計時人員 工作內容:現場顧客服務、外場營運協助等。 1. 負責客人帶位、倒水、點餐、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理。 3. 需打掃與清潔環境,時而進行環境布置。 工作時段:(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-5名 (10:30~14:30 及 17:00~21:00) ◎ 假日班-0名 (12:30~16:30 及 18:30~22:30) ◎ 早班-1名 (10:30~16:00) ◎ 晚班-5名 (17:30~22:30) 學/經 歷:高中職以上,具服務熱忱。
1、需會操作德系平板印刷機,只會日系印刷機但樂意學習也歡迎 2、對顏色敏銳 3、簡易機況排除 ★須有5年以上領機經驗,無經驗者請勿投遞
1. 與顧客面對面溝通,充分了解其髮型設計需求與期望。 2. 根據顧客臉型及風格,進行專業的髮型及造型設計規劃。 3. 提供專業的修髮、洗髮及吹整技術,創造完美髮型效果。 4. 精通燙髮、染髮及挑染技術,展現髮色及髮型層次感。 5. 提供正確的美髮建議與資訊,協助顧客選擇合適產品與服務。 6. 執行頭皮護理與按摩,解決顧客相關頭皮問題。 7. 注重美髮工具及環境的衛生清潔,確保工作區域整潔無菌。 8. 除基本服務外,定期學習最新技術,參與潮流趨勢與活動。 9. 協助客戶使用及選購美髮用品,分享產品使用建議。 10. 建立並維持良好客戶關係,提升客戶滿意度及回流率。
1. 執行洗髮、護髮及頭皮護理等相關紓壓按摩技術,滿足客戶需求。 2. 協助設計師進行染髮、燙髮技術操作,學習專業美髮技巧。 3. 提供客戶溝通與諮詢服務,依需求推薦適合髮型及產品。 4. 協助維護美髮工作區域整潔,確保沙龍環境衛生。 5. 定期參與內部培訓活動,掌握最新時尚趨勢與技術發展。 6. 在導師指導下提升專業能力,6個月內訓練成為獨立設計師後抽成。 7. 管理美髮工具及用品,負責清潔消毒與產品庫存紀錄。 8. 根據公司需求與相關活動,協助達成美髮業務目標學習成長。 上班時間:AM10:00~PM8:00午休1小時) 月休8~10天
Good Vibes Only 集團擴展,力拼轉型邁向時尚文化,需要熱情活潑的你一起加入! 月月歡唱,天天吃飽!讓你同時兼顧生活品質與工作,在歡樂的份圍中一起奮鬥! [公司介紹] 1.平行式的溝通: ViBES擁有年輕化的管理團隊,而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年,不用擔心聲音不被聽到,更不用擔心反饋不被理解 2.舒適的休息環境: 上班很重要,休息更重要!提供寬敞的員工休息空間,並提供員工餐現點現做。有了好的休息品質才能再上班發揮最好的實力。 3.暢通的升遷管道: 不只看年資,我們更看能力!只要你肯學肯做、聰明大膽,通過考核都有往上的機會,並且主管也會經過季度評核,在集團不斷擴張下,大家都有機會,保持良性競爭! 4.公平的獎金制度: 公司會設定各項指標,在依據每位員工的貢獻與考核成績發放,該有的不會少;不該拿的不會多! [企業願景] 集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域,於109年成立歌喉讚KTV,並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV,創新是永恆的追求,我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務,讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長,並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情,同時我們將嚴格遵守商業道德,確保企業可持續的發展,履行社會責任,為社會作出積極的貢獻,最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌,為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助處理店內相關事務。 [升遷制度] 兼職-正職-組長-主任-資深主任 -PLUS工作站加給 -教育化訓練 -考核升遷 [公司福利] -員工歡唱,員工生日假,三節禮 ,績效獎金,供餐 -任職滿期留任獎金 任職滿6個月9000元、滿12個月共18000,分兩次發放
Good Vibes Only 集團擴展,力拼轉型邁向時尚文化,需要熱情活潑的你一起加入! 月月歡唱,天天吃飽!讓你同時兼顧生活品質與工作,在歡樂的份圍中一起奮鬥! [公司介紹] 1.平行式的溝通: ViBES擁有年輕化的管理團隊,而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年,不用擔心聲音不被聽到,更不用擔心反饋不被理解 2.舒適的休息環境: 上班很重要,休息更重要!提供寬敞的員工休息空間,並提供員工餐現點現做。有了好的休息品質才能再上班發揮最好的實力。 3.暢通的升遷管道: 不只看年資,我們更看能力!只要你肯學肯做、聰明大膽,通過考核都有往上的機會,並且主管也會經過季度評核,在集團不斷擴張下,大家都有機會,保持良性競爭! 4.公平的獎金制度: 公司會設定各項指標,在依據每位員工的貢獻與考核成績發放,該有的不會少;不該拿的不會多! [企業願景] 集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域,於109年成立歌喉讚KTV,並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV,創新是永恆的追求,我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務,讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長,並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情,同時我們將嚴格遵守商業道德,確保企業可持續的發展,履行社會責任,為社會作出積極的貢獻,最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌,為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助處理店內相關事務。 [升遷制度] 兼職-正職-組長-主任-資深主任 -PLUS工作站加給 -教育化訓練 -考核升遷 [公司福利] -員工歡唱,員工生日假,三節禮 -任職滿期留任獎金 任職滿6個月9000元、滿12個月共18000,分兩次發放 ,介紹獎金,績效獎金,供餐
Good Vibes Only 集團擴展,力拼轉型邁向時尚文化,需要熱情活潑的你一起加入! 月月歡唱,天天吃飽!讓你同時兼顧生活品質與工作,在歡樂的份圍中一起奮鬥! [工作內容] 1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助處理店內相關事務。 [公司介紹] 1.平行式的溝通: ViBES擁有年輕化的管理團隊,而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年,不用擔心聲音不被聽到,更不用擔心反饋不被理解 2.舒適的休息環境: 上班很重要,休息更重要!提供寬敞的員工休息空間,並提供員工餐現點現做。有了好的休息品質才能再上班發揮最好的實力。 3.暢通的升遷管道: 不只看年資,我們更看能力!只要你肯學肯做、聰明大膽,通過考核都有往上的機會,並且主管也會經過季度評核,在集團不斷擴張下,大家都有機會,保持良性競爭! 4.公平的獎金制度: 公司會設定各項指標,在依據每位員工的貢獻與考核成績發放,該有的不會少;不該拿的不會多! [企業願景] 集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域,於109年成立歌喉讚KTV,並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV,創新是永恆的追求,我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務,讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長,並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情,同時我們將嚴格遵守商業道德,確保企業可持續的發展,履行社會責任,為社會作出積極的貢獻,最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌,為大家帶來無盡的歡樂。 [升遷制度] 兼職-正職-組長-主任-資深主任 -PLUS工作站加給 -教育化訓練 -考核升遷 [公司福利] -員工歡唱,員工生日假,三節禮 -任職滿期留任獎金 任職滿6個月9000元、滿12個月共18000,分兩次發放 ,介紹獎金,績效獎金,供餐
1.菜餚料理製作 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3.負責範圍內品質控管確保穩定 4.食材的備貨量,安全量庫存及訂購量管理 5.廚房日清潔及月清潔工作 6.執行主管其他交辦事項 ◇ 上班時段 一段班20:30-05:30 ◇ 休假制度 28天休8天,國定假日另外給假,特休比照勞基法
1.菜餚料理製作 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3.負責範圍內品質控管確保穩定 4.食材的備貨量,安全量庫存及訂購量管理 5.廚房日清潔及月清潔工作 6.執行主管其他交辦事項 ◇ 上班時段 一段班12:00-21:00 ◇ 休假制度 28天休8天,國定假日另外給假,特休比照勞基法
Good Vibes Only 集團擴展,力拼轉型邁向時尚文化,需要熱情活潑的你一起加入! 月月歡唱,天天吃飽!讓你同時兼顧生活品質與工作,在歡樂的份圍中一起奮鬥! [公司介紹] 1.平行式的溝通: ViBES擁有年輕化的管理團隊,而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年,不用擔心聲音不被聽到,更不用擔心反饋不被理解 2.舒適的休息環境: 上班很重要,休息更重要!提供寬敞的員工休息空間,並提供員工餐現點現做。有了好的休息品質才能再上班發揮最好的實力。 3.暢通的升遷管道: 不只看年資,我們更看能力!只要你肯學肯做、聰明大膽,通過考核都有往上的機會,並且主管也會經過季度評核,在集團不斷擴張下,大家都有機會,保持良性競爭! 4.公平的獎金制度: 公司會設定各項指標,在依據每位員工的貢獻與考核成績發放,該有的不會少;不該拿的不會多! [企業願景] 集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域,於109年成立歌喉讚KTV,並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV,創新是永恆的追求,我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務,讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長,並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情,同時我們將嚴格遵守商業道德,確保企業可持續的發展,履行社會責任,為社會作出積極的貢獻,最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌,為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助處理店內相關事務。 [兼職時段] 1.17:00~02:00 以上可自由選擇上班時段與時數,彈性、自由、無壓力-是我們給予兼職人員的承諾。 想利用閒暇之餘賺錢的夥伴我們保證不隨意砍班; 想要輕鬆又可兼顧其他的夥伴我們也可討論短時數 [公司福利] -員工歡唱,員工生日假,三節禮,留任滿6個月$5000、滿12個月共$10000,分兩次發放 -任職滿期留任獎金,績效獎金,供餐
領有中華民國西醫師執照,從事基層醫療急病診治及預防保健工作
負責調劑醫生藥品處方及提供藥品相關諮詢–-需具有藥劑師執照