求職議題

1.將機車/車輛機件進行分解、安裝、檢查、調校、修護等作業 2.維修資料記錄整理以供日後參考使用 3.機車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 4.檢修燃油噴射控制系統 5.檢修相關電腦控制系統 6.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 7.相關產品保養 周休二日 技師3年以上經驗 02-89927036 胡先生應徵

1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4.上菜並提供有關用餐的服務

＜＜CNC走心車銑複合自動車床機台操作技術人員＞＞ ★具相關經驗者依能力給薪 ★無經驗亦可，對CNC自動車床有興趣以細心耐心肯學習者為佳，錄取後視學習進度及技術能力給予合理的調薪，歡迎來學習一技之長。 1、有操作過NOMURA(野村) / TSUGAMI(津上)等複合式自動車床相關經驗。 2、 CNC程式編寫、架機、架刀、更換刀具與尺寸補正，量測線上工件尺寸。 3、車床操作機器設備之清潔保養與維護，回報故障問題。 4、負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 5、協助廠內機台加工刀具維護，並管理委託件之加工進度。 6、依工作需求需配合加班。 7、主管交代之相關事宜。 8、統籌廠務相關事宜

1. 了解公司動線,產品流程,基礎材料知識 2. 採購單,訂購單處理 3. 報價單整理,回覆顧客 4. 資料整理建檔 5. 完成業務主管其交辦事項 6. 公司相關業務內部行政作業 7. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件

1. 負責成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 填寫施工日誌。 7. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。

營造內業作業、營造資料與文書處理、投標等作業 具相關經驗者，薪資可再面議詳談 1. 負責工程內業資料的整理與歸檔，確保文書紀錄完整性及正確性。 2.跟進施工進度及文件管理，定期更新內業資料系統。 3.對接內外部單位，協調完成文書相關支援與行政管理工作。 4.執行主管其他交辦事項，提供即時支援以確保項目順利推進。

1.執行客戶機電消防設施巡檢和例行維護作業 2.客戶端設備故障排除 和緊急支援 3.肯學習配合 意願高 無經驗可 4.設備設施運轉保養維護 修繕 執行 5.消防改善工程施工 6.消申報檢查

1.客戶端設備故障排除和緊急支援 2.消防改善工程施工 3.消防申報檢查

【鼎越機械有限公司｜誠徵 CNC龍門銑床 半技師／技師】 想找穩定工作、發揮專業技術、提升收入嗎？ 鼎越機械有限公司誠摯邀請對機械加工有熱忱的您加入團隊！ 🔹 招募職缺 CNC龍門銑床 半技師／技師 🔹 薪資待遇 月薪 NT$36,000～45,000 元 （依工作經驗與技術能力核薪） ※ 另有加班費，收入更具成長空間 🔹 工作時間 07:00～15:30 ※ 需配合工作需求加班 🔹 工作內容 1. CNC龍門銑床操作與加工 2.工件裝夾、校正與尺寸量測 3. 機台日常保養與維護 4. 配合生產進度完成加工任務 🔹 我們希望您具備 ✔ 具機械加工相關經驗者佳 ✔ 了解圖面及量測工具使用 ✔ 工作態度積極、認真負責 ✔ 具團隊合作精神 🔹 加入鼎越機械的理由 ✅ 工作穩定，長期發展機會佳 ✅ 技術專業領域，累積實務經驗 ✅ 加班費依法給付 ✅ 良好工作環境與團隊氛圍 如果您想在機械加工領域持續精進，歡迎加入鼎越機械有限公司，一起打造高品質加工技術！ 📞 歡迎來電洽詢或投遞履歷 鼎越機械有限公司期待您的加入！

1.具2D/3D機械視圖、繪圖能力， 熟悉操作需會繪圖軟體經驗者佳 2.熟悉板金機械圖面拆解及繪製經驗者佳 3.能實物測繪、設計外罩、水箱者佳 4.依客人需求設計及規劃各式機械設備、產品零組件結構，各部分尺度之繪圖

【公司名稱】 合集玉石 【公司地址】 高雄市三民區本館路600巷20-3號 【職缺名稱】 內勤兼外送人員 ＜可立即上班者佳＞ 【工作內容】 收送相片.訃聞.骨灰罐.理貨.整貨.打掃. 【工作薪資】 薪資35000 【銷售獎金】 銷售抽成 【領薪時間】 每月5號 【職缺人數】 2人 【年齡限制】 不限 【學歷限制】 不限 【工作時間】 08:30-17:30 【應徵方式】 請撥打公司電話&攜帶履歷表親洽 【連絡電話】 07-3819592 0986870904（李小姐） ⚠️需備汽車駕照 ⚠️工作態度正面積極肯吃苦耐勞 ⚠️好吃懶做慣性遲到早退者勿擾 ⚠️抗壓性低.沒耐心者勿擾 ⚠️無心應徵者請勿浪費你我的時間 ⚠️需跑高雄殯儀館及火葬場 ＜ 忌諱者勿擾 ＞

1.機車保養維修.傳動系統.引擎拆裝.車禍維修 2.工具器具環境整潔維護 3.接受店長指派任務 4.須配合調度楠梓店或大社店或民族店 5.道路救援需外出

1.機車保養維修.傳動系統.引擎拆裝.車禍維修 2.工具器具環境整潔維護 3.接受店長指派任務 4.須配合調度楠梓店或左營店 5.道路救援需外出

1.介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 4.商品進貨入庫上架及下架 5.商品促銷陳列.檔期換檔 6.維護店櫃週遭之整潔 7.提供產品售後服務 薪資福利~ 1.業績目標達成獎金.團隊獎金.年終獎金.分紅獎金~挑戰年收入50-70萬 2.底薪31.7k+高額月獎金1-3萬 3.員工購機優惠 4.不定期聚餐 5.國內外員工旅遊 6.商品銷售獎金 ◎ 歡迎喜歡與人接觸、活潑及想挑戰高獎金的夥伴加入我們的行列

本公司主要為生產泵浦(抽水機)，其工作項目為製造、維修、測試產品 1.需會傳統車床(3爪、4爪) 2.需懂機械加工圖、量測 3.能配合加班、出差 4.機械零件加工。 5.基礎保養與維護車床 6.銑床、鑽床亦會使用佳

~視程度逐步調薪~ 零件尺寸量測模具量測 工地現場機具量測 office軟體 熟CAD繪圖(工程圖、零件圖、剖面圖、機械設計)

1. 安裝水電相關設備，包括配電線路、燈具及相關機電設備。 2. 維修故障設備及線路，依需求進行損舊組件的更換。 3. 定期檢查並診斷各種機械電機設備的運作情況。 4. 佈置及連接輸配電系統的線路，確保用電安全與效率。 5. 協助處理緊急設備叫修需求，排除故障並確保系統正常運作。 6. 擔任工程技術支援角色，協助進行新系統的測試、調試及驗收。 7. 協作上級指派的其他相關技術或維修工作。 8. 確保所有操作符合相關安全規範及法規要求。 歡迎您加入我們的專業技術團隊！我們期待有責任感、願意學習的您來增添我們的團隊價值，為我們的客戶提供更優質、更專業的服務。

三萬八是我們給夥伴的起薪 十二萬是我們高級幹部的平均收入 對我們而言，餐飲業不僅是新鮮人貼補零用、暫時性的工作 不該是最低薪資、沒有專業的勞動工作 而是一個可以學習、成長、創業、立業的所在！ 我們努力給出超越餐飲業的高收入 更願意培養有能力開創品牌的合夥人 但不管是正職、幹部，我們對夥伴也有一定的要求 為了不浪費你與敝團隊寶貴的時間 請欲應徵者，先了解我們公司再投履歷。 ◆◆「我們是誰」◆◆ 從2017年開始 我們從什麼都不懂，單靠熱情、鬥志 在東區開出了第一間義式餐廳 彌燉道9號 接著 第二間 彌燉道9號 跟一間日式餐廳 水恃 一間日式鍋物 春禾 以及在我們藍圖中， 按著規劃在進行的第四、第五間餐廳 比起大型餐飲集團 我們的規模不算大 但是，許多優秀、付出的工作夥伴 都參與了我們擴張版圖的過程 共享了發展的獲利，賺到人生第一桶金 這對我們來說，比開出幾間高朋滿座的餐廳更為驕傲 我們是一群對餐飲、創業 有想法、理念、熱情的90後 時間與經驗的累積更給了我們重複開創的能力 ◆◆「工作環境」◆◆ 我們的店裡，舉凡開店幹部、老闆、股東 最初都是白手起家、從基層走來 所以，我們知道餐飲業的辛勞 更知道人才需要什麼樣的工作環境 在我們店裡 不論職位，平等、尊重、信賴、互相是相處的基本原則 並且，成功的餐飲業，依賴每一個人的貢獻與合作 而眾所周知，餐飲業出餐有時間壓力在工作過程難以有周到細緻的溝通 因次 愉快、合作、信任的工作氣氛是我們非常重視的 我們很珍惜這樣的工作環境 因此，負面、優先考慮自己、難以合作者，請不要加入我們 另外，我們期待提供客人良好的餐飲體驗 雖然我們是服務業 但我們不要求卑躬屈膝的服務態度 店內也幾乎沒有大爺式的客人 但要求將心比心的基本態度，己所不欲，勿施於人 我們公司的使命，就是提供社會新鮮人 一個嶄新的選擇與步入社會成長的環境 真正學習到社會上待人接物與商業的知識 而不在腐敗的環境中接受墨守成規的潛規則與黑暗面 ◆◆「收入、發展與升遷」◆◆ 自2017年起，我們的規模逐年壯大中 經過無數次的調整 我們建立了完整、透明、公平的升遷制度 為了使夥伴的優秀與付出，不被辜負、能被看見 店裡的正職，除了薪水 亦有參與品牌超額分紅的資格 所以店裡的生意、獲利，也與你有關 因為我們期望，將獲利分享到努力、優秀的夥伴手中 當你學會也做好你的份內工作後 若你期待如同我們一般，願意努力並在這裡立業 我們也提供管理，理財規劃，投資，經營，行銷的培訓 待你火侯足夠，我們願意與你合夥 助你成為一個品牌的創辦人 ◆◆「我們需要什麼人」◆◆ 我們分享的多，也期待你有所投入 對我們來說，態度比經驗更加重要 即使你對餐飲毫無經驗也沒有關係，如果你願意用以下態度 我們會點滴教會你所需的一切 ★第一，能夠接受壓力，有能力調節情緒 我們最低的要求需是學會全店內、外場每一區的工作 這將使你離開原本的舒適圈，也會感受到壓力 所以上班的態度必須非常認真 而壓力與成長是相隨的 在成長過程中將使你更有能力且得到優渥的薪資與發展 ★第二，對工作有責任感 對料理本身品質的要求，是我們受客人信賴的原因 衛生、美味、舒適，這需要店內每一位夥伴共同維持 所以在這裡工作時不能隨便，希望求職者有一定的責任感。 ★第三，放下姿態、空杯學習 即使你過去有餐飲經驗 都還是有許多地方需要學習 不管是待人接物、工作流程、處事細節 如果你帶著滿瓶的水 也難以與我們一起成長 ★第四，空閑時間不多 我們每間店都有一定的人潮 而餐點都是現做，現烤，現煮 所以夥伴們在供餐時段不容易閒置。 這不是一份輕鬆、悠閒的工作 如果你對於未來有一定的想法，不願重複過著同一天 歡迎你前來面試，你會得到薪資、會成長、也會覺得工作是有意義的。 感謝你花了這麼多的時間來了解我們， 進入了社會，不想一天過一天老去，需要自己有點勇氣 跨出舒適圈，腳踏實地大量的學習 最後，不管你是否與我們互相吸引 都祝你在求職上順利！

三萬八是我們給夥伴的起薪 十二萬是我們高級幹部的平均收入 對我們而言，餐飲業不僅是新鮮人貼補零用、暫時性的工作 不該是最低薪資、沒有專業的勞動工作 而是一個可以學習、成長、創業、立業的所在！ 我們努力給出超越餐飲業的高收入 更願意培養有能力開創品牌的合夥人 但不管是正職、幹部，我們對夥伴也有一定的要求 為了不浪費你與敝團隊寶貴的時間 請欲應徵者，先了解我們公司再投履歷。 ◆◆「我們是誰」◆◆ 從2017年開始 我們從什麼都不懂，單靠熱情、鬥志 在東區開出了第一間義式餐廳 彌燉道9號 接著 第二間 彌燉道9號 跟一間日式餐廳 水恃 一間日式鍋物 春禾 以及在我們藍圖中， 按著規劃在進行的第四、第五間餐廳 比起大型餐飲集團 我們的規模不算大 但是，許多優秀、付出的工作夥伴 都參與了我們擴張版圖的過程 共享了發展的獲利，賺到人生第一桶金 這對我們來說，比開出幾間高朋滿座的餐廳更為驕傲 我們是一群對餐飲、創業 有想法、理念、熱情的90後 時間與經驗的累積更給了我們重複開創的能力 ◆◆「工作環境」◆◆ 我們的店裡，舉凡開店幹部、老闆、股東 最初都是白手起家、從基層走來 所以，我們知道餐飲業的辛勞 更知道人才需要什麼樣的工作環境 在我們店裡 不論職位，平等、尊重、信賴、互相是相處的基本原則 並且，成功的餐飲業，依賴每一個人的貢獻與合作 而眾所周知，餐飲業出餐有時間壓力在工作過程難以有周到細緻的溝通 因次 愉快、合作、信任的工作氣氛是我們非常重視的 我們很珍惜這樣的工作環境 因此，負面、優先考慮自己、難以合作者，請不要加入我們 另外，我們期待提供客人良好的餐飲體驗 雖然我們是服務業 但我們不要求卑躬屈膝的服務態度 店內也幾乎沒有大爺式的客人 但要求將心比心的基本態度，己所不欲，勿施於人 我們公司的使命，就是提供社會新鮮人 一個嶄新的選擇與步入社會成長的環境 真正學習到社會上待人接物與商業的知識 而不在腐敗的環境中接受墨守成規的潛規則與黑暗面 ◆◆「收入、發展與升遷」◆◆ 自2017年起，我們的規模逐年壯大中 經過無數次的調整 我們建立了完整、透明、公平的升遷制度 為了使夥伴的優秀與付出，不被辜負、能被看見 店裡的正職，除了薪水 亦有參與品牌超額分紅的資格 所以店裡的生意、獲利，也與你有關 因為我們期望，將獲利分享到努力、優秀的夥伴手中 當你學會也做好你的份內工作後 若你期待如同我們一般，願意努力並在這裡立業 我們也提供管理，理財規劃，投資，經營，行銷的培訓 待你火侯足夠，我們願意與你合夥 助你成為一個品牌的創辦人 ◆◆「我們需要什麼人」◆◆ 我們分享的多，也期待你有所投入 對我們來說，態度比經驗更加重要 即使你對餐飲毫無經驗也沒有關係，如果你願意用以下態度 我們會點滴教會你所需的一切 ★第一，能夠接受壓力，有能力調節情緒 我們最低的要求需是學會全店內、外場每一區的工作 這將使你離開原本的舒適圈，也會感受到壓力 所以上班的態度必須非常認真 而壓力與成長是相隨的 在成長過程中將使你更有能力且得到優渥的薪資與發展 ★第二，對工作有責任感 對料理本身品質的要求，是我們受客人信賴的原因 衛生、美味、舒適，這需要店內每一位夥伴共同維持 所以在這裡工作時不能隨便，希望求職者有一定的責任感。 ★第三，放下姿態、空杯學習 即使你過去有餐飲經驗 都還是有許多地方需要學習 不管是待人接物、工作流程、處事細節 如果你帶著滿瓶的水 也難以與我們一起成長 ★第四，空閑時間不多 我們每間店都有一定的人潮 而餐點都是現做，現烤，現煮 所以夥伴們在供餐時段不容易閒置。 這不是一份輕鬆、悠閒的工作 如果你對於未來有一定的想法，不願重複過著同一天 歡迎你前來面試，你會得到薪資、會成長、也會覺得工作是有意義的。 感謝你花了這麼多的時間來了解我們， 進入了社會，不想一天過一天老去，需要自己有點勇氣 跨出舒適圈，腳踏實地大量的學習 最後，不管你是否與我們互相吸引 都祝你在求職上順利！

1.瓦斯檢測 2.設備維修保養 3.具經驗者佳 4.工作時間:8:00~17:00(需配合公司作業時間) 5.原則上周休二日,但服務遍及北中南,需配合但需配合公司輪調調整