求職議題
歡迎有教學熱忱的您加入我們的行列~~ 1. 負責數理教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效,透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8. 協助補習班舉辦數理課程相關活動。 9.扮演生活導師,協助解決學生課業上及生活上的困擾。
◆房仲業界最高自我推薦獎金五萬元 ◆高專房仲業界少見的年終獎金制度 ◆委託 591各種廣告補助 堪稱業界最狂 ◆時間自己支配 做自己時間的主人 當自己的老闆 ◆主管義務協助見面談 幫你締結成交 ◆誠實房仲 公開透明 避免惡性競爭 ◆福利各種不缺 自強活動 國內外旅遊 房屋買賣、土地買賣、業務推廣、房屋租賃、土地租賃 我們的這項職務,負責的工作內容有: .客戶銷售方案的策劃與執行 .顧客抱怨及問題反應處理 .定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 .定期開發社區及開發新顧客 .取得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求。 .介紹銷售或租賃之房屋,並解釋銷售條款或出租事宜。 .安排簽訂租賃契約或協助辦理財產權之轉移。 .在租賃前、租賃期間及租賃到期後檢查房地產,並代客戶整理及維修房地產。 .不動產的買賣仲介及租賃業務、商用不動產之開發及經營管理業務。
✥ 主要「工作內容」及「需求」 : ❶ 空調系統、冰水、給水配管施作。 ❷ 須配合領班人員之規畫安排。 ❸ 若工期較趕則需配合加班。 ❹ 若有外縣市之工作需配合外派(目前以高雄為主,不常外派)。 ◈「公司制度及福利」: * 每月【5號】領薪。 * 提供制服。 * 不定期之工作獎金。 * 三節獎金。 * 年終獎金。 * 工作時間之伙食費、飲料皆由公司負擔。 * 公司統一坐專車前往現場(若遇現場離自己住家近,可與主管商量自行前往)。 * 進修之教育訓練由公司負擔。 ➤ 目前公司主要朝向由年輕輩帶領培養人才,擴大工程部的人員,歡迎各位優秀的人員發揮您的所學,加入我們金瑞隆這個大家庭,一起前進、成長 ! ☺︎
以長照2.0居家照顧服務內容,大致內容如下 1.家務及日常生活照顧服務---- 衣物之洗濯、居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)、餐飲服務、陪同就醫.... 2.身體照顧服務---- 沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、上下床、陪同散步.... 3.喘息服務---- 照顧者休息時或看護休假時支援 二.薪資計算 : (正職員工至少服務滿140小時) 1.全碼6/4拆帳。 2.符合勞工局申請資格可申請缺工獎勵(最高10萬8千元) 3.符合勞工局申請資格可申請安穩就業金 三.福 利 : 1. 長照積分課程機構教育訓練補助(正職員工) 2. 健康檢查補助(正職員工滿一年) 3. 勞保、健保、勞退6%、責任險、意外險 四.其他 : 1. 公司每月皆有自辦的學分課程可上,不用擔心沒有上課不能接案,也不用擔心需要到處找課程上。 依公司規定上班日期:兩週內
歡迎親切熱情有活力,責任心佳者 環境與物料管理 醫師助理,跟診,打針抽血點滴,(無經驗者可學)
工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試,並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理,系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務(外勤性質) 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練,後續不定期在職訓 2.採師徒制,由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度(三級至一級) 通過檢定可領取技術津貼(約2,500~4,000元) 4.隨能力提升,可逐步發展為工程師或進階管理職
歡迎對企劃執行有興趣者 企劃發想及文案撰寫 協助專案執行(客戶聯繫、進度管理、成本控管) 執行主管交辦事務 願意學習、態度積極有工作熱誠 能溝通協調、負責任、抗壓性高
1.總機電話接聽與業務郵件收發窗口 2.訂單、銷貨單,電腦報表建檔和紙本歸檔 3.部門相關文件及進度追蹤 4.匯整業務銷售報表統計資料整理(如週報、季報) 5.製作出貨表單和出貨相關事宜與連絡 6.客戶端網頁系統操作;詢報價、庫存、訂單查詢與回覆 7.行銷活動支援如半導體展覽會場活動 8.總機、訪客接待、信件包裹收發 9.主管交辦事宜或部門後勤支援
1.客戶資料建檔及關係維護 2.業務文件管理與追蹤 3.其他主管交辦事項
我們是一家專注於提供高品質醫療服務的診所,秉持關懷與專業的精神,致力於為每一位患者帶來最周全的健康照護。我們主要服務於需要血液透析治療的病患,提供專業且貼心的洗腎護理服務,讓患者在安心的環境中接受治療。 工作內容: 1. 進行血液透析治療前的生理數據記錄,例如血壓、體重等。 2. 協助醫師完成透析治療的相關操作,並密切觀察患者在治療過程中的身體狀況。 3. 定期檢查透析設備,確保其運作正常,並進行基本維護及清潔。 4. 執行洗腎過程後需完成的基本護理工作,包含患者口頭或書面衛教宣導。 5. 處理患者突發狀況,採取適當的急救措施並立即向醫師匯報相關情況。 6. 指導新進員工及實習人員,分享專業知識以維持團隊工作效率。 7. 妥善管理醫療用品與洗腎耗材,確保存量與品質符合需求。 8. 保持診療區域清潔與整潔,遵循醫療安全規範和感染控制標準。 歡迎熱愛醫療工作的您加入我們!我們致力於提供全面的洗腎及透析專業服務,期待您的專業為我們的病患帶來更多的安心與關懷。立即加入我們的專業護理團隊,與我們一同守護患者的健康,期待您的加入!
※另有大夜津貼$200/日、全勤獎金$2,000/月 固定夜班:23:00~隔日07:30 1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.提供當地旅遊諮詢。 3.接待客戶、處理客訴案件。 4.執行主管交辦事項。 ※具備外語證照另給予津貼$1000起/月
● 本職缺優勢: 1薪資優、團隊氣氛佳。 2無經驗可,提供完善教育訓練與培訓計畫,歡迎對資訊業有興趣者投遞。 3培養獨立排除電腦軟硬體、系統、網路異常問題能力。 ●職缺亮點 1無經驗可!提供完整教育訓練與帶領制度。 2穩定駐點大型運輸公司,工作環境單純。 3培養獨立排除電腦/系統/網路問題能力。 4外勤任務可預先安排,時間彈性調整。 如果你對資訊產業有興趣,想從基礎累積實戰經驗,這是一個非常好的入門機會! ●工作內容 1電腦軟硬體設備安裝、設定與基礎故障排除。 2周邊設備(印表機、掃描器等)安裝與測試。 3協助執行與維護 SOP 文件、基本文件製作。 4擔任資訊服務窗口,協助IT團隊維運作業。 5配合任務性外勤支援(台北港)每月約 4–8 次。 6外勤時間可提前知悉任務安排,如有調整工時,依法提供彈性補休或加班費。
一、職務名稱:約用護理師(個案管理師)(心臟血管中心) 二、應徵人數:正取1名、備取1名 三、公告期間:114/08/10-補齊人力為止 四、資格條件: 1.專科以上畢業。 2.具護理師級證書。 3.具N3資格。 五、工作內容: 疾病照護指標品質計畫 1.冠狀動脈疾病(CAD) 2.心衰竭(HF) 3.心衰竭(PAC)收案(HF-PAC) 六、薪資:年薪約57萬元。 七、甄選方式:面試、實地操作、筆試。 八、符合資格且有意任職者請檢具: 1.履歷表; 2.最高學歷畢業證書影本; 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用); 4.相關專業證書影本; 5.相關工作經驗證明資料。 九、其他應徵方式 將上列資料郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 心臟血管中心 黃先生 收(封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機),以親送或截止日郵戳為憑,逾期或證件不齊者不予受理,合者擇期通知面試,應徵文件恕不退還,連絡電話:02-2276-5566 分機2304。
★首次入職者,前三個月保障薪資40,000元 (含加班費及各項獎金)。 1.負責上門收送快遞/宅配文件、包裹。 2.提供貨件安全物流運輸保障 3.負責客戶關係建立與維護。 歡迎所有對物流業有興趣的夥伴加入台灣順豐大家庭! ★無經驗亦可,公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障,收、派件獎金上不封頂,送越多,賺越多。 ★無業績開發壓力,無最低收、送件量要求。 ★完善的福利制度,及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道,鼓勵同仁內部晉升到管理職,挑戰高額年薪。 ★高額團體保險(公司全額負擔)。 ★本公司車輛皆有保險,提供員工完整保障。(含強制汽車責任保險、乙式自負額式車體損失保險 、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險等。) ★排班制,週休二日,週日固定休。 ★提供標準制服及安全鞋。 #快遞員 #物流司機 #宅配司機#營業司機#外務員#機車司機
1、機場貨物接貨 2、將貨物條碼 掃描入系統
1.接聽電話及協助掛號、約診 2.收發公司相關信件 3.國內外員工旅遊及不定期聚餐 4.表現符合公司需求,另有加薪機會、升遷管道和生涯規劃 5.無相關經驗可、會有專人教學,只希望您是細心,穩定,有心學習的夥伴
1.接受顧客詢問或主動提供建議給顧客 2.管理門市營業業績、人事
老闆跟員工都很年輕, 工作氣氛歡樂融洽,不用擔心融入不了。 主要工作內容: 1.開發客戶,維繫客戶關係 2.協助客人貸款事宜 3.協助客人處理車子改裝或維修保養以利交車 4.拍攝汽車照片,影片 5.經營各大網站平台 *越積極讓車子成交,薪水當然越高。 *會考慮來當業務員的不會只是想賺”底薪“。 *享勞健保,年終獎金,多項獎金, 中古車業務工作內容都大同小異, 重要的是你待的住,學得到東西, 薪水才能持續賺飽飽~! 獎金抽成制度面議,搭配底薪月薪至少3萬以上, 月薪10萬、20萬都沒問題, 來面試聊聊天,聊得開心覺得滿意就來吧~ 不管新手還是老手,大家都是出來辛苦的! 冠豪汽車歡迎你! 我們的youtube頻道: https://www.youtube.com/channel/UCRkniFBOD41UwEnn-TN-Lww
(無經驗可,有專人教導,需有責任肯學習者) 1. 車用線材加工生產,自動化設備操作,參數調整設定並維持機台正常運作。 2. 填寫生產報表與設備保養之記錄 。 3. 配合工廠5S政策執行環境維護 。 4. 配合上級交辦事項。 5. 另有輪班津貼。
1.空調維修、保養 2.空調設備安裝 3.依照工作能力幅調薪資 4.具備相關經驗者 尤佳 5.來電洽詢者,優先錄取