求職議題

1.按照標準作業流程服務 2.基本盤點叫貨 3.基本送餐 介紹菜單 4.客桌服務 5.有志朝餐飲發展

1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐、桌邊服務等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 薪資依各工作站學習狀況經主管考核調整 菜口技能+10/hr 吧檯飲料甜點技能+10 說菜燒烤技能+10 排班全勤+10

腦袋裡充滿各式各樣的有趣的活動創意卻無處發揮？ 對活動設計、遊程規劃超有興趣！但又不想去紙上談兵的企劃公司嗎？ 想要一起舉辦音樂祭、大型跨年活動，但沒有舞台讓你發揮嗎？ 快來喝咖啡聊聊天、成為我們的新夥伴吧！ 1.活動企劃 規劃與執行 2.遊程企劃 規劃與執行 3.手作體驗企劃 規劃與執行 4.行銷活動與熱門議題結合發想 ＊會基礎AI、PS操作佳

具備： 1.水電配置基礎能力（配管、配線、接電） 2.水電問題排除能力 3.水電零件採購、比價能力 4.維修電線管路、水線能力 5.具備一年以上相關工作經驗者為佳 6.具備冷凍、空調或鍋爐技能經驗者為佳 工作內容： 1.園區電路日常維修、養護 2.園區水線日常維修、養護 3.設備故障狀況排除 福利： 1.45~55k （視能力而定) 2.供餐(不另扣薪） 3.勞健保 4.部門獎勵 5.制服 6.進修補助

1.大樓中央監控系統、CCTV門禁刷卡系統、車道系統等之工程施工 2.需懂基礎拉線配線 3.弱電設備安裝測試維護 4.無經驗可

◆工作內容 ：輕鋼架組裝 天花工程 ◆徵求條件 ：一年以上相關經驗 ◆需求人數 ：二名 ◆工作地點 ：北部 ◆工作時間 ：早上7:30至公司集合至下午五點 ◆休假制度 ：依公司規定(基本上星期日休假)

1.審核有廠商合約審查。各項費用支付之發票、單據及帳務 2.處理其他一般會計帳務 3.做事細心、有責任感、配合度高 4.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 5.公司各項帳務稅務文件建檔管理。 6. 負責行政事務流程之規劃、整合及內外部溝通。 7.個案績效獎金、年終獎金.供應午餐. 8.正向、樂觀、具良好的溝通方式與態度

1.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.負責平日零用金管理 5.負責辦公室用品採購發放 6.公司文件檔案的建立及管理 7.準備統計報表、書面報告、簡報等資料 8.準備信件、郵寄的標籤、文書資料處理 9.將檔案歸入公司資料庫中 10.協助簡單的辦公業務 11.文件資料檢查與更新

1.負責水電類工程施作 2.消防相關之設備安裝及檢修測試 3.有經驗者佳，薪優依能力歡迎面談

1. 設計相關課程及開發課程 2. 上課講義編寫 3. 配合補習班活動 4. 學員成果評估 5. 設計相關課程及開發課程 6. 上課講義編寫 7. 配合補習班活動

1. 執行各種金屬焊接工程 2. 搬運配置組立之各類材料 3. 執行金屬架構預組工程 4. 依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序。 5.鋁門窗安裝.組立 .不銹鋼採光罩.欄杆.鐵窗.大門 各式不銹鋼金屬加工安裝

1. 投影機、檢查設備之操作。 2. 貼膠、檢驗、包裝出貨作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 完成主管交辦有關生產、程序事宜。

1. 半成品表面拋光處理。 2. 噴砂作業。 3. 脫膠作業。 4. 其他主管交辦事項。

1. 執行電鍍鎳作業。 2. 電鍍槽的維護與分析。 3. 鑽石埋入。 4. 檢查鑽石分佈。 5. 其他主管交辦事項。

1.執行住民照護工作與感染管制，並負督導及管理機構照護之職責。 2對機構服務品管之執行、追蹤、分析、檢討及改善之執行與管理。 3.機構人員之管理與行政相關作業。 4.機構評鑑、督考、查核作業、政府政策補助獎助之執行與管理。 5.機構人員之教育訓練及技術考核之執行與管理。 6.護理常規業務執行,須輪班。

1. 建立並管理倉管課工作事務(原物料驗收、進銷存流程及發料作業等) 2. 管理倉管課人員工作安排 3. 定期檢視倉庫貨物及指導倉管課人員作業 4. 統整並檢視庫存狀態並回報 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室 本職務工作內容屬於排休，非週休二日 須對倉管有一定認知

1.確保產量與品質達標 2.監督烘焙流程（攪拌、整形、發酵、烘焙、包裝） 3.控制生產進度並處理異常狀況 4.帶領並指導生產線員工 5.協助新進員工的作業教導 6.確保產品品質一致、符合規範 7.監督清潔與衛生制度執行 8.協助設備保養與簡易故障排除、回報設備異 本職缺依照個人經歷給予不同薪資

1. 具有領導統御能力並依照生產排程帶領產線作業及人力安排 2. 確實掌握生產品質穩定優化產線作業及降低生產損耗 3. 負責產線人員技術教育及承接新品技轉 4. 確保每天可以在出貨時間完成訂單數量 5. 控制產線出缺勤狀況以及提高生產效率

1)、帶領產線麵包製作、工作安排 2)、確實掌握產線各項業務及交接 3)、負責產線人員技術教育及各品項技轉 4)、確認每天出貨數量與品質

1 人事基本資料維護建檔 2 離職資料追蹤維護建檔 3 勞健保及勞退等作業及差異分析 4 員工出缺勤管理作業(請假作業，調假單處理，排休表異動作業及出勤異常追蹤) 5 與員工間的溝通 6 招募新進員工 7 處理移工、派遣相關事宜 8 處理相關公文之收發 9. 其他主管交辦事項 能在無人事系統的情況下，處理以上所有事項，有基本勞基法概念