1111人力銀行求職議題 求職議題

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 470 / 13413 頁,共 268244 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/17
  • 全職人員-50嵐太平樹德店
  • 台中市太平區
  • 中區50嵐(穎冠茶飲企業【股】)(50嵐)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神,喜歡團隊合作,歡迎你的加入! 工作內容: 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件: 1.活潑親切,喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通,有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

  • 10/17
  • 全職人員-50嵐鹿港中山店
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 中區50嵐(穎冠茶飲企業【股】)(50嵐)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神,喜歡團隊合作,歡迎你的加入! 工作內容: 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件: 1.活潑親切,喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通,有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

  • 10/17
  • 全職人員-50嵐健行店
  • 台中市北區
  • 中區50嵐(穎冠茶飲企業【股】)(50嵐)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神,喜歡團隊合作,歡迎你的加入! 工作內容: 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件: 1.活潑親切,喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通,有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

  • 10/17
  • 全職人員-50嵐黎明二店
  • 台中市西屯區
  • 中區50嵐(穎冠茶飲企業【股】)(50嵐)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神,喜歡團隊合作,歡迎你的加入! 工作內容: 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件: 1.活潑親切,喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通,有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

  • 10/17
  • 全職人員-50嵐梧棲店
  • 台中市梧棲區
  • 中區50嵐(穎冠茶飲企業【股】)(50嵐)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神,喜歡團隊合作,歡迎你的加入! 工作內容: 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件: 1.活潑親切,喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通,有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

  • 10/17
  • 品管工程師(新竹縣)
  • 新竹縣寶山鄉
  • 華盛營建工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需具工程相關經驗3年以上。 2.工地現場取樣試驗等工程品質管理工作。 3.工地各項品管資料及現場檢核等事務。 4.須有公共工程品管證照。

  • 10/17
  • 消防水電技工.
  • 新北市新莊區
  • 玉全消防機電有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安裝消防設備 2.消防設備的定期測試檢修申報 3.消防設備的維護保養 4.消防缺失的建議與改善 5.安裝工程業務 6.消防工程經驗、水電經驗者優先錄取。

  • 10/17
  • 消防工務主管.
  • 新北市新莊區
  • 玉全消防機電有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~120,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.消防設備安裝.測試.保養.維護.修繕 2.具有帶領半技工完成主管交辦之案件者 3.具有獨立施工作業能力者 4.消防系統配管.配線安裝.有實際安裝經驗 5.消防系統管線查修.有實際查修經驗 6. 消防設備的定期檢修申報 主管交辦事項執行 具有駕駛經驗及執照,自排車駕照可、手排車駕照佳

  • 10/17
  • COLD STONE冰淇淋北區-信新門市正職(信義區新光三越A8館)
  • 台北市信義區
  • 酷聖石冰淇淋【股】_Cold Stone
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,500~38,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪36,500元起 5. 月休8-10日,依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時,需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

  • 10/17
  • COLD STONE冰淇淋南區-南新門市正職(台南新光三越西門店)
  • 台南市中西區
  • 酷聖石冰淇淋【股】_Cold Stone
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~34,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪32,500元起 5. 月休8-10日,依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時,需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

  • 10/17
  • (土城區) 兼職/工讀 晚班護理師 (時薪240元起.上班時間18:00~22:00.具護士以上證照)
  • 新北市土城區
  • 新北市私立連馨老人長期照顧中心(養護型)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 240~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.記錄用藥記錄和各種病徵 2.協助打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 日常護理工作 正職兼職皆可 無經驗可,但需具工作熱忱者,願意接受培訓者優先 上班地點 板橋中山路或土城捷運站附近 在學學生可,須有護士以上證書。 請投履歷應徵,適合會主動連絡,謝謝

  • 10/17
  • 護理師
  • 桃園市中壢區
  • 文聖肝膽腸胃科專業內兒科診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 220~240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 跟診、掛號櫃檯服務、抽血檢驗、肌肉注射、靜脈點滴注射 腸胃鏡跟診檢查、腸胃鏡清洗 超音波跟診檢查 (曾從事腸胃內科門診或病房相關業務經驗者尤佳)

  • 10/17
  • 品保工程師
  • 新北市三重區
  • 雷堤實業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助主管規劃品保制度,流程之建立及需求表單建立 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.協助公司推動品保及相關認證執行與管理 4.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 5.品管系統流程維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進 6.客戶不良品處理 7.支援產品檢驗

  • 10/17
  • 擴大招募~「英語老師」熱血招募(全台灣)【應屆畢業生可】
  • 台北市大安區
  • 佳音事業【股】(佳音英語)(佳音事業股份有限公司聯合徵才)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於佳音】 JOY ENGLISH佳音英語,40年來最值得信賴的專業英語品牌!學程規劃由國中英語科教材市占第一編輯團隊全心打造,教學結合故事屋與數位互動教學,滿足每一階段孩子的學習需求。 夢想JOY就從這啟程、用心照顧每一位老師、JOY是您不二首選 【招募流程】 報名網站:http://jo.joy.com.tw/action/recruit/apply.php 分校職缺列表:http://jo.joy.com.tw/action/recruit/branches.php 直接連結下列官網報名,勿直接投遞履歷至本職缺 【工作介紹】 1、英語帶班教學。 2、班務行政處理,補課、補考、課輔,電輔訪、錄音作業等。 3、學藝競賽訓練、節慶活動專案。 4、參加教學訓練研討會。 5、維持教學品質,看課考核,教師資源書管理。 6、參與教務會議討論和政策執行。 7、參與招生宣傳活動協助。 8、完成主管交辦事項。 【招募對象】 A. 大學以上畢業之學歷。 B. 對英文教學及兒童教育有興趣、或是有相關英文工作經驗,願意接受培訓者。 C. 應屆畢業生可

  • 10/17
  • 總公司/輔訓部/(台中辦公室)英語教學講師Teacher Trainer(需能配合出差)
  • 台中市北區
  • 佳音事業【股】(佳音英語)(佳音事業股份有限公司聯合徵才)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※此工作非補習班英語老師,隸屬總公司內勤人員※ 主講研習、巡校輔導評核師資、製作教學資源 1.Take charge of workshops (for the teachers of Joy English schools and junior high schools) 2.Produce teaching resources, such as training films 3.Proofread English documents 4.Act as English consultant to the Taiwanese trainers 面試流程分為兩個階段 第一階段:口試+試教(線上視訊面試) 第二階段:職務面談(擇日實體面試) 備註:若第一階段未通過則不會進入第二階段。

  • 10/17
  • 機台操作員(負責鋁擠型生產製程操作)
  • 台南市仁德區
  • 金昌隆企業股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責鋁擠型機台操作 2.學習鋁合金製程以期成為專業人員 3.學習調配各生產線之工作以期成為儲備幹部

  • 10/17
  • 特約撰稿人:政法商類
  • 台北市大安區
  • 品學堂文化股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) 評量設計與教材編輯、撰寫。 (2) 其他交辦業務。 需進公司工作,不接受遠距辦公。

  • 10/17
  • 機車維修技師
  • 嘉義縣
  • 勝岡車業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《半技師》 1.具備基本的機車維修能力 2.曾做過機車維修的工作且待過機車行 熟悉所有機車維修內容 3.具足夠親和力 不怕與客人溝通 4.完成公司交辦事項 《技師》 1.具備上述半技師條件 2.能獨立完成作業

  • 10/17
  • 機車維修學徒
  • 嘉義縣
  • 勝岡車業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★協助經驗豐富的維修技師進行日常機車維修、保養及故障檢查。 ★學習並熟悉機車維修所需的基礎技能與工具操作。 ★協助整理工具、車輛零件、維修記錄等日常工作。 ★在專業技師的指導下,逐步學習機車的維修流程和技術。 時薪月薪都可詳談

  • 10/17
  • 資深營造工程師(副主任)
  • 台北市中山區
  • 東騰開發股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.圖說審查與清圖檢討:協助主任辦理工程前期清圖,核對施工圖說與規範,發現衝突或疑義時提出書面改善建議,並與設計及監造單位召開圖面協調會議。 2.施工督導與技術指導:督導工程師及各工班依據計畫與圖說按圖施工,落實施工方法與標準,並校對現場測量與放樣。 3.品質檢核與試驗抽檢:執行各工項品質查驗、隱蔽工程紀錄,參與混凝土與鋼筋等材料試驗會驗抽檢,確保現場品質落實。 4.進度控管與工序排程:追蹤工區整體進度,協助安排施工順序、廠商進場次序及工作面調配,並針對進度瓶頸提出改善方案。 5.跨單位介面溝通協調:主持每日工作檢討,主動協調水電、結構、建築及景觀等各工項間的跨單位施工介面,解決現場衝突。 6.安衛環保與風險管控:規劃並執行工地安全衛生與環保巡檢,監督工程師查核現場環境衛生與廢棄物處置,落實職災預防。 7.發包審核與工程量體計算:精確計算工程數量與量體,審核承攬合約附加說明,配合提報採購發包申請單。 8.廠商計價與變更管理:依合約及現場實際進度辦理承包商請款審核,並協助辦理工程變更評估、數量計算與追加減帳作業。 9.建管驗收與交屋點交:辦理建管勘驗與使用執照申請,整理竣工圖與結案資料,並配合業主進行房屋點交與缺失改善。 10.團隊領導與人才培育:指導與培育工程師熟悉施工流程、圖說與品安制度,並於工地主任不在時代理其執行指揮、協調與決策職務。