求職議題

洗髮、剪髮、染髮、燙髮、髮質保養、頭皮檢測。 頭皮護理：根據專業的頭皮(毛髮)知識、協助顧客瞭解頭皮(毛髮)狀況，並給予專業處置及建議。

1. 與管線配置員討論將管線配置規劃進設計內 2. 完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 3. 規劃相關機電與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法 4. 專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 5. 成本估算與訪價 6. 配合屋主需求規劃空間，並協助添購裝修材料及家具產品設計等 ★視案件另有案件獎金喔! ★上下班彈性管理

1.個案管理：辦理開案評估、家訪與電訪、定期追蹤與訪視評估、跨單位溝通與協調。 2.居服員管理：負責排班調度、進行個別與團體督導。 3.服務品質與事件處理：受理案家意見反映，處理並追蹤異常與緊急事件。 4.行政及評鑑作業：執行核銷、稽核作業、評鑑資料撰寫與彙整。 5.會議與教育訓練：出席各項會議，參與或協助辦理教育訓練活動。 6.執行主管交辦事項。 7.主責服務區域： *大安、信義、松山 *中山、大同、內湖 *士林、北投、南港 *萬華、中正、文山 8.免費提供宿舍

1.太陽能系統架設技術員 2.需外派，供宿舍 3.可獨立作業 4.依能力調薪 5.意者請電洽聯繫 每月有績效獎金 年中獎金+年終獎金

1.有水電實務工作經驗 2.具備視圖能力 3.需有廠房經驗 4.水電、水電線路、空調設備 施工

1.設計菜單，以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清理以及保養設備

1.跟隨師父身旁，依據顧客之要求，協助設計師進行室內空間之規劃，並完成施工。 工作地依案場調整

✅結帳 ✅賣場清潔 ✅進貨補貨 ✅顧客服務 ⭐️有經驗者佳，沒經驗者亦可 ⭐️短期工作勿試

★藥局特色： 1.【分紅獎金制度】 採用門市團體分紅獎金，當店每賺的每一分錢，都會有一定比例回饋給員工 2.【每年調整薪資】 依年度表現與公司營運狀況，提供調薪機會，您的薪資、由您的實力掌握 3.【團體業績制度】 注重團隊合作，讓整個團隊一起成長茁壯 ，同事相處氣氛融洽 4.【積極擴張門市】 有經驗無經驗升遷機會均等，大家都站在同一個起跑點，不看年資看工作能力，黃金機會提供給對未來有目標的您 5.【完整員工教育訓練課程】 全套完整的訓練計畫，其中包含近50小時醫藥知識課程與16小時銷售課程(工作時上課)與管理人課程，我們承諾將以最高規格培訓你，讓你有機會能在藥局界發光發熱，除了獲得良好名聲外並同步取得高於一般人的年薪 6.【清新、乾淨且明亮的門市環境與獨立的員工休息用餐空間】 好的環境讓員工工作舒適，全心投入，讓我們一起為團隊創造奇蹟 ★職務內容： 1. 服務客人、提供客人諮詢服務、門市結帳、並販售店內所有產品：成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 2. 門市店務：藥品調劑/健保處方箋/門市商品上架補貨/環境清潔維持 3. 學習醫藥新知 4. 其他主管交辦事項 ★員工福利制度 1.【獎金多元】：全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、業績獎金 2.【不定期員工聚餐及年度尾牙】 3.【員工購物優惠】 4.【合法投保勞保、健保及勞退】 如果您具備以下特質： 1. 具有團隊合作精神 2. 具有良好的工作熱忱、耐心、上進心以及責任感 3. 具有良好的學習能力 歡迎有志的您成為我們一同成長的夥伴！

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。

國中、國小數學老師，五年以上經驗 限本科系，有教學熱誠，教學經驗豐富者尤佳

1. 運用自身的專業知識與觀念提供諮詢服務 2. 相關教材編寫 3. 數學理工科教學 4. 上課講義編寫 5. 配合補習班活動 6. 教學評量審核及學員成果評估 7. 學員成果評估 8. 學員管理

我們是一家專注於提供長照服務的機構，致力於為需要幫助的老人和行動不便者提供專業、貼心的照顧。我們的服務對象涵蓋居家需要照顧的個案，旨在提升他們的生活品質，讓他們感受到家庭般的溫暖與關懷。 工作內容： 1. 身體照顧：協助老人進行如廁、沐浴、更換尿布、更衣、進食、服藥提醒、協助上下床、翻身拍背、簡易肢體關節活動，提供個人衛生及健康的保障。 2. 日常生活協助：負責個案的膳食料理、營養調配，陪同或代購生活用品，協助處理日常家務，確保居住環境的整潔舒適。 3. 就醫及活動陪同：協助安排就醫行程，提供全程陪同服務，或陪伴進行日常運動和戶外活動，促進身心健康。 4. 社交及情緒支持：關懷老人身心狀況，提供情緒支持與適時鼓勵，並鼓勵參與社交與休閒活動。 5. 專業醫療照護：監測基本生命徵象，觀察通報老人的健康狀況，協助復健活動及使用輔具，並遵循衛生及感染控制要求。 6. 紀錄與溝通：準確撰寫每日服務紀錄，與個案家屬保持良好的溝通，共同商討照顧計畫的改進與優化。 歡迎加入我們，用溫暖與專業，共同守護每位需要照顧的個案！期待您的加入，一起攜手打造一個充滿愛與支持的居家照護環境，立即投遞履歷，成為我們團隊的重要一員吧！

1.居家身體照顧服務、居家陪伴、家事服務、陪伴就醫、協助沐浴、備餐等 2.工作地點：芳苑、二林、大城等區域

無經驗可!!高起薪4萬起跳!! 另有年終獎金平均1~3個月不等!! 態度決定薪水的高度!! 只要肯學，不怕吃苦都歡迎您加入!! 工作內容： 1.監督工程品質及正確性。 2.工程現場工項及進度管理協調。　　　　 3.能配合執行公司交付之任務。 4.積極主動,抗壓性強,有責任感,注重團隊精神。 **有工地經驗者佳** **有防水或地坪施作經驗者佳**

職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 驗光生 $42,000～$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 驗光生 $42,000～$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

1.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 2.倉庫物品、物料進出管理品 3.貨品的輸送與成品包裝

明人不說暗話，底薪38000+獎金抽成 試用期滿有考核，為了優秀的團隊著想 能力不足薪水也會不足，謝絕無心努力賺錢的朋友 【業務就是公司最大的資本】 教育訓練,三節禮金,業績獎金，公司產品優惠價。 大本公司提供大 1.良好工作環境、輕鬆帶你賺到錢 2.完善的成長空間、從白紙變專業 3.完整的教育訓練、月薪十萬沒難度 4.具競爭力的薪資、獎金從來不手軟 5.各項優厚的福利、午餐飲料老闆處理 6.完善的升遷制度、持續培訓分店店長 【獎金制度】 1.全勤獎金（準時很重要） 2.銷售獎金（這部分月領十萬沒難度） 3.客戶舊車回收獎金（業界少有） 4.年終獎金一大包 5.業績達標獎金（拿個兩三萬沒問題） 【休閒福利】 1.每週聚餐+發薪日聚餐 2.年終尾牙順便領紅包 3.中秋節烤肉連續一星期 4.免費午餐、飲料都算老闆的 【休假制度】 1.月休4～8天 2.業績達標，自由決定要不要上班！ 【教育訓練類】 1.自媒體網紅課程、帶你掌握抖音流量密碼 2.客戶談判溝通技巧開發課程。 以上參與各項訓練課程費用由公司全額付擔。 努力的最大意義，是讓自己隨時有能力跳出自己厭惡的圈子。 人，有一半以上的時間都在工作 若不想生活一成不變，或許你可以試著跨出這 一步 沒有人不適合做業務，只有自己願不願意改變 有發現自己討厭一成不變，討厭內容一直重複的工作嗎？ 不要再做無謂的事情，羡慕同儕、羨慕IG網紅網帥的生活、羨慕隔壁鄰居 會羡慕是因為你從沒想過改變自己 你也可以的，為什麼只剩下羨慕？ 生活不是單行線，此路不通趕緊拐彎 做業務並不困難，困難的是自己的行動力。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.核對廠商的合約數量及單價 7.主管交辦事項