求職議題

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析

1.撰寫報告書及各項文件、資料整理歸檔、監控電廠系統、故障維修進度執行與追蹤。 2.採購各部門所需用品及收送料件。 3.清點庫存料件及進出貨領取紀錄。 4.公司內外的清潔和整頓，保持工作場所的衛生和安全。 5.主管交辦事務處理、協助辦公室庶務工作。

1.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩 4.需有相關證照或相關科系

了解民生消費品之通路 協助團隊業績目標的達成、客戶關係之維護 1.通路活動計劃/執行/效益評估 2.活動企劃案發想、 DM/POSM 規劃、細部流程規劃、人力安排規劃 3.現場活動執行 4.活動專案報表與結案報告製作 5.充分溝通與確認整個活動的細節 6.活動器材、物料管理、倉儲管理 7.需能獨立出差進場陳列、協助施工 8.其他主管交辦事項

工作內容：煮鍋、備料、切肉、出餐 、清潔 週排休2日、供一餐、考核獎金、晚班津貼、年終獎金、滿一年調薪、升遷暢通

外場：送餐、收桌、帶位 內場：備料、清潔 考核獎金

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 週排休2日、供一餐、考核獎金、晚班津貼、年終獎金、滿一年調薪、升遷暢通

維持平價▸口袋有錢▸百個創業機會▸求生存　 基於經營需要支援毗鄰鄉鎮， 若無法接受外派一至二個月， 建議你不要輕易加入，謝謝！ 如果這是你的第一份工作， 上班第一天請設定好離職日。 你很清楚這裡是抵達目標的「中點站」， 不是你夢想的「終點站」。 有了早餐店的履歷，等於拿到一枚銅幣； 提高競爭力與能力後，你要拿銅幣去換銀幣； 增進個人價值，再拿銀幣去換金幣。 你一早來，煮茶與備料、包三明治或前置煎台， 05:20開門前，要完成三明治與煎台， 06:20尖峰前，要完成煮茶與備料。 尖峰時刻，你負責手搖飲料或幫客人點出餐。 若你需要接送小孩上課， 可以利用休息的30分鐘； 幹部身份可以申請接送補助，再延長30分鐘。 每個月可以排休4~6天，假日可以指定1天。 若當月要買手機，你可以選擇加班！ 休六天　大月$40,780　小月$38,823 休四天　大月$44,789　小月$42,737 滿三個月後動線獎金：再加$0~6,000/月 品咖啡拉花考核：$500/月 當你本職學能通過，且會點叫貨， 可以選擇是否晉升為店長。 沒有手作宵夜經驗的人，這裡會從頭教。 無論你原本的專業，請重新來過， 光洗飲料線至少一個月， 煮茶、掃廁所、歸貨等等， 簡單的事，重複再重複。 如果你的態度不佳，我們會請你離開。 （會先簽好合約，比照勞基法，並有資遣費。） Boss生活：閱讀、健身、事業 Boss三事：用人、融資、分錢 (1)單日獎勵 (2)月獎勵：月會分配 (3)年中獎金：八月店聚分配 (4)年終獎金：二月店聚分配 (5)四月春酒&偶月店聚 (6)免單權、生日分享金、接送補助金(申) (7)(申購)投資：1/20分配 (8)季獎勵 (9)年獎勵 (10)過年營收分紅：春節～初四 (I)管理津貼：與月薪分配 (II)月分紅：月會分配 國定假日加發一日、特休三至十五日 帶薪休假：婚假八日、產假、喪假三至八日 Boss學經歷： 2008.06 輔大經濟系畢 2008.12 pass CFA L1(美國特許財務分析師) 2009.12 pass FRM(美國風險管理師) 2010.06 台科大財金所畢 2014.11 彰化 溪湖平和店 2016.04 彰化 溪湖忠孝店 2017.06 新竹 竹北惟馨店 (歇業) 2019.04 彰化 溪湖培英店 2021.04 彰化 埤頭彰水店 2021.10 彰化 伸港新港店 2023.09 彰化 伸港宵夜 (歇業) 2024.07 彰化 埤頭宵夜 (歇業) 2024.12 彰化 伸港中興店 2025.02 彰化 田中文化店

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務

1.空調環境 2.貼標及改包裝的貨品有巧克力、餅干、糖果等 3.將標籤貼在產品上 4.產品改包裝 5.主管交付事項 工作地點：桃園大園中山北路 工作時間：週一至週五 8：30～17：30 (週六、日、國定假日休) 薪資待遇：團體計件、另有加計獎金、每個月10號發薪。工作穩定、薪資佳，工作滿半年可享三節獎金。 聯絡方式： 手機號碼：0911272746 LINE ID：chiu3571 或直接加手機號碼 不分男女，歡迎您的加入！

1.協助客戶軟體測試系統及客製上線系統 2.略懂資料庫:MySQL Server.SQL 語法 3.主管交辦事項 4.歡迎本身 具有以下特質加入: 表達能力佳.反應快.細心.肯學習.求知慾高及對程式 開發有熱忱，願意學習的工程師。

在惠安復健科專科診所，復健不只是治療，更是陪伴病人一步步找回生活的力量 😊 由復健科專科醫師與專業物理、職能及語言治療團隊共同合作，打造融洽的工作環境，和夥伴一起為病人的健康把關、持續成長 💪 1、執行物理治療評估、治療與相關紀錄，依醫療專業及操作規程提供適切服務。 2、與復健科專科醫師、物理治療師及職能/語言治療師團隊協作，共同規劃病人復健方向。 3、配合診所自費項目，執行徒手治療等相關物理治療服務。 4、配合基隆市及長照中心簽約服務，提供居家復能相關工作機會。 5、診所為B級單位，可兼任居家業務，拓展不同場域的物理治療實務經驗。 6、依勞動基準法四週變形工時規定彈性排班，妥善安排治療與工作時段。 7、具物理治療師執照，歡迎應屆畢業生加入團隊。 公司福利： ・診所鄰近台鐵七堵站，位於正光商圈內，步行約7分鐘；七堵站為台鐵大站，多數自強號、莒光號等對號車均會停靠，通勤交通便利。 ・保障月薪，提供穩定的工作待遇。 ・享有勞健保、公會費補助，特休依勞動基準法辦理。 ・提供中秋節、端午節禮金及年終獎金。 ・提供OTC抽成及自費徒手抽成，讓專業付出獲得更多回饋。 ・定期舉辦員工旅遊及員工聚餐，與團隊累積工作以外的美好回憶。 ・提供員工宿舍；若員工宿舍額滿，另提供住宿補助津貼。 ・診所擁有專業團隊與多元服務場域，支持物理治療師持續累積臨床及居家復能經驗。 歡迎加入惠安，和我們一起讓每一次進步都值得喝采！

1.定期記錄並核對公司總分類帳 2.審查公司財務收支文件及憑證 3.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作

．依建築物進行伸縮縫系統加工安裝、鐵件鐵件加工安裝，確保建築結構穩定與完整性。 ．執行樓層伸縮縫之防水 ．運送、配置、組裝伸縮縫及鐵件工程之材料，確保作業效率與安全。 ．參與公司承攬的各項營造工程，完成相關施工與驗收工作。 ．進行施工中設備與工具維護，保持現場工作環境整潔。

1.駕駛⾝⼼障礙者復康巴⼠。 2.乘載⾝⼼障礙、⻑者及⾏動不便的朋友，服務應具⾼度熱⼼及服務熱忱與耐⼼。 3.需彙整及填具各式相關記錄表單等。 4.需操作、使用網路預約管理系統(司機前台)、車輛多卡通電子票證驗票機系統設備與紀錄。 5.車輛清潔保管與檢修。 6.需輪值、輪班、輪休；須視服務業務調整。 7.其他交辦事項。

1.現場配管工程協助 2.管道工程施工 3.配合專案執行

1.協助門診跟診作業之順利進行。 2協助門診護理工作，如抽血、打針、傷口照護、病人衛教等相關護理工作。 3.協助門診檢查及治療業務，如心電圖，蒸氣治療，耳鼻喉治療，局部治療等。 4.協助門診器械之整理及準備。

1.工作環境單純，無業績壓力 2.醫師處方之調劑 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 4.藥品管理

工作內容 1.協助門診跟診作業之順利進行。 2協助門診護理工作，如抽血、打針、傷口照護、病人衛教等相關護理工作。 3.協助門診檢查及治療業務，如心電圖，蒸氣治療，耳鼻喉治療，局部治療等。 4.協助門診器械之整理及準備。