求職議題
1.公司資產管理 2.總務庶務及採購作業 3.資訊安全管理 4.公司環境及設施維護管理 5.協助推動總務專案之執行、管理、問題追蹤及解決 6.據點建置管理 7.跨部門溝通與專案協作
一、正職工作時間說明: 1.上班時間:週一至週六(輪排班制),每週休假2天 二、工作內容 1.臨床跟診: 2.醫材、設備、環境維護。 3.診所庶務。 三、新人初期待遇說明: (1)正式起薪$33,000起 (額外有$3000全勤獎金) (2)月薪: 二年資歷:$38,000up 三年以上專業資歷:$45,000 up 五年以上專業資歷:$55,000 up 四、勞健保、勞退提撥、員工醫療、服務獎金、年假特休等福利 五、應徵聯絡洽06-3569888黃小姐
1.了解客戶並建議如何訂定還款計畫及減輕付款負擔,提高客戶處理意願。 2.積極負責有耐心且可承受工作壓力,追求績效主動積極不輕易放棄,擅長電話溝通。 3.能了解並更新債務人資料進行電話催款。 4.對各融資/資產案件熟悉。優先考慮電話催收或客服、行銷、市調相關經驗者。 5.法律關係資料蒐集、分析研究並對債務人提出訴訟或強制執行需求。 6.願意融入團隊合作及願意發表意見,自我管理能力佳,正面樂觀的工作態度且樂於參與討論。
1.處理電信委託及自購電信案件,要求客戶繳納積欠電信及手機補貼款等費用。 2.以電話方式與客戶維持良好關係,並適時向主管回饋反應客戶現況。 3.接聽客戶來電,並協助客戶解決問題。 4.在工作中培訓自己面對案件管理與壓抗壓性的的提昇,增加職場適應力。
1.通知汽車公司/銀行/電信公司之逾期繳款客戶還款 2.維護客戶關係並協助債務人債務協商及擬定還款方案 3.顧客問題反應及處理 4.建立、記錄並維護顧客資料
1.支付命令/起訴狀/聲請強制執行狀之撰寫 2.訴訟及強制執行之程序進度追蹤管理 3.強制執行案件之客戶協商談判 4.法院遞狀/開庭等
1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.確實填寫施工日報表,留下詳實工程進行的記錄資料。 5.指揮建造相關活動與維護結構、設施與系統、並控制工程的執行進度與施工品質。 6.工地設計規格及工料標準之查核。 7.完成主管交辦事項。
1.具有新建大樓施工的規劃進度經驗 查驗能力。 2.熟於水電、消防、空調管線設備整合,規劃配置,圖面檢討,工程疑義與解決方案及 五大管 線申辦流程。 3.擅於與包商溝通協調工作順序、進度、指揮安排,執行水電工程品質。
1、熟悉水電消防空調工程圖面及各系統之管線與配置。 2、熟悉AUTO CAD圖層分類管理,熟練平面、剖面、立面展開圖套繪。 3、各種審查圖與設計圖比照;建築結構清圖、水電工程套繪圖及各階段施工圖、竣工圖說製作;圖面版次管控。
1.責專案工程之工務監造管理.行政。 2.施工圖面檢討,現場查核。 3.材料設備清點
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1.中央廚房餐飲配送及駐點工作 2.產品及食品搬運、運送及廠區清理 3.主管交辦事項 4.需有手排車駕照
1.載運晚餐至企業大樓員工餐廳 2.用餐時間現場服務:補菜、顧刷卡機等 3.用餐現場清潔工作 4.其他主管交辦事項
1、開立客戶菜單 2、控制食材成本 3、與客戶互動溝通菜單相關事宜 4、執行主管交辦任務
工作內容: 1.協助營養師菜單及材料單製作 2.菜單成本分析 3.協助品保部相關工作及問題處裡 4.主管交辦事項 5.能良好的溝通 其它說明 1.食品、餐飲、營養相關科系畢業或資處科系相關皆可
熟內外帳。
1.辦理教育訓練。 2協助主管處理一般行政業務工作。 3.協助辦理各項會議、活動。訓練。 3.主管交辦事項。 4.每個月有3天晚上需加班辦理保全教育訓練。 5.每兩個月有2天早上需加班辦理保全教育訓練。 6.假日偶爾必要時,需與同事輪職加班,辦理公寓大廈證照班教育訓練。
1.機電、水電、消防、空調工程採購及發包 2.建立、更新供應商資料,以選擇最佳供應商,並維護與管理 3.成本分析、評估 4.採發合約書擬定製作管理
高年級課輔/安親老師工作內容 1.指導學生作業,協助輔導加強課業 2.講解數學、批改評量 3.熟悉學員學習狀況 4.掌握教室秩序 5.打掃環境、整潔維護 6. 偶有加班:考前加強半天或整天 一個年級一個班 上班時間:11:30-19:30 人數津貼/招生獎金
1. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 2. 督導社工服務成效、協助解決問題與困難 3. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 4. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 5. 撰寫方案計劃與執行成果報告 6. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 7. 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄