求職議題

!! 薪優，依能力調薪 !! 1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.協助工區進度、品質及成本管理，監控施工狀況以及預算使用情形 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.現場安衛執行及查核 5.協助辦理工程變更設計 6.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 [若具備有工地主任執照者，尤佳] [需至少3年以上管理經驗] [務必具有良好的溝通協調及管理能力]

[需常駐工地現場] 1.協助工務主任進行調度工務行程、表單整理、施工進度跟催，品質監控等工作 2.處理工務主任交辦的其他事項

案件管理- 熟悉公司物件案件並掌握個案進度。 業務人員管理- 與公司業務人員培養默契，並適時分配任務工作，配合教育訓練課程之規劃與授課執行。 最有效廣告- 為公司打造知名度，尋求市場最大曝光，招募人員及輔導人員。 凝聚向心力- 對於各業務人員適時給予激勵，並了解業務個人所長予以發揮，創造公司積極氛圍。 提升績效- 店東開會討論公司各項運營狀況，並訂短中長期目標，關注達成率，檢討並改善。 2年不動產相關經驗

1.負責工地工進,確認工程圖說.施工圖及材料準備 2.現場監督作業、施工日報、現場工作協調 3.與業主工程師配合處理工地相關問題 4.每月業主.廠商計價等作業 辦理捷運機電相關工程 有辦理公共工程相關經驗尤佳

徵才服務單位: 財團法人南投縣永山宮附設南投縣私立玄愛兒少關懷家園 一、工作內容 1.園童及少年在園成長陪伴 2.園童及少年活動年度規劃與計畫 3.園童及少年生活起居照顧 4.常規教導、品德教育 5.生活陪伴、自立培力。 6.課業輔導與親師溝通 7.心理關懷與協助問題解決 8.個案服務紀錄登打 9.評鑑資料整理與準備 10.個案資料管理與系統繕打 11.協助保育員照顧業務 12.主管交辦事件 二、本家園為「玄愛兒少關懷家園」，硬體設備已建置完成，已於110年1月7日取得立案證書，申請安置床位數為16床，安置年齡為6-18歲不適宜在家照護兒少，陪伴其成長，輔導其自立，如你對陪伴兒童與青少年有興趣，歡迎加入我們，家園的孩子需要您的陪伴成長，我們在尋找成為孩子們生命中的貴人的您。 三、福利制制度:勞健保、勞退提撥、團保、供膳、宿舍(或租屋補助)、季考核獎金、年終考核獎金、三節禮金/禮品、制服、員工停車場、體檢補助(2年1次)、慶生會、聚餐、職前教育訓練、在職教育訓練、督導支持。(以上部份福利為正式取得立案證照後實施) 四、本職務為直接服務專業人員。相關資格如工作條件之其他說明，因為24小時直接照顧與輔導兒少，故須輪班(白班、小夜、大夜、假日班)與排休，各班時間依機構規定。本家園休假天數符勞基法規定。 五、本職務歡迎具護理師資格應徵，護理師證照者，核薪另有證照加給。

徵才服務單位: 財團法人南投縣永山宮附設南投縣私立玄愛兒少關懷家園 一、工作內容 1.園童及少年在園成長陪伴 2.園童及少年活動年度規劃與計畫 3.園童及少年生活起居照顧 4.常規教導、品德教育 5.生活陪伴、自立培力。 6.課業輔導與親師溝通 7.心理關懷與協助問題解決 8.個案服務紀錄登打 9.評鑑資料整理與準備 10.個案資料管理與系統繕打 11.協助生輔員照顧業務 11.主管交辦事件 二、本家園為「玄愛兒少關懷家園」，硬體設備已建置完成，已於110年1月7日取得立案證書，申請安置床位數為16床，安置年齡為6-18歲不適宜在家照護兒少，陪伴其成長，輔導其自立，如你對陪伴兒童與青少年有興趣，歡迎加入我們，家園的孩子需要您的陪伴成長，我們在尋找成為孩子們生命中的貴人的您。 三、福利制制度:勞健保、勞退提撥、團保、供膳、住宿(或租屋補助)、季考核獎金、年終考核獎金、三節禮金/禮品、制服、員工停車場、體檢補助(2年1次)、慶生會、聚餐、職前教育訓練、在職教育訓練、督導支持。(以上部份福利為正式取得立案證照後實施) 四、本職務為直接服務專業人員。相關資格如工作條件之其他說明，因為24小時直接照顧與輔導兒少，故須輪班(白班、小夜、大夜、假日班)與排休，各班時間依機構規定。本家園休假天數符勞基法規定。

徵才服務單位: 財團法人南投縣永山宮附設南投縣私立玄愛兒少關懷家園 一、工作內容 1.園童及少年在園成長陪伴 2.園童及少年活動年度規劃與計畫 3.園童及少年生活起居照顧 4.常規教導、品德教育 5.生活陪伴、自立培力。 6.課業輔導與親師溝通 7.心理關懷與協助問題解決 8.個案服務紀錄登打 9.評鑑資料整理與準備 10.個案資料管理與系統繕打 11.主管交辦事件 二、本家園為「玄愛兒少關懷家園」，硬體設備已建置完成，已於110年1月7日取得立案證書，申請安置床位數為16床，安置年齡為6-18歲不適宜在家照護兒少，陪伴其成長，輔導其自立，如你對陪伴兒童與青少年有興趣，歡迎加入我們，家園的孩子需要您的陪伴成長，我們在尋找成為孩子們生命中的貴人的您。 三、福利制制度:勞健保、勞退提撥、團保、供膳、住宿(或租屋補助)、季考核獎金、年終考核獎金、三節禮金/禮品、制服、員工停車場、體檢補助(2年1次)、慶生會、聚餐、職前教育訓練、在職教育訓練、督導支持。(以上部份福利為正式取得立案證照後實施) 四、本職務為直接服務專業人員。相關資格如工作條件之其他說明，因為24小時直接照顧與輔導兒少，故須輪班(白班、小夜、大夜、假日班)與排休，各班時間依機構規定。本家園休假天數符勞基法規定。

✂️剪片做圖玩社群小編｜創意發揮不設限！ 不用很會說話，只要會剪片、做圖、對社群有感覺，這裡就差你一位！ 🔧 工作內容很簡單： 我們正在找一位能一起經營社群帳號的夥伴， 主要工作：剪片、發文、回留言。 節奏對、有創意、喜歡動腦，通通加分！ ✅ 短影音剪輯 剪 TikTok / Reels，風格抓流行、節奏順就對了！ 畫面順、配樂對、整體 chill，看起來自然又舒服～ 👉 喜歡寫腳本、規劃影片流程更讚！ ✅ 社群圖文設計 設計 IG / Threads / LINE / 網站貼文，排版簡單明亮就好。 文案輕鬆有趣、有點美感就很夠～ 不用寫成論文（愛寫長文的也可以大展身手） 🎯 希望你是這樣的人： 熟剪映（CapCut）、Canva、Photoshop 基本操作 不怕寫文案，會講「人話」就 OK 愛滑 IG / Threads / TikTok，懂流行、懂網感 對美髮或內容創作有興趣（願意學最重要） 💰 福利公開透明： ⏰ 上班時間：12:00 - 21:00（下午班，可以睡飽飽） 📆 週休二日＋見紅就放，休假像公務員一樣爽 🧳 國內員工旅遊全額補助 👀 加分特質： 對「什麼會紅」有直覺，愛滑社群、愛創作 好相處、不玻璃心，工作起來開心不尷尬 📝 怎麼應徵？ 請提供履歷＋作品集（社群帳號／剪過的片／做過的圖都 OK） 📬 我們不看學歷，只看你有沒有 sense + 創意！ 🎤 最後一句： 想靠創意吃飯？這裡有讓你發揮的舞台。 加入 VIRUS，一起把社群搞紅！

誠徵配管技師及機械維修技師、西工、焊接技工 尋找願意長期服務有志之士 具備以下任何能力者尤佳： 1.燒焊、組立、切割作業 (氬焊、電焊、CO2、氧乙炔等焊接、組裝、切割 ) 2.各項材質加工 (不銹鋼、鐵件、鋁件 ...等相關作業。) 3.熟悉液氣體配管作業流程，能於工地現場進行配管作業 4.具視圖能力(工廠設備配置圖、配管圖面、基礎機械尺寸圖) 5.具設計燒焊治具能力 6.具使用手工具裝修能力 7.具機械設備維修能力 8:外縣市同仁提供租屋補助

1、自助餐菜色料理 2、有大型自助餐經驗者佳 3、完整薪資+月業績獎金+年終獎金，想要挑戰高報酬者

1.對建築工程有學習的熱情，處理主管交辦事項 2.相關科系應屆或1年以上工地經驗(佳)。 3.勞安人員證照(優)。 4.指揮並監督廠商工人以工程進度控管與施工品質。 5.廠商請款計價作業審核及填寫日報表。 6.協助工程施工階段查驗作業。 7.工程施工會議紀錄及安排。 8.品行端正，做事積極負責任。 9.薪資35000-45000。(面議依據經驗和工作能力) 穩定學習與升遷機會累積寶貴經驗 想進入建築業，卻沒經驗？這是你的好機會！ 立即投遞履歷，成為旭締營造的一員！

【旭締營造誠徵 工地主任 】 歡迎有責任感、樂於學習、具團隊合作精神的你，一起加入我們！ 1.工地經驗3-5年以上。 2.需工地主任證照。 3.有透天工程執行完整經驗或大樓施工管理經驗者佳。 4.施工計畫及工程進度編列。 5.廠商施工指揮管理及工程完工交屋計畫等。 6.基本圖面施工檢討及估算。 7.工程品質查驗及檢核及請款計價作業。 8.薪資$50000-$60,000以上(依照工作能力調薪）

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.收貨，補貨，送貨，包裝出貨 8.倉庫整理

1. 水系統定期預防保養、維護等 2. 水系統操作 : 抄表、叫修、監控、巡檢等 3. 水系統值班監控、異常排除等，值班津貼另計 4. 水質採樣分析、化學品更換等 5. 材料庫存管理 《 歡迎應屆畢業生 / 無經驗可 》

1.進貨、出貨、貨品整理、盤點、收發物料等倉管作業 2.倉管工作相關的表單Key in 作業 3.庫存更新與維護，及安全庫存量之確認 4.接收物料入廠並核對數量 5.完成主管交辦事項

1. 水系統定期預防保養、維護等 2. 水系統操作 : 抄表、叫修、監控、巡檢等 3. 水系統值班監控、異常排除等，值班津貼另計 4. 水質採樣分析、化學品更換等 5. 材料庫存管理 《 歡迎應屆畢業生 / 無經驗可 》

1.飲料調理 2.顧客服務 3.商品銷售 4.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 5.清點商品，管理庫存 6.維護店舖及商品清潔 7.當日銷售業績結算 特別提醒，以下三點請看完後仔細思考，可以接受再安排面試 1、早班0630-1530 晚班1430-2330,有固定早或晚的需求可以討論，不會晚班接早班,作息不正常者不建議嘗試 2、需要背配方,排斥背東西者請不要嘗試 3、需要口促商品,口促內容會教 其他我們都可以好好的教,只要你願意學,謝謝

1.飲料調理 2.顧客服務 3.商品銷售 4.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 5.清點商品，管理庫存 6.維護店舖及商品清潔 7.當日銷售業績結算 特別提醒，以下四點請看完後仔細思考，可以接受再安排面試 1、需要輪班,早班0630-1530 晚班1430-2330,不會晚班接早班,作息不正常者不建議嘗試 2、需要背配方,排斥背東西者請不要嘗試 3、需要口促商品,口促內容會教,每個客人都要記得講,覺得講話很累不要嘗試 4、我們忙的時候跟飲料店一樣,不是悠哉的咖啡廳,認知錯誤者不要嘗試 其他我們都可以好好的教,只要你願意學,謝謝

1.飲料調理 2.顧客服務 3.商品銷售 4.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 5.清點商品，管理庫存 6.維護店舖及商品清潔 特別提醒，以下兩點請看完後仔細思考，可以接受再安排面試 1、需要背配方,排斥背東西者請不要嘗試 2、需要口促商品,口促內容會教 其他我們都可以好好的教,只要你願意學,謝謝