求職議題

你對印刷、出版流程有興趣嗎？想從零開始學一技之長？或是你已有經驗，正在找一份穩定、有技術發展的工作？我們正在找你！ 📌 工作內容： 🔹 處理印前檔案（書版、散版、噴樣、出版等） 🔹 使用 Preps 排版軟體（無經驗可學） 🔹 與工務部門配合，學會流程後可獨立作業 🔹 公司提供完整教學，從助理學起沒問題！ ✨ 職缺亮點： ✅ 無經驗可，公司內部完整培訓 ✅ 若具 2 年以上相關經驗，薪資＆職稱可調整 ✅ 正常上下班、不輪班，工作穩定 ✅ 熟 Preps 或有書版經驗者享技術加給

1.自動化機械設備維修，保養。 2.無塵室機台設備安裝。 3.設備調整及定位、保養維護。 4.需配合加班 , 不定時調薪

🎉樹林-超商小包裹理貨大夜班🎉 「工作內容簡單，不粗重， 適合各年齡層」 🌟工作時間 : 24 : 00 - 08 : 00 🌟時薪：220-240/H 🌟工作內容 : 包裹貼標/分路線 ——————————————— ❤️週領❤️預薪 工作地點：新北市樹林區佳園路二段70-1號 —————————————— 徐小姐0988-918-971/ID：Lisa780220 陳小姐0989-668-311/ID：0989668311 劉小姐0939-564-043/ID：dream1123 蘇小姐0989-195-019/ID：0989195019

1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品包裝、陳列工作 4.維持店內週遭之整潔 5.接洽訂單

想投入餐飲服務現場嗎？加入紅九九外場兼職團隊，和夥伴一起完成帶位、點餐、結帳、送餐與環境整理等工作。 【職務說明】 ●外場工作內容 △櫃台/點餐/帶位/結帳 △收桌/整理清潔桌面 △送餐/桌邊服務 △整理打掃環境 【工作時間】 平日晚間及假日 排班時間需求可於面試時提出 【特殊加給】 1. 單月排班滿100小時加給500元 2. 外語能力加給，英/日/韓語，可應用一種語言時薪加10元 【資格條件】 1. 個性正向、積極、開放、具責任感，有解決問題且預防問題的能力，能激勵夥伴與同仁並肩合作。 2. 對餐飲服務業有熱忱，具備高度親和力。 3. 具良好組織溝通能力。 4. 虛心學習、具有良好續航力，有意願作為夥伴之典範。 【應徵方式】 意者請先投遞履歷(附照片)，如通過第一階段審核，將通知安排面試。 【關於紅九九】 紅九九自 1997 年從川味麻辣鍋與香料熬煮起步。現在以「新一代香料專家」為品牌方向，透過個人鴛鴦、辣麻可調、九宮格、乾鍋、老滷與即享餐等產品，讓每位客人能依自己的口味做選擇。 【我們期待的夥伴】 重視團隊合作、願意理解產品，並能把帶位、點餐、桌邊服務、出餐協作或環境整理等所屬職務的基本工作穩定完成。

1.接待客人 2.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 3.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 4.結帳 5.維護環境清潔安全

1. 親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2. 收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4. 帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！

1.親切熱誠的態度替客人加油或洗車。 2.操作電腦收銀結帳。 3.推廣會員卡與副產品銷售。 4.工作環境整潔–清掃維護。 5.每日營業結束時核對營業額及帳款（無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照算。） 6.完成主管交代事項。

1.親切熱誠的態度替客人加油或洗車。 2.操作電腦收銀結帳。 3.推廣會員卡與副產品銷售。 4.工作環境整潔–清掃維護。 5.每日營業結束時核對營業額及帳款（無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照算。） 6.完成主管交代事項。

1.親切熱誠的態度替客人加油。 2.操作電腦收銀結帳。 3.推廣會員卡與副產品銷售。 4.工作環境整潔–清掃維護。 5.每日營業結束時核對營業額及帳款（無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照算。） 6.完成主管交代事項。

1. 執行產品包裝作業，確保包裝品質符合標準。 2. 進行包裝前置作業，包括整理與準備相關物料。 3. 負責內盒與外箱的整理作業，確保符合封裝規範。 4. 執行產品的整理、打包並結合倉庫部品進行備料。 5. 保持包裝區域的整潔與安全。 6. 進行包裝設備的簡易操作與日常維護。 7. 配合生產進度進行包裝流程的優化與調整。 8. 完成主管交辦事項及支援其他相關生產事務。

💼【生管人員】加入我們，一起打造高效的生產團隊吧！ 你是計畫與安排的高手，還能冷靜處理多任務嗎？🤓 快來成為我們不可或缺的一員！你的細心與組織力將在這裡大放異彩！💪 ✨ 你的日常 1. 規劃與協助製造排程，確保生產進度順利展開 2. 與外包商聯絡，進行估價作業，精準掌控成本 3. 驗收及確認線材庫存，時刻保持充足的物料準備 4. Key in 外包廠商訂單，讓每筆資料都不遺漏 5. 積極追蹤生產進度，與委外廠商保持順暢溝通 6. 完成主管交辦事項，成為團隊中可靠的夥伴 🎯 準備好用你的專業創造更高的生產效能了嗎？ 這是一個能夠發揮自我才華及達成感的舞台，期待你的加入！🚀

🔍 品管／品保人員｜讓你的專業，成為產品品質的關鍵！ 如果你熟悉品管流程、喜歡找出問題並解決問題， 想在穩定的工作環境中持續累積「**製程、品質與管理**」專業，歡迎加入我們！ 我們正在尋找對品質有要求、具責任感的你，一起把每一項產品做到更好！ 💼 你將負責 - 原物料、半成品及成品的品質檢驗與出廠檢定 - 執行進料檢驗、製程檢驗及可靠度品質管理 - 品質異常追蹤、問題分析、改善及故障排除 - 降低產品不良率，協助建立及優化標準生產作業流程 - 落實生產製程中的品管作業，提升產品品質與生產效率 - 上下游供應商品質輔導及管理 - 品保相關文件、檢驗紀錄及資料管理 ⭐ 我們期待這樣的你 - 具品管／品保相關工作經驗 - **具凹版印刷廠品管經驗者尤佳** - 熟悉 Word、Excel 等電腦文書軟體 - 願意操作實驗器材及執行品質檢驗 - 熟悉 **ISO／HACCP** 品質管理制度者尤佳 - 做事細心、有責任感，對產品品質具有敏銳度 - 喜歡發現問題、分析問題，並願意推動改善 🚀 加入我們，你可以累積 不只是「檢查產品」而已，從**原物料 → 製程 → 成品 → 供應商管理 → 品質改善**，完整參與品質管理流程。 如果你希望把過去的品管經驗發揮得更淋漓盡致，並持續累積製程與品質管理能力，這個職位會是一個很好的發展機會。 **歡迎具備品管經驗的你加入，讓專業被看見，讓每一次改善都創造更好的品質！** 💎意者請親洽(請攜帶履歷)/電洽04-2407-0126，面試請準時，不克前來請務必電話告知**

1.有營建工程內業及相關查核資料經驗 2.負責電腦操作，將業務資料等建檔至電腦。 3.工地交辨訂出貨追蹤 4.有品管及勞安證照優先 5.計畫書填寫

職務介紹 本職務負責大園區固定廠區內的廢水處理設備操作、水質管理、設備巡檢及基礎維護。 無廢水處理經驗也可以應徵，公司會安排實務帶領，從設備辨識、操作流程、巡檢方法及紀錄填寫開始學習。只要工作態度穩定、願意接觸設備及現場環境，即可逐步建立水處理專業能力。 本職務為駐廠操作維護工作，不需從事產品銷售或陌生客戶開發。 工作內容 1. 依操作標準執行廢水處理設備的啟動、停止及日常操作。 2. 巡查泵浦、鼓風機、加藥設備、攪拌設備、污泥脫水設備及相關管線。 3. 定時記錄水量、pH值、溶氧及各項設備運轉數據。 4. 協助廢水採樣、簡易水質檢測及檢測結果登錄。 5. 依操作需求補充處理藥劑，確認藥劑用量及庫存。 6. 執行污泥脫水、污泥整理及清運前置作業。 7. 進行設備清潔、潤滑、保養及簡易故障排除。 8. 發現水質、設備、流量或加藥異常時，立即通報並配合處理。 9. 填寫每日操作、巡檢、保養、用藥及異常處理紀錄。 10. 維護廢水處理區、操作空間及設備周邊環境。 11. 配合主管及廠方執行其他污染防治設施相關工作。 工作型態 • 工作地點以大園區固定廠區為主。 • 工作以廢水設備操作、巡檢、水質檢測及現場維護為主。 • 工作場所屬工業廠區及廢水處理區域，可能接觸機械運轉聲、藥劑氣味及戶外環境。 • 公司提供必要的安全防護用品、工作說明及操作教育訓練。 • 班別、排休及加班依案場實際運作需求與公司制度安排。 • 加班費依法計算。

1.醫院水電設備相關維護工作 2.需具甲級電匠證照

1.出貨撿貨、備貨、出貨上車。 2.廠內成品入庫、整理倉庫。 3.原物料下料、廠商下貨等。 4.蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 5.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 6.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 7.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 8.驗收物流貨物、清點盤存作業。 9.從事物流寄送貨品、重整、包裝作業。 10.執行作業區環境整理、清潔維護作業。

1.空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統之現場指揮與監督相關管理 2.規劃工程及工安相關事項 3.與業主協調工程事項 4.詢價作業與相關文書報表 5.其他主管交辦事項 6.視專案需求配合短期出差/外派 ※具經驗者，薪資另議

游泳池,SPA池,景觀池相關水電...等平面設計,管路規劃,電腦繪圖,預算編列及工程協調。

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎工作地點：宜蘭區門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：34,900元起 （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵