求職議題
《HUN混》是2014年從台中一中商圈崛起的義大利麵品牌! 帶著叛逆,展現青春、活力、年輕、創意。 用兩句話自我介紹,就是「不滿足現況持續進步成為自己想要的樣子,絕對不要成為自己討厭的那種大人!」 |薪資福利| 1. 時薪210元起 2. 春節返鄉團圓公休(除夕、初一、初二),百貨門市依百貨規則執行。 強力召募夥伴!我們更需要您帶著一起前進的態度與動能同行!! 【工作內容】點餐、出餐、收餐、結帳、備料、清潔、行政庶務 1. 引導:招呼帶位、介紹餐點及自助餐具擺放位置、介紹洗手間位置 2. 櫃台:熟悉點餐系統、與客人核對餐點、確認付款方式 3. 出餐:送餐服務、劃單作業 4. 收餐:收桌服務、清潔、主動詢問餐後滿意度 5. 場控:訂位處理、候位分配、現場安排 6. 清潔:維護環境、開班 / 收班 / 交接班等相關作業 7. 客戶服務:提供優質服務、即時給予客戶回饋、客訴案件處理 8. 協助新進員工培訓與指令佈達 9. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| 比起能力,我們更需要你擁有一起前進的態度與動能,我們需要的是夥伴,夥伴是不管意見相左如何爭執,都能一起往目標前進,像家人吵架總是會和好一樣。 |更認識HUN混一點| ETtoday旅遊雲報導 https://reurl.cc/02b8Ml 蘋果日報報導 https://reurl.cc/Qjlkvp
找尋未來的你,請優先選擇我們 尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《sung嵩》、《SUO所》四個餐飲品牌,持續在餐飲業深耕,努力拓展品牌廣度,是一個年輕、活力的團隊,「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 |薪資福利| 1. 月薪40,000元起,通過指定崗位考核再加薪$2,000。 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性,無論意見如何相左,我們都能一起朝著共同目標前進,互相支持、成長,帶著一起前進的態度,共同成長,建立美好的職場經驗。 |工作內容| 1、負責各式飲品備料及調製。 2、負責餐飲內外場之聯繫工作。 3、吧台環境清理。 4、熟悉相關設備操作。 5、協助處理餐廳內部事務。 6、飲品研發調配。 7、甜點裝飾、出餐 8. 其他主管交辦事項。 比起能力,我們更需要你擁有一起前進的態度與動能,我們需要的是夥伴,夥伴是不管意見相左如何爭執,都能一起往目標前進,像家人吵架總是會和好一樣。 |瞭解尊鴻集團| 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
我們希望《JAI宅》是一個溫暖、質感、充滿美感的義大利麵餐廳品牌,它曾被譽為台中最美餐廳、被網友評為IG網美打卡景點TOP1,但其實我們不愛被稱為網美餐廳。「美」只是我們想帶來的其中一個感官體驗,提供好吃的料理和暖心的服務,才是我們真正想帶給大家的首要。 |薪資福利| 1. 月薪41,000元起 2. 多項獎金及津貼:不定時崗位考核調薪、每年三次升遷評鑑、年度調薪機制、月達標獎金、績效獎金、引薦獎金...等 3. 夥伴特休出遊不傷荷包,公司會補助夥伴旅遊,旅遊津貼1,500元/日 4. 春節返鄉團圓公休(除夕、初一、初二),讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 強力召募夥伴!我們更需要您帶著一起前進的態度與動能同行!! 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備,餐點烹煮、製作,控管餐點品質,遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| 比起能力,我們更需要你擁有一起前進的態度與動能,我們需要的是夥伴,夥伴是不管意見相左如何爭執,都能一起往目標前進,像家人吵架總是會和好一樣。 |更認識JAI宅一點| ETtoday旅遊雲報導 https://reurl.cc/02bqkl ETtoday旅遊雲報導(西門店開幕) https://reurl.cc/LpxOne 美麗佳人報導 https://reurl.cc/KpzWO9
找尋未來的你,請優先選擇我們 《HUN混》是2014年從台中一中商圈崛起的義大利麵品牌! 帶著叛逆,展現青春、活力、年輕、創意。 用兩句話自我介紹,就是「不滿足現況持續進步成為自己想要的樣子,絕對不要成為自己討厭的那種大人!」 |薪資福利| 1. 月薪41,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性,無論意見如何相左,我們都能一起朝著共同目標前進,互相支持、成長,帶著一起前進的態度,共同成長,建立美好的職場經驗。 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備,餐點烹煮、製作,控管餐點品質,遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| 比起能力,我們更需要你擁有一起前進的態度與動能,我們需要的是夥伴,夥伴是不管意見相左如何爭執,都能一起往目標前進,像家人吵架總是會和好一樣。 |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
找尋未來的你,請優先選擇我們 尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《sung嵩》、《SUO所》四個餐飲品牌,持續在餐飲業深耕,努力拓展品牌廣度,是一個年輕、活力的團隊,「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 |薪資福利| 1. 月薪43,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性,無論意見如何相左,我們都能一起朝著共同目標前進,互相支持、成長,帶著一起前進的態度,共同成長,建立美好的職場經驗。 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備,餐點烹煮、製作,控管餐點品質,遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| ||瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
找尋未來的你,請優先選擇我們 我們希望《JAI宅》是一個溫暖、質感、充滿美感的義大利麵餐廳品牌,它曾被譽為台中最美餐廳、被網友評為IG網美打卡景點TOP1,但其實我們不愛被稱為網美餐廳。「美」只是我們想帶來的其中一個感官體驗,提供好吃的料理和暖心的服務,才是我們真正想帶給大家的首要。 |薪資福利| 1. 月薪41,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性,無論意見如何相左,我們都能一起朝著共同目標前進,互相支持、成長,帶著一起前進的態度,共同成長,建立美好的職場經驗。 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備,餐點烹煮、製作,控管餐點品質,遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| 比起能力,我們更需要你擁有一起前進的態度與動能,我們需要的是夥伴,夥伴是不管意見相左如何爭執,都能一起往目標前進,像家人吵架總是會和好一樣。 |更認識JAI宅一點| ETtoday旅遊雲報導 https://reurl.cc/02bqkl ETtoday旅遊雲報導(西門店開幕) https://reurl.cc/LpxOne 美麗佳人報導 https://reurl.cc/KpzWO9
我們的世界需要更多溫柔、耐心與關懷的你!來成為一個為人生活帶來改變的核心力量吧!🌟 🚗【看這裡,看這裡!】 1. 未來的你,將投入照顧服務工作的成長趨勢,讓你每天都充滿成就感! 2. 報酬優渥!結合薪水+交通油資津貼+加給,平均每月可達40000元以上!🎉 我們為您提供: - 完善保障:健保、勞保、團保及職災保險 - 年節福利:端午獎金、中秋獎金、年節獎金、員工生日禮金 - 在職成長:員工教育訓練及內部學習資源 - 生活平衡:員工聚餐、國內旅遊、定期體檢 工作內容: 1、到長者家中提供居家照顧,協助日常生活起居,包括備餐、環境清潔及陪伴 2、協助長者完成如沐浴、進食、服藥等基本需求,保持他們的生活便利與健康 3、觀察長者的身體狀況並通報異常,保障服務的可持續性與安全性 4、陪伴長者進行戶外活動或健康管理,營造充實、快樂的日常 加入我們,讓你在人與人之間撐起愛與支持的橋樑! 您的努力將在這裡被珍視。歡迎加入我們的大家庭,用心呵護每一位長者,成就更美好的未來吧! 準備好迎接一份充滿意義的職涯了嗎?❤️ ❤️
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀
1. 負責餐廳的日常營運管理,協助值班管理、庫存及衛生維護 2. 承擔團隊管理職責,培養員工、安排日常排班 3. 解決顧客服務問題
1. 精確翻譯與編譯中文與印尼語內容,協助品牌溝通與推廣。 2. 翻譯公司內部文件、手冊,確保傳遞正確資訊。 3. 參與菜單與行銷素材的語言優化。 4. 支援跨國合作項目,成為公司文化的橋樑。 5. 需可配合印尼出差。
熊森森日式咖哩蛋包鍋燒專賣店,專注於為顧客提供濃郁香郁的日式咖哩蛋包飯、鍋燒麵等美味料理,以平價且高品質的產品深受顧客青睞。我們致力於創新與成長,以優秀的產品和良好的服務在市場上備受讚譽。加入我們,您將成為這個充滿成長潛力的團隊的一員,一同為顧客創造無與倫比的用餐體驗。 1. 負責制定與執行加盟招商及行銷策略,開發新客戶並促進合作。 2. 制定市場推廣計畫,提升品牌知名度。 3. 社群媒體與實體通路之行銷方案擬定與執行 4. 分析市場趨勢、監控業績指標,確保業務目標達成。 5. 需有品牌加盟拓展實務經驗 加入我們的行列,一起創造屬於您的職場成就與幸福!
熟3D軟體實體.曲面皆熟練.圖面作業配合規格承認書.能獨立作業
1.繪製3D(SolidWorks)、2D機台零件圖、組立圖、裝配圖等機械設計圖面,並將其匯集整理、歸檔,協助機台操作手冊製作。 2.協助製作各零件圖號及機台說明書。 3.協助機構圖面發包供應商製作。 4.修改設計以改良操作缺點或生產問題。 5.與廠內組裝人員進行協調溝通,共同解決問題、提出修正。
i Color與日本JCSI顧客滿意度調查第一名品牌Seria合作,以舒適的購物環境,最真誠、親切的服務,讓顧客「每天來購物都能有很愉快的心情」為目標,並以最超值的價格回饋給台灣的顧客。 i Color-100%日本直送生活良品 【工作日常】 1.顧客服務:商品介紹、收銀結帳、售後服務、商品測試、社群回覆 2.商品管理:每週商品進貨搬貨、補貨、商品陳列 3.店面維護:門市環境、商品、貨架清潔 【我們希望你具備的特質】 1.喜愛日本生活小物 2.具備服務熱忱、活潑開朗 3.具基礎word、excel操作能力 4.待熟悉後,能配合輪調制度,願意學習不同商圈的經營模式 5.應屆畢業、無經驗可,有零售服務業經驗佳 【為什麼選擇我們】 1.多元且暢通的升遷管道,一步步培養成能獨當一面的管理者 2.入職後三堂訓練課程安排、每年度商品知識課程等,幫助您更好的融入環境 3.從勞健保、特休到生日、節日禮券,還有年終獎金、員工旅遊等,完整福利制度 4.每週1例1休彈性排班休假(月休8~10天) *投遞履歷務必附上個人照片唷,有自傳讓我們多認識你就更好了.ᐟ.ᐟ.ᐟ
跟監.拍照.蒐證.須具備冒險之精神,有偵探邏輯之推理的態度,敏感度機動性佳 無經驗可男女不拘. 月薪3萬-8萬 需自備汽車 享勞健保 三節禮金 公司備專業器材與教育訓練 歡迎外縣市加入
協助照顧2個月左右-2歲baby
閱讀習慣要從小培養,藉由您的幼兒教育的分享與教育資訊提供,將台灣的閱讀風氣再做提升。歡迎對幼兒教育方面的書籍有興趣、有熱忱者,將書籍分享給有需要的家長,並且樂於在工作中學習與成長,提升自我價值及教育的觀念者更佳。 本公司有出多套幼兒的玩具立體書、兒童美語幼兒立體書、德國進口桌遊、得獎的繪本系列,歡迎喜歡與孩子互動,喜歡幼兒教育分享的人加入我們艾瑪列車。將好書和相關資訊分享給家長們喔~
1. 飯店現場會計 2. 報表 + 帳款整理 3. 須兼任飯店內相關行政及支援性工作 4. 其他主管交辦事項
1. 規劃工作進度 2. 督促維持穩定的生產效率和產品品質 3. 督促製造員定期維護設備,以確保工作安全 4. 紀錄生產數據並分析異常原因 5. 確保操作過程符合公司安全規範及相關環保法規。
1.櫃檯進房.退房接待指引 2.接聽電話客服.訂房訂單處理 3.處理收款、核帳、查帳等帳務事宜 4.主管交辦事項工作場所臨時性行政事務 5.晚班時段20:00~08:00 (12H) 月休10天