求職議題

1.有教學經驗者，無經驗可 2.須大學畢，無幼保科系畢可

🎯 食品品管人員｜ 1. 執行原物料、半成品、成品及包裝品的品質檢驗與判定，確保全部都符合公司與法規標準 2. 依食品良好衛生規範（GHP）進行現場衛生稽核與監督，包含環境、設備及人員衛生管理，並確實填寫相關紀錄 3. 落實HACCP及ISO 22000食品安全管理系統的執行與維護，協助風險分析、關鍵管制點監控及相關文件管理 4. 在生產製造過程中進行製程巡檢，監控關鍵製程參數與品質狀況，發現異常時立即通報並追蹤改善 5. 協助不合格品的原因調查與分析，彙整檢驗結果，提出品質改善建議並追蹤改善成效 6. 依主管指示支援其他與食品品質、安全與衛生管理相關的專案或臨時交辦事項

臨床呼吸治療業務。

保母人員月子中心 月子中心或產後經驗優佳 喜愛嬰兒及對月子中心照護有興趣 主管交代事項

護理人員月子中心 1.護理科系畢業，護理執照 2.具月子中心或產後經驗優佳 3.喜愛嬰兒及對月子中心照護有興趣 4.需選擇兩個班別配合輪調 5.具產後護理之家月子中心經驗優佳

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 送單點單收銀 相關福利: *基本平均月休9天以上 *滿半年享年假3天 *滿一年以上基本年假7天起 *每月達成「月業績目標」發放獎金制度(達成之業績獎金3,000元起，當月業績目標獎金最高10000元） *公司每月提撥淨利10％紅利於三大節氣發放獎金 *依照能力及工作態度調薪 *良好升遷管道（依照能力及工作表現） *任職一年以上免費基本健康檢查 *勞、健保均依照政府規定實報 *勞退基金6％ *每日供應同仁餐 *免費提供同仁制服 *免費提供制服送洗 *年度尾牙抽獎盛典 ＊定期店內聚餐，慶生 *提供同仁規劃諮詢服務 歡迎 所有求職者、職場新鮮人 「對餐飲有熱忱」 「有責任感」 「對未來抱有憧憬」 「不想只領固定薪水」 「需要良好工作環境」 高薪擴大徵才，一起加入凱林的大家庭！ 面試時間於邀請面試後每日14:00請親洽高雄夢時代B1美食廣場 .凱林鐵板燒,許領班

兒童臨床心理治療業務及相關病歷書寫，其他主管交辦事項。 歡迎對兒童臨床治療感興趣夥伴加入~ 薪資：50000元以上 獎金採人次抽成。 小夜津貼、三節獎金、年終獎金 公會費補助 滿一年繼續教育學分補助

1.每日整理客房及回報房況。 2.管控各樓層房務用品與客房備品管控。 3.整理及清潔所有公共區域。 4.盤點每日送洗布巾。 5.執行飯店永續經營理念。 6.執行飯店環保政策(整房時隨時關閉房內不使用電源，定期參加環保概念訓練，養成資源回收習慣)

~自備3.49噸~5噸貨車 ~範圍是新竹以北到基隆為主，中南部為輔。 ~內外銷皆送要會(學)開堆高機。 ★雙折蓬式或框式有尾門貨車者佳。

電子產品組裝：零件組裝、貼背膠、熱融、點膠、焊錫 視力好,細心者,有經驗者佳 另有績效獎金及加班費(優於勞基法)

1.工作時間：採排班制，每日基本工時4~8小時可排班輪班(不含休息時間)。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容：餐點製作，包裝，結帳。

想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! ***入職後完成報到程序：每月加發2000青壯報到金，(連續12個月)總計可領24,000入職金貼 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金40,000~45,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金48,000~50,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金55,000~65,000，

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.不動產市場開發、銷售服務、買賣仲介業務 2.具自信心、熱愛學習、有服務熱忱、積極的工作態度，勇於挑戰高所得的企圖心 ! 你將~樂在工作~ 高專承攬制，為論件計酬的高獎金性質，工作待遇顯示「面議(經常性薪資4萬含以上)」，因受1111人力銀行系統限制，故以此為準。

停車場管理、臨停收費、月租收費、停管設備維護、日常報表作業、巡場管理維護等

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場：月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假

※工作內容： 1.客房及公區清潔 2.協助餐點收送 3.布巾備品補充管理 4.五金木質家具年度保養 5.主管交辦事項 ※待遇範圍：月薪31,000-36,000元；每月另有伙食津貼，按季發放；對於優秀人才本公司也有機會用更高的待遇聘僱。 【為什麼要加入我們】 ※國泰內湖產後護理之家為2021年底新開幕的據點，設備環境新穎舒適~ ※不同一般的旅宿產業，這裡入住的客群相當單純(媽媽寶寶為主)，團隊氣氛融洽，不隨住房率刪減人力，公司穩定經營！ ※團隊樂意培訓新人，提供紮實教育訓練，為您的職涯加分！ ※員工福利讚，照顧一家大小與您人生的各階段： (1)團體保險包含直系親屬與配偶，保費全額由公司負擔，提供更多的保障給您與家人 (2)員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ (3)享有集團服務與產品優惠價，品項多元豐富，例如：醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/營養品/保養品等等，優惠拿滿！ 歡迎對於產後事業有高度興趣，具有房務或清潔相關經驗、亦或是嚮往公司年年穩定成長，認同健康是人生最大財富的您，加入我們的行列！ ※兼職亦可，排班時間可議，可與人資接洽聊聊

皇品珍食品有限公司自2001年成立，持續以新鮮自然食材打造皇品珍中華料理、金洲韓式料理、皇品中華樓及豬先生韓式燒肉鍋物吃到飽等多元品牌🍜✨目前已進駐多家知名百貨，致力用美味餐點與親切服務，讓每位顧客享受舒適愉快的用餐時光，也陪伴夥伴與品牌一起成長！ 🍴小提醒：工作內容單純，無需帶位，僅需上菜並請顧客自行取餐，超簡單！ 🎉 我們期待熱情、有活力的你加入，讓每位顧客都在我們的服務中感受到快樂與滿足！準備好迎接充滿笑容的每一天了嗎？✨ 🍔 你的主要任務 1. 解答顧客對餐飲的疑問，必要時提供貼心建議 2. 精準記錄顧客點餐內容，通知廚房或內場進行準備與送餐 3. 通知顧客自行取餐，確保顧客有愉快的用餐體驗 4. 執行點單、送單和收銀的相關工作 除月薪外，另有交通津貼6000

1. 負責國內外出貨事宜，熟悉進出口業務者佳。 2. 處理業務主管交辦事項。 3. 整理業務相關文件。

設備調整 水平 原點 試機 操作運轉 測試