需通過: 1. 須測驗數學科目(30題需達對25題以上) 2. 試教3-5分鐘 合格者: 1. 設定教學目標 2. 進行教學活動 3. 調整教學模式 4. 設計小考考卷 5. 成就學習成果 我們以新形態的教育模式 用最細膩的心、最強大的科技資源 從高雄.台北萌芽 無論你是對教育有熱忱 或是對教學有興趣 歡迎有志一同的你加入樂橙文理 我們預計兩年內在大高雄區 將拓展10間直營/合作/加盟校 歡迎你不只是兼職.打工 而是成為樂橙文理教育合夥人 一起共創美好的未來 歡迎了解
面試內容: 1. 選擇國文.數學.英文.自然.生物.社會任一科目考試 2. 預約到班測驗 3. 經面試主管確認口語表達能力 確定錄取後,收錄師資庫開始媒合 工作內容 1. 國高中各學科個別指導 (高中以 數學/物理/化學 為優先)。 2. 協助主任處理教務相關工作。 3. 依學生上課時間排班。 提供講師培訓(無經驗可),協助從輔導老師升做講師的過程, 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! 如有意願,請加入LINE@ ID:@473qbpwh 與我們預約 ★面試日期★ ,謝謝您。 高雄市三民區義明街10號
工作時間: 1. 一~五 14:00-22:00 2.六、日 9:00-17:00 面試內容: 1. 預約到班測驗 2. 經面試主管確認口語表達能力 工作內容 1. 批改考卷、作業或聯絡簿,協助出題、解題。 2. 課後簡單記錄作業考試成績,與學生的學習狀況。 3. 國中(國、英、數、自、社)題目解題。 4. 管理教室秩序與整潔。 5. 其他主管交辦事項。 如有意願,請加入LINE@ ID:@473qbpwh 與我們預約 ★面試日期★ ,謝謝您。 高雄市三民區義明街10號
1.調整、更換零組件或是設備老化須整組更換 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝 5.光纖電纜架設、電力電纜架設、超高壓輸配電延放 6.高/快速公路電子設備安裝 【薪資依能力調整】 【工作地點實際以工程地為主】
1.協力廠商請款估驗填寫 2.每日工地巡視.雜工指派及管理.材料訂料點收 3.工地環境清潔管理 4.主任交辦事項執行 5.填寫工作日誌 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.認真負責 2.具證照者優先(營造業甲種勞工安全衛生業務主管),若無證照者公司可協助安排教育訓練課程 3.無經驗,非本科系也可,積極進取、願意學習可 4.上班地點:工務所
1.協力廠商請款估驗填寫 2.每日工地巡視.水電工指派及機電圖面管理. 3.工地環境清潔管理 4.主任交辦事項執行 5.填寫工作日誌 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.認真負責 2.無經驗,非本科系也可,積極進取、願意學習可 3.無不良嗜好
1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.清理以及保養設備 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 5.根據顧客的點單進行烹調 6.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 7.保持烹飪材料的適當存量 8.鐵板燒師傅培訓
夏慕尼桃園中正店 誠 徵:廚藝計時人員 工作內容: 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.清理以及保養設備 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 5.根據顧客的點單進行烹調 6.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 7.保持烹飪材料的適當存量 8.鐵板燒師傅培訓 工作時段:(可依需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-3名 (10:00~14:00 及 17:30~21:30) ◎ 假日班-2名 (10:00~14:00 及 17:00~21:00) ◎ 早班-2名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-2名 (17:30~22:30) 學/經歷:年滿16歲,高中職以上,對廚藝料理有興趣者。
夏慕尼夏慕尼桃園中正店 誠 徵:大廳見習襄理 工作內容:現場顧客服務、外場營運協助等。 需求人數:6人 工作時段:10:30~14:30 及 17:00~:2100 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經 歷:高中職以上畢業,具服務熱忱。
1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.清理以及保養設備 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 5.根據顧客的點單進行烹調 6.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 7.保持烹飪材料的適當存量 8.鐵板燒師傅培訓
1. 負責溫室盆花的生產程序管理,進行品質數據監控及改進計劃實施。 2. 制定合適的植物栽種計畫,評估市場需求以決定品種及生產數量。 3. 規劃及有效分配團隊資源,確保主管指派的任務高效完成。 4. 領導病蟲害防治計劃,包括定期檢查及管理使用相關防治工具。 5. 執行植物營養及灌溉系統維護,確保作物健康生長。
1.熟悉欲銷售之產品 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 **業績獎金另計**
意者請攜履歷親洽,可先電話預約面試時間 週一~週五10:00~12:00/13:00~17:00,林小姐 1.與主管外出拜訪客戶 2.主管行程安排 3.需會開車 薪35000+獎金
永慶不動產-三重商工最強團隊((擴大徵才中)) 如果您渴望在房仲業發展,這是一個絕佳的機會,共同實現事業和個人目標! 歡迎有恆心想要翻轉人生的朋友們加入我們團隊❤❤❤ 沒經驗不用怕,我們挺你,因為我們擁有最大的優勢: .超優質且全面的教育訓練,可以讓新人最快速的上手,一對一師徒帶領,有明確了解工作內容及意義。 .超友善且非常和諧的職場環境,公司全力栽培,只需要把精神完全投入在工作上。 .大量客源,讓滿腔熱血的新人無須擔心業績來源。 .多元E化作業,雲端資料庫共享,省時省力聰明工作 。 .太年輕不用怕,店風活潑,事業、生活兩得意 。 .超強聯賣系統,同仁相互幫忙不藏私,績優獎金,迅速累積人生第一桶金 。 如果您喜歡與人接觸互動、有挑戰性且有變化的工作,那房仲業真的是一個在追求夢想的道路上,能夠擁有成就感,同時又能達到財富自由的工作。 那選對團隊跟行業比努力工作更重要,我們不斷的求新求變,就是要讓你改變自己突破自己超越自己。 雖然一開始很容易因為挫折而有所迷惘,面對客戶難免會發生一些經驗以外的事情,甚至產生自我懷疑,能過跨越這些坎的關鍵往往在於你,「主動積極、熱情」這些特質占了很重要的成分,每個人都會有跌倒的時候,遇上困難,告訴自己要想辦法往前走。 一人行走很艱難,一群人一起走可以更遠,我們有義務替你實現夢想, 美滿的家庭生活、成就生命中的夢。 沒有任何的條件,背景,資格限制,只要您有心,都可以成為我們的一員,歡迎來店裡聊聊。
1.重劃工程監造 2.水保工程監造 3.工程日報製作
1. 負責工程案件文書資料處理、相關採購訂單報價歸檔工作。 2. 負責工地現場工進照片日誌追蹤、工程事項協調及相關業務處理。 3. 協助業務接洽、投標事宜,含標案文件準備、計劃書撰寫等。 4. 協助工程估驗計價請款相關文件核對等事宜。 5. 配合各項行政庶務工作。 6. 接聽電話、訪客接待。 7. 其他主管交辦事項處理。 ***須配合工程個案至工地協助現場事務溝通聯繫開會*** ***態度積極、細心負責、善與人溝通、具有解決問題的能力*** ※ 如會機械製圖、工程繪圖,或有品管證照資格者,待遇可另議 ※
1. 食材清洗並做簡單的處理備用 2. 根據顧客的點單進行製作 3. 環境清理及設備保養 4. 其它主管交辦事項 ▲優先錄取條件: 1. 高中/職(含)以上畢業 2. 可配合輪班者 ▲薪資制度: 1. 時薪190元起(含全勤) 2. 輪班制,月休8天 3. 依政府規定提供勞保/健保/勞退 4. 具完整評鑑升遷制度 5. 獎金包括年終獎金、店鋪獎金,其他福利內容面談
1. 接待顧客,引導入座。 2. 送餐,維護客人用餐桌面整潔 3. 客人離席後收拾餐具並整理清潔桌面 4. 結帳收銀工作。 5. 其它主管交辦事項 ▲優先錄取條件: 1.高中/職(含)以上畢業 2.可配合輪班者 ▲薪資制度: 1.時薪190元起(含全勤) 2.輪班制,月休8天 3.依政府規定提供勞保/健保/勞退 4.具完整評鑑升遷制度 5.獎金包括年終獎金、店鋪獎金,其他福利內容面談
1.協助廠長處理工廠相關事宜及一般庶務,如基本水電修護、工作環境維護..等 2.廠務系統日常機械設備維修保養、異常緊急處理、設備維護與巡檢 3.工廠機械設備日常點檢,季度保養以及年度保養 4.監督工廠工程配置、測試及安裝 5.維護管理工廠電力、空調、用水,廠務生產設備系統等 6.記錄、統計、分析廠務系統運作資料,協助提案改善計畫 7.消安安全相關計畫維護 8.公司車輛維護保養 9.有經驗無相關證照可
享勞保,健保,勞退提撥 ,2倍加班費(每15分鐘計算) 月休9-10天,每日8小時,超時則加班費2倍計薪,彈性排休,每月可排休4天假,含六日假日2天 【正職薪資制度】 廚務:34k起,平均薪資37-38k 外場:33k起,平均薪資36-37k 通過內外場考核認證享津貼800-3000元 每日業績達標獎金50-150元 需開中信戶,請於報到兩週內交資料給店長(每月10號撥薪) RICO績效、薪酬與福利《六大制度》 績效制度:引入季度與年度績效考核以鼓勵個人發展,影響獎金、升等及調薪。 職級制度:根據工作相性與難度,將直接與間接員工做合理的薪資分級。 津貼制度:交通津貼、掌爐津貼、副廚津貼、領班津貼。 獎金制度:按照季度發放並統合{每家店}的財務績效作為發放金額依據。 調薪制度:每年依據個人年度績效等第與公司營運財務狀況調整經常性薪資。 福利制度:依照薪資收入級距納入勞健保及勞基法相關假期與福利。 【福利制度】 開工紅包,端午、中秋獎金各2000元或等值禮品 任職滿3個月以上,享年終獎金,依資歷照比例發放(滿2年享1個月年終,滿1年享0.5個月年終,滿3個月享年終按比例發放) 婚喪假、特休、產假、陪產假、產檢假...依勞基法規定 提供員工餐,制服,完整教育訓練 任職半年以上夥伴每年健康檢查補助 【內場工作內容】 1.餐點製作:義大利麵抓料,學習手工窯烤披薩製作(手開麵皮,鏟子進爐) 2.備料工作、食材清洗、保存、食材分裝 3.基本刀工切絲 4.廚房清潔管理(洗碗) 5.協助外場事務(支援送餐、點餐、key單、飲品、炸物),能獨立作業外場技術者,享額外多能工津貼 6.食材控管、盤點、叫貨 【外場工作內容】 1.外場服務:帶位入座,協助顧客使用掃碼點餐,送餐,收桌,清潔,服務客人 2.櫃台工作:key單,結帳,收銀等工作 3.吧檯工作:簡易飲料,沙拉,甜點製作,協助內場出餐 4.完成主管交辦事項 5.簡易廚房事務協助,如:備料洗碗清潔 6.能獨立作業披薩和炒台技術者,享額外多能工津貼800/1000/1200元