求職議題

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.整理貨物.點清數量.準備配送 2.負責巡補貨，並將商品配送給固定客戶 3.負責貨款之回收 4.需進出冷凍庫整理貨物 5.固定周休兩日(星期日跟星期一，固定休假)

1.取得我國專科醫師證書，門診診斷、治療、預防各種疾病

1.門診及住院護理工作 2.應屆畢業生可 3.可提供住宿

CNC工具機機台之程式設計開發與應用， 有NC程式或PLC程式或自控電控經驗者佳， 試車&售後服務 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

CNC自動化機台之機電開發與應用， CNC&PLC程式開發、應用、服務。 CNC周邊裝置 磨床自動平衡與量測&音頻裝置應用。 ROBOT機電整合 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

我們正在尋找對金融市場充滿熱情，具備主動開發精神的證券營業員加入團隊。您將負責提供專業的客戶服務與交易支援，並透過多元行銷工具拓展潛在客戶，與客戶建立長期信任關係，共同成長。 主要工作內容： - 協助客戶進行證券、期貨與選擇權之人工交易與電子下單服務 - 客戶開發與維繫，提供專業服務 - 經營網路行銷平台，推廣業務與品牌曝光 - 業務專注於證券、期貨經紀業務，穩定累積業務獎金，無須銷售基金、保險等金融財管商品 -配合主管交辦事項及團隊合作任務 我們提供的福利： - 完整的在職訓練課程，特別強化網路行銷與數位工具應用 - 員工團保 - 員工紅利制度 - 供應工作期間伙食 - 員工生日禮金 - 依勞基法提供完整休假制度 誠摯歡迎有熱情、有企圖心的你，一同加入我們的專業團隊！

【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練，可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。

一、工作內容與機場出入境海關相似，所有進入科技廠員工、廠商都必須接受安全檢驗員檢查，確認有無攜帶管制物品進入。(如：智慧型手機、隨身碟、錄影機...等) 二、人員攜帶物品檢查、金屬門進出管制、X光機檢驗、貨物攜出入管制、訪客來賓出入管制、車輛出入管制。 排休制 /月休約7-8天(每月22-23天) 07:00~19:00 早班 19:00~07:00 晚班 福利健全、薪資優渥、工作穩定、員工宿舍 ★廠區24Hr空調、7-11便利商店、各式餐廳、手搖飲料、速食店 ★保障勞健保、勞退提撥6％ ★免費員工團體保險(壽險、傷病給付、住院) ★介紹獎金 ★四節福利金(品)、年終餐敘(卷) ★自強活動旅遊、員工國內外旅遊招待 ★免費定期健檢 ★社團活動、部門聚餐 ★春節期間出勤津貼、國定假日出勤津貼、天災出勤津貼 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假 ★依勞基法規定給予加班費 ★年終獎金(依公司當年度營運狀況發放) ★盈餘激勵獎金(依公司當年度營運狀況發放) ★久任獎金(三年以上) ★夜班津貼 ★查獲違規獎勵津貼 ★英檢認證津貼 ★金屬門檢驗津貼 ★Ｘ光機檢驗津貼 ★生日禮金 ★在職教育訓練津貼 ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度，員工提存加上公司提供20％獎勵金，按月為員工購買中鋼股票，為員工退休及儲蓄提供保障!

疊貨櫃和站所打掃

本部門以推動社會福利服務為宗旨，長期提供身心障礙者及其家庭社區化支持與交通接送服務，致力於維護服務對象的就醫、就學、就業及日常生活交通需求。 會駕駛9人座手排車輛，並持有職業駕照。 工作內容： 1. 駕駛復康巴士，依排定班次及行程接送身心障礙者，確保乘車安全與服務品質。 2. 熟悉臺北市、新北市、基隆市及桃園市等地區道路與服務路線，妥善規劃行程並準時抵達。 3. 協助行動不便之服務對象上下車，並依需求操作無障礙升降設備，妥善安置輪椅、輔具及隨身物品。 4. 執行出車前後車況檢查，確認車輛、無障礙設備及安全配備正常，並維持車內外環境整潔。 5. 以耐心、尊重及同理心與服務對象及家屬溝通，遇有突發狀況時依部門作業流程妥善處理並即時回報。 6. 配合填寫接送紀錄、行車及服務相關資料，並與部門工作人員保持良好協調。 面試地點：板橋區新府路75號2樓（復康巴士） 輪班排休制。 歡迎具備安全駕駛觀念、耐心與服務熱忱的您加入我們，投入身心障礙者交通接送與社會福利服務工作。期待您的履歷，與我們一同提供安全、穩定且具尊嚴的復康巴士服務。

1.依據餐單準備相關的食材 2.控制成本 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.清理以及保養設備 5.其他主管交辦事項 *****需要有丙證********

我們目前正在尋找淨水器工程人員，您將隸屬於台灣愛惠浦總公司，負責北部地區(台北+新北)產品售後服務與故障排除，歡迎肯學習、積極進取的您加入我們。 【薪資待遇】 1.底薪（依學經歷及面試結果核定）+點數獎金(月發放)+績效獎金(季發放) 2.持有水、電匠證照者，試用期後另給予證照津貼 **保障第一年之月薪 45,000 元** 【工作內容】 1. 濾水器、飲水機設備產品安裝、維修 2. 定期巡檢、保養濾水設備 3. 因業務需要，需配合輪班、加班 4. 偶爾需要配合出差外縣市 【培訓安排】 1.公司提配公務車/油資補助 2.完整員工教育訓練 ，歡迎無水電經驗者加入 3.受訓期間須至新店總公司，受訓期間因個人學習狀況而定

1. 櫃檯結帳與出納管理 💳🧾 ✅ 負責顧客保修工單結帳、發票開立與款項點收，確保帳目清晰正確 💰📑 ✅ 落實每日零用金管理與營業報表核對，維持門市出納作業順暢 📊✨ 2. 會議支援與行政庶務 🖥️🍱 ✅ 負責會議前置準備（投影投影機／視訊設備測試、會議室整理、團隊訂餐安排）🎧🍱 ✅ 協助會議重點摘要與筆記整理，追蹤待辦事項進度 📝📌 ✅ 協助門市日常行政庶務、公文表單收發與資料歸檔建檔 🗂️✨ 3. 營運數據整合與請款 💻📈 ✅ 統整後勤維修營運數據、技師工效紀錄與相關帳款請款作業 🖊️📊 ✅ 緊密串聯銷售與售後維修團隊，維持跨部門資訊同步與順暢運作 🤝📁 4. 貴賓休息室與五感體驗維護 ☕🍰 ✅ 負責顧客休息區之整潔維護與氛圍營造，提供親切有禮的飲品遞送與貼心接待 🛋️✨ ✅ 細心照料車主在等待保修期間的各項需求，打造賓至如歸的尊榮體驗 🏍️💖 5. 售後關懷與顧客滿意度追蹤 📞💬 ✅ 執行車主定期回廠保修後的電訪關懷與滿意度調查，傾聽顧客真實心聲 🎧📋 ✅ 透過數位通訊工具即時傳遞保養提醒與活動資訊，深化車主對品牌的忠誠度 📲💌 6. 門市迎賓與服務流程落實 🌸🛎️ ✅ 配合前線服務顧問接待來店車友，提供親切指引與初步諮詢服務 🗣️💡 ✅ 遵循原廠標準服務流程，維持接待大廳與櫃檯環境整潔明亮 ✨🛡️ 7. 周邊商品推薦與延長保固銷售 🪖🛡️ ✅ 於櫃檯向車友介紹並推廣原廠精品配件、騎士人身部品與品牌生活飾品 🧥🎁 ✅ 說明並推薦 Honda 原廠延長保固專案，為車主愛車提供更長遠的保障，創造額外業績效益 📑🚀 🎯 我們在尋找這樣的你： 🌸【親切細膩】具備溫暖的笑容與服務熱忱，談吐得體，樂於與人互動！ 🔍【細心負責】對數字、帳目與會議行政細節具備高度敏銳度，做事條理分明。 🤝【團隊協作】善於跨部門溝通，能與技師、服務顧問建立絕佳合作默契。 🏍️【加分特質】具備汽車或重機門市接待、行政出納相關經驗者尤佳！

1.需熟悉物流處各單位任職，支援車機及物流技術員作業。 2.倉儲管理作業，貨物儲存、控管、發貨、配送等。 3.進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。

1. 非正式技術人員或尚處訓練階段人員，於公司內學習專業技能。 2. 進行系統、設備及相關零件安裝、保養與維修等服務機車，引擎本體機件分解、清除、檢測、修理，檢修燃油噴射控制系統。 3. 各項儀器的維修、安裝、保養與維護工作。 4. 提供顧客機車相關資訊。

１、布服品撥補並記錄撥補數量。(收污衣) ２、布品不良品篩選。 ３、環境整理與推車定位。 ４、布服品擺放與定位。 5、接聽布服室電話及回報。 6、供應室布品需求準備。 7、主管交代事項

1. 水處理設備自動化運轉系統之規劃、設計及繪圖。 2. 水處理設備自動化運轉系統之調適及維修保養作業。 3. 現場工地之施工監督及工程管理。 4. 工業配線、可程式控制器(PLC)、人機介面(HMI)略通。 5. 工作認真負責，可配合加班、出差。

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