求職議題

1.負責無人搬運車之維修與保養 2.負責執行無人搬運車系統修改；升級專案 3.負責自動化設備之維修與保養 4.負責專案進行後現場執行及管理作業 5.可依求職者居住地就近安排面試或以線上面試進行

新北市中和區優質校園需要有耐心和愛心的幼兒園代理教師. 有教保員或教師資格者優先錄用， 有興趣及有大學畢業者願意接受培訓的也歡迎. www.kidscastle.com.tw 上班時間08:00-17:30 週休2日.

負責處理行政相關事務 具補習班相關經驗者佳 需有行政人員經驗2年以上

我們正在招募內場夥伴！ 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作，我們非常歡迎你加入。 【有相關早餐早午餐經驗優先面試優先錄取】 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度，每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理（洗滌、備料） • 煎台 / 麵包台 / 爐台（面試會再安排負責崗位） • 出餐、補貨、環境清潔 • 通過考核須尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 08:00-16:00 🛏 固定一週休兩天 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000（依三個月內經驗核薪） 💵 通過單站考核 → +1,000–3,000(會依造各站忙碌度去加薪額度) 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪最高可達 41,000（含職能獎金） ⸻ 【升遷制度｜透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段｜單一站位學習（3 ～6個月） • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 起薪資：32,000→ 通過考核 +1,000–3,000 2️⃣ 第二階段｜第二站位訓練 • 學第二站完整流程，能輪兩個站 • 薪資：通過考核 +1,000–3,000 3️⃣ 第三階段｜第三站訓練 • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資：通過考核 +1,000–3,000 36,000–41,000（含職能獎金） + 全勤與技能獎金 → 最高上限 41,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙，但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期(抗壓力要強) ✔ 能力越強薪水越高，公平透明考核 【制度完整】：  1.年假按勞基法給予：半年三天，滿一年再給七天  2.公司勞健保、提撥6％、就業保險等照勞基法保險制度  3.全勤獎金  4.年終 5.聚餐尾牙  6.小東西吃吃喝喝  7.提供員工制服  8.員購優惠  9.員工餐點 10.升遷考核管道透明  11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝

1.基本試圖能力要有 外觀檢(必需) 2.量具使用 卡尺 分厘卡 滑表 (必需) 3.儀器操作 二次元 三次元 基恩斯 4.成品分類包裝 5.視工作狀況配合加班 6.環境整理清潔 7.主管交辦事宜。

1. 設計創新菜單，以西式料理為核心，結合時令食材與餐飲趨勢。 2. 嚴格挑選、處理並準備新鮮食材，確保最佳品質與口感。 3. 根據顧客點單烹製西式餐點，注重擺盤藝術與細節完美。 4. 控管廚房食材庫存，制定訂購計畫，避免浪費並控制成本。

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台化連鎖藥局 ★到職滿3個月 即享有銷售獎金 團體獎金以及不定期加碼銷售獎金 ★到職滿3個月以上 挑戰月薪40k起 在台化~您有無限的可能 ▲工作內容 1.協助店內事務並服務客人 2.商品陳列及盤點管理 3.銷售商品. 4.協助健保處方文書處理及相關申報之業務

1. 活動現場餐點飲品服務、接待賓客。 2. 活動現場環境衛生整潔維護。 3. 活動現場餐點補充陳列。

營業稅申報、收送發票、稅務帳務處理 基礎文書作業

1.提供顧客需求服務（如：電話諮詢、包裝）。 2.負責商品結帳工作。 3.統計商品銷售狀況及盤點。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.協助賣場營運工作。 6.完成主管交辦工作事項。

1.品質異常問題處理. 2.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 3.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

1. 商品入庫、出庫、理貨及撿貨、商品包裝等倉庫相關工作。 2. 協助貨櫃拆卸、貨物驗收，貨物移動、架上貨物每日補充。 3. 庫存異動(入庫、出庫、調撥等)系統單據作業。 4. 瑕疵退貨分類處理。 5. 倉庫儲位規劃管理。 6. 每月循環盤點規劃與執行。 7. 其他主管交辦事項。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

美麗的背後有許多細節需要成就，美編設計助理是天使般的存在！小天使的任務包含： 1. 商品資訊的設計與排版，包含中文標籤／DM／產品手冊／商品簡介／文宣型錄等。 2. 各種設計發印，印刷廠商聯繫，看樣，印刷進度追蹤，驗收。 3. 現有商品包裝核對改版。 4. 與設計師協力，視覺延伸，展場與店面道具輔銷品製作產出。 5. 協助廣告影片拍攝剪輯。 團隊成員年輕，工作內容多元，需要自我管理掌控進度。 歡迎活力新血加入!

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