求職議題

1.售票作業。 2.驗/收票作業。 3.回答旅客相關乘車問題。 4.在職期間另加發節慶獎勵金：端午節14000元、中秋節14000元、春節14000元（詳發放辦法） 5.每月業績獎金依服務人數計算後加給。

1.扣繳申報。 2.獎金計算。 3.租金、獎金二代健保申報。 4.專利證書統整、繳費、查詢。 5.股東平台申報。 6.會計ERP系統入帳。 7.應收付帳款。 8.銷項發票統計。 9.未分配盈餘作業。 10.營所稅資料提供。 11.營業稅申報資料提供。 12.年度營業額統計資料提供。 13.開立發票、薪資清冊。 5.提供常態性表單文件等會計工作及主管交辦事項。

1.分裝設備操作、包裝作業及線上障礙排除. 2.上下料加工生產，在現場需以輔助工具滾動500KG重圓型鐵軸 3.生產線操作符合生產作業流程，視需求輪班監督使產線運轉正常. 4.記錄工作數據報表，以確認記錄符合品質保證的規定. 5.須配合公司排定加班.

[工作內容] 1. 餐點製作： 傳統甜品、綠豆湯等配料裝盛。 2. 櫃檯服務： 點餐收銀、外帶包裝。 3. 環境維護： 店內餐具清洗（環境單純好洗）、工作檯面及門市環境清潔。 4. 外送服務 🙂環境單純，無大火、無油煙！ 販賣品項單純不複雜， 工作內容易上手！

▲新進人員38000起(含獎金及津貼) ▲完整又扎實的培訓體系 1.交直流馬達操作及維修 2.可程式控制器(PLC)操作及維修 3.電腦操作及維修 4.有電機維修經驗者佳也歡迎電工,電子,電機相關科系畢業,有強烈學習意願之新人 5.公司會定期安排教育訓練課程 6.薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、國內外員工旅遊、企業福利委員會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 備有員工餐廳及外籍員工宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入漢泰成為鋼鐵人行列 攜手打拼，共創未來!

1. 接待客人、介紹環境 2. 行政文書處理 3. 庫房整理

1.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 2.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3.有餐廳工作經驗者佳 4.休假月休8天

1.煮茶、泡茶、調配飲品、吧台清潔及外送服務等門市相關店務工作。 2.有機車駕照者尤佳。 無誠者請勿扔投履歷謝謝^^ 可用賴預約面試 LINE ID:@UZL2588S

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1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7. 負責學校內環境美化與佈置。 8. 規劃與舉辦親子活動。 福利制度 享勞健保、保額獎金、超額獎金、年終獎金、出國旅遊/年假等。

1.產品製程技術建構與開發。 2.現行產品製程能力優化。 3.新設備導入的製程開發，現有製程的優化。 4.失效品分析與解決。

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1.管理公司人員異動或資料異動 2.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 3.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 4.協助公司各部門招募人員(有經驗) 5.行政庶務支援

■歡迎企業實習 ■接聽客服專線，提供客戶問題諮詢、應用程式異常故障排除 ■電腦周邊硬體各項設備的安裝、檢測 ■協助客戶電腦系統環境異常故障排除 ■熟悉微軟作業系統，office文書軟體等.. ■委外駐廠資訊服務工作 ■可接受無經驗工作者，只要您擁有資訊方面學習熱枕，我們提供充分的學習及職涯升遷環境！ ★ 升遷與發展 ※ 提供明確職涯發展管道： 　① 技術深耕：CE → L1 合格｜初級工程師 → L2 稱職｜專業工程師 → L3 優質｜資深工程師／資安工程師 → CSE 產品技術工程師 　② 管理面向：小組長 → 單位主管 ※ 可培訓資安與系統維運技能

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