1、食品生產線、廚房。 2、出貨、搬貨。 3、學習並操作熟悉各項工作執行。 4、無經驗可,基層培訓後考核晉升。 5、具備邏輯思考能力高者。
科技廠的機台配管,風管安裝、維修作業。
機械設備自動控制 控制盤設計裝配、電控配線、機台、熱處理爐配線配電 客服維修 程式控制 能獨立作業 配合出差、加班
焊接工程及切割,鋼鐵結構,加工,組裝,主管交辦事項。 能獨立作業。 配合出差、加班。
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企業團購電話行銷業務(保障底薪+獎金) 1.保障底薪+業績獎金月結制,另有每季激勵獎金及其他獎勵辦法。 2.銷售各類美食各類食品/年菜/季節性商品,商品多元迴轉率高,獎金穩定長期效益佳。 3.使用電話及email/Line/Facebook 處理團購訂單,深耕企業顧客。 4.公司提供企業團體名單,使用電話進行售服及陌生開發,無需外出。 5.提供新人在職教育訓練,部門夥伴們亦會分享經驗協助上手。 6.升遷管道暢通、公司制度透明完善。 7.全家超商團購專案 企業團購福委會-專案提案管理 1.企業福委/大型團購通路開發(如福委會,科學園區大型合作案) 2.具企業福委會經營與團購通路開發經驗 業務管理 3.熟悉網路電商平台銷售模式尤佳 4.團購行銷企劃案撰寫 5.機關學校團體大宗業務洽談 ––––––––––––––– ====================== 時間寶貴,面試前請先確認您具備以下條件, ====================== □工作態度認真,有時間觀念 □堅守人性【真】【善】【美】品格,愛家人、關愛同事他人 □需有強韌的【業務性格】 □面對挫折、堅持到底的決心 □執行公司主管交辦事項,使命必達 □態度誠懇、團隊精神 □待客為尊,與人和善 □做事細心與耐心 □有開疆闢土的能力決心,從零開始規劃,自命為【將才】並啟動育才組織 □善與規劃專案,獨立自主作業,能跟團隊合作,從內外爭取資源。 □需有統籌規劃能力、市場分析能力,能舉一反三 工作時間說明: 08:30~17:30
應徵前請務必詳閱下列工作內容及要求: ☆本職缺應具備農業科系畢業或實際農務經驗,未具備前述擇一條件者,恕不回覆。 本職缺需於烈陽下進行農作業,同時教導帶領所負責之農藝班憨兒,並非單純農場作業職位☆ 我們希望應徵此職位者為: A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ B.農業相關科系畢業者(到職後須自行完成教保員初階課程,有經費補助)、教保員相關科系畢業有心投入農場工作者(特教、心理、復健、社工、幼保..等) C.細心注意各項細節,耐心完成表定事務,用心達成主管交辦 D.恪守職場倫理、良好同事人際互動關係、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事願意接受新工作挑戰 E.願意服務弱勢的心,視憨兒如己出的認知 如您成為本機構同工,我們將提供: 1.教保相關科系(教育、社工、心理、兒少福利、幼保、復健及護理類)起薪符合勞基法規定,農業科系畢業者面議,但若具教保員初階訓練結業證書,起薪優議。 2.依勞基法相關規定、另每年依績效調整薪資、月工作獎勵金制度、年終獎金、供午餐 3.機構外派訓機會,每年機構內申調機制、內部升遷管道。 您未來的職務內容: 憨兒農畜班生活服務員,於農場(菜圃果園)實務操作各類農機械,並帶領農藝班憨兒進行實務操作 農場生活服務員主要帶領並訓練學生工作,包含蔬果栽培、農業機具實際操作、堆(液)肥製作等田間管理工作。 指導學生對象:生活自理能力及認知佳,手腳靈活,工作體力及耐力佳,可從事較多元及複雜的工作項目。 目標及價值:讓憨兒在生活上有多層次的學習,更重要的是,大大提升了憨兒們情緒的穩定性,改善躁鬱等症狀,降低藥物的使用及後續副作用。特別在動物療育上,讓更多的憨兒實際參與實習牧場的工作,園藝療育,藉由農作,培養一身的技能,每天接觸陽光、健康土壤、親近自然,體會生命成長的喜悅,使他們的身心靈獲得舒展。 **農業相關科系畢業者就職後可接受派訓,完成研習160小時教保員初階課程,非農業相關科系者需特教、幼保、輔導、兒少福利等相關科系畢**
☆負責教導及陪伴憨兒進行畜牧作業(牧草採收、飼料搬運、清洗豬圈羊舍雞寮),並非單純農場作業工作☆ ☆為全職工作,非打工兼職,短期請勿應徵 **畜牧養殖相關科系畢業者就職後須自行利用休假(非公假)完成教保員訓(補助費用),完成研習160小時教保員初階課程,若非畜牧相關科系者需特教、幼保、輔導、兒少福利等相關科系畢** 我們希望應徵此職位者為: A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ B.細心注意各項細節,耐心完成表定事務,用心達成主管交辦 C.恪守職場倫理、良好同事人際互動關係、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事願意接受新工作挑戰 D.長期於智能障礙教養領域帶領畜產工作者,短期勿試! E.願意學習駕駛手排皮卡車 如您成為本機構同工,我們將提供: 1.依勞基法相關規定、另每年依績效調整薪資、月工作獎金制度、年終獎金、供午餐 2.機構外派訓機會,每年機構內申調機制、內部升遷管道、表現優良日本同質機構研修、転職機會。 您未來的職務內容: 憨兒畜牧班教保員,於農場實務操作農機械,並帶領畜牧班憨兒進行實務操作 主要帶領並訓練學生工作,包含動物飼育(台湾黄牛、泌乳羊、黒毛猪及家禽)、牧場管理及生產畜產品等內容。 指導學生對象: 生活自理能力及認知佳,手腳靈活,工作體力及耐力佳,可從事較多元及複雜的工作項目。 目標及價值:讓憨兒在生活上有多層次的學習,更重要的是,大大提升了憨兒們情緒的穩定性,改善躁鬱等症狀,降低藥物的使用及後續副作用。特別在動物療育上,讓更多的憨兒實際參與實習牧場的工作,園藝療育,藉由農牧畜作,培養工作技能,每天接觸陽光、密健康土壤、親近自然,體會生命成長的喜悅,使他們的身心靈獲得舒展。
☆限社工系畢,大學畢業者起薪3萬4起,有相關工作經驗將列入核薪考量。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。 應徵前請注意: (限社工科系畢,一年以上*連續*社工實務經驗,自傳500字,須推薦人1名,書面推薦書及連繫電話:在學期間社工系教師 或 社工實務工作之服務單位主管) 我們期待應徵此職位者為: A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ B.細心注意各項細節,耐心完成表定事務,用心達成主管交辦。 C.明瞭部屬本分、嚴守職場倫理、良好同事人際互動關係、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事不推諉,樂於接受新挑戰。 D.熟悉智能障礙領域 或 具投身該領域「使命感」及社工專業人員應備職業道德。 E.1年以上社工實務經驗、高抗壓性、良好自我情緒控管能力、非監管下獨立作業能力、願挑戰難題及忠實完成交辦業務精神、確實配合社工團隊、願意長期投身社工領域者。 若您成為本機構社工人員,我們提供: 1.符合徵才條件者起薪優議、薪津休假依勞基法,**本院保留最後薪資核定權。 2.每月工作獎金制度、每年依表現調整薪資、年終獎金、供應午餐。 3.內部升遷管道、國內派訓、表現優良者日本友好機構研修機會。 您未來的工作內容: 1.協助智能障礙者,連結外界資源、方案撰寫。 2.分析個案的需求並長期追蹤管理。 3.執行家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄。 4.推動政府相關服務方案。 5.提供個案家庭情緒支持、服務諮詢、資源的轉介或輔導,並提升主要照顧者教養知能與技巧 6.機構內例行及臨時活動配搭。 7.機構及部門主管交辦例行及不定期業務。 **本院保留最後核薪權
1.現場鋼架或設備噴漆施工作業。 2.主要工作區域為麥寮六輕廠區。 3.可配合短暫至外縣市工作者尤佳。 ※外縣市者有提供員工宿舍
1.主要工作為至客戶處執行水刀清洗作業。 2.可接受短期派遣至全台其他縣市區域作業。 3.無經驗者可學習。 4.外縣市人員可提供住宿。
1.主要工作區域為麥寮六輕廠區。 2.可接受短暫派遣至其他區域施工。 3.執行鋼構或設備等噴砂作業。 ※外縣市者有提供員工宿舍
一、工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 二、機械、設備或器具之管理。 三、危害性化學品之分類、標示、通識及管理。 四、有害作業環境之採樣策略規劃及監測。 五、危險性工作場所之製程或施工安全評估。 六、採購管理、變更管理。 七、安全衛生作業標準。 八、定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。 九、安全衛生教育訓練。 十、個人防護具之管理。 十一、健康檢查、管理及促進。 十二、安全衛生資訊之蒐集、分享及運用。 十三、緊急應變措施。 十四、職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析。 十五、安全衛生管理紀錄及績效評估措施。 十六、其他安全衛生管理措施。 十七、其他主管交辦事項。 ※ 須 備 有 乙 級 技 術 士 證 照(需有政府核發之合格證照)
1.機電工程現場駐地管理(含文書作業)。 2.機電工程識圖能力(如.平面圖/立面圖/單線圖/昇位圖/結構圖…等)。 3.管理協力廠商及現場施工協調,完善執行工程進度與施工品質。 4.協助工程施工查驗。 5.其它主管交辦事項。 6.機電機關科系。
1. 具懷石料理及日式前菜,沙拉工作經驗 2. 具冷台(壽司台)工作經驗 3. 提供專業日式料理並控制品質 4. 進行廚房內衛生管理工作 5.其他主管交辦事
1.執行並管理驗收日常作業,確認貨品的品質和規格。 2.具飯店驗收相關經驗,具備進銷存概念(驗收及發貨)。 3.確認驗收工作的程序且符合衛生安全的需求。 4.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 5.定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 6.建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 7.有餐飲生鮮採購經驗者佳 8.執行並完成主管交辦事項。 9.支援其他部門工作事宜(多元學習)。
1.需具備休閒渡假旅館房務領班/主任2年以上實務經驗(俱籌備經驗尤佳) 。 2.具備英語或日語溝通能力;英日語俱佳者優先考慮。 3.熟悉客房清潔、維護、保養,同時具備教育訓練的能力。 4.負責管理布巾、制服間與客房各項備品等例行性工作與盤點。 5.能有效領導、監督與管理房務員作業的能力。 6.協助制、修訂房務部SOP標準作業流程。 7.協助編列房務部門年度預算,並能有效執行與控制成本。
1.具備烘焙坊二年以上實務經驗 2.蛋糕、餅乾等之攪拌、烘焙、裝飾等、準備食材 3.細心負責、對烘焙具熱忱態度,能維持產品良好品質
1.提供鐵板燒料理 2.準備於營業時間內的點菜 3.設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。