求職議題
中壢知名食品廠生產作業員 高錄取率/高薪資/免經驗可/ ⭐工作地點:中壢工業區自強一路 ⭐工作內容:分區:生產,包裝,調理,清洗分切 ⭐工作時段:固定不輪班/冷熱區/著廠內制服潔凈衣 ⭐薪資待遇:時薪制 🕒 班別任選 早05:00~1345基本時薪+獎勵津貼=$232(冷區,排休,需加班) 早/06:00~14:45基本時薪+獎勵津貼=$232(冷區,排休,需加班) 日/08:00~16:45基本時薪+獎勵津貼=$220(熱區排休或休六日,需 加班)、(熱區,休六日,不加班)、(熱區,假日班,需加班) 日/07:00~15:45基本時薪+獎勵津貼=$220(冷區排休或休六日,需 加班)、(冷區,假日班,需加班) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 夜/21:00~05:45 夜班時薪=$255(排休,需加班) 夜/22:00~06:45夜班時薪=$255(排休,需加班) 夜/23:00~07:45夜班時薪=$255(排休,需加班) 夜/24:30-09:15 夜班時薪=$255(冷熱皆有,排休,需加班)(熱區,可排休六日) 日班假日班:周六周日上班 ⭐休假制度:排休 免輪班,無學歷限制,無經驗可,領薪方式彈性 詢問應徵加LINE/電話詢問 ☎️LINE ID:0919912061 ☎️電話:0919-912-061(陳小姐)
1.負責收集、清洗與整合各類金融市場交易資料(股票、期貨、選擇權、債券、外匯等)設計、維護與優化資料處理流程 2.協助建構量化研究與交易模型所需之資料架構 3.分析金融市場資料,提供策略回測與統計分析
我們正在尋找一位細心的行政助理,協助我們提升辦公效率,管理日常業務與行政相關事項。如果你喜歡規劃、擅長細節處理並能靈活解決問題,我們非常期待你的加入! 主要工作內容: 1.負責公司文件檔案的建立、管理及整理。 2.協助籌備會議及活動,並準備統計報表、書面報告及簡報資料。 3.辦公室用品的採購與發放,確保物品補充充足。 4.管理辦公室零用金,保持收支記錄準確。 5.維護辦公環境及設備整潔,提供舒適的工作氛圍。 6.協助完成主管交辦的其他事項,靈活支援團隊需求。 7.處理資料的輸入、影像掃描及目錄建檔等任務。 8.協助撰寫書信、整理及校對檔案。 9.熟悉並能操作基本的PowerPoint和Photoshop軟體。
1.跟隨學習專業的技能 2.提供顧客汽車維護保養相關資訊 3.協助洗車、打蠟、內裝清潔、拋光美容、鍍膜等事項 4.相關產品保養 含勞健保、固定周日店休
身心障礙住宿型|教保員 【工作內容】 提供心智障礙者的全日型生活照護,安排適齡適性的身心發展、學習與活動 1.日常生活照顧服務與生活自理能力訓練。 2.擬定並執行個別化服務計畫。 3.自立生活支持與社團活動規劃設計與帶領。 4.參與社區適應、社會融合及作業活動支持。 5.負責學員安全與環境衛生。 6.主管交辦事項/接受調度工作指派 ■應徵需具備以下資格(擇一): 1. 專科以上學校醫護、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽語等相關科、系、所、學位學程畢業。 2. 高中(職)以上學校畢業,領有教保員訓練結業證明書。 3. 擔任主管職者享有主管加給2000-3000元(依職務與職位而定)。 備註:無相關經驗可,具備非營利組織及服務身心障礙族群熱誠之心 ★加入祥育支持漫甜蝸牛的行列,陪伴身心障礙者走得更遠! 祥育創立於2002年,在地深耕23年,至今已累積投入 19+ 萬小時,服務近千人次。 秉持「愛心、耐心、服務、關懷」的服務信念,建立溫馨的工作場域,提供優良的員工福利、完整的教育訓練及穩健的職涯發展;邀請有志於公益發展與晉升的你,一起創造良善的社會福利公益志業。 【福利制度】 ◆獎金 / 禮品類 1. 年終獎勵金 2. 端午、中秋禮金/生日禮金 3. 久任獎勵金 4. 不定期禮品發放 ◆ 休閒類 1. 員工旅遊或津貼 2. 員工聚餐 3. 提供午或晚餐 4. 尾牙/春酒抽獎活動 ◆ 保障類 1. 勞、健保/勞退6%提撥/特休等基本保障 2. 完整的教育訓練 3. 團體意外保障 4. 每年一次健康檢查
需有職業大客車駕照及大客車職業駕駛人定期訓練證明。 固定或變動薪資結構因個人資歷及各項服務獎金而異,可高達80000-120000元之間。 休假制度 : 大月休6天, 小月休5天. 提供宿舍,有員工停車位. 單班月薪高達8萬至12萬元之間
✳️龜山工業區頂湖路 #短長期人員(到12月底) ☑️週休二日/見紅休 ☑️無經驗可 ☑️ #當日匯款 ☑️冷氣房、久坐、穿便服 ☑️獨立作業,非流動線 【工作地點】龜山區頂湖路 【工作內容】組裝、包裝 【工作時段1】08:30-17:00 【日薪】1720 (時薪215元) 【領薪方式】週領(每週五匯款) 💬截圖+【姓名+電話】→優先安排 有興趣想了解~~~請主動加賴聯繫哦~~~ 洽詢 0931220173 LINE:ps0721ps 袁先生
分享一個小故事 當初是同事的大小劉在同個工作環境上班 然後大劉決定我要做業務 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 直接沒有退路的去嘗試了業務,時間開始變現 。 小劉一個月 【賺四萬 能存兩萬 能花兩萬】 大劉一個月 【賺四十萬 能存三十萬 能花十萬】 你看見了甚麼 ?? 大劉存了一個月小劉要存十五個月 兩年後大小劉相見了;大劉不單單生活品質提高了 連講話談吐和思想都變成熟了;最為關鍵的也有了房和車 小劉呢,自嘆不如的說:大劉,你們公司還有缺人嗎 #浪費時間 #不如抓準機會 不用那麼多廢話跟你說多賺錢 因為你會知道原來賺錢這麼輕鬆 與其羨慕別人不如自己好好的幹一場。 我們團隊不養閒人!!! 麻煩企圖心準備好加入!!!!!!若沒辦法請跳過 我們團隊不養閒人!!! 麻煩企圖心準備好加入!!!!!!若沒辦法請跳過 我們團隊不養閒人!!! 麻煩企圖心準備好加入!!!!!!若沒辦法請跳過 ––––––––––- 不必怕還沒準備好,真正改變的人,從來都不是準備好才開始的。 接下來的故事,我陪你寫。 「高薪獎 」 讓你快速上手成為專業銷售員,升遷管道順暢,讓你快速成長 【年資滿一年以上的專員平均月收入為NT20萬】 「高培訓 」 公司完整教育訓練課程,團隊合作,打造歸屬感 專屬學長姐制讓您充分學習、快速上手,夥伴互相幫忙不藏私 讓你快速上手成為專業銷售員,升遷管道順暢,讓你快速成長 「高環境 」 公司提供優質的車源、高客源銷售地點,優良工作環境 公司商品資源豐富,良好的學習氣氛,夥伴互助合作 「高福利」 勞保/健保/勞退職金提撥/團體保險/年終獎金/全額旅遊金/三節禮金/生日禮金/婚喪喜慶禮金/生育禮金 粉絲團:羽樂汽車《人氣推薦 評價 法拍 自售 中古 二手車店鋪》
協助公司解決問題 親切服務客人 處理新鮮食材 消滅每日工作 維護環境衛生
1.負責客人接待與帶位,提供友善的顧客服務 2.熟悉菜單內容,進行點餐並介紹餐廳特色料理 3.進行餐後桌面清理,保持用餐環境整潔 供2餐、享勞、健保、團保、三節禮金、年終獎金 本職缺依法揭露薪資範圍,實際任用薪資依求職者學經歷予以調升,請放心。
清華大學校園清潔維護
1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 4.維繫家長及學生與班部的良性溝通 5.安排學生補課事宜 6.行政事務執行與協助班務推廣 7.配合補習班活動 8.補習班環境清理維護
**工作穩定,公司可輔導購車** **用自有車 薪資15萬-23萬** 1.裝卸貨物,並準時將貨物送達給客戶 2.清潔車輛,並進行例行性安全檢查 3.簡易車輛維修 有興趣歡迎電洽 <謝先生0935-047-354>
1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯,居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限),餐飲服務,陪同或代購生活必需用品,陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴,穿換衣服,口腔清潔,進食,服藥,翻身,拍背,肢體關節活動,上下床,陪同散步,運動,協助使用日常生活輔助器具等服務
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1. 工程施工、進度、材料機具、勞安管理。 2. 工程相關報表、縣府勘驗資料、數量計算等內業。 3. 其他主管交辦事項。
1、協助工地危險性作業現場監督(施工架拆除,斜籬安裝及固定式起重機,施工電梯、電梯井吊料作業機具安裝及拆除) 2、工地巡檢重大缺失通知負責人 3、品質、勞安巡檢重大缺失複檢確認 4、勞檢所或負責人因立即性危險停工區域,協助復工及確認改善 5、參與及協助工地招開協議組織會議 6、電梯管道吊料作業押查相關安全防護是否符合規定 7、填寫工作日誌回報主管
1.清洗食材,打餐、送餐 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.餐具清潔 5.上級交辦事項完成
1.對程式有高度熱忱者。 2.負責軟體(Java平台)之程式撰寫。 3. 熟悉Web(JavaScript、jQuery、Ajax)應用程式撰寫,具備使用 Framework: Spring(Spring MVC、Spring Boot 的基本觀念 4.熟悉.NET framework / Core、VB/C# 5.協助發展軟體新技術與新工具。 6.從事相關系統程式開發、管理與維護,及客戶服務與支援 7. 專案支援,如客戶教育訓練、技術文件撰寫
■工作項目 1.社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項